人事，文员客服，售后主管4000+薪资 副部级！双休！法休！室内办公！ 工作时间：上午8:14—11:30 ，下午13:30—16:00。 任职资格：21-45周岁，中专高中以上学历 招聘岗位：人事助理 售后专员 储备主管 岗位职责： 1.人事助理： 负责文档管理，人事招聘，入离职手续办理，整理人员资料档案。有无经验均可！薪资4000～6000+ 2.售后专员： 整理客户资料维护老客户关系，定期发放公司礼品及活动通知，接受应届生！薪资4000～6000+ 3.储备主管： 员工培训，业务督导，政策宣导！薪资5000～10000+ 岗位福利： 1.工作时间：早八晚四，周末双休，法休 2.每年有免费旅游 3.完善的福利保障，各类保险保障齐全。 4.丰富多彩的业务活动，欢乐愉快的工作氛围 注意事项：新员工入职前三个月实习3000+ 月考勤率不得低于80% 备注:每日投递简历的求职者太多，所有在线咨询具体薪资福利待遇及工作内容的一律不回，没时间详细解答，招聘信息大概都写了，我们会邀约简历通过的候选人来司面试详谈!

职位要求 1.定期更新系统内客户资料信息避免过期影响理赔领款 2.接待到访客户，辅助客户做好医疗，重疾理赔 3.统计发放春节，中秋，端午，生日等各节日礼品 4.组织协助客户参与公司的各项公益活动 二.工作待遇与福利 一，一至三个月试用：4400至5000 二，实习通过后5000至6000。 三，7小时工作制，早8晚4，午休两小时，周末可休。国家法定假期，年终奖，公司不定期组织旅游！ 四，公司升职空间巨大，机制透明。

岗位职责： - 负责二手车金融贷款业务中的客户对接与日常管理 - 主动开发潜在客户，提供专业的汽车金融服务咨询 - 持续跟进存量客户，提升服务体验与客户黏性 岗位要求： - 有相关行业从业经历，了解二手车信贷市场运作 - 具备一定客户基础资源 - 年龄不限

毕业时间：不限 招聘截止时间：2026.03.31 岗位职责： 岗位福利： 1.办公室文员：3200+ 主要负责：公司员工入职离职基本手续的办理和交接，负责日常线上招聘，线下面试的时间安排，了解公司的企业文化 2.售后客服：4000+提成，每个月到手7500一 10000，年收入13万+ 主要负责：公司老客户的维护，发放日常礼品和节日礼品，理赔服务办理 公司福利：年底奖励，每年公司不定期提供两次或两次以上省内外旅游，优秀人员海外旅游。公司提供免费的培训，提高自身能力，为未来发展提高规划。每个月组织团建，劳逸结合。 工作时间：早八晚五，午休两个小时，双休法休

毕业时间：不限 招聘截止时间：2026.03.31 岗位职责: 岗位福利: 1.人事助理：3600+ 主要负责：公司员工入职离职基本手续的办理和交接，负责日常线上招聘，线下面试的时间安排，了解公司的企业文化 2.售后客服：4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入13万+ 主要负责：公司老客户的维护，发放日常礼品和节日礼品，理赔服务办理 公司福利：年度体检、节日福利、生日礼、团建、餐补/交通/通讯补贴、高温补贴、五险一金 工作时间：早八晚五，午休两个小时，双休法休

岗位职责 1. 负责拼多多店铺在线接待，回复客户咨询。 ​ 2. 处理订单：改地址、查物流、催发货、取消订单等。 ​ 3. 处理售后：退换货、退款、补发、中差评沟通、平台纠纷处理。 ​ 4. 维护店铺评分，不违规、不辱骂、不跟客户起冲突。 ​ 5. 配合大促、活动期间正常接单，服从排班安排。

头部互联网电商直招：资金纠纷客服 国内 TOP 级平台，发展稳定前景好！提供带薪培训 + 明确晋升路径，欢迎新手及有经验者投递～ 核心福利： 薪资：前 3 个月保底 3500-4000 元，晋升后薪资增长快； 时间：早 9 晚 6，周末双休； 保障：依法缴纳五险； 优势：依托头部平台资源，拥有客服→主管→经理的清晰晋升通道。 岗位职责： 处理电商平台资金类争议工单（如退款、支付异常等问题）； 通过电话联系商家或用户，协调沟通并解决相关问题，提升服务满意度； 及时记录工单处理进度与最终结果。 任职要求： 年龄22-****，大专及以上学历，不限性别； 普通话表达清晰，打字速度≥60字/分钟，掌握基础办公软件操作。 工作地点：中山路83号呼叫产业基地（久昌七号对面）

