在店内销售门窗，以及手机直播，要求人品好

乾禾九牧农业发展有限公司 诚聘英才 · 晋升清晰 · 前景广阔 销售经理 底薪3000 + 高提成 综合薪资 8000–12000 元 无经验可入职，公司全程培养 团队氛围好 定期团建，带薪学习 农户服务团队 底薪3000 + 高额提成 综合薪资 8000–10000 元 种业线上拓客 底薪2500 + 500绩效 加微有提成、销售有提成，年薪10万+ ️ 联系电话：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向明确，结果驱动，善于激励团队达成业绩突破 4. 熟悉行业发展趋势，具备客户谈判与项目推进实战能力 5.专业背景不限，有行业资源者更佳

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成区域或单店业绩目标； 2. 开拓新市场，组建团队，招收吸纳优秀销售人员及讲师； 3. 负责线上直播内容和产品营销方案以及客户服务； 4. 协同团队推进销售计划的执行与落地； 任职要求: 1. 5年以上大健康行业销售或管理经验； 2. 具备较强的市场洞察力和客户服务意识； 3. 具有良好的沟通表达能力与团队协作精神； 4. 能够独立开展销售工作，抗压能力强； 5. 适应长期差旅安排（外地提供住宿） 6. 具备较强执行力与创新精神。

薪资：底薪 4000 元 + 提成 岗位职责： 全面负责台球厅、台球器材店整体日常运营管理，制定门店活动、会员充值方案； 统筹店内人员排班、日常工作监督、员工考核与团队管理； 对接器材进货、库存管理，维护大客户、台球爱好者社群； 处理客诉，优化门店服务流程，提升门店营收与口碑。 任职要求： 有门店管理、台球行业相关经验优先； 沟通协调能力强，具备营销思维，能带动门店业绩； 责任心强，能适应门店轮班制。

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招聘启示 招聘市区餐饮业务员（卖调料） 要求: 1.男女不限，年龄50岁以下，（C1驾照） 2.3个月试用期，保底工资4000元。试用期满，底薪+提成。具体事宜面议。 3.联系电话: 闫总

招聘优秀伙伴，做挪储和补充养老金， 招聘条件： 年龄：30～55周岁 学历：大专以上 有销售经验、想增加收入者均可 招聘待遇： 1 无责底薪：3000/月，每月可达7000元～1万 2 主管：每月出勤奖1000元 3 终身双佣奖励： 4 优秀者享受国内、国外旅游 5 （具体情况面谈） 欢迎自荐和推荐，有意者请联系我，黄鹭经理，，同微信[愉快][握手]

【岗位职责】 · 负责线上平台产品销售与客户沟通 · 维护客户关系，解答咨询并促成订单 【职位要求】 · 无经验要求，接受新手入职 · 有互联网/电商/微商/客服经验者优先 · 不出差、不出外勤，工作灵活轻松 【工作时间】 · 09:00-16:30，周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-5000元/月 · 五险齐全，保障到位 · 周末双休，作息规律，工作生活两不误

[庆祝][庆祝]比优特超市招聘啦！[勾引][勾引][勾引]岗位：水果自营导购员薪资待遇：120元/天每月两天休息岗位职责：每天负责水果区域商品销售，打包，补货整理工作。任职要求：55周岁以内，，身体健康，能高效率工作，服从领导安排工作时间：每天8小时联系电话：工作地点：万达广场负一层比优特超市

[红包][红包][红包]胖丫炸货铺找:[微笑]服务员主要负责早班炸鱼、炸丸子、炸鸡和卖货早班:早7点到下午2点晚班:下午2点到晚9点一天一倒班底薪2300+提成+绩效奖金有年终奖金满半年涨50元，年节有福利电话:地址：百货大楼地下生活超市

招聘A2司机一名，从事风力发电转场工作，有经验者优先。

齐齐哈尔大学食堂招聘保洁员和刷碗工，男女不限，64岁以下身体健康，工作时间早7.30到晚7.30。工资3000供吃，有意者与我联系

日结 日结 下班下课没什么事可以兼职，不压工资 短期的，需要日结的，通通都可以，强调一下是，人走账清，人走账清，18-50周岁。在哪都可以安排，下班下课挣100多当零花钱，没啥好工作的来过渡过渡也行，一天300多，保证天天有钱花。

