工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2、策划并实施销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3、维护现有客户关系，推动业务稳定持续发展 任职要求： 1、具备出色的团队组织能力及商务沟通协调技巧 2、能独立规划销售工作流程，拥有较强的市场洞察力 3、具备良好的服务意识，可妥善应对复杂销售场景 4、能接受短期出差安排，需自行配备交通工具

1.遵守工作安排，具备良好职业态度 2.开展市场调研与销售策略制定 深入了解客户需求，明确市场定位 拟定月度销售方案，并落实执行与过程跟踪 3.建立并维护客户信息档案，系统整理与分析需求数据 4.负责销售合同的签署、推进实施及后续分析评估

岗位职责保险产品设计规划 养老险保险公司 保险产品营销 投资理财规划 可兼职 家庭财险 客户服务 健康险续保业务 岗位职责： 1。提供专业的保险咨询和服务，确保客户满意度2。积极参与团队合作，共同完成销售目标3。不断学习和掌握产品知识，提升个人专业能力薪资待遇 晋升渠道广可晋升管理岗位月薪10w+可晋升后 勒岗带编制 1。固定打卡一个小时其他时间自由分配2。双休 3。不耽误照顾孩子接送孩子4。高底薪5000o 销售主管，副科级待遇新人阶段3薪助力快速达到要求

1、具备医药行业渠道拓展相关经验 2、熟悉医药渠道终端市场，包括单体药房、连锁药房、养生馆及诊所的开发与维护工作 3、年薪8-15万

薪资：底薪 4000 元 + 提成 岗位职责： 全面负责台球厅、台球器材店整体日常运营管理，制定门店活动、会员充值方案； 统筹店内人员排班、日常工作监督、员工考核与团队管理； 对接器材进货、库存管理，维护大客户、台球爱好者社群； 处理客诉，优化门店服务流程，提升门店营收与口碑。 任职要求： 有门店管理、台球行业相关经验优先； 沟通协调能力强，具备营销思维，能带动门店业绩； 责任心强，能适应门店轮班制。

一、工作职责 1.拜访4S店、汽贸公司等合作网点，开展业务接洽 2.负责辖区内经销商的日常维护与运营支持 3.推动公司产品方案在区域内的落地实施，准确传递公司政策与执行要求 4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况，定期提交市场反馈报告 5.主动开拓总部以外的外部合作渠道，提升公司产品在市场的覆盖广度 二、岗位要求 1.具备3年以上企业融资、金融服务领域从业经验，拥有优质客户资源，或熟悉汽车信贷业务拓展； 2.熟知汽车贷款产品结构及办理流程，能够根据客户需求提供精准匹配方案； 三、企业优势 -渠道优势：深耕行业多年，已形成稳定多元的金融合作网络，可灵活应对各类分期场景需求； -项目合伙机制，个人能力与资源可直接转化为实际收益； -发展无上限：伴随业务增长，可自主组建团队，获得更深层次的合作权益。 如果你希望将现有资源转化为长期回报，期待在具备坚实渠道基础的平台上实现价值突破，欢迎加入我们，共同助力企业解决融资难题，分享市场增长红利。 员工福利 团建聚餐零食下午茶年度体检

1. 遵守工作安排，具备良好的职业态度 2. 开展市场调研与销售策略制定 深入了解市场需求，掌握客户偏好，明确市场发展方向 拟定每月销售目标，并落实推进及过程跟踪。 3. 建立并维护客户信息档案，系统整理并分析客户相关需求数据。 4. 负责销售合同的签署、履行、数据统计与效果评估。

职位描述 1. 开展农化领域目标区域重点客户的拓展工作，建立并维护长期合作关系，达成既定销售指标； 2. 组织市场调研与分析，收集用户对产品的使用反馈，为产品优化、迭代提供有效支持； 3. 协同制定并落实市场推广方案，提升水溶肥、微生物菌剂等特种肥料产品的市场份额。 职位要求 1. 大专及以上学历，不限专业，农业、植物营养、植物保护、化工等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上相关产品销售经历，在负责区域内积累有充足的客户资源（包括平台商、渠道商）及稳固的合作关系； 3. 目标意识强，具有优秀的沟通技巧与人际影响力。

