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在店内销售门窗，以及手机直播，要求人品好

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成区域或单店业绩目标； 2. 开拓新市场，组建团队，招收吸纳优秀销售人员及讲师； 3. 负责线上直播内容和产品营销方案以及客户服务； 4. 协同团队推进销售计划的执行与落地； 任职要求: 1. 5年以上大健康行业销售或管理经验； 2. 具备较强的市场洞察力和客户服务意识； 3. 具有良好的沟通表达能力与团队协作精神； 4. 能够独立开展销售工作，抗压能力强； 5. 适应长期差旅安排（外地提供住宿） 6. 具备较强执行力与创新精神。

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正常班和宝妈班 【正常班薪资待遇】 1、薪酬福利：底薪3500+提出20%一50％免费培训+就近分配 2、早8:30-12:00下午2:00-18:30每周一休 3、：入职即缴纳商险，解决后顾之忧。 4、晋升空间：内部选拔，三个月一次晋升。 5、工作氛围：这是一个家 每个人都是我们的家人，互帮互助、和谐、团结的工作氛围。 【宝妈班薪资待遇】 1、薪酬福利：底薪2500+提成20%一50%免费培训+就近店面分配 2、早9:00-12:00下午2:00-4:30每天上班五个半小时 周六周天双休，完全不耽误接送孩子 3、保险补贴：入职即缴纳商险，解决后顾之忧。 4、晋升空间：内部选拔，三个月一次晋升。 5、工作氛围：这是一个家每个人都是我们的家人，互帮互助、和谐、团结的工作氛围。 1、企业文化 公司以孝道为公司企业文化，对于在公司工作一定年限的员工为其父母每月发放孝亲基金，充分关心员工生活，定期组织员工参与企业文化相关活动； 2、员工利益、福利 公司提供对内具有公平性、对外具有竞争性的薪资优势，普通员工平均工资在6000-8000元左右，店长平均工资在8000-20000元左右，区域总监平均工资在12000-30000元左右，营销副总年薪在1000000以上；对于各级别学历的员工及有工作经验的员工、无工作经验的员工提供公平公正展示自我的平台； 3、规模第一 公司目前在洛阳有100多家分店，分布洛阳各个区域，员工1000多人，市场占有率达40%；公司贷款占建行（洛阳）去年总放款的24%，是同行业中规模最大的一家房产公司；

主要职责: 1.产品推广：负责磨石产品、工业区域地坪产品的市场推广、客户对接、方案宣讲与商务沟通，推动产品市场覆盖与订单转化。 2.技术交底：负责地坪产品、磨石系统的技术交底，向施工团队、合作伙伴、工程客户清晰讲解产品性能、施工规范、应用要点及质量要求。 3.现场打样与施工跟产：跟踪磨石产品现场打样全流程，负责现场施工技术交底、过程跟进、问题处理与质量把控，保障打样效果与施工落地达标。 4. 运营拉通配合：拉通研发、生产、销售、施工、供应链等内外部团队，协同推进磨石产品订单交付、项目落地、问题闭环及运营效率提升。 认证资格： 1.教育背景：大专及以上学历，材料、化工、建筑工程相关专业优先。 2.工作经验：磨石行业 5 年以上工作经历，具备从产品、商务沟通到现场施工的全流程项目落地经验；有地坪推广、技术支持、现场管理经验优先。 3.专业能力：熟悉磨石及工业地坪产品体系、施工工艺、质量标准与常见问题处理；能独立完成推广、交底、打样跟踪、施工督导与客户对接；具备良好的项目统筹、跨部门协同与现场问题解决能力。 4.心素质：结果导向、执行力强，可适应项目现场出差；沟通表达清晰，责任心强，抗压性好，具备良好客户服务意识。 5.优先条件：有大型磨石 / 地坪工程项目落地、渠道推广或施工管理经验者优先。