岗位职责：办公室文员 任职要求：年龄20到50之间.大专学历以上 岗位福利：五险一金，双休法休 人事助理：4000 售后客服：4000+每个月8000左右 行政主管：6000+年薪20万左右

保险行业排名第一的岗位职责：办公室 任职要求：满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利：早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验： 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验：我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

【岗位职责】 1、负责老客户回访、资料更新及邀约 2、专注客户售后服务，非销售性质 【职位要求】 1、年龄22-55岁，有亲和力 2、表达能力强，工作认真热情，有耐心 3、初中以上学历 【工作时间】 1、8:00-17:00周末双休，法定假日休息 【薪资福利】 1、薪资+提成，轻松干3000-6000，上不封顶 2、公司 周末双休|不加班|免费培训|不耽误接送孩子|

招聘运输酒精的驾驶员。运输货物为酒精，属于3类危险品。运输路线从双鸭山市到德州市。

宝清小城子，宏城煤矿，招宗采安装，回撤，安装完采煤，安装350—400元，开支还可以下周培训，去的连系宋红玉电话

招聘外送员，，年龄30至50岁，工作时间为7:30至15:00。薪资为4000元，提供工作餐。招聘理货员，，年龄20至45岁，工作时间为8:00至18:00。薪资为3000元，提供工作餐。

招聘服务员，，年龄在40岁左右。工作时间为早8:00至晚20:00。薪资福利为服务员3000-3500元加满勤200元，满3个月有工龄工资。厨房杂工薪资为3000元加满勤200元，满3个月有工龄工资。

招聘后厨，年龄要求在50岁以内。工作时间为早9:00至晚10:00。要求为人正直，人品出众，能吃苦耐劳，责任心强。底薪为3500元，服务员底薪为4000元。

我们现在正在做一个市场刚需产品，蓝海阶段，市场需求量大，业务简单好做，我们有大量的精准流量，现扩大流量承接团队，我们目前的伙伴每天承接100-300个流量，转化率50%，正常干，一个月可达3w+，诚招赚钱欲望强的伙伴加入！！！ 目前我要2种伙伴: 第一：城市伙伴 日薪可达4位数，全国可做！ 负责内容: 每天承接转化我给你的精准流量，团队开单大佬教你话术，给你客户，帮你谈单，助你成交！ 第二：合伙团队 条件:有团队(人数10人以上) 扶持政策: 复制业务模式，公域流量打法，销转话术，后端交付全流程Sop，直到你们团队全部完全上手！ 期待你的加入，携手共赢！

岗位职责： 1.负责公司存量客户的日常关系维护，包括节日礼品发放、客户旅游活动组织等增值关怀服务 2. 及时响应并协助解决客户售后问题，如保单信息修改、业务咨询答疑等 3. 主动跟进客户保单到期情况，推动续保流程，协助完成续费及新增产品配置 4.建立客户档案，记录服务过程与需求变化，提升客户满意度与复购率 5.在室内办公环境下开展客户服务工作，无需外勤、陌生拜访或电话销售 任职要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历 2.无同岗经验要求，公司提供系统化带教与业务培训 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致、责任心强 4. 熟练使用办公软件，具备基础文字处理与信息整理能力 5. 认可长期稳定发展，认同以客户为中心的服务理念

工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于12万～18万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。 平台我们是最强的！ 客户资源我们是最多的！ 团队我们是最有活力，最有氛围的！ 收入我们是最高的！ 只等独具慧眼的您！

1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发； 3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 23-50周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

