1、工作内容：健康类、养老类、储蓄类、家庭财产类保险的销售与跟踪。 2、职位要求：高中及高中以上学历，年龄在：25-60岁之间。 3、工作时间：8：30-10：30 ，双休、法休。 4、薪资情况：底薪+提成 +绩效奖。 5、福利待遇 ：五险。

加入我们团队， 成为专业的： 《“金融顾问” XK“家庭医生” X“养老管家” C任职要求： -学历：大专及以上 -年龄：25-50岁 特别优秀者可放宽学历年龄 -面试：通过面试甄选 福利待遇：底薪+提成（底薪根据学历而定）

平安社区金融招聘[666]双休法休打卡时间8.30-10.30，16.00-17.00[庆祝].有销售经验的适合，下发老客户资源[庆祝].宝妈适合，不用坐班，方便照顾家庭孩子[庆祝].没有销售经验的，想换工作的，也有老师傅带，不用担心联系人许主任

因公司发展需求，现招聘合伙人，每天工作。两个小时，早晨8点半~10点半，年龄要求25~55岁之间，无责底薪1500~3000之间，额外有业绩提成，晋升奖励轻轻松松月入过万，联系电话/微信

保险产品设计规划 养老险 保险公司 保险产品营销 投资理财规划 可兼职 家庭财险 客户服务 健康险 续保业务 岗位职责： 1。提供专业的保险咨询和服务，确保客户满意度2。积极参与团队合作，共同完成销售目标 3。不断学习和掌握产品知识，提升个人专业能力薪资待遇 晋升渠道广可晋升管理岗位月薪10w+可晋升后勤岗带编制 1。固定打卡一个小时其他时间自由分配2。双休 3。不耽误照顾孩子接送孩子4。高底薪5000 岗位职责：

中国人寿富区支公司岗位招聘: 收展员：10人 岗位职责： 收展员:依托公司海量优质客户资源,为客户提供专业的售后服务及风险规划与长期续期服务，建立个人专业品牌,参加公司制式培训与“专场平台”,达成各阶段业绩目标及清晰的晋升通道，享受专项财补政策，实现收入快速成长。 任职要求: 年龄:22-45周岁; 学历:大专及以上学历。条件优秀可放宽 居住:长期稳定在富区本地工作生活。 其他:无不良信用记录，符合公司招募的合规要求。强烈的成功欲望与事业心:不满足于现状，渴望更高收入、更好发展平台，有清晰的职业规划目标。良好的人际沟通与社交能力。 积极的学习意愿与成长思维:愿意接受新知识、新挑战，能够通过培训快速掌握专业技能。 对家庭、对个人未来有担当，认可保险的价值与意义。一定的抗压与开拓精神:能够面对挑战，有从0到1开创事业的勇气和韧性。

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明天甜菜拉补的红小豆岗位需要增加一名工人，每小时薪资18元。有意者请尽快联系。

齐齐哈尔市建华区招沾砖师傅石材安装

长期招聘夜班人员，负责驾驶550型设备进行打锤作业，要求技术熟练，非成手勿扰。薪资面议。

三号雇佣司机驾驶大马力904车接稻子，薪资为240元一天，工期大约五六天。工作地点在新村，位于齐齐哈尔市甘南县双河农场。有意者请电话联系。

【岗位职责】 为客户提供保险咨询、保单管理、理赔及保险金领 取等服务 维护客户关系并拓展业务，提升客户满意度 【职位要求】 25-45周岁 有进取心、责任心和沟通能力 有销售或团队管理经验者优先 大专及以上学历，不限工作年限 【薪资福利】 薪资：5000-20000元 周末双休 ，法定节假日正常休息

岗位职责 1. 为中产家庭提供居家养老方案规划，涵盖养老社区对接、居家护理资源整合 2. 结合客户健康状况，定制康养管理方案，联动医疗、体检、康复等资源 3. 配套提供健康险、养老年金等金融工具的专业咨询与方案配置 4. 维护客户关系，定期回访，提供持续的康养资讯与服务 5. 参与部门康养主题沙龙、讲座的客户邀约与现场服务 任职要求 - 学历：大专及以上学历，护理、医疗、健康管理专业优先 - 经验：有销售、客服、健康管理、养老行业、医美、体检中心经验者优先 - 能力：学习能力强，有同理心，善于倾听和沟通 - 特质：关注养老健康话题，认可保险价值，想做有温度的专业顾问 薪资待遇 - 收入结构：底薪 2500—4000元 + 高额佣金（首年 10%-30%）+ 续期佣金 + 季度奖金 - 新人保护：前 18 个月新人津贴最高 40000 元/月，收入上不封顶 - 平均水平：入职半年后月均8000-15000元，优秀者2万+ - 福利：商业保险+国内外旅游奖励+免费武大培训

