冠军团队，仅招两人，反应慢、不够灵活者勿扰 男女不限！欢迎零基础，今天面试，明日即可入职！ 拒绝懒散，不甘于平庸的你，欢迎加入！ 1. 无责任底薪5000元+提成＋奖金（3000-30000元） + 苹果设备（手机或电脑）＋年终奖励 新人前两个月平均收入约1.5万元，表现优异者轻松突破2万元 收入上不封顶，潜力无限 2. 法定节假日照常休息，享受带薪年假 无需经验，应届生、新手均可，全程有人指导 工作过程即是成长过程，边做边学，未来可期

负责平台用户信用信息分析及邀请对接

拥有上市公司完善的薪酬福利体系，享受高效稳定的后台数据支持，参与充满活力与激情的全方位培训，享有快速晋升通道，诚邀您的加入！ 【我们为你提供】 公司配备专业的技术平台，覆盖全国110+精准企业客户资源，无需自行开拓，所属行业为国家支持的正规刚需领域。 与银行合作平台对接，可开展多种金融类贷款业务！ 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息1.5小时 法定节假日正常休假+年假 缴纳五险，享有年终奖、年假、工龄补贴 每日下午茶，生日福利，节日福利，定期组织团建活动 薪资待遇：无责任底薪+10%-40%提成+新人奖励+开单奖励等多项激励奖金，新人首月综合收入10000-25000元（上不封顶）

【岗位职责】 1.受理公司平台客户提交的申请，协助客户完成贷款全流程中的各项事宜，推动顺利签约 2.掌握公司产品信息及相关政策，精准分析客户需求，提供专业的融资解决方案建议 3.负责客户邀约、沟通洽谈及合同签署，并持续跟进后续手续办理进度 4.维护新老客户关系，提供高效贴心的服务体验，助力构建长期稳定的合作关系 【任职资格】 1.不限经验，欢迎零基础入职，年龄要求18-45岁 2.大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历条件 3.具备良好的沟通表达能力、人际互动能力、应变能力和执行力，敢于冲刺业绩目标 4.工作态度积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备团队协作意识 【福利待遇】 1.综合薪资6k起，另享高额提成（10-40%），叠加满勤奖、绩优奖金及五险一金 2.工作时间9:00-18:00，享受国家法定节假日正常休假 3.新员工享有系统化入职培训、产品知识学习与营销技能提升课程，支持个人成长发展 4.其他福利：专属零食柜、下午茶供应、节日礼品、季度/年度团建旅游、晋升通道完善、实物奖励与现金红包等

拥有上市公司完善的薪酬福利体系，享受高效稳定的后台数据支持，接受充满活力与激情的全方位培训，享有快速晋升的发展通道，诚邀您的加入！ 【我们为您提供的】 公司配备专业的技术平台，共享全国120+优质企业客户资源，无需自行开发客户，专注服务即可；所属行业为国家支持的正规刚需领域。通过银行合作平台，可开展多种金融类贷款业务！ 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息1.5小时 法定节假日照常休假，另享带薪年假 缴纳五险，设有年终奖、年假及工龄补贴 每日提供下午茶，享有生日福利、节日福利，定期组织团队建设活动 薪资待遇：无责任底薪+10%-40%提成+新人奖励+开单奖励等多项激励奖金，新人首月综合收入10000-25000元（上不封顶）

招聘：助贷经理 底薪3000元+提成+五险一金+不跑外单休+法定节假日 工作时间：早9:00-晚6:00 工作内容： 1、与客户进行沟通对接，公司统一配备手机设备 2、按照既定目标，达成部门下达的业绩任务 任职要求： 1、年龄适龄，身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，对销售岗位有热情 2、具备销售经验者优先录用，入职后提供系统化免费培训 工作地点：群力财富中心C座

无责底薪3500～6000+提成+五险，早九晚六单休法休，不外出跑动 工作内容：邀请客户到公司办理相关业务 任职要求： 1、热爱销售工作，有地推或面对面销售经验者优先考虑 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力，声音有亲和力与感染力 3、性格稳重，品行端正，综合素养良好，能承受工作压力，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神

