负责招聘与行政事务管理 工作地点：哈尔滨市 岗位职责： 1、按时更新招聘信息，从平台筛选合适人选，与主管确认面试安排并通知候选人到场面试 2、负责办公设备的日常维护，以及办公用品和文件资料的统一管理 3、组织员工内部培训工作，协助完成营销中心人员薪资核算 4、监督营销中心办公区域环境卫生的日常维护 5、承担来访客户的常规接待任务 岗位要求： 1、做事严谨踏实，具备良好的条理性与责任意识，品行良好 2、执行力突出，具备2年以上行政或人事相关工作经验 3、积极进取，责任心强，具备优秀的沟通协调能力与应变能力，持有驾照并能熟练驾驶 薪酬待遇：底薪5000元+五险

公司08年成立，是腾讯企业微信东三省运营商，主要负责企业微信推广与第三方应用开发工作，以及互联网产品销售。欢迎有梦想敢拼搏的有为人士加入。 1、依据公司及部门销售目标推进销售工作，达成各项业绩考核要求； 2、分析当前市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导其现有需求转化，实现销售成果； 3、结合客户个性化需求特征，提供最具匹配度的产品服务方案； 4、主导客户商务沟通与谈判，建立并维护良好客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5、统筹协调内外部资源，应对项目执行中的各类问题，保障实施效率与客户体验； 6、通过定期客户回访，掌握客户当前及未来需求，增强满意度，推动二次合作机会； 7、完成上级安排的其他工作任务，具备教育行业经验者优先考虑；

现公司扩大规模对外招聘客户经理 兼职日结300元 全职月入1万以上 无需打卡签到，时间灵活自主，有无经验皆可参与！ 收益按累计方式计算，持续累积不归零。 8年稳定运营平台，全国已服务40万客户经理 欢迎随时前来实地参观考察！

【传媒公司，试用期3个月，入职缴纳五险一金】【同时招聘hr部门负责人，薪资面议。每周工作6天，午休1小时】 岗位职责： 1. 对接各部门用人需求，承担HRBP/SSC相关事务支持工作 2. 负责线上渠道沟通或电话联系候选人，完成简历筛选及邀约安排，落实面试通知与流程协调 3. 完善人才库建设，持续更新招聘数据记录，做好候选人资源的日常跟进与储备管理 岗位要求： 1. 公办本科及以上学历，具备半年以上招聘实操经验，或有半年以上SSC岗位经历 2. 工作认真细致、作风正派，优先考虑有初创企业或大型互联网公司从业背景者 3. 具备较强的沟通协作能力与抗压素质，能高效执行上级交办的其他工作任务

招聘岗位: 区域业务员 中型门店业务员 主要经营：代理20多个品牌，涵盖干调、休闲食品品类 销售范围：覆盖商场、仓买、超市、网吧、学校、生鲜店、农贸市场等渠道 业务职责：负责所辖区域内门店的产品维护、售后服务、新品推广及新客户开发 任职要求：持有驾照并能熟练驾驶，年龄22-40岁，稳定性强，性别不限 录用条件：踏实肯干，执行力强，具备责任心 薪资福利: 月薪4000-8000元+油费补贴+五险 假期安排：享受带薪年假七天，每月休息四天 工作模式：成熟辖区管理，使用手机开展传单推广，无需早晚到公司打卡 工作区域：让区、新村、龙凤区、红岗区、大同区、肇源、肇州、林甸、泰康、安达等地，根据住址就近分配片区

工作内容： 1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块； 2、协助拟定并优化人力资源管理制度，保障各项人事工作有序高效开展； 3、负责员工关系维护，妥善处理福利事项及劳动争议，提升员工整体满意度。 岗位要求： 1、掌握系统的人力资源管理理论知识，能独立应对和解决各类人事事务； 2、具备优秀的沟通技巧与协作意识，可与各业务部门顺畅对接配合； 3、拥有较强的组织管理能力与责任担当，能够有效带领团队达成既定目标。

【薪资待遇】 1.底薪3500元+高比例提成+绩效奖金；综合收入普遍8k以上，上不封顶； 2.定期组织团队聚餐、外出旅游；享受节日福利； 3.多项奖励机制（单品奖、业绩奖、排名奖等）；不定期发放现金红包激励； 4.晋升机制透明：管理岗无空降，全部从内部选拔；每季度开展考核晋升； 【工作时间】 上午9:00-下午18:00，大小周制，每月休息6天；法定节假日带薪休假； 【岗位职责】 1.公司提供高质量客户资源，无需自主拓客；负责维护抖音端客户，掌握客户需求，解答疑问，并推荐适配新产品，促进长期稳定合作； 2.定期邀约现有客户参与公司专家直播活动； 【任职资格】 1.******；表达清晰，普通话标准，具备良好的逻辑分析能力； 2.热爱销售工作，或对达成高收入有强烈目标感； 【入职须知】 1.公司不收取任何费用，提供带薪岗前培训；依托完善公平的晋升体系，保障每位员工拥有充分发展空间与晋升通道； 2.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠克扣； 公司团队以90后为主，管理方式人性化，工作氛围轻松融洽，欢迎有志之士加入

