每日巡查门店，清洁设备，补充充电宝，取出充电宝，更换机器，了解商家对充电宝的使用状况。

佳木斯约翰迪尔授权经销商招聘以下人员：工作地点:富锦农机大市场 岗位名称:售后服务专员 ，45岁以下，了解农机并有相关工作经验，中专以上学历，有驾驶证会开车，适应出差，能够长期稳定工作，短期勿扰。工资面议，社保，农机维修及销售经验丰富者可高薪录用。 本公司为世界级及外企区域经销商，福利待遇优厚，发展前景好，工作氛围一流，重视人文关怀。如果您热爱农机请加入我们

工作内容 1、负责售前商务对接及售中项目技术支撑工作； 2、承担售前与售中阶段技术方案的编制，开展客户沟通、培训，以及各类信息化系统集成、运维服务、行业应用系统等软硬件集成项目的需求分析、规划布局、成本测算和技术文档撰写； 3、统筹信息化系统集成、运维保障、行业应用系统集成，以及视频系统、数据中心建设项目全过程规范化运作，包括内部流程推进、跨部门协作协调、客户关系维护、项目计收与回款跟进、验收交付等环节。 任职要求 基本条件： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、管理等相关专业优先； 2、具有一年及以上相关岗位工作经验； 岗位技能： 1、具备较强的沟通协调能力、组织推动能力及技术文档撰写能力； 2、掌握项目管理理论知识，持有项目管理类资格认证或接受过系统培训者优先考虑； 3、在以下一个或多个领域拥有实际项目现场管理经验及相关知识积累：计算机网络系统集成、行业应用系统集成、视频系统建设、云资源池整合、数据中心建设项目管理；熟悉软件类集成项目管理，了解主流开发语言、数据库、中间件技术，掌握软件架构设计与部署模式； 4、踏实肯干、责任心强，具备良好的团队合作意识。 加分项 具备以下行业背景者优先：运营商/增值服务·计算机服务·移动互联网

负责农业机械的售后服务工作，年龄要求25至35岁

岗位职责： 1、公司产品方案编写，公司投标方案编写，编写产品相关文档、制定文档标准化、规范化、制度化工作，包括各种产品的用户手册、功能说明书、联机帮助文档、相关技术文档等。 2、独立完成项目售前运作，把控项目进度、汇报以及风险 3、对公司产品介绍和方案演示，能够进行综合讲解 4、做过测试相关工作。 任职要求： 1、能接受出差； 2、大专以上学历，计算机、通信、电子类相关专业优先； 3、、形象良好，气质佳，沟通能力强，擅长演讲，善于表达！ 4、、标书文件制作，丰富的招投标经验； 5、、独立制作ppt产品讲解、解决方案，有经验的！ 6、、有智慧城市相关方案经验 优先； 7、细心、勤奋、进取心强，有很好的团队合作能力； 工作时间：早8:40--晚17:10（夏天17:20/17:30） 午休11:40-13:20 福利待遇：底薪+项目奖金，双休，法休，五险一金，绩效奖金，满勤奖，免费提供午餐（四菜一汤），茶水间免费咖啡零食，免费停车位，带薪年假。

选择一家有前景的企业，才能让职业发展更长远。 负责东北、西北及国内部分区域的自动化设备安装调试与售后支持工作，年均出差250至300天。试用期1-3个月，转正后月薪4000-7000元，每年组织晋升考评，表现优异者可晋升为区域主管、分公司经理等职务。 差旅补贴200元/天，包含食宿，其余费用据实报销。 薪酬结构：岗位工资+工龄工资+绩效工资+满勤奖+加班费+节日福利+年终奖金+高温津贴等，综合月收入7000-10000元。 要求年龄21-40岁，具备相关工作经验或专业背景，大专及以上学历。 优先考虑具有仪器仪表、工业自动化等行业经验者。

岗位职责： 1、客户开发维护、渠道建设管理； 2、现场的技术指导，售后技术答疑，与销售是小组作战，一个销售语言、一个技术语言，解决客户问题； 3、不定期开展技术培训； 任职要求： 1、年龄40岁以下，有农机售后技术的经验，熟悉农机设备如拖拉机、收割机、插秧机等等； 2、吃苦耐劳，较强的执行力、沟通协调能力，有团队合作精神； 3、工作区域为东三省范围，主要是黑龙江，要能适应长期各个城市出差的工作性质。