拥有上市公司完善的薪酬福利体系，享受高效稳定的后台数据支持，接受系统化、全方位的培训指导，具备清晰快速的晋升机制，诚邀您的加入！ 【我们为您提供的】 公司配备专业的技术服务平台，对接全国超110家优质企业客户资源，无需自行开拓市场，所处行业为国家政策支持的正规刚需领域。与银行合作平台联动，可开展多种类型的金融贷款业务！ 工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，午间休息1.5小时 法定节假日照常休假+享受带薪年假 缴纳五险，享有年终奖、年假及工龄补贴 每日提供下午茶，享受生日福利、节日礼品，定期组织团队建设活动 薪资待遇：无责任底薪+10%-40%提成+新人奖励+开单奖金等多项激励，新人首月综合收入10000-25000元（上不封顶）

【招聘客户经理】10名 【岗位职责】 1.处理公司平台客户的申请需求，协助客户完成贷前贷中各项流程，推动顺利签约 2.掌握相关产品信息与政策规定，分析客户实际需求，提供专业的融资规划建议 3.负责客户邀约、沟通洽谈及合同签署，并跟进后续手续的落实 4.维护新老客户关系，持续提供高效服务，打造稳定的长期合作基础 【任职资格】 1.无经验要求，欢迎新人加入，年龄18-45岁，具备房地产销售背景或退伍军人身份者优先 2.学历不限，能力突出者可适当放宽学历条件 3.具备良好的沟通表达、人际互动、应变反应和执行力，敢于冲刺业绩目标 4.工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神 【福利待遇】 1.综合收入6k起步＋高比例提成（10-40）＋全勤奖（500-3000）＋五险一金，收入上不封顶 2.工作时段为早九晚六，享受国家规定的法定节假日休假安排 3.新人入职即享系统培训，涵盖产品知识、营销技巧等，助力职业成长 4.其他福利：专属零食柜、下午茶供应、节日礼品、季度/年度团建旅游活动

拥有上市公司完善的薪酬福利体系，享受高效稳定的后台数据支持，参与富有活力的全方位专业培训，享有快速晋升的发展通道，诚邀您的加入！ 【我们为您提供的】 公司配备专业的技术服务平台，对接全国110余家优质企业客户资源，无需自行开发客户，所处行业为国家支持的正规刚需领域。通过银行合作平台，可开展多种金融类贷款业务！ 工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，中午休息1.5小时 法定节假日正常休假+带薪年假 缴纳五险，设有年终奖、年假、工龄补贴 每日提供下午茶，享生日福利、节日福利，定期组织团队建设活动 薪资待遇：无责任底薪+10%-40%提成+新人奖励+开单奖励等多项激励奖金，新人首月综合收入10000-25000元（上不封顶）

集贤县强子梅花大串招勤： 杂工，50岁左右的，有责任心的，手脚麻利的。 上午10点～晚十点半点。 微电话: 地址：集贤县众盛家园东面门市（松翔铭座西门对面，桂格林南侧）

饺子馆招聘小时工早6点30到下午2点2200加满勤200电话

服务员 有经验者优先，，干净利索，年龄在30 - 46岁之间 薪资福利:工资加提成4500 - 6000元 招工人数:多名 工作地址:新盟福园

服务员 薪资福利:1910 - 3000 招工人数:1名 工作地址:利民街459号

晚班服务员 长期优先。下午4 - 10点 薪资福利:1910 - 3000，老板人好事少，工资面议 工作地址:何氏串串香

您好，我是招商银行杭州分行信用卡部业务主任邵炜为提高沟通效率，就您可能关心的几个问题进行解答： 【请确认您的学历为大专及以上的学历，学信网可查，已经毕业。】 1、公司是做什么的？ 这是招商银行杭州分行信用卡部，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 2、怎么做？工作模式？ 面销模式为主 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。这样的客户，每人每天大概有1-2个。 3、关于收入 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，差的5000元，贫富悬殊差距较大，主要看个人能力，多劳多得，但大部分人是6000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 4～关于发展 带薪培训半个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 包括企业文化、我行金融产品、销售技巧、薪资构成、晋升通道、商务礼仪等全方面培训 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的15人团队； 2、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行 入职后期可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 招行的工作， 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展！

