
高中生物老师
1-1.2万元/月
生物教师3-5年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)高中
岗位职责:
1.负责初中/高中生物课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2.参与学科教研活动,开发教学资源,优化教学方法与评价方式
3.关注学生个体差异,开展分层教学与学业指导,提升学习兴趣与科学素养
4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作
5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务
任职要求:
1.具备生物相关专业背景,持有相应学段教师资格证
2.热爱教育事业,具备良好的语言表达与课堂组织能力
3. 熟悉新课标理念,能独立设计并实施探究式、项目化教学
4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识
5.师德良好,责任心强,具有团队协作精神
高中化学老师
1-1.2万元/月
化学教师3-5年本科培训机构普通话水平测试等级考试学科相关专业背景教育工作经验线下教育教师不坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一对一教学高中
岗位职责:
能胜任高中化学教学
1.负责中学化学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 设计并实施实验教学,确保实验安全规范,提升学生动手与探究能力
3.参与学科教研活动,协助开发校本课程与教学资源
4. 关注学生学情,开展个性化学习指导与学业评估
5.配合学校完成教学检查、质量监测及家校沟通等工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备化学相关专业背景,学历要求不限(根据实际招聘需求可灵活设定)
3.持有初中或高中化学教师资格证
4.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具
5.普通话标准,语言表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力
高中物理老师
1-1.2万元/月
物理教师3-5年本科培训机构教师资格证教育工作经验普通话发音标准线下教育教师不坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)高中
岗位职责:
1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改与课后辅导
2.根据学生学情设计分层教学方案,提升学习兴趣与学科素养
3.组织实验教学,指导学生规范操作、观察分析并撰写实验报告
4.参与教研活动,协同完成教学计划制定、试题命制及教学质量评估
5. 关注学生心理发展,配合班主任开展学业指导与成长关怀
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的物理学专业知识与教学实践能力
4. 善于沟通表达,能胜任课堂管理与家校协作
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
化学老师-综合8-15k-五险一金-平江万达
8000-16000元/月
化学教师1-3年本科
【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划; 3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
初中化学老师
100-150元/天
化学教师1-3年大专培训机构教师资格证教育工作经验线下教育助教不坐班小班教学(3-25人)一级教师三级教师二级教师初中
能带完暑假化学课程,(下学期也能带最好)
诚聘物化老师(有经验)
6000-12000元/月
物理教师1-3年本科线下授课教研授课老师高中小班授课初中
有梦想一起拼~
在最开始,对大家关注的几个问题简单说明一下:
1、生源情况如何?
学生数量多,师资紧缺,现阶段正处于快速发展阶段,诚邀您的加入!
2、入职后收入如何?
薪资构成包含教研工资+课时费+续课奖励+年终分红,不谈空话,底薪可面议,综合收入普遍在10K以上,包吃包住!所得全归自己!
其他细节,我们当面详聊。接下来介绍一下岗位具体要求:
您需要完成以下工作:
1、依照校区教学计划,承担日常教学任务;
2、与学生及家长保持良好沟通,协同助力学生成绩提升;
3、积极参与教学研讨,落实上级安排的各项教研工作。
此外,我们还提供多项贴心福利:
1、吃:免费提供午、晚餐,每周水果供应,不定期组织下午茶
2、住:前六个月免押金、免房租入住,仅需承担水电杂费
3、行:往返分校区由公司班车统一接送
4、心:工作氛围轻松愉悦,节日惊喜不断,子女就读享3折优惠
5、休:每周双休,每日享有2小时午休时间
……更多福利等您来体验……
线下面试流程安排:笔试(考察专业能力)→试讲(评估授课表现)→面谈
26届校招南京-物理学习机辅导教师
1.1-2.1万元/月
物理教师经验不限本科校招
一、岗位职责
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果与课程质量;
2、主动参与公司组织的教学研讨及培训活动,按标准落实各项任务要求;
3、承担相应的教学管理工作,开展家校联系并提供有效建议与支持;
4、配合课程顾问及班主任共同推进教学服务,提高学生与家长的认可度。
二、任职要求
1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生的成长特征,有教学实习经验者更佳;
3、具备良好的语言表达能力、课堂感染力以及扎实的专业知识基础;
4、热爱教学工作,认同新东方的企业文化与价值观,具备优良的职业操守、高度的责任意识以及强烈的自我发展动力。
Alevel/AP物理课程教师
1.5-2.5万元/月
物理教师1-3年本科物理高中线下授课授课老师双语教学
