岗位职责: 1、负责新媒体平台的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度; 2、跟踪运营数据并进行分析优化，持续提升内容曝光、互动及转化效果; 3、挖掘用户需求与热点趋势，策划参与度高的互动活动或话题内容; 4.通过抖音平台与意向客户进行沟通联系，提供咨询服务并促进客户转化; 5.按照公司要求完成日常客户服务工作，维护客户关系; 6.工作时间:早9点到晚6点，中午12点至1点休息任职要求: 7.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户问题; 8.熟悉抖音平台操作，有相关客服或销售经验者优先薪资福利面谈;

运营孵化账号.写脚本.拍摄.需要尽心尽力的

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 跟进热点话题与行业动态，结合品牌调性打造有传播力的新媒体内容 5. 协同市场、设计、销售等部门，推进跨渠道整合传播与项目落地 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感、文字表达力与视觉审美能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，能独立完成选题、拍摄、剪辑、发布全流程者优先 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、新榜、蝉妈妈等工具者加分 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： 1. 负责小红书和抖音平台的线上推广活动，居家即可完成 2. 确保推广内容质量与效果，严格拒绝低质垃圾兼职行为 3. 与团队高效协作，完成分配的推广任务，及时反馈数据与问题 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能准确理解并执行任务要求 2. 可独立完成工作，责任心强，重视推广效果 3. 执行力强，时间灵活，接受兼职日结模式，线上办公优先 薪资福利： 日薪30-100元，多劳多得，日结不拖欠； 轻松易上手，无需经验，公司提供专业线上培训； 时间自由，不占用大量精力，适合学生/宝妈/上班族线上居家。

岗位职责： 1、负责公司各主流新媒体平台的内容规划与发布，提升品牌知名度与影响力； 2、跟踪并分析新媒体运营效果数据，不断优化内容方向与传播策略； 3、积极与用户互动交流，收集用户意见，提升用户参与感与社群活跃水平； 4、关注行业趋势变化，挖掘新兴媒体渠道，推动公司新媒体矩阵的延伸拓展； 任职要求： 1、热爱社交媒体，了解主流新媒体平台的运作模式与用户特性； 2、具备优秀的文字表达能力与创意策划能力，能独立完成内容构思与输出； 3、拥有较强的数据敏感度，能依据数据分析结果调整运营方案； 4、具备良好的沟通协作能力，能够高效整合内外部资源协同推进工作；

语音厅聘（不露脸）主播 工作内容：全职兼职均可，居家办公，时间随意，2小时一个排挡。 任务要求：保证2小时之内必须在线，活跃气氛，与其他成员配合。 特别说明：有良好的沟通能力，幽默诙谐，情商在线。

内容创作与规划，账号管理与维护

岗位职责： 1、负责客户咨询的接待与回复，熟练使用打字软件； 2、维护用户，提升用户留存； 任职要求： 1、22-55岁 2、普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识，耐心、细致，具备一定亲和力； 3、熟练使用办公软件，及平台客服软件工具（新手可教） 4、能稳定长期坐班，服从团队日常安排，公主病勿扰 5、性格耐心开朗，喜欢线上沟通，有无相关经验均可重点：新人带薪培训哦！！！！ 工作时间： 1、早九晚六，每周单休，不加班 薪资福利： 1、薪资结构：无责底薪3000+满勤500+餐补300+交通补贴200+阶梯提成，综合薪资8k-12k，上不封顶

直播卖团购课程能做吗？ 每天两场 每场2小时 底薪2000 加满勤400 加提成10-200元不等 加月限量50人到店奖金500

招聘A2证成手司机，工作地点为齐齐哈尔周边，负责拉粮。薪资为一个月一万三。

1129急找多名员工加工牛下货-不怕脏-有责任心，身体健康-干活干净利索-长期活，5点上班，干完活就下班，饭伙500元，管住，学会工资5000元电话

塔哈三家子地区招聘徐工75型机械司机，工作期限为两个月，提供食宿。

招聘木工两名。

东六思麻想辣麻辣烫店。高薪招聘服务员1名下午3:30-晚11:30。有意者联系。有经验者优先

活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞岗位职责品动向，持续： 1.探索创新运营形式与增长路径 负责微信任职要求： 1公众号、抖音、小红. 新媒体运营相关书等新媒体平台的内容工作经验不限，具备成功策划、编辑、案例者优先 2发布与日常运营 2. 熟悉. 独立完成主流新媒体平台规则图文、短视频等与算法逻辑，有创意内容制作，提升用户基础数据分析能力 3互动率与粉丝粘性 3. 具备良好的文案功底与视觉. 分析平台审美，能独立数据（阅读量、涨完成内容创作 粉数、转化4. 思维活跃率等），优化运营，网感强，策略并定期输出学习能力强，抗复盘报告 4.压能力好 5. 策划并执行线上营销 大专及以上学历，活动，联动品牌推广与市场营销、新闻传播用户增长目标 5.、广告等相关专业优先 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴传播形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备基础图文/视频编辑能力 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用Excel及基础数据分析工具 5. 学历不限，热爱互联网行业，学习能力强，责任心强

