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抖音销售客户专员
4000-8000元/月
客户经理1-3年大专
【薪资待遇】 1.底薪3500元+高比例提成+绩效奖金;综合收入普遍8k以上,上不封顶; 2.定期组织团队聚餐、外出旅游;享受节日福利; 3.多项奖励机制(单品奖、业绩奖、排名奖等);不定期发放现金红包激励; 4.晋升机制透明:管理岗无空降,全部从内部选拔;每季度开展考核晋升; 【工作时间】 上午9:00-下午18:00,大小周制,每月休息6天;法定节假日带薪休假; 【岗位职责】 1.公司提供高质量客户资源,无需自主拓客;负责维护抖音端客户,掌握客户需求,解答疑问,并推荐适配新产品,促进长期稳定合作; 2.定期邀约现有客户参与公司专家直播活动; 【任职资格】 1.******;表达清晰,普通话标准,具备良好的逻辑分析能力; 2.热爱销售工作,或对达成高收入有强烈目标感; 【入职须知】 1.公司不收取任何费用,提供带薪岗前培训;依托完善公平的晋升体系,保障每位员工拥有充分发展空间与晋升通道; 2.每月15日准时发放薪资,绝不拖欠克扣; 公司团队以90后为主,管理方式人性化,工作氛围轻松融洽,欢迎有志之士加入
售后客服
4000-5000元/月
售后客服免费培训有提成20人以上月结经验不限高中全职双休工作宝妈友好不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服企业内部客服
【岗位职责】 了解客户需求,提供售前、售后服务 解答客户问题并推动解决 与团队协作沟通,维护客户关系 【职位要求】 年龄23-45岁 学习能力强,可接受应届毕业生 大专及以上学历 【工作时间】 工作时间早8:30,午休两小时 ✓ 弹性工作时间,完成任务下午可提前下班 双休工作
光伏客户经理
1-3万元/月
客户经理3-5人经验不限学历不限
底薪5000,每月两户就行,提成单算,综合工资1W以上
售后客服底薪2500高提成法休
5000-10000元/月
售后客服免费培训有提成6-10人月结经验不限高中全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服企业内部客服
负责老客户的售后服务,打电话,早八晚四点半,中午休息两个半小时。周末休息,法定节假日休息,不加班。
双休人事售后
5000-10000元/月
售后客服免费培训有提成20人以上月结经验不限高中全职售后专员,电话客服,人事助理含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服线上客服企业内部客服
任职资格: 年龄要求22-50 周岁学历高中及高中以上 招聘岗位: 人事助理 售后专员 储备主管岗位职责: 1.人事助理:负责员工招聘,入职离职手续办理,员工福利待遇统计发放,有招聘经验优先录用,薪资5000+ 2.售后专员:维护客户关系,定期发放公司礼品,活动通知,接受应届生,薪资5000+ 3.储备主管:员工培训,差勤管理,业务督导,薪资10000+ 工作时间:上午8:15-下午4:30,中午休息两小时,法定 节假日均全部休息,周未双休 [岗位福利待遇] 1.完善的福利保障,各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2.丰富多彩的业务活动,每季度的激励旅游,每月的团队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩: 3.作为世界五百强公司,公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训,岗前培训,在职培训,晋升培训,学历晋升培训,及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力。 4.周末,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假: (国家法定休息日包含:春节,三八妇女节,清明,五一,端午,中秋,国庆,元旦等) 5.属于公司直招岗位,可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活,每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利,每月团建及员工生日福利。
售后客服免费培训月结高中
岗位职责 —负责档案管理及人事档案管理 —回访老客户,做售后服务 —公司提供资源,新人会进行岗前培训 岗位要求 —高中及以上学历,年龄25-50岁 —执行力强,有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 —综合薪资3000-5000元 —周末双休 —
售后客服
4000-7000元/月
售后客服免费培训有提成20人以上月结经验不限初中及以下全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服企业内部客服
保险行业排名第一的央岗位职责:办公室 任职要求:满足20周岁以上,学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利:早八晚五,双休,法休,五险一金,带薪年假,年底奖励,每年公司不定期提供至少两次省内外旅游,优秀人员海外游。 薪资待遇: 1、行政助理岗位: 薪资4000元,主要负责日常招聘,员工入职离职,新员工培训安排等等 2、售后客服岗位: 薪资4000+提成,每个月到手8000-10000,年收入15万左右,主要负责,老客户的维护,日常礼品发放,理赔服务办理等等 3、储备管理岗位: 薪资6000+提成,每个月15000左右,年薪20万以上,主要负责,公司日常管理工作,项目研发,奖金多,红利多。 岗位经验: 公司为了提升员工职业技能,每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验:我们从零基础打造小白,实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入,期待你的加入!!!