1、负责AP及ALEVEL课程的教学实施
2、指导学生备考AP与ALEVEL国际考试
3、承担班主任相关职责
4、积极参与校内各类教育教学工作
带高中的物理
9000-10000元/月
物理教师5-10年大专女性教师,有经验家教教师资格证毕业班经验学科相关专业背景教育工作经验普通话发音标准线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)高级教师高中二级乙等
带两个高中小孩的物理
物理教师
9000-10000元/月
物理教师5-10年大专有经验,最好有资格证 急招培训机构教师资格证学科相关专业背景线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)高中
岗位职责:
1.负责中学物理课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学质量与学生学习效果
2. 开展实验教学与演示,指导学生动手操作,培养科学探究能力与逻辑思维
3.批改作业、组织测验与考试,及时反馈学情,开展个性化辅导
4.参与教研活动、集体备课及教学反思,持续优化教学方法与内容
5. 关注学生身心发展,配合班主任做好学科育人与家校沟通工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备物理学科相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可应聘
5.具备信息化教学能力,能熟练运用多媒体及教学平台
物理教师
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.持有相应学段及学科的教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力
4.普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通协调能力
5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
物理教师
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.持有相应学段及学科的教师资格证优先
3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力
4.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
初中物理,暑假兼职,在校大学生等
200-380元/天
物理教师1年以下高中培训机构
岗位职责:
1.负责中学物理课程的教学设计与课堂授课,激发学生学习兴趣与科学思维
2. 批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学生学习情况
3. 参与教研活动,优化教学方法,开发实验课程与校本资源
4. 关注学生个体差异,开展课后辅导与学业指导
5. 配合学校完成教学常规检查、公开课及教育质量提升相关工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和沟通表达能力
2. 持有初中或高中物理教师资格证
3. 具备扎实的物理学科知识体系与实验操作能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备团队协作意识,能适应学校教育教学管理要求
线上英语教学兼职教师
4000-5000元/月
英语教师经验不限学历不限线上授课
不坐班不坐班不坐班!通通不坐班!!线上你来不来!不来也来看一眼!~
(时薪60-125+奖金,奖金包含试听课转化奖金等等)
【岗位职责】
1、依托线上1对1教学平台,结合学生实际学习情况,实施因材施教,提供专业且个性化的在线一对一辅导服务;
2、深入分析学生需求,制定并优化教学方案与配套服务内容;
3、落实课后跟进服务,及时解决学生学习过程中遇到的问题,并提供阶段性学习规划建议;
【岗位要求】
1、具备本科或以上学历,专业不限;
2、持有相应学科的教师资格证书者优先考虑;
3、有3年以上教学实践经验者优先录用;
4、教研能力突出,能独立制作教学课件,拥有个人教研成果者更受青睐;
5、热爱教育事业,富有责任感与耐心,具备良好的自我驱动力和抗压能力,富有创新思维;
化学教师经验不限本科教师资格证学科相关专业背景线上教育
岗位职责:
1.负责中学化学线上课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2.根据教学大纲和学生学情,设计并实施多样化教学活动,提升课堂参与度与学习效果
3.组织化学实验教学,确保实验安全规范,培养学生动手能力与科学思维
4.参与学科教研活动,配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析
5. 关注学生心理与学业发展,开展个性化指导,协助班主任做好育人工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备化学相关专业背景,学历要求不限(持有教师资格证者优先)
3.教学经验不限,有中学化学教学或实习经历者更佳
4. 熟悉新课标理念,能熟练运用多媒体及信息化教学手段
5. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
高中化学研发教师
7000-12000元/月
化学教师经验不限本科初中高中线下授课一对一授课小班授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位职责:
1. 承担化学学科的授课任务,保障教学质量;
2. 参与教学团队的教研交流,持续提升教学能力;
3. 做好学员的学习跟踪与服务支持工作;
4. 参与课程教材的筛选及自主教学资料的开发。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,专业不限,学习能力和语言表达能力良好;
2、中学阶段化学单科成绩突出,具备扎实的学科基础;
3、满足以下任意一项条件者,面试时将优先考虑:
