薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：2000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；单品提成，平均工资10000以上 奖金补贴：餐补、交通补助、年终奖、绩效奖金、公司带薪培训 底薪＋出差补助餐补＋全年提成 ＋奖金＋旅游。全年工作6个月。剩余时间休息。不需要坐班。

售后客服：坐办公室打电话。 人事助理：坐班做售后服务工作，做人事招募工作。 客户经理：客服付售后服务。 部门经理：带团队

销售经理 岗位职责: 1、 精通线上、线下销售流程。 2、 监控市场动态，评估竞争对手活动，为销售策略提供数据支持。 3、 建立和维护与客户的长期合作关系，确保客户满意度和忠诚度。 4、 领导销售团队，提升团队的销售技巧和业绩。 5、 与客户进行有效沟通，理解客户需求，提供专业的解决方案。 任职要求： 1、 有防火门、防盗门等相关门类项目工程销售经验，能够有效地与客户建立联系。 2、 能出差、会开车（有驾驶证C证）。 3、 在本行业工作经验5年以上。 4、 责任心强，目标感十足，无不良嗜好。 5、 年龄45岁以内。 工作地址：哈尔滨市呼兰区长岭工业园区 联系电话：

岗位职责 1.负责品牌创意类客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供适配合作方案。 2.跟进客户合作全流程，协调内部团队保障项目落地，提升客户满意度。 3.整理市场及竞品相关信息，及时反馈给公司，助力产品与服务优化。 任职要求 1.不限行业经验，接受零基础小白，公司提供完善岗前培训。 2.具备良好的沟通表达与学习能力，有较强的目标感和抗压性。 3.性格积极外向，善于建立人际关系，拥有优秀的团队协作意识。 薪资待遇 1.基础薪资：3000元/月，当月开单即可享底薪+1000元福利。 2.绩效奖金：月度绩效奖金1000元，达标即可获取。 3.提成激励：销售额阶梯式提点，业绩越高提成比例越优，收入上不封顶。 加分项 -对品牌创意、广告设计行业感兴趣，有相关行业认知者优先 -具备较强的逻辑思维，擅长梳理工作流程者优先

岗位职责 1. 设计制作：商城装修，商品详情，海报制作。 2.商家建联：按照行业或经营特性，与使用有赞产品的付费商家“建联”，，协助商家的关键人员掌握使用方法、角色设定，顺利上手、成交； 3.运营指导：通过运营方案、活动方案、店铺诊断等形式，提升商家的运营能力，提升经营业绩； 4.咨询顾问：主动、积极解决所负责的商家日常经营问题，与在线客服协作。在线客服解决基础操作问题，客户成功经理解决经营思路、玩法问题。 岗位要求 1. 大专以上学历，有传统电商运营经验或者公众号运营经验； 2. 服务意识强，有耐心，细心； 3. 负责商家培训，软硬件使用指导（包括线下指导）； 4. 思路清晰，有较强的沟通能力，协调利用各方资源； 5. 有较强的自我驱动力、执行力，拿到结果。 工作时间：9:00-18:00，单休 我们要找的是有梦想、想赚钱的小伙伴！！ 公司平台好，内部晋升，发展空间大，期待与您共事！

• 核心职责：开发维护客户、完成客房/会议等销售指标、策划执行营销活动、提交销售报告与回款跟进。 • 任职要求：大专及以上（经验丰富可放宽）、沟通谈判能力强、熟悉酒店销售逻辑，有酒店行业相关工作经历者优先。 福利：五险、包吃住、工服、员工餐、带薪年假、工龄奖等。

【岗位职责】 1. 依据公司整体战略，制定科学的销售方案与客户拜访计划，达成所辖区域年度电量签约指标及设备销售任务，提前锁定年底大促期间的目标客户资源； 2. 搜集整理客户资料，拓展并维护工业、商业等领域客户关系，完善客户信息档案，开展能源管理业务的商务接洽、合同签署及流程跟进等工作； 3. 深耕客户关系，洞察客户需求，整合节能改造、能源监测、能效管理等行业数据与发展趋势进行分析研判； 4. 保持与客户的常态化沟通，持续获取能源服务市场的政策动向、行业资讯，关注区域内同行动态并及时汇报反馈。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄25至40岁； 2. 具备2年以上销售工作经验，对销售岗位有热情，认同电力行业发展；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司及电力相关领域从业经历者优先； 3. 性格开朗，思维灵活，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 4. 持有驾驶证，能够熟练驾驶（需自备车辆，公司提供油费补贴）。 我们的优势: 1. 入职即享系统化专业培训，企业成长快速，职业晋升通道畅通； 2. 缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日； 3. 所属朝阳产业，行业增长潜力大； 4. 岗位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00 -18:00，六日双休，外勤打卡 【薪资】无责底薪4k+提成 【销售模式】地推、陌拜

支持网销，面销，电销，根据个人销售习惯选择，可以兼职

有管理行业经验者均可，五险一金，寻求稳定长期发展的人才。 岗位职责： 负责团队销售流程中的各项指标管控及销售目标的实现。 负责团队日常运营，保障人员稳定，提高团队成员留存水平。 提升团队工作积极性，制定本部门业务发展计划、培训方案与激励机制。 推动管理制度的执行与落地实施。

