岗位职责： 1、负责分公司人员招聘配置，依据岗位用人要求组织开展面试安排； 2、负责人事档案的归档管理及员工入职、离职手续办理等相关事务； 3、策划、组织并落实分公司企业文化活动的实施工作； 4、办理分公司员工社会保险相关事宜； 5、负责会议期间的签到、音视频录制及资料归档工作； 6、执行分公司固定资产盘点、物业协调对接及办公区域卫生管理等行政事务； 7、完成办公室日常管理及其他上级交办的任务。 岗位福利： 早八点半晚五点半，周六早九晚五，午休一个半小时，周日休息，法定节假日休息，五险一金，享受带薪年假、产假等假期，提供下午茶，员工活动多样，领导亲和

岗位职责： 1、负责分公司人员招聘配置，依据岗位用人要求组织面试安排； 2、负责人事档案的归档与维护，办理员工入职、离职等相关手续； 3、策划、组织并落实分公司企业文化活动的执行工作； 4、办理员工社会保险相关事务，确保流程合规及时； 5、负责会议期间的签到管理、音视频记录及资料归档工作； 6、开展分公司固定资产清查、物业协调、办公区域卫生监督等行政事务； 7、完成办公室日常运营管理及上级交办的其他工作任务。 岗位福利：早八点半晚五点半，周六早九晚五，午休一个半小时，周日休息，法休，五险一金，带薪年假产假等假期，下午茶、员工活动丰富，老板nice

主要岗位职责 1. 负责汇总与核对员工日常出勤数据 2. 负责人力资源信息系统的维护与管理 3. 负责员工社会保险的参保办理、申报操作、企业社保缴费基数的年度调整及年审工作，持续跟进国家相关法规政策动态 4. 负责组织员工劳动合同的签署，归档并系统化管理员工合同文件 5. 组织实施员工培训计划及相关培训事务 6. 协助完成上级交办的其他行政与事务性工作 岗位要求: 1. 人力资源、中文、法律或相关专业背景 2. 具备3年以上制造类企业人力资源岗位工作经验 3. 掌握人力资源管理理论知识，熟悉人事管理流程及保密规范 4. 熟知国家劳动政策、法律法规相关规定，具备实际操作经验 5. 熟练操作常用办公软件，具备基础的网络应用能力

岗位职责： 1、负责分公司人员招聘配置，根据岗位需求组织面试安排； 2、负责人事档案管理及员工入职、离职手续的办理； 3、策划、组织并落实分公司企业文化活动； 4、办理员工社会保险等相关事务； 5、负责会议签到、音视频记录及资料归档工作； 6、执行分公司固定资产盘点、物业协调、办公区域卫生等行政事务； 7、完成办公室日常管理及其他上级交办的任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备一年以上人事行政相关工作经验 3. 能独立开展招聘、面试及五险一金业务操作 工作时间： 8:30-17:30 午休一个半小时 单休 法定节假日休息 薪资待遇： 底薪+绩效提成+五险一金 下午茶+员工生日会+不定期团建+带薪年假 团队氛围活跃 老板亲和力强！

岗位职责： 1、负责分公司人员招聘配置，依据岗位需求组织面试安排； 2、负责人事档案的归档管理及员工入离职手续办理； 3、策划并执行分公司企业文化活动的落地实施； 4、办理员工社会保险等相关人事事务； 5、负责会议期间的签到、音视频记录及资料归档； 6、开展固定资产清查、物业协调、办公区域卫生监督等行政事务； 7、完成办公室日常管理及其他上级交办的任务。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备一年以上人事行政相关工作经验 3.能独立开展招聘、面试及五险一金操作 工作时间： 8:30-17:30午休一个半小时单休法定节假日休息 薪资待遇： 底薪+绩效提成+五险一金下午茶+员工生日会+不定期团建+带薪年假 员工活动多样老板亲和力强！