岗位职责 1、公司提供海量精准客户资源，减少无效拓客，专注业务成交转化。 2、负责销售团队的组建、培训、管理与考核，搭建人才培养体系，提升团队专业能力与成交率，优化销售管理制度与业务流程。 3、统筹市场调研与行业分析，实时跟进竞品动态、行业政策及市场需求变化，优化营销策略，拓展新业务、新赛道、新区域市场。 4、定期输出销售数据报表、市场分析报告，复盘业绩目标完成情况，及时调整销售策略，完成目标业绩。 任职要求 1、大专及以上学历，2年以上检测、认证、第三方质检行业销售团队经验，熟悉行业业务体系、资质标准及市场规则。 2、擅长业务流程梳理优化与团队人员培训，具备基础团队管理、人员赋能与团队激励能力，能带新人、建体系、搭流程，打造高执行力初创团队。 3、熟悉各类检测认证项目流程、行业标准及实验室运作模式，了解电子电器、服装、建材、消费品、体系认证等相关业务优先。 4、职业素养良好，诚信正直，具备高度的责任心与团队领导力。愿意长期跟随公司深耕新赛道、共拓市场。 三年发展规划 短期 1 年内：搭建标准化销售管理与培训体系，稳定核心销售团队，完成既定业绩增量，夯实业务基础； 中期 2 年内：开拓 3-5 个分公司，实现团队规模化复制， 长期 3 年内：整理市场用户数据，完成客户画像，建立独立三方智能咨询交易平台，建立行业全新销售运营模式，形成品牌力。

招聘兼职业务主管。要求五官端正，身体健康，具有较强的责任心和团队合作精神。年龄18至55周岁。公司提供岗前培训，培训后即可上岗。工作要求具有较好的沟通能力，有耐心，有爱心，有营销或保险销售经验者优先。薪资福利方面，工资一单一结或日结均可。。工作时间自由。招聘区域包括定州市、安国市、曲阳县、望都县、唐县、蠡县、博野县、阜平县、涞源县、涞水县。

岗位介绍 公司专注全国自驾游线路产品开发与销售，业务覆盖全国，市场稳定、需求旺盛。 本岗位为核心骨干岗位，兼顾个人线上成交、内部销售团队搭建、外部兼职销售团队招募管理，个人业绩+团队提成双收入，晋升空间大，适合想高薪、想带团队、想长期发展的人才。 岗位职责 1、平台客服咨询 + 销售成交（个人业绩） 负责公司抖音、小红书、视频号、公众号等全矩阵账号客户咨询接待，解答自驾线路、行程安排、报名规则、； 精准挖掘客户出行需求，定制匹配自驾方案，全程跟单、锁客成交； 维护老客户，提升复购、转介绍，优化销售话术，持续提升账号转化率。 2、内部销售团队搭建与带教 根据公司业务发展，搭建内部销售小组，协助人员筛选、储备、组建团队； 梳理标准化销售流程、产品资料、成交话术、工作制度； 负责新人岗前培训、产品培训、实操带教，带领新人快速出单； 跟进团队每日、每周业绩，协助解决销售难题，达成团队目标。 3、外围兼职销售团队招募、培训与管理 全网招募兼职销售、旅行达人、渠道合伙人，扩充外部销售队伍； 统一开展产品知识、接单流程、成交技巧、佣金政策培训； 日常维护兼职团队、答疑赋能、统计业绩、激励产出； 优化渠道合作模式，稳定外围销售业绩增量。 任职要求 1、1年以上线上销售、电商客服、旅游销售、团队管理/带教经验优先，优秀有能力者可放宽条件； 2、沟通流畅、情商高、会谈单、懂转化，抗压能力强，目标感强； 3、具备人员招募、培训、团队管理思维，能独立搭建销售队伍； 4、热爱旅游、热爱自驾，了解国内自驾线路优先； 5、做事主动、执行力强，结果导向，愿意和公司长期发展。 薪资待遇（真实可落地） 综合月薪：6000–15000元，能力突出2W+，上不封顶 薪资结构：无责底薪 + 个人高额提成 + 团队管理提成 + 渠道分红 + 月度绩效奖 福利： • 全职稳定岗位，收入不封顶，多劳多得 • 法定节假日休假、带薪年假、节日福利 • 定期团队团建、员工免费自驾体验机会 • 完整培训体系，零基础可快速上手行业与管理能力 • 透明晋升：销售主管 → 销售总监 → 项目合伙人 工作时间 早9:00–晚18:00，午休1.5小时 正常白班、不熬夜、不通宵、不强制加班，作息稳定 工作地点 公司线下办公（投递简历后发送详细地址） 应聘须知 我们不画饼、无内耗，拒绝PUA，提成透明、团队氛围轻松 既能自己赚钱做业绩，又能带团队拿管理收益， 想稳定高薪、长期发展的，欢迎直接投递沟通！

信息下面都有，大家可以先看一下，能接受的话就可以投递。 岗位职责： 1.协助公司高层管理者处理公司事务。 2.负责团队的管理，协助老板一起把团队做的更好。 3.配合公司的各项策略的实施执行，公司下达的各项任务，保证公司政策及流程得到持续的贯通执行。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.有一定的工作经历，行业不限，但不接受没有上过班的小白。 薪资待遇: 无责底薪4500+300的饭补+200的全勤 周末双休，节假日正常放假。 上班时间: 9:30-17:00