售后开卡客服
5000-8000元/月
售后客服有提成月结经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服办公室坐班企业内部客服正常工作制
电话售后客服 底薪+高额提成+满勤+提供优质老客户资源维护 表现突出者享有内部晋升机会 电信开卡客服: 工作内容 通过电话外呼和微信跟进,进行精准营销,产品具备优势,市场接受度高,推广轻松。 薪资待遇 提供丰盛午餐,多数在职员工月收入过万。 工作时间 9:00—18:00 面试和工作地点:抚顺街72号中国电信
售后支持
3000-6000元/月
售后客服经验不限高中含有销售的客服工作接待处/咨询台客服不接受居家办公办公室坐班线上客服企业内部客服正常工作制
1. 负责售后支持及保险费用提醒工作 2. 客户信息由公司统一提供,开展服务跟进,入职前安排系统培训,接受零经验人员 3. 性格积极向上,具备亲和力,注重服务态度 4. 年龄要求25至45周岁,能力突出者年龄可适当放宽 性别不限,学历要求中专及以上 5. 工作时段为上午8:30至下午4:00,享受周末双休 6. 可参加面试者请直接电话联系 ***********,其他事宜面试沟通 无法参与面试者请勿打扰,线上咨询恕不回复
售后客服
4000-7000元/月
售后客服免费培训有提成3-5人月结经验不限大专全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服企业内部客服
保险行业排名第一的岗位职责:办公室 任职要求:满足20周岁以上,学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利:早八晚五,双休,法休,五险一金,带薪年假,年底奖励,每年公司不定期提供至少两次省内外旅游,优秀人员海外游。 薪资待遇: 1、行政助理岗位: 薪资4000元,主要负责日常招聘,员工入职离职,新员工培训安排等等 2、售后客服岗位: 薪资4000+提成,每个月到手8000-10000,年收入15万左右,主要负责,老客户的维护,日常礼品发放,理赔服务办理等等 3、储备管理岗位: 薪资6000+提成,每个月15000左右,年薪20万以上,主要负责,公司日常管理工作,项目研发,奖金多,红利多。 岗位经验: 公司为了提升员工职业技能,每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验:我们从零基础打造小白,实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入,期待你的加入!!!
育苗工种植工
大量招接苗的。工六行。两个人工一台秧机。700一天。 一个人工也是700元。接苗。另外 放工人两个开车拉苗的。去一家。人在这。工六行。一个人500元两个人一台拉苗机。 另外到接苗的。工八行。两个人900元接苗
双鸭山
5月11日 22:42拨打电话
黑龙江双鸭山八五三需要两个接苗的人,两个顶一个也行
育苗工
八五三需要两个接苗的人,两个顶一个也行
双鸭山
5月11日 22:39拨打电话
黑龙江双鸭山大岗工地招工20人斥候瓦工,干零活,工资日结190元稳定点早5:45晚6不供饭
190元/天
小工11-20人日结
大岗工地招工20人斥候瓦工,干零活,工资日结190元稳定点早5:45晚6不供饭午休1小时联系电话
双鸭山
5月11日 22:38拨打电话
小工包吃日结
铁路活挖沟放线找多名160一天日结,时间早8晚4.30福利6.30在小有名集合,供吃,自己带手套,车接车送联系电话
双鸭山
5月11日 22:38拨打电话
黑龙江双鸭山工地招长期力工供吃供住190元联系电话
190元/天
力工长期
双鸭山工地招长期力工供吃供住190元联系电话
双鸭山
5月11日 22:38拨打电话
客户经理3-5人经验不限大专季度奖、双休销售客服公司提供养老年金
一、工作职责及福利待遇 1、服务公司老客户,提供家庭养老规划。资产配置。保单整理。理财建议等金融服务; 2、学习津贴。底薪。销售佣金。季度绩效津贴。续期佣金等,多劳多得,上不封顶,下有保底; 3、根据基本法,达标考核即可晋升,公正透明,凭能力赚钱,不用看领导脸色; 4、三年成长规划,四证一师体系化认证培训,致力于打造金融行业综合性人才; 5、提供定期团建。旅游等福利活动,补充养老,医疗大病等保障福利。 6、行业顶尖大咖MDRT级别师傅,一对一辅导并陪同展业,助力成长; 7、有保险经验及优秀管理者,可申请蓝洋合伙人项目,享受晋升绿色通道,同时还有最高36万筹备政策支持; 二、入职要求 1、年龄24-55周岁,大专以上学历,优秀者可适当放开; 2、有良好的沟通协调能力。学习能力。认真负责。勇于进取; 3、身体健康。品行端正。有良好的服务意识。有提高收入的想法; 4、良好的亲和力与团队合作精神,能按时完成公司安排的客户服务工作。
客户经理五险一金6-10人经验不限大专面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC非银行金融机构企业服务服务意识电话销售经验地推经验客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理产品/服务定制客户数据分析客户拜访对接银行渠道银行信用卡中心商务渠道对接非银行金融机构