有美缝的活，寻找能胜任的人员，有意者可报名。

明天雇开大马力司机一名，200一天，有意者可报名。

齐齐哈尔中节能电厂急招保温3人，日工包活都可以，价格面议。

招聘司机。

医学院档口找:小时工11点20到12点20晚4点40到5点40一小时15元电话:

团队负责人：人员管理、车辆管理、销售管理、乐园基层经理及员工协调、游客客诉处理、安全及突发情况处理 本质是销售团队管理工作 能张罗事情，有一定协调管理能力，平时管三个人，节假日的时候管六七个人 灵活、脑子清爽、拎得清、踏实、负责、可靠（管好收入和支出）、肯吃苦（西游商户基本上都是开放式亭子，冬天冷、夏天热）、做事情不抱怨、善于表达、脸皮不薄（能拉的下脸向游客做促销） 会来事，活络，善于拉人际关系 年龄：不超45周岁 性别：不限 不会修理也没关系，有专门的修理工，不需要熟悉乐园 ​ ​休假情况： 月休4天（每月另外有1天如果家里实在有事，可以带薪休假，但是，此假不累计，且需要审批通过才行） 西游另外有寒假（闭园，每年15到20天，不超过一个月） 法定节假日不能休息（含春节期间） 上下班时间： 法定节假日+乐园营销活动日：上午8：00（要提前来做准备）——晚上7：00左右（要收车） 其他时间：上午9：00——晚上6：00左右（要收车） 3人轮流排班，每人1天：法定节假日+乐园营销活动日，上午6：00到（充电），晚上9：00左右走（收车及充电）——这种情况全年总计不超30天，平均到每人，全年不超10天 加班只可作为调休使用，调休需要审批通过才行

岗位职责： 每个礼拜需要巡一天合作店铺。每个月统计销量。每个季度统计效效期。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

（医养新赛道，业务及管理岗，业绩底薪最高16万）医养社区项目经理 —当银发经济成为时代风口，您是否渴望在这片充满无限潜力的领域一展身手？加入我们，在未来20年以上的风口及借助世界500强高端养老社区的平台进入大医养行业，实现稳赢人生！ 一、岗位要求 1、年龄24~50岁，大专及以上学历（优秀者可放宽） 2、过往行业经验无要求 3、具有良好语音沟通能力 4、渴望事业有突破，追求高收入的优才 二、工作内容 1、对接康养家园专属接待及医养资源 2、公司定期提供50-200个老客户进行接待与服务，无需陌拜、无需到处跑市场 3、针对公司提供的客户业务需及时进行对接服务，了解客户需求，及时解决客户问题 4、根据客户需求，制定相关资金理财计划，满足客户需求 三、工作时间 周末双休，法定节假日休息，工作日上班时间8：30-11：00 四、薪资结构 薪资组成：业绩+高额业绩层级底薪+自提高额月度业绩奖金+季度业绩奖金（底薪最高16万） 组建团队享受管理津贴+团队业绩提成 收入上不封顶，我们有专业的优才奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。 五、福利保障 提供高额社保公积金和企业年金、过节礼品、员工体检、每周福利活动、国内外旅游等，还有分公司各类激励方案（黄金、奖金、电子产品、家用电器、购物卡等）。 六、培训体系 公司拥有成熟培训体系，为新人提供全方位系统培训，涵盖保险、医疗、金融、信托等，由国家级医养、金融、 ETA等各行顶级讲师授课，优异者有机会进入清华/北大等名校学习。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 有行业资源积累及成功带团经验者优先 5.目标感强，抗压能力好，结果导向

销售总监 公司开发美容院，养生馆，健康管理门店等B端合作客户，洽谈产品供货，项目合作；通过线上线下渠道拓展个人C端客户，推广美容，大健康产品；邀约意向客户到直营诊所体验，配合门店完成交转化；挖掘高端客户需求，对接医院细胞业务部跟进专项业务；维护新老客户，做好回访，复购与转介绍，完成个人业绩指标。任职要求：有无销售经验均可，热爱大健康，医美行业；沟通表达流畅，执行力强，目标感明确；可接受外勤拜访，短途出差；公司提供带薪专业培训，愿意挑战高薪者优先录用。