岗位职责： 1、规划并落实公司新媒体运营方案，增强品牌知名度与用户互动效果； 2、负责新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）内容策划与发布管理，持续优化生产流程； 3、监测并解读平台数据，动态调整运营策略，提升内容曝光率与用户活跃度； 4、组织团队开展创意构思，强化内容品质与用户留存，推动粉丝规模增长。 任职要求： 1、拥有扎实的社交媒体运营背景，精通主流新媒体平台规则及用户使用习惯； 2、具备良好的团队管理与项目推进能力，能高效带领团队完成既定任务； 3、文字表达能力强，审美水平高，可独立产出优质图文或短视频内容； 4、熟练运用数据分析工具，能基于数据洞察优化执行路径，实现运营目标提升。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹管理，保障办公环境高效顺畅运转； 2、协助推进人力资源相关制度执行，参与招聘、培训、绩效评估等人事管理工作； 3、办理员工关系相关手续，如入职、离职及劳动合同管理，维护和谐劳动关系； 4、策划并开展企业文化活动与团队建设，增强团队凝聚力与员工归属感； 5、统筹行政物资的采购与保管，有效控制办公运营成本。 任职要求： 1、熟练操作钉钉系统； 2、掌握劳动法相关规定； 3、具备社保增员减员办理经验； 岗位福利： 月休四天，3500底薪+500全勤奖励，缴纳五险，试用期一个月

招聘人事，文员客服，售后主管4000+薪资 副部级央企！双休！法休！室内办公！ 工作时间：上午8:14—11:30，下午13:30—16:00。 任职资格：20-45周岁，中专高中以上学历 招聘岗位：人事助理售后专员储备主管 岗位职责： 1.人事助理： 负责文档管理，人事招聘，入离职手续办理，整理人员资料档案。有无经验均可！薪资3000～6000+ 2.售后专员： 整理客户资料维护老客户关系，定期发放公司礼品及活动通知，接受应届生！薪资3000～6000+ 3.储备主管： 员工培训，业务督导，政策宣导！薪资6000～10000+ 岗位福利： 1.工作时间：早八晚四，周末双休，法休 2.每年有免费

岗位职责： 1. 负责公司抖音、小红书、视频号等平台的视频拍摄与后期剪辑工作 2. 根据宣传需求撰写文案，并完成视频拍摄及剪辑制作宣传内容 3. 关注当下网络热门话题，结合账号定位制定相应的运营方案 任职要求： 1. 工作踏实认真，性格积极乐观，具备良好沟通能力与亲和力 2. 对社交媒体有浓厚兴趣，乐于从事文字与数据分析相关事务 3. 具备文案撰写、活动策划或媒体类实习经验，熟悉公职类内容者优先

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹管理，保障办公环境的高效运转与秩序； 2、协助推动人力资源相关制度的执行，参与招聘、培训及绩效评估等人事工作； 3、管理员工劳动关系，办理入职、离职、合同签订等手续，维护和谐的员工关系； 4、策划并开展企业文化活动及团队建设，增强团队凝聚力与员工归属感； 5、统筹行政物资的采购与使用，有效控制办公运营成本。 任职要求： 1、熟练操作钉钉系统； 2、掌握劳动法相关知识； 3、具备社保增员减员办理经验； 岗位福利： 月休四天，3500底薪+500满勤补助，五险，试用期一个月

314招住家保姆，住百悦居高层，照顾老人女70多岁，需要扶起身，股骨头术后辅助器能走，尿不湿，简单家务，做饭，月休两天，工资3800元，不休4000，年后初三上，雇主电话

地址:王仔花苑西门对面 招聘：万能工，水电零活都会的，工资面议！赵经理

1、龙沙小区物业招聘会疏通下水的万能工和电工等，工资2200—2800。年龄65周岁以内。每个月有三天假，管一顿饭。年节有福利。 2、招聘园区环境保洁若干名，男女不限，工资1500，有四个半天假。 3、招聘物业客服人员，会电脑，年龄18—55周岁均可，男女不限。 联系电话