一、工作地点(可就近安排) 海淀区:苏州桥亿德大厦; 朝阳区:亮马桥平安国际金融中心; 朝阳区:百子湾广渠路大郊亭能+中心; 丰台区:丽泽商务区平安国际金融中心; 石景山区:古城中海广场; 大兴区:星城商厦; 顺义区:新顺南大街; 二、岗位内容: 1. 积极维护老客户,为客户提供保单梳理咨询、续费提醒、个人信息变更等服务,提升客户黏性,在提供客户服务的基础上为客户匹配合适的产品进行推荐,完成客户的二次开发; 2.邀约客户参加公司组织的各项活动,通过客户活动开拓新客户; 3.公司提供高净值客户群体,不需要自己开发新客户; 三、薪资福利 底薪5600-7800元/月(试用期底薪3900元/月)+转正津贴5200元+高额提成+新人津贴(首年双佣金提成,1K-10K/单),月薪2W以上; 五险一金; 四、工作时间 9:00-18:00,周末双休,法定假日正常休息,不加班; 五、任职要求: 1.25-45周岁,学信网可查大专及以上学历; 2.工作经验不限,可接受小白,公司提供系统的专业培训和老师带教; 3.有保险、金融、销售经验优先;
4S店驻点客户经理
3000-4000元/月
客户经理1-2人1-3年大专
岗位职责: 1、按照银行以及公司规定的业务标准进行作业; 2、负责分配的银行网点.汽车经销商客情的维护; 3、把控业务风险,对存在业务风险情况及时向行方以及业务主管双向汇报; 4、协助银行对接汽车经销商等营销工作; 5、协助配合内勤开展相关业务进件工作; 6、办事处业务主管以及银行安排的其他业务工作; 任职要求: 1、有一定的销售经验,熟悉家装或者汽车分期业务优先; 2、懂银行业务办理流程; 3、自己有车、可熟练掌握驾车技能; 4、踏实、灵活、自驱力强
客户经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年中专/中技面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB互联网/O2O教育培训非银行金融机构先进制造企业服务服务意识沟通能力地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理客户信息搜集客户数据分析渠道销售对接非银行金融机构
岗位职责 1.开发有电子加工需求的 B 端客户(线上 / 线下) 2.商务洽谈、推动打样及批量订单合作 3.跟进订单全流程(打样 / 量产 / 交付) 4.合同签署、对账及回款管理 5.收集市场动态与客户需求,助力业务决策 任职要求 25-45 岁 高中 / 中专及以上学历,电子 / 市场营销专业优先 有 SMT、PCB、PCBA 等行业销售经验者优先 性格开朗,沟通力强,目标感强,能承受业绩压力,适应出差及外出拜访客户 熟练使用办公软件及微信沟通
客户经理
8000-13000元/月
客户经理社保生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年高中代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成非银行金融机构企业服务医疗/大健康能源服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户资料整理客户数据分析客户拜访渠道销售对接非银行金融机构
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
客服专员
2000-10000元/月
客服专员1年以下高中不接受居家办公办公室坐班电话客服售后客服不含销售的客服工作人力资源外包客服正常工作制
工作内容: 对逾期客户进行电话沟通,提供贷后支持服务,协助客户解决相关问题。 职位要求:年龄18-45周岁 工作时间:早8:30-晚5:30,周日休息,法定节假日休息。 薪资待遇:无责任底薪2500-3000元+全勤奖200元+工龄工资+丰厚奖金提成,综合收入5000–10000元。 福利待遇:缴纳五险、享受节日福利、员工关爱,拥有完善的晋升机制。 配备标准话术,提供系统培训,岗位操作简单,快速上手。安排专人指导,管理岗协助支持,奖金提成优厚。
客服专员客服免费培训有提成11-20人月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班线上客服电商客服企业内部客服
诚招客服 20名 底薪3500+提成 每周日固定休息 法定假日 带薪休息 上班时间:早9:00晚4:00 公司氛围好,工作轻松 无经验有人带 有无经验均可
电话外呼
3000-5000元/月
电话客服免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班咨询热线客服
岗位职责: 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户,提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准,维护企业专业形象 5.完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强,情绪稳定,能适应重复性沟通工作 3
电话客服免费培训3-5人月结经验不限高中全职操作简单,不累。不接受居家办公正常工作制办公室坐班咨询热线客服人力资源外包客服职位不含销售的客服工作
招聘:车队夜班话务员,负责接听电话电脑派单,工作时间:晚11:00-早7:00工作简单好操作,工资2400,满勤200。电话:
市代理或业务员
1-1.7万元/月
销售专员经验不限学历不限
