薪资：底薪 4000 元 + 提成 岗位职责： 全面负责台球厅、台球器材店整体日常运营管理，制定门店活动、会员充值方案； 统筹店内人员排班、日常工作监督、员工考核与团队管理； 对接器材进货、库存管理，维护大客户、台球爱好者社群； 处理客诉，优化门店服务流程，提升门店营收与口碑。 任职要求： 有门店管理、台球行业相关经验优先； 沟通协调能力强，具备营销思维，能带动门店业绩； 责任心强，能适应门店轮班制。

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我们的工作内容上门给客户激活流量卡、活简单、公司派单、工资日结 、可兼职、可全职、工作地全黑龙江省你居住地就近安排。另招黑龙江省各个城市代理。

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岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成区域或单店业绩目标； 2. 开拓新市场，组建团队，招收吸纳优秀销售人员及讲师； 3. 负责线上直播内容和产品营销方案以及客户服务； 4. 协同团队推进销售计划的执行与落地； 任职要求: 1. 5年以上大健康行业销售或管理经验； 2. 具备较强的市场洞察力和客户服务意识； 3. 具有良好的沟通表达能力与团队协作精神； 4. 能够独立开展销售工作，抗压能力强； 5. 适应长期差旅安排（外地提供住宿） 6. 具备较强执行力与创新精神。

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在店内销售门窗，以及手机直播，要求人品好

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因项目生产需要，现面向社会诚聘普通工人若干名，从事地质勘探相关辅助工作，具体事宜如下：一、招聘要求年龄20–50周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，听从工作安排。二、工作内容配合完成地质勘探相关辅助作业。三、工作时间实行3班倒工作制。四、薪资待遇月薪5500元，工资按月打卡【三大行银行卡】发放；统一包吃包住，。五、工期说明本次工期6–7个月，表现优秀者可长期合作。六、工作地点黑龙江省齐齐哈尔市七、应聘方式有意者请携带本人有效身份证电话联系报名。联系电话：

0731工厂招聘[庆祝]机械、锅炉制图技术员2名要求：有电脑绘图实操经验，年龄≤55周岁[庆祝]电焊工6名要求：熟练操作、会下料，年龄≤60周岁[庆祝]打磨喷漆工4名要求：有相关工作经验，年龄≤55周岁常年稳定生产，待遇优厚工作地址：铁锋区芦屯村联系电话：李先生快速上岗就来井号[礼物]招聘求职+V:

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找一个专业砌墙抹灰的人。

6号找拉面替班1天，早9晚10，联系方式

底薪3500，阶梯式提成，综合到手1.5w+ 店内自然客流充足，无需自己拓客 要求:从事健身行业3年以上 私教招商/私教主管，经历岗优先。 有一定的沟通和销售能力，了解健身市场

招聘：业务经理 薪资:5000-15000元(上不封顶) 商户拓展：负责贵阳及周边城市餐饮、丽人美发、休闲娱乐、酒店民宿、亲子、洗车养车等本地生活全品类商户开发，完成月度 / 年度签约指标。 商务洽谈：对接商家负责人，挖掘经营痛点，介绍平台入驻、团购上架、代运营、营销推广等服务，制定合作方案并签约。 商户运营维护： 协助商家完成平台入驻、店铺装修、产品上架、活动设置； 定期回访商户，解决运营、结算、售后核销等问题，提升商户活跃度与复购率； 收集商家需求与市场反馈，同步优化业务策略。 学历：高中及以上学历，市场营销、电子商务相关专业优先。

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一、工作内容 1. 对接公司分配精准意向客户资源，全程无需自主拓客、外呼打电话 2. 跟进客户需求，促成订单成交，维护老客户复购与口碑 3.整理客户沟通记录，简单登记订单信息 三、薪资待遇 无责任综合薪资4000元上不封顶，业绩优秀者收入可观 四、上班时间 朝9:00—晚18:00，午休整整2小时，作息规律，下班绝不强制加班，平衡工作与生活 五、任职要求 1. 有无白酒销售经验均可，新人一对一带教培训 2. 沟通表达顺畅，待人真诚有耐心，服务意识良好 3. 踏实稳定，愿意长期发展，认可酒水行业前景

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房扫员3名：时间：早8点到晚5点[胜利]供饭月休4天[胜利]工资：底薪3000绩效50岁以下，长期稳定葛经理：

岗位职责： 1. 负责农村地区无机纤维棉产品的推广与销售，重点覆盖二层棚保温 彩钢瓦房顶保温

招聘:五星级酒店招聘客房服务员工作内容简单易上手。要求:25-55岁男女均可，吃苦耐劳。接受无经验，有师傅带。薪资待遇:无底房每间房10元，工作满半年每间房11元。节假日翻倍。月薪4000-8000(分淡旺季)丰盛三餐，工作服免费清洗.福利待遇好。团队氛围好。工作时间:早8:30晚-5:30[發][發][發]招聘中班服务员一人工作时间:下午2点30~11点。工作内容:客房配送服务工资3000月休3天年龄30~50岁，月休8天。电话:李女士

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岗位职责保险产品设计规划 养老险保险公司 保险产品营销 投资理财规划 可兼职 家庭财险 客户服务 健康险续保业务 岗位职责： 1。提供专业的保险咨询和服务，确保客户满意度2。积极参与团队合作，共同完成销售目标3。不断学习和掌握产品知识，提升个人专业能力薪资待遇 晋升渠道广可晋升管理岗位月薪10w+可晋升后 勒岗带编制 1。固定打卡一个小时其他时间自由分配2。双休 3。不耽误照顾孩子接送孩子4。高底薪5000o 销售主管，副科级待遇新人阶段3薪助力快速达到要求