岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 跟进热点话题与行业动态，结合品牌调性打造有传播力的新媒体内容 5. 协同市场、设计、销售等部门，推进跨渠道整合传播与项目落地 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感、文字表达力与视觉审美能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，能独立完成选题、拍摄、剪辑、发布全流程者优先 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、新榜、蝉妈妈等工具者加分 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： 1. 负责小红书和抖音平台的线上推广活动，居家即可完成 2. 确保推广内容质量与效果，严格拒绝低质垃圾兼职行为 3. 与团队高效协作，完成分配的推广任务，及时反馈数据与问题 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能准确理解并执行任务要求 2. 可独立完成工作，责任心强，重视推广效果 3. 执行力强，时间灵活，接受兼职日结模式，线上办公优先 薪资福利： 日薪30-100元，多劳多得，日结不拖欠； 轻松易上手，无需经验，公司提供专业线上培训； 时间自由，不占用大量精力，适合学生/宝妈/上班族线上居家。

岗位职责: 1.负责在抖音，快手，小红书等平台发布文案内容，维护账号运营。 2.及时回复账号评论和私信，保持账号活跃。 3.公司提供账号，手机等设备 4.工作时间早9:00-17:30，不加班，单休。 5.工作简单易上手，无需经验。 薪资待遇: 阶梯式底薪高提成奖金，综合薪资6000元 工作地点:会展中心，交通便利，临近地铁，公交站台

日结兼职 上手快 无压力 线下 1、工作时间：8:30-15:30 保底150，多劳多得，实际到手150-200，下班发工资。 2、年龄要求：18-55周岁，男女均可。 3、工作内容：配合推广员进行简单的业务推广，无需工作经验，工作内容简单。不需要打电话，会基本电脑打字，会使用智能手机即可，有人带。 4、工作氛围轻松，办公司坐班，无难度，轻松上手。

新媒体运营，视频拍摄，剪辑。等一些新媒体事物 工资面议

岗位：新媒体运营 职位要求; 2、学历：大专学历及以上 3、工作内容：能够熟练掌握计算机网站日常维护，企业微信号的维护及时更新，企业视频及图片采集与剪辑制作，能够熟练掌握豆包AI使用技巧，油田业务内勤等工作。 4、具有较强的沟通能力、积极向上、善于学习；做事细心严谨。 5、工资：4000 6、上班时间：早八晚五 7、双休法休 工作地点：开发区知行大厦 联系电话：

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

主要职责： 1. 内容策划与创作： 独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容构思、选题策划、文案撰写、内容拍摄及后期制作，持续输出优质、具传播力的图文与视频内容。 2. 社群运营与维护： 主导核心用户社群的建立与日常管理，策划社群互动活动，增强用户参与感与归属感，提升社群活跃度与用户粘性。 3. 活动策划与执行： 负责线上/线下用户增长类活动、品牌合作项目及直播活动的全流程执行（如本次“关注领面粉”活动），监测活动进展，完成效果评估与优化迭代。 4. 数据分析与优化： 日常跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），通过数据复盘调整内容方向与运营策略，推动账号持续成长。 5. 粉丝互动与口碑管理： 及时响应用户留言与私信，维护品牌良好形象，收集用户意见，并借助话题引导与互动手段提升粉丝参与热情。 6. 趋势洞察： 密切关注新媒体领域动态与行业热点，快速捕捉趋势信息，灵活转化为品牌传播的有效切入点。 职位要求： 1. 经验： 1-3年新媒体运营相关经历，具备微信公众号、抖音、小红书等平台成功运营经验者优先，面试时请携带个人作品或案例展示。 2. 技能： ◦ 熟悉主流新媒体平台的操作逻辑与推广机制。 ◦ 具备扎实的内容产出能力，文字表达清晰流畅，或掌握短视频策划、拍摄与剪辑技能。 ◦ 熟练操作常用办公及内容制作工具，如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的至少几项。 ◦ 具备基础数据分析能力，能够解读数据并指导实际工作。 3. 能力： ◦ 敏锐的“网感”与创意能力： 对热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的高互动内容。 ◦ 强大的学习与应变能力： 面对快速变化的新媒体环境，能迅速掌握新平台与新玩法。 ◦ 良好的沟通协作能力： 具备团队意识，可高效协同内外部成员推进项目。 ◦ 结果导向思维： 工作主动负责，目标明确，始终以达成增长成果为核心驱动力。

招铲车司机一名打这个号

力工，精通工地各种零活，年龄40至55岁之间，工资月结

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在家办公，一部手机就可以日结 不用面试

【今日岗位推荐】20新乡市红旗区益强百货招聘：自媒体运营岗位要求：1高中/中专以上学历，年龄20岁到35岁，，快手，小红书等经常用户。2喜欢新媒体行业，愿意长期发展，熟练电脑基础操作，会使用剪映软件。3思维活跃，有创意，网感好，对拍照，修图，文案这类工作感兴趣。工作地址：新乡商会大厦：