我们是一家上海的美业门店，主营中高端染发与发质修复。客源主要来自小红书和大众点评，现在缺一个人，把这两个平台的内容到转化全链路负责起来。 你要做的事很具体：让刷到我们的人愿意私信，让私信的人愿意付定金，让付了定金的人按时到店。 【你要做的事】 1. 小红书内容：定账号人设与选题方向，写标题与正文，约拍摄、给剪辑提要求，按每周固定节奏发布，管封面与评论区。 2. 小红书转化：设计优化私信开场与追问话术，协助客服把咨询引到留资和预约，跟踪每条笔记带来的私信数与到店数，找出哪类选题真的能带客。 3. 大众点评运营：维护门店页面（头图、相册、简介、营业信息）、设计并调整团单与价格、盯星级与好评率、关注客服对每一条评价的回复、处理差评与投诉，保证页面信息与门店实际一致。 4. 付费投放：小红书聚光、点评推广通的计划搭建与日常调优，控获客成本，每周算一次投入产出。 5. 数据与复盘：每天记一份平台数据（曝光、互动、私信、留资、预约、到店、核销），每周出一页复盘，说清本周哪个动作有效、下周改什么。 【硬性要求｜不满足请勿投递】 - 1 年以上本地生活（美业／医美／餐饮／零售等到店业态）平台运营经验，独立管过小红书或大众点评其中至少一个账号。 - 能提供后台数据，说明你管的时候：月私信多少、留资多少、到店多少，或点评的星级、团单核销、评价量有什么变化。 - 小红书要会写：能自己写标题和正文，懂平台违禁词与社区规范，知道什么样的内容会被限流。 - 点评要会管：懂团单怎么设、星级怎么算、评价怎么回、差评怎么处理，不是只会发笔记。 - 大专及以上学历；有可验证的到店转化数据，学历可放宽。 【加分项】 - 做过美业／美发门店，懂染发、烫发、发质修复的基本常识，能和发型师对话。 - 自己会拍会剪，能直接用手机出片，减少排期等待。 【这几种情况不合适】 - 只会写笔记、只会涨粉，没管过私信、留资、预约这条链路。 - 只做过点评评价维护（写好评、删差评），不懂内容和团单。 - 做的是电商店铺、品牌号、知识付费，没做过门店团单和到店核销。 - 需要带团队、要配助理才干活，本岗暂时没有编制。 - 拿不出任何可核对的后台数据。 【面试请带】 一份你管过的账号或门店的后台数据截图（可脱敏），和一条你认为最能带来到店的小红书笔记。我们不看粉丝数，看到店数。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

负责内容发布，工作简单，素材全包，你只负责发布，不限地点，无前期费用，碎片时间完成任务，按单结算，薪资日结，会玩手机就行居家办公

岗位职责： 1. 负责小红书平台日常内容策划、发布、互动及数据监测，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 协助制定运营策略，分析用户画像与竞品动态，优化内容选题与传播节奏 3. 管理达人合作流程，包括筛选、沟通、素材对接及效果复盘 4. 整理运营数据并输出周/月度报告，提出可落地的优化建议 5. 配合市场与销售团队，支持活动推广、话题打造及转化链路搭建 任职要求： 1. 熟悉小红书平台生态与算法逻辑，有实操经验者优先 2. 具备基础图文/短视频内容理解能力，能独立完成简单文案撰写与排版 3. 学习能力强，细心负责，具备良好的沟通协调与跨部门协作意识 4. 熟练使用Excel、飞书等办公工具，会基础数据分析更佳 5. 大专及以上学历，热爱新媒体行业，接受快节奏工作环境

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岗位职责： 1、负责公司各主流新媒体平台的内容规划与发布，提升品牌曝光度与影响力； 2、跟踪并分析平台运营数据，不断优化内容方向与传播效果； 3、积极与用户互动交流，收集用户意见，提升用户参与感和社群活跃水平； 4、关注行业趋势，挖掘新兴媒体渠道，推动公司新媒体矩阵的拓展与创新； 任职要求： 1、热爱社交媒体，了解主流新媒体平台的运作模式与用户特点； 2、具备优秀的文字表达能力与创意策划能力，能独立完成内容创作与方案制定； 3、拥有较强的数据敏感度，能依据数据分析结果调整运营策略； 4、具备良好的沟通协作能力，能够跨部门协同工作，高效整合资源。