电力公司｜网格经理 招聘5名 上班地点：铜梁 工作内容：负责划定网格片区电力相关服务，开展辖区设备巡检、隐患排查并及时上报；对接乡镇用户与甲方单位，处理用电诉求；做好巡检台账、资料填报整理；配合现场协调、安全宣传工作，外勤下乡较多。 任职要求：全日制大专及以上，不限专业，35周岁以下；有电力行业相关经验优先，熟练使用办公软件。 薪资待遇：综合4‑6K，缴纳五险一金，享有年终奖。 作息：早9晚6行政班 提示：岗位外勤下乡居多，有应急任务需配合处理。 名额有限，有意速报！

岗位职责： 1．负责销售团队的日常管理与业绩目标达成，推动销售计划有效执行 2．制定并优化销售流程与策略，提升整体销售效率与客户转化率 3．协调内外部资源，支持区域销售活动的开展与落地4．监控销售数据，定期分析业务进展并提出改进方案 任职要求： 1．善于沟通、按时完成上级交给的工作 2．拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3．具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

康姿百德连锁齐齐哈尔卜奎大街店招聘店员6名 【店员岗位要求】： 1.年龄40-58岁之间，2.良好的语言表达能力，亲和力 3.有销售经验优先 【福利待遇】： 1.试用期底薪2800元+奖金，转正综合薪资月薪3000-6000元+季度奖金 2.转正签正规合同，有话补、两季工装 3.重大节假日正常休假 4.带薪培训。 5.每年最少两次带薪旅游。 【工作职责】： 负责店内日常顾客的接待、维护以及产品介绍和销售 工作时间：8:00-17:30 午休一个半小时12:00~1:30。 月休两天 【工作地点】：龙沙区康姿百德专卖店 工作轻松 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会

销售总监 公司开发美容院，养生馆，健康管理门店等B端合作客户，洽谈产品供货，项目合作；通过线上线下渠道拓展个人C端客户，推广美容，大健康产品；邀约意向客户到直营诊所体验，配合门店完成交转化；挖掘高端客户需求，对接医院细胞业务部跟进专项业务；维护新老客户，做好回访，复购与转介绍，完成个人业绩指标。任职要求：有无销售经验均可，热爱大健康，医美行业；沟通表达流畅，执行力强，目标感明确；可接受外勤拜访，短途出差；公司提供带薪专业培训，愿意挑战高薪者优先录用。

泰来县内养生馆招聘销售人员 男女不限，要求年龄在25—45岁之间，能简单操作手机和电脑软件，有一定的沟通和学习能力，踏实肯干。 底薪2600+200满勤+绩效 （前三个月保底3000） 月收入10000左右， 联系电话：

阳光保险招聘标准，25-35周岁，，不限男女 工作内容，电话销售 工作时间，早8.30-6点 薪资待遇，销售多劳多得 五险一金 福利，租房，买房，父母津贴，长期服务奖，日常活动奖励都有 有专业老师培训，师傅一对一教会为止

岗位职责： 1. 负责门窗维修服务的地推推广，面向小区业主开展上门沟通与需求调研 2. 清晰介绍门窗维修方案、服务流程及售后保障，提升客户信任与转化率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通说服能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应高频次户外拜访与灵活工作时间 4. 具备基础门窗知识或学习意愿，能快速掌握产品要点 5. 学历不限，有无经验均可

想做售电居间人的看过来，我售电公司是大型私企，全国十八个省有事业部。三A级信用认证，注册资金两亿零五百万，交易电量无上限。同行业最高。利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，你的年收入百万千万不是梦想。 1、煤矿、建材、有色、钢铁化学纤维制品制造，金属颜料制造等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、饭店，酒店，宾馆，写字楼、孵化器，办公楼，物业，洗浴，KTV，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

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诚聘 诚康公司诚聘北三区业务员2名，主要负责片区内小店维护，新店开发！ 薪资:底薪+提成+月奖励+季度奖励=4000-7000元 月休4天 ！ 联系人:李经理

岗位职责： 1、通过抖音、快手、小红书、视频号等媒体渠道，线上获客 2、引流用户到引流产品界面、活动或社群 3、简单私信回复、日常客户维护、跟进咨询 4、线上办公，无需做班 任职要求： 1、会基本手机操作，沟通真诚即可 2、执行力强，想稳定赚钱 3、无需经验、无需资源、小白可培养 只要你愿意学，我们就愿意教。 打个酱油，赚个2000-3000 认真一点，赚个5000-6000 努力一点，赚个过万也不是不可能 我们就希望你，来了就踏实干。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 5.参与团队协作，配合市场活动执行，反馈一线市场动态与竞品信息 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带教培养 3. 学历不限，踏实肯干，目标感强 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚信正直，具备团队合作意识与职业素养