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

福利待遇: 1、薪资构成：无责任底薪3000-4000+高额提成+各类奖金，综合收入8k-15k； 2、缴纳社会保险，享有国家法定节假日，带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期权益； 3、培训支持：提供带薪岗前培训，涵盖法律常识与金融相关知识； 4、晋升通道：专员→组长→主管→经理→总监→分公司总经理； 5、团队建设：定期组织团建活动、聚餐交流等； 6、额外福利：节日礼品、下午茶点、茶话会等员工关怀项目； 7、工作时间：每周一、三、五：09:00-12:00，13:30-19:00；二、四、六：09:00-12:00，13:30-18:00。 岗位职责： 1、通过电话等形式，与银行委托我司处理的逾期信用卡客户进行沟通，协助其按时履行还款义务； 2、协助银行实现资金回收，同时为逾期账户提供有效的解决方案； 3、根据客户不同逾期情况，灵活采取相应的催收谈判技巧，并制定个性化还款计划。 任职资格： 1、年龄18-40周岁（条件优异者可适当放宽），性别不限； 2、性格阳光积极，具备较强的抗压能力； 3、拥有良好的沟通表达与理解能力，工作认真负责，耐心细致； 4、具备电销、客服、银行贷后管理、风控或信用卡催告相关经验者优先考虑。 职位福利：带薪年假、节日福利、定期团建、绩效奖金、加班补贴

工作时间自由，业绩工资，工资日结200-1000元，多劳多得，年龄18-55周岁均可，

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！ 0成本创业风口项目，轻松入局！师傅全程手把手指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作， 无论新手、宝妈还是行业资深者皆可参与！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成丰富：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务模块多样，灵活组合操作，综合收入更可观！ 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+，管道收益持续叠加！ 自由灵活，时间自主，无需受制于人，不必看人脸色， 真正实现为自己工作，收入由主动逐步转为被动增长！ 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，收入从主动转向被动，停手后依然稳步上升！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收益997元； 每月工作20天，累计办理60台； 6个月累计奖励收入：6×60×299=107640元（未计入流水返佣）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）； 此外还涵盖美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品， 多板块协同操作，整体收益更加可观！

无责底薪3500+提成+五险，早九晚六单休法休，不外跑 工作内容：邀请客户来公司办理业务 任职要求： 1、热爱销售工作，有地推或面销经验者优先考虑 2、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力，声音有亲和力 3、性格稳重，品行端正，综合素养良好，能承受工作压力，责任心强