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持； 落实价格调整、合同到期续签及相关回款工作； 需进行实地拜访拓展客户，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职须通过征信审核及体检要求。 任职要求 年龄30至42周岁，全日制大专学历，统招本科及以上优先（因公司以技术驱动发展）； 有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先考虑； 学历与年龄非决定因素，核心在于踏实肯干。公司坚持多劳多得，付出与回报成正比，高收入源于高投入。若追求轻松且高薪，本岗位不匹配。 薪资待遇 初始底薪3500-6500元，按城市及岗位层级定薪； 租赁提成1500元/台+售后服务提成+额外奖励； 综合收入依据薪酬体系及考核结果动态调整； 入职满一年全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元。 收入与努力程度直接挂钩，公司期待能沉下心、愿深耕的伙伴。表现优异者，晋升、加薪、带队机会均可快速实现。 彼此认可后，签订正式合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉考勤管理，无需每日坐班，须完成规定出勤任务； 公司标准工作时间为10:00-18:00； 享受国家法定节假日，每周日固定休息。 欢迎渴望突破收入上限、拒绝安逸生活的你加入

职位描述 1.开展农化领域所辖区域重点客户的拓展工作，建立并维护长期合作关系，确保销售任务的达成； 2.组织市场调研与分析，收集用户对产品的使用反馈，协助推进产品优化、迭代及技术升级； 3.参与策划并落实市场推广方案，提升水溶肥、微生物菌剂等特种肥料产品的市场份额。 职位要求 1.大专及以上学历，不限专业，农业、植物营养、植物保护、化工等相关专业者优先考虑； 2.具备5年以上相关产品销售经验，熟悉所负责区域市场，拥有充足的渠道商、平台商客户资源及良好的合作基础； 3.目标感强，具备优秀的沟通技巧和客户影响能力。

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1.负责医疗器械销售相关技术管理事务 2.承担新门店办证、人员招募与团队培养工作 3.参与门店日常运营统筹，推动新市场连锁网点拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024、2025年应届毕业生，具备销售经历或在校担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗，具备较强抗压能力，沟通表达清晰，富有责任感 4.能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他专项补贴 2.2025年毕业生 实习期待遇：大专4500元/月，本科5000元/月，另计住房补贴及奖励金 转正后年薪区间为10-20万元 3.公司福利 包含高温津贴、年终奖金、效益分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等

负责齐齐哈尔市业务拓展 具备二手车金融行业经验者优先

地推销售经理，农牧行业

在店内销售门窗，以及手机直播，要求人品好

概述 1.项目名称 智能锁免费送蓝海市场 2.项目介绍 智能锁礼品卡通过与物业、商家等各行各业的负责人合作，将我们的礼品卡进行派发，同时助力合作方门店提升客流与影响力。仅需支付298元（含安装费、锁体、锁芯、两年质保换新及邮费），即可获得高性价比智能锁产品，市场潜力巨大，正处于蓝海发展阶段！ ToB端为实体商户提供赋能支持，联合各类商家共同推广智能锁礼品卡，每成功送出一套可获得60-70元收益。 ToC端个人可通过线下地推、展销等方式使用礼品卡自主推广，每套可赚取200-400元差价收益。 3.收益利润 根据不同场景与推广渠道，收益情况有所差异，具体回报因执行方式而异。 5.扶持培训 公司提供全流程支持，无需自行安装、无需囤货、无售后负担；配套线上培训课程，结合线下实操落地指导，全程安排专人一对一协助推进。 6.其他补充 全国范围均可参与！有意者欢迎联系了解更多详情！

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1.医疗器械销售技术管理岗位 2.负责新门店证照办理、人员招聘及团队培养 3.门店日常运营管理工作，参与新市场连锁门店拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024届或2025届毕业生，有销售实践经验或在校期间担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗，具备吃苦耐劳精神，拥有良好的沟通表达能力与责任意识 4.能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1.2024届毕业生：试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025届毕业生：实习期月收入大专4500元，本科5000元，住房补贴及奖金另行计算；转正后年薪范围10-20万元 3.公司福利包含高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补助、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

拓展农户安装光伏业务

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采集邀约，组建核心团队