岗位职责： 负责渠道的维护与运营拓展 受理客户车辆贷款相关业务 执行风险控制及合规管理要求 完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 本科及以上学历，金融、车贷、银行信贷等相关领域背景优先 具备较强的信贷判断与财务分析能力 工作积极主动，具有良好的沟通协作能力和责任心 岗位福利： 基本工资+绩效+激励+年终奖金 五险一金，节假日补贴，工会福利等

你好： 本公司招聘汽柴油销售代表（有无经验均可，培训两次即可上手）试用期无底薪只有提成（利润的50%）。 无需坐班，可居家。 注：培训后如有意向可试用期一个月，试用期期间如有开单可转为正式代理。 待遇为1000++提成 公司提供各企业用油电话 还有相应软件支持。由销售代表负责联系，如有购油意向后方可登门联系（我们可一起拜访）。 每周二、周四，时间13：30为面试线下培训 地址：哈尔滨市道里区正阳花园11号楼3单元101室 公司提供免费办公室，免费洽谈室，免费电话供大家使用。 面试时有讲解销售方向、销售技巧及专业话术。 请添加微信进行沟通

职位详情 有传媒行业从业经历者优先，主要工作地点在南岗/阿城 岗位职责: 负责新员工招聘、面试、录用等工作，办理员工入职、转正、离职、调动等人事变动手续 负责劳动合同签订、人力资源日常事务管理 参与薪酬体系及绩效考核KPI的建立与完善，收集整理相关资料并归档保存 协助处理劳动争议及相关劳务纠纷事项 任职资格: 1、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验 2、熟练操作常用办公软件；熟悉人力资源管理系统及人事政策法规者优先 4、责任心强，富有事业心，具备良好的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维严谨

有没有出去干力工活的200一天

招力工建模块房，能上高优先，能干到秋天，要长期工人20O一天包吃住，兰西县佰亿园模块建房3人。

找危险品成手司机夫妻俩，安达上车，司机六千每公里三毛，押运150饭补130新驻车空调，

明天用司机五里明镇干稻田地用两个司机

食堂招聘帮厨一名，工作时间早7：30一16：30，每周休一天，活好干不累，要求65岁以下，身体健康，热爱本职工作，工作细心负责，干满一年有带薪年假和工龄工资，年节有福利 工资2800元 工作地点，阳明滩旁边法兰西风情园商业街 联系电话，刘女士

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

岗位职责：熟悉劳务市场，制定招聘方案，带领招聘团队完成招聘任务 岗位要求：大专及以上学历，工作认真负责，服从安排，精通日常办公软件及PPT制作，具备良好的沟通能力，持人力资源相关证书者优先录用

岗位职责： 1.全面负责公司战略规划的制定、分解与落地执行，推动业务持续增长 2.统筹管理所辖部门（如运营、市场、产品、技术等）的日常运作与团队建设 3.主导重大项目的决策与推进，协调跨部门资源，确保目标高效达成 4. 建立并优化管理体系与流程，提升组织效能与风险管控能力 5. 代表公司参与重要对外合作、投融资及行业交流活动 任职要求： 1.具备10年以上相关行业管理经验，其中至少5年担任高管职务 2. 具有本科及以上学历，MBA或相关专业背景优先 3.具备出色的战略思维、全局视野与商业判断力 4.优秀的领导力、沟通协调能力及复杂问题解决能力 5. 高度责任心与职业操守，适应高强度、快节奏工作环境

厂区人事！！！工作环境1级，办公室氛围好，同事融洽，00后公司！ 薪资： 1、底薪4000+10%提成月入8k-1.2w，月薪9000-25000元/月，上不封顶！ 2、无责任高提成模式50%，10000-18000元/月，上不封顶！！！ 越久工资越高，公司提供公寓式标准4人间住宿 福利待遇： 住房补助，公司提供免费的工位，时不时下午茶+现金奖励+炸鸡可乐，节假日团建 入职及分配老员工全程带着，社交型牛人专属职位！