职位核心定位：​ 聚焦个人债务领域，为有需求的客户提供一站式债务解决方案，助力债务人重新获得履约能力，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务范围覆盖全国。​ 核心业务范畴：​ 1、银行信贷类：针对各大银行信用卡、信用贷逾期问题，提供停息挂账服务，帮助客户避免催收干扰、规避诉讼风险，停止罚息与违约金的累积，最长可申请60期分期还款，缓解还款压力。​ 2、互联网金融类：针对网贷平台债务，协助客户摆脱频繁催收困扰，依法减免超出司法保护上限的利息，降低债务负担。​ 3、房地产债务综合服务：涵盖断供保房、担保剥离、法拍房权益救济等服务，全方位保障客户在房地产相关债务中的合法权益。​ 完善的帮扶支持体系：​ 4、多维度培训系统：从项目专业知识到市场推广技巧，提供全流程手把手教学，帮助新手小白快速熟悉行业，顺利入行。​ 5、一对一师徒帮扶：实行师徒传承制度，资深从业者全程一对一指导，为新人规划从行业小白到专业大咖的成长路径，助力快速提升业务能力。​ 6、纵深服务赋能：向下延伸服务链条，从业务开展到客户维护，提供全方位赋能支持，解决工作中的各类难题。​ 7、专业售后客服：搭建完善的售后客服体系，及时响应并解答客户疑问，让业务操作更无忧，提升客户满意度。​ 8、律所法务后盾：以专业律所为强大后台支撑，凭借专业、敬业的法务团队，为客户债务问题的解决提供法律保障，确保服务合规高效。​ 9、持续创新能力：不断调研市场需求，开发全新业务项目，保障业务的持续性与竞争力，为从业者提供更广阔的发展空间。​ 岗位任职要求：​ 1、性别、年龄不限，具备年轻积极的心态与健康的工作状态。​ 2、接受无行业经验者，前期有老员工全程带教，无需担心入门难题。​ 3、思维逻辑清晰，学习能力强，有明确的目标感，善于为达成目标主动思考解决方案。​ 4、热爱销售类工作，擅长与人沟通交流，能熟练使用微信等社交工具及各类网络平台。​ 5、深刻理解并认同公司的经营理念与服务理念，能将理念落实到实际工作中，为客户提供优质服务。​ 6、具备吃苦耐劳的精神，能承受前期市场开拓的压力，抗得住外界诱惑、受得了工作中的委屈、经得起挫折打击，始终保持对行业的信心与希望。​ 7、有以下相关经历者优先，上手更快：负债经历、POS机行业经验、信用卡/贷款业务从业经历、催收行业经验、保险金融行业背景、旅游/美业/房地产/新车二手车交易/人力资源外包公司工作经历。​ 主要工作内容：​ 1、依托公司全网引流资源，通过微信渠道添加潜在客户，与客户进行专业沟通，了解需求并促成业务成交。​ 2、对客户资源进行分类整理与归档，建立长期客户维护机制，保持与客户的良好互动，提升客户复购与转介绍率。​ 工作时间：​ 工作时间：8:30-17:30，时间规律，兼顾工作与生活。轻松无压力，团队协作氛围浓厚，同事关系融洽。​ 丰富的福利制度：​ 1、法定福利：依法享受国家法定节假日，保障休息权益。​ 2、办公福利：配备冰箱、微波炉等便民设施，提供水果、零食下午茶，提升办公舒适度。 3、专属福利：涵盖节日福利、生日福利，定期组织团建活动，增强团队凝聚力。​ 4、激励福利：每月、每季度、每年评选优秀员工，颁发奖状、奖杯、奖金及各类奖品；定期开展业务活动与专业知识培训，助力个人成长与职业发展

【招聘客户经理】10名 【岗位职责】 1.处理公司平台客户的申请需求，协助客户完成贷前贷中各项流程，推动顺利签约 2.掌握产品信息及相关政策，精准分析客户需求，提供专业的融资规划建议 3.负责客户邀约、沟通洽谈及合同签署，并跟进后续手续的落实 4.维护新老客户关系，持续提供高效服务，打造稳定的长期合作基础 【任职资格】 1.不限经验，零基础可学，年龄18-45岁，有房产销售背景或退伍军人优先录用 2.学历不限，能力突出者学历条件可适当放宽 3.具备良好的沟通表达、人际互动、应变反应和执行能力，敢于冲刺业绩目标 4.工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神 【福利待遇】 1.综合薪资6k起＋高比例提成（10-40）满勤奖（500-3000）+五险一金，收入无上限 2.工作时间早九晚六，享受国家规定的法定节假日休息制度 3.新员工享有入职培训、产品知识学习、营销技巧提升等系统化成长支持 4.其他福利：专属零食柜、下午茶供应、节日礼品、季度/年度团建旅游活动

负责平台用户信用评估解读及邀请对接

工作时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:00，午休1个半小时 福利待遇：无责底薪+带薪年假及法定休假+缴纳五险一金，享有年终奖、年假、工龄补贴，每日提供下午茶，享受生日福利、节日福利，定期组织团建活动。综合薪资上不封顶 公司目前在全国拥有100多家分公司，办公环境优美、空间宽敞，公司楼下即为商场，周边环境宜人，临近地铁，交通便捷。 我们的优势： 1.客户资源——公司提供优质且具潜力的客户资源，无需自行拓客；表现优异者可提前转正（试用期工资全额发放）； 2.白领办公——配备专属办公设备，打造白领化办公氛围，提供一体化免费销售工具，零销售成本； 3.人才培养——坚持人才为本理念，注重员工成长与发展，设有专业新人培训体系； 4.发展空间——每3个月开放晋升通道，公司处于快速发展阶段，晋升机会多、空间广阔。