售后，运维，走访门店，检查机器，补宝，弹宝

1、售前支持与方案设计 -开展客户需求调研与分析，深入识别客户核心痛点及实际业务场景，输出个性化解决方案。 -主导技术沟通会、方案展示及产品介绍，以专业能力增强客户认可度，促进合作意向达成。 2、销售协同与项目推进 -协同销售团队推进重点客户进程，参与商务洽谈并提供技术答疑，助力项目顺利签约。 -支持销售目标实现，输出标准化的销售策略与解决方案方法论支撑。 3、跨部门联动与产品提升 -对接产品与技术部门，传递一线市场反馈，推动产品优化与方案持续升级。 -配合市场团队打造行业应用案例、成功实践及推广资料，强化解决方案影响力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，应届或社会招聘皆可； 2、具备优秀的语言表达能力，擅长沟通协调； 3、具备良好的演讲能力，富有说服力与感染力，能独立完成演示材料制作； 4、理解能力强，能够准确把握客户需求，高效交付高质量成果； 5、有医疗行业背景或志向进入医疗领域者优先；能适应出差安排

工作职责: 1、承担项目售前技术支撑工作，涵盖技术沟通、需求引导、解决方案编制、方案评审、投标文件撰写及现场述标等环节 2、制定面向特定行业市场的解决方案，结合公司产品与实际应用场景，归纳形成可复制的行业实施路径，并对前线团队开展培训与推广 3、收集并系统化整理客户需求，持续跟踪竞品动态，开展深入分析，输出具有针对性的市场竞争策略建议 4、为行业相关的市场活动提供技术协助，包括但不限于营销会议、展览展示等活动的技术支持 5、组织开展区域内渠道伙伴、战略协作单位及内部销售团队的技术培训与能力提升 6、跟踪行业应用实践与市场变化，定期输出行业技术发展方向研判报告 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景 2、具备1年以上IT领域解决方案设计、售前技术支持或业务咨询相关工作经验 3、熟悉计算机网络、存储、服务器虚拟化、桌面虚拟化等技术方向的项目规划设计者优先考虑 4、有虚拟化平台、桌面云项目、信息化系统建设或系统集成类项目经验者优先 5、具备良好的创新思维、规划能力和书面表达能力

双鸭山国矿外包招工，从事开拓岩石平巷工作，要求熟悉井下作业。年龄60周岁以下。上班时间为大夜班。月薪10000-12000元，计件多干多得，超额完成另有奖励。提供住宿和班中餐。入职即缴纳五险一金。另招聘一名维修井下侧翻机人员，工资面议。工作地点在双鸭山国矿。老板为鹤岗人，人好事少，非诚勿扰。

招聘两位拉粮司机，有经验者优先。工作时间为一个星期，会翻地的人员可以继续工作。

大风过后，一天1万吊，有干活的人员可联系。

招聘开210下棒机的人员，要求能够胜任该岗位工作。

招24小时住家的女保姆，最好是单身，照顾83岁老母亲日常生活起居，现在是术后恢复期，做一日三餐，（帮忙起居洗漱，洗头等）要求身体健康，会做饭，（做家常饭），干净利落，有爱心的，能长期工作，60岁以下的女士，每天有家人陪伴，每月2天休息（不休息的话可以折合成工资）月工资4000元。住址：佳木斯（家里有子女在双鸭山有车）联系电话

