1.全职兼职不限 2.不坐班不打卡 3.工资可日结 4.新人首月平均工资在8000左右 5.收入上不封顶

1. 负责平台业务推广，开发意向司机、合作资源，拓展本地市场； 2. 对接咨询客户，讲解平台政策、合作模式，完成销售转化； 3. 维护老客户关系，做好日常跟进与服务工作； 4. 完成团队下达的月度销售目标。

工作 岗位职责： 1.负责所在地区高校、中技学校资源开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地。 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时解决客户问题并反馈优化建议 4.收集市场及竞品信息，协助完善产品与服务策略 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递 不用坐班，支持线上面试。

中国人寿保险股份有限公司佳木斯分公司 特向全市招聘50人 有无经验均可，有岗前培训 入职待遇优厚

本公司主营翻台宝连锁餐饮数字化运管中台，区别于普通收银SaaS，专注服务2店以上正餐、火锅、烧烤连锁品牌，解决餐饮多店管理乱、翻台低、人耗高、拓店难等行业痛点。 产品为行业稀缺刚需赛道、几乎无竞品、客户粘性极强、续费率极高，头部连锁品牌长期合作，市场空间巨大、成交轻松、长期可积累。 工作内容 1、负责本地中高端连锁餐饮市场开发，精准对接餐饮品牌老板、股东、门店负责人； 2、上门沟通需求、产品演示、方案讲解、商务洽谈、独立完成签约； 3、维护存量合作客户，跟进落地服务，挖掘老客户增购、扩店、转介绍资源； 4、无需扫街、不跑小店、不做低价内卷业务，客户质量高、决策快、成交周期短。 任职要求 1、年龄25-40周岁，大专及以上学历，综合素质优秀者可适当放宽； 2、形象端正、沟通逻辑清晰、擅长老板级商务对接，抗压能力强、有长期深耕意愿； 3、有SaaS销售、餐饮软件（客如云/哗啦啦）、美团商家、企业服务、实体商户地推经验优先； 4、无经验可培养，公司提供全套产品培训、谈单话术、落地案例、师徒带教，新人快速上手出单。 薪资福利（真实透明、无套路） 1、无责底薪 8000-15000（按能力定级），底薪稳、不扣罚、不捆绑业绩； 2、高额阶梯提成，单单利润远超普通收银软件，一单抵多单，综合月薪 12000-30000+ 上不封顶，资深销售月薪5w+常态化； 3、正式入职五险一金、带薪节假日、定期团队团建、月度销冠奖励、季度分红； 4、客户终身续佣、转介绍收益，越做客户越多、收入越稳，具备长期复利收益。 晋升发展（透明公平、不靠关系） 销售顾问 → 销售主管 → 城市负责人 → 区域合伙人 公司快速扩张阶段，大量管理岗空缺，能力达标即可晋升、可拿区域代理权、享受项目分红，适合想长期干事业、不想频繁换工作的优质销售。 产品核心优势（好出单、稳赚钱） 普通收银软件只解决点餐、收钱； 翻台宝解决连锁餐饮管店、管人、提翻台、降成本、标准化拓店五大核心刚需。 是目前餐饮连锁唯一运营管理中台系统，赛道独家、客户复购高、替换率极低，是销售长期稳定高薪的优质赛道。 适合：想告别低价内卷、想积累高端人脉、想拿稳底薪+高提成、想长期发展的销售人才！

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

油坊招工榨油工人五名

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤 修理师傅1名！修理学徒工2名以上要求18到25岁供吃住

/不限经验/不限学历/收入有保障/提成+月度团队分红+社保+底薪+无责＝8.5至15k每月 注意！！！不用怀疑薪资:因为是广州市场已经落地验证的新型团队打法入驻哈市，与传统薪资结构不同，与传统招商或销售方法也不同。对比会非常容易，待遇结构稳定高薪，带保底。挑战哈尔滨最高薪资。 集团公司简介： 全国一线城市22家分公司，全集团八千名同事在职。国内 美业内龙头企业，晋升路径宽广。现正式入驻哈尔滨。挑战全哈尔滨最高薪资。美业最先进打法。过渡一个月开始带团队。 工作内容： 1 公司提供全国美容院与养生店老板电话资源，该岗位通过电话和微信的方式线上沟通洽谈商务合作，全程不推销 ！全程不推销 ！全程不推销！收入有保障。 2 业务范畴: 公司可免费帮助门店，拓客与做业绩，公司售后部门会有专业的老师到店执行交付，店家赚到钱，在分润即可，整个过程中商务坐班，电话洽谈与对接即可，（不用出差）整个过程不销售 不招商。新人三天内工作就能完全上手。过渡一个月开始带团队接手管理职责。 薪资待遇： 1 每单提成3-7k 不压工资，月保底1-3单。有带单，帮踢单，全链路手把手教学。 2 底薪保底4k加社保（一个月后带团队在加5k共9k作为总监岗职位补贴） 3 新人小白 第一个月收入保底4k 4 入职第二个月后开始纳入团队月度分红激励政策。加底薪加被动团队提成管理奖等。一起可达7-15k 5 收入稳定，努力没有收入上线，晋升透明不空降。每三个月一次升职加薪 6 高薪可实地验证 真实有效。 7 管理经验丰富的，或有美业经验的！优先。 8 工作时间上午9.00至晚18.00双休 要求 1.普通话标准，有管理经验或美业经验者优先 2.退伍军人优先考虑 3.有电话销售经验优先，做过电销在做这个岗位属于难度降维。 4.需要坐班。