岗位职责: 1.有抖音账户，熟悉平台种草风格，镜头表现力佳。 2.会基本文案编辑流程，态度认真不糊弄。 3.执行力强，能按时完成发布内容，长期合作者优先。 任职要求: 1.有川渝IP账户 2.沟通良好 3.时间灵活，配合任务安排

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验3年以上，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力

高薪聘请长期工一名：早8晚8活或早7晚7，工人一名，活好干月工资4300满勤4500，工作地点：齐齐哈尔市，龙沙区，彩虹街道，南市场小区金色童年幼儿园对面钳哆肉蟹煲电话

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招聘微机员，长期有效。

主要职责： 1. 内容策划与创作： 独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容布局、选题构思、文案撰写、素材拍摄及后期编辑，持续输出优质、具传播力的图文与视频内容。 2. 社群运营与维护： 主导核心用户社群的组建与日常管理，策划社群互动活动，提升成员活跃度与归属感，打造积极健康的交流环境。 3. 活动策划与执行： 负责线上/线下用户增长项目、品牌合作活动及直播项目的方案设计与落地实施（如本次“关注领面粉”活动），监测活动数据并完成效果复盘与优化。 4. 数据分析与优化： 每日跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），结合数据分析调整内容方向与运营策略，推动账号持续成长。 5. 粉丝互动与口碑管理： 及时处理用户评论与私信沟通，维护品牌声誉，收集用户建议，并通过话题引导与互动工具增强粉丝参与热情。 6. 趋势洞察： 密切关注新媒体领域及行业动态、热门话题，具备快速响应能力，将热点转化为品牌传播契机。 职位要求： 1. 经验： 1-3年新媒体运营岗位从业经历，有成功操盘微信公众号、抖音、小红书等平台账号经验者优先，面试请携带个人作品或典型案例。 2. 技能： ◦ 熟悉主流新媒体平台的操作逻辑与推广功能。 ◦ 具备扎实的内容产出能力，文字表达清晰流畅，或具备短视频创意、拍摄与剪辑基础。 ◦ 掌握常用办公及内容制作工具，如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的若干项。 ◦ 具备基础数据分析能力，能解读运营报表并提出改进方向。 3. 能力： ◦ 敏锐的“网感”与创意思维： 对网络热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的互动内容。 ◦ 强大的学习与应变能力： 面对快速变化的新媒体生态，能及时掌握新平台规则与玩法。 ◦ 良好的沟通协调能力： 具备团队协作意识，可高效对接内外部协作环节。 ◦ 目标驱动意识： 工作责任心强，聚焦结果达成，以实际增长为导向推进各项工作。

主要职责： 1. 内容策划与创作： 独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容布局、选题策划、文案撰写、素材拍摄及后期编辑，持续输出优质、具传播力的图文与视频内容。 2. 社群运营与维护： 主导核心用户社群的组建与日常管理，规划社群活动方案，增强成员互动频率与归属感，打造积极活跃的社群生态。 3. 活动策划与执行： 设计并落地线上/线下用户增长项目、品牌合作活动及直播推广（如本次“关注领面粉”活动），全程跟进执行节奏，开展效果评估与迭代优化。 4. 数据分析与优化： 每日跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），通过数据洞察调整内容方向与运营策略，推动业务持续提升。 5. 粉丝互动与口碑管理： 及时处理用户留言与私信沟通，维护品牌正面形象，收集用户建议，并灵活运用互动手段提升参与热情。 6. 趋势洞察： 密切关注新媒体领域动态与行业热点，快速捕捉趋势信号，将其融入内容创作与运营实践中，创造品牌曝光机会。 职位要求： 1. 经验： 1-3年新媒体运营岗位从业经历，具备微信公众号、抖音、小红书等平台成功运营经验者优先，面试请携带个人作品或典型案例资料。 2. 技能： ◦ 熟悉主流新媒体平台的操作逻辑与推广机制。 ◦ 具备扎实的内容产出能力，文字表达清晰流畅，或掌握短视频创意、拍摄与剪辑流程。 ◦ 熟练使用常用办公及设计剪辑工具，如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的至少几项。 ◦ 具备基础数据分析思维，能够解读数据图表并提出有效改进方向。 3. 能力： ◦ 敏锐的“网感”与创新意识： 对网络热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的高互动内容。 ◦ 强大的学习与应变能力： 面对不断变化的新媒体环境，能快速掌握新平台规则与玩法。 ◦ 良好的沟通协作能力： 具备团队合作精神，可顺畅对接内外部协作环节。 ◦ 目标驱动： 有强烈的责任意识和结果导向思维，所有工作围绕增长目标展开。