岗位职责 1、统筹公司音视频、楼宇智能化工程等相关项目全过程技术管理和现场技术支撑及技术问题攻关； 2、负责相关项目的售前和售后技术对接； 3、承担音视频系统、大屏显示系统、楼宇自控系统设备调试与系统联调工作； 4、配合开展前期技术交流、方案答疑、需求勘测，输出技术资料、图纸及项目相关文档； 5、整理项目技术档案，规范图纸、调试文档、验收资料，保障项目资料闭环管理。 任职要求 1、大专及以上学历，机电、智能化、电子信息、建筑弱电相关专业优先； 2、拥有 5 年及以上音视频系统、楼宇智能化工程项目完整实施经验，独立负责过多个落地项目； 3、熟练主流音频处理器、中控设备系统调试与程序编写；精通 LED、LCD 拼接显示系统安装调试；掌握 KNX、MODBUS、LoRa、ZigBee 等通讯协议及对应智能化设备调试； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好沟通协调能力，拥有基础商务洽谈、客户对接能力； 5、熟练使用 AutoCAD 制图软件，精通 Office 办公套件，可独立绘制弱电图纸、编制方案与验收文件； 6、持有有效 C1 及以上机动车驾驶证，能够适应项目外勤、现场出差需求。 薪资福利 1、试用期 3 个月，试用期薪资 6000 元起；转正综合薪资 8000 元起，另设有项目绩效奖金、年终奖励； 2、入职即缴纳五险； 3、提供项目学习机会、技术培训，完善的项目实践平台，发展空间良好。

工作内容 1、配合销售团队完成项目前期的技术支持及方案说明工作； 2、参与客户实际需求的梳理，设计匹配项目需要的技术解决方案； 3、协同技术部门，保障技术方案的准确性与可实施性； 4、负责技术文档、投标材料及其他项目相关资料的编制； 5、跟踪项目执行过程，提供必要的现场技术支持与服务。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，电力、机械、自动化等方向优先考虑； 2、具备较强的沟通能力与团队合作意识； 3、对钢铁自动化领域有基本认知或强烈学习意愿者优先； 4、能够接受出差安排并适应较高强度的工作节奏； 5、具有售前支持、技术服务或相关岗位经验者优先，但非强制条件。

岗位职责： 1、负责为金融类客户提供产品推广方案的策划、客户答疑、现场沟通及方案宣讲等工作 2、负责金融类项目的需求调研、需求整理与解决方案设计 3、参与具体项目的投标工作，包括招标引导、投标文件编制、讲标材料制作、成本测算、现场讲解及答辩支持 4、推动产品化落地，提前对研发阶段的新产品进行方案包装并开展前瞻性推广，同步反馈前端业务需求至研发团队 5、开展行业政策与法规研究，持续跟踪公司所服务领域的监管动态，并组织解读与内部宣导 6、开展市场趋势研究、竞品分析及新产品可行性预研等相关工作 任职要求： 1、统招本科及以上学历，金融科技、金融学、计算机软件等相关专业背景 2、具备5年以上工作经验，其中至少1年数据产品相关经验；或1年工作经验且具备数据与人工智能领域实践经验 3、具备良好的演讲表达与文案撰写能力，能适应高强度工作节奏 4、熟练使用Word、Excel、Visio、思维导图等常用办公软件 5、有数据产品经理或数据解决方案经理工作经历者优先考虑 6、持有PMP、FRM、CFA、NPDP等相关资质证书者优先

岗位职责: 1. 负责与客户对接，开展需求调研与分析，准确把握客户的业务目标及技术规范； 2. 依据客户实际需要，规划并输出项目解决方案，配合销售团队优化市场拓展策略； 3. 编制并呈报技术方案书及报价文件，参与项目的投标、竞标等相关流程； 4. 协同客户完成需求确认与系统实施计划的制定，统筹内部技术力量，联合项目组推进执行，保障项目按时高质量交付； 5. 跟踪行业发展趋势与市场需求变化，提出产品优化和解决方案创新的可行性建议。 岗位要求: 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，欢迎优秀应届毕业生投递。 2、有IT领域从业经历、具备项目招投标实操经验者优先，持有系统集成项目管理工程师（中、高级项目经理）或PMP等相关资质证书者优先。 3、熟悉计算机系统架构及相关技术知识，具备独立承担项目整体方案设计的能力；具有医疗信息化项目背景者优先考虑。 4、具备清晰的表达能力与逻辑思维能力，擅长技术方案构思及文档撰写。 5、熟练使用WORD、EXCEL、PPT、VISIO等办公与绘图工具。 6、具备良好的职业操守，出色的沟通协作能力，较强的分析判断与问题解决能力；责任心强，能承受工作压力，富有团队精神、进取意识和客户服务导向，易于建立信任关系