烧烤店招聘凉菜和主食，工资6500元，有意者请联系

好消息:招聘啦！年龄22~55周岁，三个月的学习补助1000~1500元，另加服务客户30元/人，再加基本法的相关待遇！联系电话：

一、招聘与入职 • 发布、刷新招聘信息，筛选简历 • 邀约面试、安排面试时间、接待应聘者 • 办理员工入职：签合同、办手续、录入信息、发工牌/办公用品 • 员工转正、调岗、离职手续办理 二、员工关系与考勤 • 日常考勤统计：请假、加班、迟到早退记录 • 社保、公积金增减员、资料整理、申报协助 • 员工档案整理、归档、信息更新 • 处理简单员工咨询：工资、假期、福利等 三、薪酬绩效协助 • 收集考勤、绩效表，协助核算工资 • 整理绩效考核资料，通知、收集、汇总表格 • 工资条发放、薪酬数据简单统计 四、行政与培训 • 组织新员工培训、团建、企业文化活动 • 会议通知、会议纪要、文件起草 • 人事数据统计、报表制作（人员、离职率、招聘数据等） • 部门日常行政事务

一、招聘与入职 • 发布、刷新招聘信息，筛选简历 • 邀约面试、安排面试时间、接待应聘者 • 办理员工入职：签合同、办手续、录入信息、发工牌/办公用品 • 员工转正、调岗、离职手续办理 二、员工关系与考勤 • 日常考勤统计：请假、加班、迟到早退记录 • 社保、公积金增减员、资料整理、申报协助 • 员工档案整理、归档、信息更新 • 处理简单员工咨询：工资、假期、福利等 三、薪酬绩效协助 • 收集考勤、绩效表，协助核算工资 • 整理绩效考核资料，通知、收集、汇总表格 • 工资条发放、薪酬数据简单统计 四、行政与培训 • 组织新员工培训、团建、企业文化活动 • 会议通知、会议纪要、文件起草 • 人事数据统计、报表制作（人员、离职率、招聘数据等） •

兼职线上招聘员，邀约成功立马发钱不限学历，不限年龄， 一天工作1-2小时（折算50-100元一小时） 定时发布招聘信息，回复求职者信息，邀约求职者面试，业绩提成200元-1500元/人 会做月入过万不是梦，没有门槛有无工作都可以居家宝妈更好，会玩手机就好 性格要开放，有一定的沟通能力，愿意跟陌生人交流 我们提供平台，主要线上收集求职者的资料，回复介绍推荐我们的工厂情况，简单明了容易上手，时间不受约束，只要愿意学都可以教

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岗位职责: 1.统筹管理公司人力资源，包括但不限于招聘、培训、绩效考核等； 2.参与设计和改进人力资源相关流程和政策，确保人力资源活动的顺畅进行； 3.构建和维护积极的员工关系，提高员工的满意度和组织的凝聚力。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、法律等相关专业； 2.三年以上人力资源管理经验；具有人力资源规划、管理体系建立的能力； 3.熟悉人力资源管理流程及相关法律法规； 4.对人力资源领域有深入的理解，能够根据公司需求提供专业的建议和解决方案。沟通协调、处理问题能力佳俱佳。 5.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能与不同部门有效合作。 工作时间： 1、每天8小时，单双轮休，享有国家法定节假日； 2、完善晋升制度，我们尊重工作努力、才能出众的员工，为员工提供平等的职业发展空间。

岗位职责: 1. 负责直播内容的规划与执行，提升直播质量及用户参与度 2. 跟踪直播相关数据，研究用户行为特征，持续优化运营方案 3. 协同团队成员，保障直播流程的高效推进与落地 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 适应能力强，具备主动学习并掌握新技能的能力 3. 熟悉直播领域发展趋势，可独立推动直播项目的日常运营

薪资待遇：3-4000 包吃 工作内容：直播 【团队成员均为00后、90后】 工作时间：9:00 - 21:00 准时下班 不加班 （新成立公司，工作轻松，氛围融洽） 【每天上班自在轻松，乐趣不断】