我们公司是一家专注于企业级全域营销的集团服务商，历经十余年发展，现已形成多元化、体系化的产业布局，旗下拥有多家公司，核心业务覆盖数字化平台、AI智能、金融科技、GEO推广四大核心板块，构建了技术驱动、全链闭环、全域赋能的企业营销服务生态体系。 十余年来，集团深耕产业互联网与企业数字化营销赛道，积累了深厚的行业经验和庞大的客户资源。迄今为止，累计服务超过3000多家国内外中大型品牌企业和300多万优质经销商，服务版图覆盖全行业头部品牌，合作标杆上市公司及知名企业包括佛山照明、木林森、三雄极光、好莱客、TCL、德力西、百得厨卫等。 中山泓动数据是集团立足AI数字化时代、布局全域智能营销赛道的核心战略板块，由集团和广州泓动合资成立，自创立以来，泓动数据已经成为国内头部的全平台GEO优化服务商，业务布局兼顾国内市场与海外赛道，全面覆盖国内GEO与出海GEO推广两大核心业务，助力数千家合作企业实现营销效率、品牌价值与市场效益的多重突破，创造远超行业预期的商业成果。 未来，集团将持续聚焦企业级营销服务赛道，依托数字化、AI智能、GEO全域推广核心技术优势，持续深化产业布局，以技术创新助力企业数字化升级，为更多企业提供一站式、高转化的全域营销解决方案，赋能企业生意增长，成为最具价值的产业互联网服务商。 一、岗位职责：（公司提供客户资源数据库+客户线索平台） 1. 负责意向客户的开发、洽谈、跟进及转化，完成个人业绩目标； 2. 为客户提供专业解决方案，解决客户的需求和痛点，达成合作意向； 3. 做好客情维护，与客户建立长期合作关系。 二、岗位要求： 1. 大专以上学历。 2. 1年以上销售经验，有百度/抖音推广或软件销售经验者优先。 3. 积极进取，阳光开朗，有强烈的销售要性。 三、岗位薪酬： 1.薪资构成：基本工资5-8K+车补500+业绩提成+现金奖励； 2.带薪培训：上市公司全国销售冠军带训，一对一指导员工成长； 3.晋升路线：销售顾问-高级销售顾问-销售经理； 4.旅游团建：定期团建活动、优秀员工出国游、集体旅游。 四、公司文化 1.愿景：成为最具价值的产业互联网服务商 2.使命：赋能企业生意增长 3.价值观：成就客户、激情进取、拥抱变化、分享、合作、高标准

市场推/地推

招聘：车队夜班话务员，负责接听电话电脑派单，工作时间：晚11：00-早7：00工作简单好操作，工资2400，满勤200。电话：

招聘客服 20名 底薪3500+提成 每周日固定休息 法定假日 带薪休息 上班时间：早9；00晚4:00

岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2.准确记录客户诉求，及时转达相关部门并跟进处理结果 3.主动回访客户，提升服务满意度与用户粘性 4. 遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与合规性 5. 完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，有较强的服务意识和情绪管理能力 3.能熟练操作办公软件及客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有电话客服经验者优先

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5.完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

业务员出差，电话订货

销售不局限于工作地址，可以任意发挥。薪酬有基薪，主要是跟销售业绩有关。具体事宜面谈。

岗位职责： 1. 在法律调解平台上对接并处理案件，开展诉前线上调解工作； 2. 与纠纷双方沟通协商，说明相关法律风险及可能产生的法律后果，推动达成和解，减少诉讼与仲裁的发生； 3. 协同团队成员共同协作，积极化解社会矛盾，促进纠纷高效解决。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，有相关经验者条件可适当放宽，性别不限； 2. 普通话流利，具备良好的语言表达能力和沟通协调技巧； 3. 掌握基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件； 4. 接受零经验人员，公司将提供系统化的业务培训支持； 5. 个人征信良好，并能出具无犯罪记录证明。 薪酬福利： 1. 奖金提成上不封顶，收入与能力挂钩； 2. 入职即享带薪培训，定期组织专业培训，涵盖业务能力、法律知识及调解实务等内容； 3. 享有带薪节假日、年休假，定期举办生日会、下午茶及月度团建活动； 4. 入职即按规定缴纳五险，保障员工基本权益； 5. 工作时间8:30-17:30 公司环境舒适，团队氛围融洽，期待你的加入~

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4.有客户服务或电话销售经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

男女不限、学历不限。 有较强的沟通能力。 每周日单休，正常法定节日休息。 工作时间8:00-12:00、14:00-17:00。