招聘 信贷客户经理，储备团队经理 无责底薪2500+500全勤奖，提成比例10%-40%，开单奖励500-3000 五险一金，每周六单休，享受法定节假日 精准获客渠道已打通！ 客户资源充足！客户资源充足！客户资源充足！ 每日提供高质量客户线索，无需自行外出拓展业务 不限制行业背景，欢迎零基础新人，7天即可快速上手 工作流程清晰：客户邀约、沟通洽谈、合同签署、后续手续跟进 新员工配备专人指导，全程带教 新人首月综合收入约8000 踏实认真做，月入2万以上 积极投入做，月入4万起步 全力发展做，月入6万可期 收入上不封顶 岗位名额有限，招满即停

拥有上市公司完善的薪酬福利体系，享受高效稳定的后台数据支持，接受充满活力与激情的全方位培训，享有快速晋升的发展通道，诚邀您的加入！ 【我们为您提供的】 公司提供专业的技术平台，覆盖全国110+精准企业客户资源，无需自行开发客户，所属行业为国家支持的正规刚需领域。 与银行合作平台联动，可开展多种金融类贷款业务！ 工作时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:00，中午休息1.5小时 法定节假日正常休假+带薪年假 缴纳五险，享有年终奖、年假、工龄补贴 每日下午茶，生日福利，节日福利，定期组织团队建设活动 薪资待遇：无责任底薪+提成10%-40%+新人奖励+开单奖励等多重激励奖金，新人首月综合收入10000-25000元（上不封顶）

【招聘客户经理】10名 【岗位职责】 1.受理公司平台客户的业务申请，协助客户完成贷前、贷中、贷后相关流程，推动签约达成 2.掌握公司产品信息及相关政策，精准分析客户需求，提供专业的融资规划建议 3.负责客户邀约、沟通洽谈及合同签署，持续跟进后续手续办理进度 4.维护新老客户关系，提供高效优质服务，促进长期稳定合作 【任职资格】 1.不限工作经验，接受零基础入职，年龄要求20-32岁 2.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件 3.具备良好的沟通表达、人际互动、应变能力和执行力，敢于冲击业绩目标 4.工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，具备团队协作精神 【福利待遇】 1.无责任底薪2k起＋高比例提成（10-40%）＋满勤奖＋绩效奖金＋五险一金 2.工作时间8:30-17:30，享受国家法定节假日正常休息 3.新员工享有系统化入职培训、产品知识学习及营销技巧提升课程，助力个人成长 4.其他福利：专属零食柜、下午茶供应、节日礼品、季度/年度团建旅游、晋升通道完善、实物奖励、现金红包等

拥有上市公司完善的薪酬福利体系，享受高效稳定的后台数据支持，接受系统化、全方位的培训赋能，具备清晰快速的晋升路径，诚邀您的加入！ 【我们为您提供的】 公司配备专业的技术服务平台，共享全国110+家企业的精准客户资源，无需自行开拓，专注服务即可；所属行业为国家政策支持的正规刚需领域。与银行合作平台对接，可开展多种类型的金融贷款业务！ 工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，中午休息1.5小时 法定节假日照常休假+带薪年假 缴纳五险，享有年终奖、年假、工龄补贴 每日提供下午茶，享受生日福利、节日礼品，定期组织团队建设活动 薪资待遇：无责任底薪+10%-40%提成+新人奖励+开单奖励等多重激励奖金，新人首月综合收入10000-25000元（上不封顶）

招聘金融信贷经理 工作内容： 1.负责客户前期电话邀约及到店后的接待服务 2.接待来访客户并进行资料初步审核 工作时间： 早九晚六 午休一个半小时 法定节假日休息 固定周六休息 薪资： 试用期两个月 90%薪资提前转正 无责任底薪2k＋高额提成（上不封顶）＋绩效奖金＋节日红包 内部晋升机制完善 晋升通道透明 只要努力 有机会实现月内快速晋升