你好我们的工作内容上门给客户激活流量卡、活简单、公司派单、工资日结 、可兼职、可全职、工作地全黑龙江省你居住地就近安排。另招黑龙江省各个城市代理。
电话客服
3000-5000元/月
电话客服免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班咨询热线客服
岗位职责: 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户,提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准,维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题,协助优化服务流程与知识库 任职要求: 1. 普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强,情绪稳定,能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力,熟练使用办公软件 4.有客户服务或电话销售经验者优先 5. 学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
销售业务员
5000-8000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限地推销售
市场推/地推
面向诚招客服专员
4000-8000元/月
电话客服11-20人月结全职
负责客户电话沟通对接,深度解析产品/服务核心价值,精准回访有效客户,助力业务高效推进
销售专员包住社保经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公企业服务网络销售无经验要求电话销售经验网络营销经验房地产其他行业
诚聘房产经理人!选择房地产行业的人,通常出于两种考虑:一是希望快速积累财富实现买房买车的目标,二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待,或许朝九晚六、按时就餐的岗位更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业:7200, 全日制大专/士官/党员:6200, 非全大专/士兵:5200 2、提成点:租赁以一个月房租为业绩,个人提成35% 买卖以房屋售价的3%为业绩,个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁,具备大专及以上学历 2、欢迎无经验者加入,公司配备带教机制 3、无不良记录,性格外向积极,表达清晰流畅 4、有进取心,目标感强,渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护,及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源,带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流,如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程,推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明,以实际能力为衡量标准,每三个月开放晋升通道 2、发展路径:客户经理—店长—区域总监—副总 【公司实力】 1.全国房地产经纪行业十强企业,品牌影响力领先; 2.拥有业内专业完善的培训体系——太屋大学,被誉为行业真正的“黄埔军校”; 3.上海首家房产经纪机构,深耕本地市场28年,现有门店650家,覆盖全市; 4.人均业绩与人均收入位居行业前列,业务竞争力强劲; 5.截至2021年底,上海二手房市场份额达12.98%,位列全市前二; 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”; 7.心怀党恩,践行公益:长期投身社区服务,用实际行动回馈社会;
电话协调员
3000-5000元/月
电话客服免费培训有提成月结经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班企业内部客服职位正常工作制
岗位职责: 1. 在法律调解平台上对接并处理诉前线上调解案件; 2. 与纠纷双方开展沟通协调,说明相关法律风险及后果,推动达成和解,减少诉讼与仲裁的发生; 3. 协同团队成员共同推进矛盾化解,促进社会纠纷的有效解决。 任职要求: 1. 年龄18-40岁,有相关经验者条件可适当放宽,性别不限; 2. 普通话流利,具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧; 3. 掌握基础电脑操作,熟悉常用办公软件使用; 4. 接受零经验人员加入,公司将提供系统化的业务培训支持; 5. 个人征信状况良好,并能出具无犯罪记录证明。 薪酬福利: 1. 绩效提成不设上限,多劳多得; 2. 入职即享带薪培训,定期组织专业培训,涵盖业务能力、法律知识及调解实务等内容; 3. 享有带薪节假日、年休假、生日福利、下午茶点,每月开展团队活动; 4. 入职即办理五险,保障员工基本权益; 5. 工作时间8:30-17:30 工作氛围融洽,期待优秀人才的加入~
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