岗位职责： 1.负责制造型企业产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.维护现有客户关系，定期拜访、跟进需求并提供专业解决方案 3.协同技术及生产部门，准确传递客户需求，推动订单落地与交付 4.熟练使用办公软件整理销售数据、制作报价单及合同文档 5.驾驶车辆开展本地及周边区域客户拜访与样品配送工作 任职要求： 1. 学历不限，有制造行业产品销售经验者优先 2.具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3.持有效驾驶证，能独立驾车开展业务 4.沟通表达清晰，具备较强的客户服务意识和抗压能力 5.责任心强，目标感明确，适应短期出差

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1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

在介绍工作之前总结一下本公司这份工作几大核心特点： 1-有人教有人带，包教包会，业务简单，小白也可学会。 2-固定区域工作模式，每个人都是固定在市区或者某个县长期工作，不用来回跑更不用出差。 3-工作优秀者公司免费打造团队。 您好，咱们这种属于销售类工作，如果不善言辞或者社交恐惧请慎重考虑！因为面试者众多，请先阅读下面的工作介绍，如果觉得合适再联系我进行详谈，也可以直接拨打我的电话 工作内容： 1-办理信用卡 信用卡提成一张100元—300元，济宁地区可以办理18家银行信用卡，每家银行给的佣金不同，100-300元不等，一个客户可以办理多家银行。 3，商家收款设备 机器免费送，终身不涨价，绝不要求业务员骗客户也决不允许！一台提成100，转正之后开后台享受终身分润。（离职不关闭后台）一天给10个客户，一般收入300-500一天。还有信用卡积分回收等业务，能力强者经常一天收入破千元！ 4，薪资待遇 有责底薪4000加提成，包含40张信用卡2000，，提成另外计算。 5，工作时间 每周一至周六（宝妈周六可不来）早上8点50来公司开早会，然后出门做业务，晚上不用回公司，全天自由。每周日以及节假日休息。家里居住远的可以不来公司开早会，直接开始工作，每周一来公司开一次会即可。 6，入职安排 入职会安排老业务员带着跑三天业务，然后新人正式上岗后师傅会再陪跑几天，保证学会，独立工作。一般新人首月收入5000-8000，入职三个月员工稳定过万。 7，工作地点 公司位山东省济宁市任城区共享大厦（道合企业济宁分公司） 公司是全国连锁的，咱们是全国362家分公司的其中一家。公司总部位于山东青岛成立10年

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 提成方式:按单提成 1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早9:00到晚6:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司在全国有16家分公司，400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在山西地区平稳运营9年，稳定靠谱

岗位职责： 1、受理及维护联系客户 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求； 3、具备处理问题、沟通问题的能力，限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理并跟踪进展直至解决； 任职资格： 1、可以无销售经验，只需邀约客户，后期有专业人员负责对接。 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力

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销售不局限于工作地址，可以任意发挥。薪酬有基薪，主要是跟销售业绩有关。具体事宜面谈。

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招聘信息 岗位：销售人员 薪资：底薪3000+提成不用坐班时间自由学历初中以上有市场地推经验者优先 地点：双鸭山市及周边城市 联系电话：(电话) 可提升主管、市级负责人

市场推/地推

岗位职责： 1. 在法律调解平台上开展诉前线上调解，负责案件的接收与处理； 2. 与纠纷双方进行沟通协商，说明相关法律风险及后果，推动达成和解，减少诉讼与仲裁的发生； 3. 协同团队成员共同推进工作，助力化解社会矛盾，促进纠纷高效解决。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，有相关经验者条件可适当放宽，性别不限； 2. 普通话清晰流畅，具备良好的表达能力和沟通技巧； 3. 掌握基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件； 4. 接受零基础人员加入，公司将提供系统化的业务培训支持； 5. 个人征信良好，并需具备无犯罪记录证明。 薪酬福利： 1. 绩效提成上不封顶，多劳多得； 2. 入职即享带薪培训，定期组织专业培训，涵盖业务能力、法律知识及调解实务等内容； 3. 享受带薪节假日、年休假，定期举办生日会、下午茶及月度团建活动； 4. 入职即办理五险，保障员工基本权益； 5. 工作时间8:30-17:30 公司环境轻松融洽，期待你的加入~

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招聘启事 招聘岗位 产品运营、销售专员、销售经理 岗位要求 - 年龄24-38岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽学历要求 - 持有驾照，熟练驾驶 - 征信良好，无逾期记录 - 具备良好的学习能力、理解能力，做事认真，有团队协作精神、较强的责任心和抗压能力，有无相关经验均可 薪资待遇 - 试用期（前三个月）：底薪8000元 + 1200元饭补 + 月薪轻松过万 - 业绩达标者，每月额外享有分红 - 收入上不封顶，职业发展空间广阔 工作相关 - 工作地点：广东省 - 销售模式：地推、陌拜，对接餐饮行业客户 - 公司福利：提供免费培训，入职后区域经理一对一老带新，团队年轻化，工作氛围轻松融洽 联系电话：姚先生

诚聘销售精英，薪资首月5700，半年无责保底6300，不是金融保险！！！ 任职要求： 1、熟悉基本办公软件，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先。 岗位职责： 1、搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程； 薪酬福利： 1、薪资+提成，综合薪资8K-2W ，上不封顶； 2、公司配笔记本电脑、出行公司提供专属车辆； 3、多类绩效奖金； 4、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—总监—高监—大区总；