薪酬：5-8K 工作职责：为公司销售岗位进行筛选，沟通，邀约及后续跟进 工作时间：非坐班 绩效：销售入职15天（600），员工入职31天（600）

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能够适应长期外派工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区差异发放食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场的员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品渠道销售工作； 2、工作模式：属地派驻制； 3、主要职责： ①协助合作经销商推进产品在当地市场的推广、服务及日常运营，达成既定销售目标； ②配合经销商开展会议营销、门店促销、试验田建设、测产观摩等推广活动； ③负责规模种植户的开发及相关技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理事务； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求统筹调配。

岗位职责: 1.负责产品销售及市场推广相关工作； 2.洞察市场需求，规划并执行切实可行的销售方案； 3.持续维护与拓展客户关系，提升客户满意水平； 4.整理并研判市场动态与行业信息。 任职要求： 1.有快消品行业工作经验，具备出色的沟通与谈判能力； 2.持有驾照并配备个人交通工具； 3.具备良好的团队意识，能与同事高效协同作业； 4.学习能力强，能够快速掌握新知识并适应变化。

【工作职责】： 1. 负责公司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设工作，覆盖场景包括酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽及大型连锁等高人流场所； 2. 完成签约商户设备到店后的安装部署，并对商户进行使用操作培训； 3. 根据公司提供的运营数据，开展设备日常维护与问题处理； 4. 维护与商户的长期合作关系，推动客户二次合作及更深层次业务联动； 【工作要求】： 1. 热衷于地面推广销售及市场开拓类工作，具备地推实践经验者优先录用；需自备交通工具 2. 性格积极乐观，具备良好的抗压能力与商务沟通技巧； 3. 有互联网行业背景，踏实肯干，具备自主学习意识并愿意与团队协同进步者优先； 4. 具备经营者思维（我们期待您不仅关注销售过程，更能关注设备投放后的运营效果与数据优化） 【您将获得】： 1. 具有竞争力的薪酬：底薪4000+高比例流水提成；综合收入（10000-20000） 2. 工作时间灵活：线上打卡，无需坐班，支持全职或兼职形式 3. 健全的福利体系：五险+节日福利+专业技能培训+定期团队建设活动； 4. 明确晋升通道：职业路径（BD—BDM—城市经理—区域经理） 工作地点可根据个人意向就近分配

招聘：房扫薪资：3200-3500元/月房扫负责房扫工作；基本工资2600+满勤200+绩效+工龄；简介：璞丽酒店位于妇幼保健院对面

薪资范围：3000-10000/月，有无经验均可 入职即配备导师，享受一对一的带薪培训 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午休1.5小时 岗位福利：五险一金、单休、法定节假日正常休息、团建聚餐、绩效奖金、年终奖 薪资构成：底薪+提成+奖励 岗位职责： 1. 通过电话方式与客户沟通并完成邀约 2. 洞察客户实际需求，提供专业解答与服务，推动合作达成 3. 持续维护客户关系，定期回访，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备电销经验者优先考虑 2. 性格主动积极，具备明确的目标导向意识 3. 对销售工作有热情，敢于迎接挑战，期望在行业内稳定成长 工作内容简单易掌握，公司提供客户资源及办公设备，主要通过电话沟通并结合标准话术促成成交。日常以电话联络为主，节奏轻松无高压。团队氛围融洽，管理灵活，注重快乐工作与收入提升并重，欢迎想轻松赚钱又追求发展的你加入。

招聘民宿房嫂 要求：50岁以下 房间打扫清理，布草更换，吃苦耐劳，责任心强 时间：9：00-4:00 薪金：2000 地点：中兴春天A B座 电话：

师专对面印象主题酒店招聘前台接待

1、市场开发：实地拜访所在区域的二手车商户， 主动对接客户，开展产品介绍与推广工作； 2、客户管理：有效维护车商业务关系，推动交易达成，落实合同签订； 3、产品掌握：深入学习公司产品内容及相关政策，提升订单处理效率。

能力越强油水越多招有能力的

招聘～兰西西岸国际酒店招聘启动 寻找同频的伙伴，岗位可竞争选择，待遇优厚➕福利齐全，招聘岗位如下： 新媒体运营专员 万能工 中餐厅经理 中餐厅服务主管 中餐厅服务员 中餐厅接待 客房前厅主管 客房服务主管 客房前台接待 保安 保洁员 传菜主管 传菜员 以上岗位薪资面议，欢迎踏实肯干，热爱服务行业的你加入。 工作地点：开元大道与学府路交汇处，兰西县政务服务中心旁 联系电话：