明天用木工2人日结

用电工4人，布线，穿线管，会看图纸的，能上梯子

拜泉县招25吨司机一名，活轻巧，管住不管吃，9500

九道街曹小熏中餐饭店招聘：服务员1名：底薪4000满勤500酒水提成，干净、利索、交流能力强，需要有中餐工作经验三年以上。电话（同步）

找小时工，明天一天，

时间自由+双休+公司派发名单 无需拓客|薪资收入4-15K+ *岗位职责: 1.时间自由：上午高效例会2小时，其余时间自主安排 2.资源无忧：公司直接分配老客户，只需跟进服务 3.服务老客户的同时开拓复购 4.沟通能力强，有服务意识，不怕与陌生人交流 *薪资二选一: 1.无责底薪3000-4000元（无业绩压力） 2.高薪模式：底薪+佣金+奖金(综合8-15K+，多劳多得) 3.福利保障：提供专业的医疗、意外人身险等补充保险； 4.养老保险：另外建立的补充养老保险; 5.带薪休假：年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假 *特别适合: 1.需接送孩子、兼顾家庭的宝妈/宝爸 2.追求高收入，却没有客户资源的伙伴 3.有优质人脉资源，却又没有合适的产品媒介链接；理财保障是每个人都需要的产品，人脉轻松变现不是梦 *为什么选择我们: 1.真实客户资源：拒绝陌生拜访，公司直接派发真实老客户资源: 2.收入透明：工资明细可查，无套路抽成 3.成长支持：师傅一对一帮带，新人快速上手

顺丰直招物流客户经理 一、薪资待遇：前3个月8K+800元车补，转正后底薪4.5k+提成+补贴，月均收入12-15k左右 二、岗位职责： 1、寻找新客户，挖掘客户需求，结合公司产品特点，匹配需求，完成客户开发及销售目标； 2、已合作的客户定期回访，了解客户的需求变化，完成老客户业务深耕； 3、协调内部资源，及时解决客户反馈的问题，提升客户体验。 三、任职要求： 1、大专学历以上，专业不限，3年及以上物流行业或B2B客户经理经验； 2、能快速掌握市场现状及竞争对手分析，精通销售谈判和高效沟通技巧； 3、较好的情绪管理与自我激励能力，能有效推动跨部门沟通与协作，能适应较大的工作压力。 4.有车优先，能接受出差优先 四、工作地址：中山，江门，阳江，湛江，茂名均可安排

因业务发展，招募岗位：售后专员 ，销售管理数名 工作内容： 负责老客户售后咨询解答，理赔，保单年检、续费、邀约老客户领取礼品等，公司有精准客户提供，可顺道二次开发。 薪资构成： 综合7000-11000（全勤+补贴+奖金），3个月以上员工综合薪资可达13000-20000+ 工作时间： 9:00-17:00（午休2小时），周末双休，节假日正常休。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 福利待遇：，其他福利全面。 【年龄】25-50周岁 【培训】提供综合金融、财富、养老、税法、健康板块课程 【学历】大专及以上学历，无征信逾期。 在京3个月以上

职位描述 一、岗位职责： 1、维护与拓展客户关系 公司提供存量客户资源，主要负责维系现有客户群体，挖掘潜在需求，与目标客户建立长期稳定的合作关系，并按计划达成销售目标。 2、客户信息整理与需求分析 深入了解客户在财富管理、健康保障、教育储备、资产传承、税务筹划、身价规划等方面的实际需求，结合公司匹配的产品体系，为客户制定个性化的理财解决方案。 3、提供综合金融服务 为客户提供包括理财咨询、保单服务、理赔协助、保险金申领等一站式金融支持，持续优化服务体验，推动业务延伸与客户满意度提升。 4、产品推广与市场开拓 根据公司整体营销策略，策划并执行市场推广活动，完成团队销售任务；积极开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖范围。 5、团队建设与人才培养 参与公司组织的专业培训，通过考核后有机会晋升为团队主管，负责团队组建与日常管理，指导新人成长，携手实现职业发展。 二、任职要求： 1、年龄21-35周岁； 2、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件，欢迎优秀应届毕业生加入； 3、具备良好的学习能力与沟通技巧，性格积极阳光，踏实进取，富有责任感与进取心； 4、拥有强烈的事业追求、责任意识以及主动投入的工作态度。 三、工作时间 1. 工作时段：周一至周五 8:30-17:30 2. 休息安排：周末双休，享受国家规定的法定节假日

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