岗位职责： 1、负责顺德片区养殖户、水产门店开发维护，推广渔药、调水、底改、肥水等全系列动保产品，完成月度销售指标； 2、下乡跑塘，塘头技术服务：水质简易检测、鱼病问诊、产品使用指导，依托技术促成复购； 3、收集市场行情、竞品价格、养殖户病害痛点，定期反馈市场信息； 4、老客维护、回款跟进，协助组织小型养殖户技术交流会。 任职要求： 1、年龄满19 周岁，粤语沟通无障碍，学历不限；水产、畜牧兽医、农资销售优先，无经验可带薪培训； 2、自备电动车 / 小车、C1 驾照优先，能下乡跑塘，吃苦耐劳； 3、愿意深耕水产行业，善于沟通，想拿高薪、能接受外勤跑塘； 4、养殖户转行、饲料业务员转行优先录用。 岗位福利： 1、底薪 + 阶梯提成（动保行业高提点）+ 月度绩效 + 油费补贴 + 高温补贴； 2、带薪岗前销售培训、月度团建、节日福利、年终奖金； 3、上班 8:30-18:00，单休，法定节假日休假。

负责辽宁各地市的统筹协调工作

负责统筹协调吉林各地市的客户业务

【岗位职责】 - 负责区域市场开发，拓展企业及政府客户资源 - 开展面销、陌拜及渠道销售工作，完成销售目标 【职位要求】 - 1-2年销售经验，有电力设备、光伏等新能源行业背景优先 - 熟悉市场经验，具备面销、陌拜、大客户销售能力 - 能适应外勤工作，有较强沟通与抗压能力

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

抖音团购、买单面向全国招聘诚聘拓店达人，团长、总监，全职，兼职都可以，管道收益终身收益+公司奖励，日收入500+上不封顶，工资实时结算 个人部分（拓店达人）: 1，公司生活补贴每单20-140元（普通码牌20元，智能音响140元），补贴到达人后台！ 4，开户补贴260元，商家团购流水达到1万奖励100元，3万160元 5，永久流水分佣（团购千五，支付万2），只要你开发的商家，你就永久拿商家流水分佣，除非商家倒闭！ 团队管理部分（团长/推荐人）: 1，团队收益的50%，团队今天收益1万，团长被动收益5千，（自己20个商家，团队100个商家即可升级团长）！ 2，普通码牌开户补贴，5元到推荐人后台！ 3，智能音响开户补贴，10元到推荐人后台！ 超级贡献奖励部分（市场总监）: 直推团队达到500个商家，培养一名团长达到500个商家，共计1000个商家，即可升级为市场总监（全国1000个名额），参与公司全国收益的10%分红！

招聘销售团队，需要有工作经验，不用坐班工作时间自由工资面议。

销售总监 公司开发美容院，养生馆，健康管理门店等B端合作客户，洽谈产品供货，项目合作；通过线上线下渠道拓展个人C端客户，推广美容，大健康产品；邀约意向客户到直营诊所体验，配合门店完成交转化；挖掘高端客户需求，对接医院细胞业务部跟进专项业务；维护新老客户，做好回访，复购与转介绍，完成个人业绩指标。任职要求：有无销售经验均可，热爱大健康，医美行业；沟通表达流畅，执行力强，目标感明确；可接受外勤拜访，短途出差；公司提供带薪专业培训，愿意挑战高薪者优先录用。

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1.全职兼职不限 2.不坐班不打卡 3.工资可日结 4.新人首月平均工资在8000左右 5.收入上不封顶

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

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岗位职责保险产品设计规划 养老险保险公司 保险产品营销 投资理财规划 可兼职 家庭财险 客户服务 健康险续保业务 岗位职责： 1。提供专业的保险咨询和服务，确保客户满意度2。积极参与团队合作，共同完成销售目标3。不断学习和掌握产品知识，提升个人专业能力薪资待遇 晋升渠道广可晋升管理岗位月薪10w+可晋升后 勒岗带编制 1。固定打卡一个小时其他时间自由分配2。双休 3。不耽误照顾孩子接送孩子4。高底薪5000o 销售主管，副科级待遇新人阶段3薪助力快速达到要求

岗位职责: 1. 负责影楼相关产品的推广与销售，提升品牌影响力 2. 持续跟进客户维护，保障服务品质符合客户期望 3. 研判市场变化趋势，拟定切实可行的销售方案 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及销售实战经验 2. 可独立推进销售工作，拥有良好的市场洞察力 3. 具有团队协作精神，能与成员协同完成整体目标