岗位职责: 1.与客户沟通交流，了解并分析客户的自动化项目需求，评估需求可行性并能完成输出相应自动化解决方案； 2.制作方案书，包含布局及说明、配置清单等； 3.与客户保持沟通，追踪项目进展，及时作出方案调整； 4.根据客户需求及项目方案配置，准确作出项目预算； 5.与公司其他部门保持沟通，确保方案可行性； 6.协助销售部门对客户信息进行前期的技术跟踪和技术支持。 任职资格: 1.大专及以上学历，机械设计及焊接技术等相关专业； 2.能够熟练应用三维及二维绘图软件； 3.二年以上工作经验，可以配合业务人员完成客户需求的项目方案设计和报价； 4.了解自动化及其周边设备专业知识； 5.态度积极主动，个性乐观开朗，上进心强，稳定性佳； 6.服从组织领导安排，有一定的抗压能力；

1. 商务拓展与渠道搭建 2. 沟通协调能力强 3.能独立开展工作 4. 有资源者优先

招聘信息 岗位：销售人员 薪资：底薪3000+提成不用坐班时间自由学历初中以上有市场地推经验者优先 地点：双鸭山市及周边城市 联系电话：(电话) 可提升主管、市级负责人

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

销售岗位，非电销！非催收！ 主要职责：通过公司提供的渠道拓展客户，对接相关资源，为债务人制定债务重组方案等相关销售工作。 工作时间：10:00-19:00，中午休息两小时，大小周轮休，法定节假日正常休假 公司业务涵盖四大板块：债务重组、法律服务、企业信用修复、企业贷款 个人债务方向设有三大服务体系： 1. 信用卡本金分期最长可分60期；若客户已逾期产生罚息，可协助申请减免处理 2. 信用卡托管服务，托管周期为1至2年，期间无需还款；服务结束后可衔接本金分期，最长同样支持60期，整体还款周期可达7年；同时可协调网贷平台延期还款1至3年，到期后一次性结清 3. 减债方案，针对平A普惠类客户，可利用其前期已还利息冲抵未还本金，实现本金减免 薪资待遇：具备相关经验或拥有资源者，薪资可面议

岗位职责： 1. 在法律调解平台上开展诉前线上调解，负责案件的接收与处理； 2. 与纠纷双方进行沟通协商，说明相关法律风险及后果，推动达成和解，减少诉讼与仲裁的发生； 3. 协同团队成员共同推进工作，助力化解社会矛盾，促进纠纷高效解决。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，有相关经验者条件可适当放宽，性别不限； 2. 普通话清晰流畅，具备良好的表达能力和沟通技巧； 3. 掌握基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件； 4. 接受零基础人员加入，公司将提供系统化的业务培训支持； 5. 个人征信良好，并需具备无犯罪记录证明。 薪酬福利： 1. 绩效提成上不封顶，多劳多得； 2. 入职即享带薪培训，定期组织专业培训，涵盖业务能力、法律知识及调解实务等内容； 3. 享受带薪节假日、年休假，定期举办生日会、下午茶及月度团建活动； 4. 入职即办理五险，保障员工基本权益； 5. 工作时间8:30-17:30 公司环境轻松融洽，期待你的加入~

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现买房买车的目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、按时就餐的岗位更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁以一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖以房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、欢迎无经验者加入，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向积极，表达清晰流畅 4、有进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以实际能力为衡量标准，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总 【公司实力】 1.全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力领先； 2.拥有业内专业完善的培训体系——太屋大学，被誉为行业真正的“黄埔军校”； 3.上海首家房产经纪机构，深耕本地市场28年，现有门店650家，覆盖全市； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力强劲； 5.截至2021年底，上海二手房市场份额达12.98%，位列全市前二； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.心怀党恩，践行公益：长期投身社区服务，用实际行动回馈社会；

销售不局限于工作地址，可以任意发挥。薪酬有基薪，主要是跟销售业绩有关。具体事宜面谈。

市场推/地推

市场销售/助教 大专及以上,市场营销相关专业，有经验者适当放宽要求。 薪资福利:底薪+绩效+满勤+津贴+奖励+培训+车补+饭补 工作地址:宝清百盟三楼

业务员出差，电话订货