18到45岁从0到1的免费培训 岗位职责: 1.负责直播活动的整体规划与落地执行，保障直播过程流畅及效果达标 2.积极与在线观众交流互动，营造活跃、健康的直播环境 3.持续精进直播表现能力，完善并优化直播各环节流程 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，能有效吸引并留住观众关注 2.具备较强的应变能力，可灵活应对直播中的突发状况 3.富有团队意识，能与团队成员紧密配合，协同完成各项直播目标

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岗位职责: 1.制定并落地人力资源管理方案，保障各项人事制度高效运行。 2.推进组织架构优化，清晰界定各部门职责及负责人权限。 3.梳理和完善人力资源工作流程，涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系等方面。 4.执行员工入离职、岗位调整等常规人事事务。 5.组织开展绩效评定工作，统筹奖惩机制的实施与管理。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队领导能力，能推动团队完成既定任务。 2.拥有良好的沟通协调能力，善于与团队成员进行有效互动。 3.熟悉人力资源各模块运作流程，能熟练应用相关工具与方法。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对和化解人事管理中的各类情况。 5.严格遵循公司规章制度，公平公正地落实人力资源相关政策。

招募语音不露脸主播（无需开视频，居家线上办公，不用面试，薪资日结/周结，零基础可入门） 1.可选兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时 2.合规平台运营，公司证照齐全，合法合规经营 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备、学历或经验 4.在家远程操作，提供一对一指导教学 5.年龄限制为18至30周岁 兼职每天工作3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入普遍达6k左右 全职每天工作6或8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播支持即时到账，月收入可达1.2w左右 支持灵活上岗，可做短期、长期或假期兼职。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源。欢迎踊跃尝试，来者不拒！全程无任何收费项目！ ps：凡涉及收费的均为诈骗行为

招募语音不露脸主播（无需开视频，居家办公，线上操作，在家即可开展，无需面试，薪资支持日结/周结，零基础也可上手） 1. 可兼职可全职，兼职每日工作2或4小时，全职每日工作6或8小时 2. 合作平台正规合法，公司具备完整资质 3. 操作便捷，仅需手机即可完成，无需专业设备，不限学历与经验 4. 在家在线操作，提供一对一指导教学 5. 年龄要求18-30岁 兼职每日投入3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入稳定6k左右 全职每日工作6或8小时，时间可分段进行，日收入100-500元，下播即支持自提，月收入可达1.2w上下 支持短期、长期、兼职及假期工形式，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、入会费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源，欢迎有意者加入，来者皆迎！全程无任何收费项目！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音平台通过麦位进行互动，日常在语音厅内开麦交流、欢迎来访用户，收到礼物时需及时互动回应 3. 可在家办公，接受兼职人员参与 4. 仅需一部手机即可上岗，无学历限制，无需相关经验 5. 时间灵活自主安排，可自由选择工作时段 6. 通过正规应用获取底薪保障并享受业绩提成 7. 对接多个合规平台资源，语音主播及文字聊天主播均可轻松实现月入过万，提供免费专业培训！

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招募语音主播（不露脸、不开视频、居家办公、线上工作、无需面试，薪资日结/周结，零基础可入门） 1.可兼职可全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时，时间灵活自主安排 2.合法合规运营，公司资质完备，平台正规可靠 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验 4.在家在线操作，提供一对一指导教学，快速掌握流程 5.年龄要求18-30周岁，兼职每日3或4小时自由选择，主播日均收入100-300元，下播可提现，月收入稳定6k以上 全职每日6或8小时可分段进行，日收入100-500元，下播支持自提，月入可达1.2万元以上 支持短期、长期及假期兼职，欢迎各类人群参与。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本入职。公司将提供流量支持与推广资源，助力高效变现。 诚邀体验，人人可参与！凡涉及收费均为诈骗，请勿轻信。