岗位职责： 1.深度对接客户，精准识别家庭保障需求，量身定制专业、全面的保险保障规划方案 2. 全流程跟进客户投保进展，高效完成承保服务，并定期开展保单年检与持续维护 3.主动解答客户关于保险产品、条款及理赔等各类咨询，建立长期信任关系 4.积极参与公司组织的产品培训与业务学习，不断提升专业能力与服务水准 5.协同团队开展客户活动，助力客户经营与品牌价值提升 任职要求： 1.年满25周岁，大专及以上学历 2. 有无保险从业经验均可，具备销售类工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、较强的学习意愿与执行力 4.诚信务实、责任心强，认同保险行业价值，愿长期深耕发展 5.热爱客户服务工作，具备积极进取的职业态度 福利待遇及工作时间安排 1、上班时间:早上9:00-16:00 周六日双休 节假日据法定安排正常休息 2、福利待遇 薪资结构:底薪＋提成（两者都是阶梯式） 提成根据产品分成每个产品分成不一致有高有低看最终成交 基础档底薪＋提成的薪资为6550 薪资浮动看个人业务能力 晋升透明，有成绩就可获晋升机会具体可面谈

一、工作描述： 1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同考核指标； 3．为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；6．完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求： 1.25-50周岁之间： 2．具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）; 3．表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，4．品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5．有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇： 1．完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台； 2．提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3．公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保 4．公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成： 委托报酬＝个人佣金＋管理类津贴＋培育类津贴＋其他奖励 五、招募说明： 本次招募对象为代理制营销员。

与银行理财经理对接，推动保险产品销售。不需要直接面对客户（银行理财经理负责向客户销售产品）。时间自由不坐班。

拓展农户安装光伏

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

概述 1.项目名称 智能锁免费送蓝海市场 2.项目介绍 智能锁礼品卡通过与物业、商家等各行各业的负责人合作，将我们的礼品卡进行派发，同时助力合作方门店提升客流与影响力。仅需支付298元（含安装费、锁体、锁芯、两年质保换新及邮费），即可获得高性价比智能锁产品，市场潜力巨大，正处于蓝海发展阶段！ ToB端为实体商户提供赋能支持，联合各类商家共同推广智能锁礼品卡，每成功送出一套可获得60-70元收益。 ToC端个人可通过线下地推、展销等方式使用礼品卡自主推广，每套可赚取200-400元差价收益。 3.收益利润 根据不同场景与推广渠道，收益情况有所差异，具体回报因执行方式而异。 5.扶持培训 公司提供全流程支持，无需自行安装、无需囤货、无售后负担；配套线上培训课程，结合线下实操落地指导，全程安排专人一对一协助推进。 6.其他补充 全国范围均可参与！有意者欢迎联系了解更多详情！

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岗位职责： 1.负责客户开发、关系维护及重点客户谈判，提升客户满意度与复购率 2.负责保险产品的销售、讲解及后期跟踪服务。 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策链 2.优秀的沟通协调能力 3.具备良好的职业素养与抗压能力 4.高中及以上学历，有相关行业背景或成功销售团队管理经验者优先

明天需要两名瓦匠，负责粘苯板工作。工作地点在团结。有意者可报名。

泰康 HWP 优才合伙人招募 岗位核心信息 任职要求：25-50 周岁，大专及以上学历 工作职责：为客户提供一站式健康与财富管理服务 薪资结构： 无业绩津贴：1500 元 / 3000 元（定级优才） 有业绩底薪：1200 元 - 160000 元 收入构成：底薪 + 提成 + 季度奖 + 年终奖，收入上不封顶 [礼物]福利待遇：各阶段现金、旅游、实物奖励，提供培训基金、新人津贴等成长支持

岗位职责: 1. 负责影楼相关产品的推广与销售，提升品牌影响力 2. 持续跟进客户维护，保障服务品质符合客户期望 3. 研判市场变化趋势，拟定切实可行的销售方案 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及销售实战经验 2. 可独立推进销售工作，拥有良好的市场洞察力 3. 具有团队协作精神，能与成员协同完成整体目标

一、工作职责 1.拜访4S店、汽贸公司等合作网点，开展业务接洽 2.负责辖区内经销商的日常维护与运营支持 3.推动公司产品方案在区域内的落地实施，准确传递公司政策与执行要求 4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况，定期提交市场反馈报告 5.主动开拓总部以外的外部合作渠道，提升公司产品在市场的覆盖广度 二、岗位要求 1.具备3年以上企业融资、金融服务领域从业经验，拥有优质客户资源，或熟悉汽车信贷业务拓展； 2.熟知汽车贷款产品结构及办理流程，能够根据客户需求提供精准匹配方案； 三、企业优势 -渠道优势：深耕行业多年，已形成稳定多元的金融合作网络，可灵活应对各类分期场景需求； -项目合伙机制，个人能力与资源可直接转化为实际收益； -发展无上限：伴随业务增长，可自主组建团队，获得更深层次的合作权益。 如果你希望将现有资源转化为长期回报，期待在具备坚实渠道基础的平台上实现价值突破，欢迎加入我们，共同助力企业解决融资难题，分享市场增长红利。 员工福利 团建聚餐零食下午茶年度体检

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