(1)毕业于师范类院校;
(2)有实际教学或教育相关实践经验;
(3)持有教师资格证(或已通过考试取得合格证明)
岗位福利:
1、月均税前收入:8-15K;
(1)无责任底薪2-4K + 课时费+授课类奖金+其他(报到后按此标准执行)
(2)入职前3个月享受收入保底政策
2、每周双休(安排在周中);入职即缴纳社保,转正后增缴住房公积金
3、职业发展路径:
a-1 专业序列:初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师
a-2 教学管理序列:教师-教研(师训)督导-教研(师训)主管-教学经理
b. 运营管理序列:专员-主管-经理-总监
4. 福利待遇:五险一金、年度体检、年度旅游、节日礼品、员工及亲属报班优惠、餐补
生物教师
3000-5000元/月
生物教师经验不限本科教师助教初中高中小班授课一对一授课线下授课
无法拒绝的高薪与广阔发展平台
招聘岗位:小学、初中、高中九大学科文化课教师及助教,艺术类教师及助教,班主任,校长助理等
本校五大核心优势:
1. 两个月快速成长为骨干教师(资深教师带教培养)
2. 多地设校区,支持返乡就业。(山东济南、河北石家庄、山西太原、河南郑州)
3. 薪酬待遇优厚:基础薪资+教学绩效+提分奖励,年收入6万元起,研究生学历者年收入10万元起
4. 晋升机制高效:每半年组织一次晋升考核,每三个月调薪一次,每次月薪资上调1000元
5. 提供住宿,享受教师用餐补贴
高中物理教师
7000-9000元/月
物理教师经验不限本科教师资格证普通话水平测试等级考试学科相关专业背景教育工作经验线下教育教师
一、招聘条件
1、全日制本科及以上学历,专业对口。
2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。
3、普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。
4、政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。
5、具备扎实的学科专业知识,熟悉高中教材和课程标准,有较强的教学能力和课堂组织管理能力。
6、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。
7、年龄在45 岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),精力充沛,能适应高中教学的工作节奏与压力,为学生带来富有活力与激情的课堂。
8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。
二、岗位要求及待遇
1、新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。
2、无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。
3、有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。
4、骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。
5、名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。
6、购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。
特别说明:1.语、数、外三科带两个班为满工作量,其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。
2.特别优秀者待遇可以面议。
胶州校区-全职物理化学教师
7000-12000元/月
物理教师经验不限本科初中线下授课一对一授课教研授课老师
【岗位职责】:
1、承担素养类物理化学课程的教学任务,高质量完成授课工作,确保课堂效果与学生学习成果;
2、参与教学内容及授课模式的研发与改进,持续提升课程质量与教学方法的科学性;
3、定期与家长交流学生学习情况,给予专业建议,并跟进后续学习进展;
4、积极参加学校及部门组织的教研、培训及其他学术活动,不断提升教学能力。
【任职资格】
1、本科及以上学历,相关专业背景优先;
2、具备扎实的学科功底,热爱教育事业,富有责任心与使命感;
3、欢迎优秀应届毕业生投递,有教学或实习经验者优先考虑。
【薪酬结构】保底薪资 课时费+季度奖金+一年两次涨课时费的机会。
【工作时间】
寒暑假:周一休息,周二至周日根据课程安排授课;
春秋季:按课表上课,周一休息,周二、周五无课可休息,周三、周四需参与线下教研或磨课活动,周末正常授课。
【工作地点】
青岛各行政区均设有校区,临近地铁公交线路,交通便利。
【薪酬福利】
薪酬待遇:
新东方根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资水平,年度绩效表现优异者享有具吸引力的薪资上调机会;
五险一金:
入职即按规定缴纳五险一金;
礼金福利:
法定节假日发放节日礼金或礼品礼包;
带薪年假:
在国家规定年假基础上,结合司龄额外增加5-10天带薪假期;
年度调薪:
教师岗位每年拥有调薪资格与机会;
年度旅游:
公司为员工提供境内外年度旅游项目,并配套不同标准的旅游补贴;
部门团建:
每月提供部门活动经费,由团队自主开展多样化团建活动,同时女神节、端午节、中秋节、教师节等节日均设有丰富内部庆祝活动;
免费体检:
每年为员工提供免费健康体检服务,员工家属亦可享体检优惠权益;
报班优惠:
在青岛新东方任职的员工及其子女、亲友,报名内部课程可享受专属优惠。
【加入我们,您将能体验】
优秀发展平台:31年深耕教育领域,行业领先地位,中国大陆首家赴美上市的教育机构,团队中过半成员毕业于国内重点高校或海外知名院校,携手优秀人才共成长;
广阔发展空间:提供专业发展与管理晋升双通道,支持个性化职业规划;
快速成长通道:针对不同阶段员工设计专属培养方案,助力突破晋升瓶颈。
化学教师
6000-7000元/月
化学教师1年以下本科
职责和要求:
1.从事中小学化学教学工作,做好家长沟通,以及后期学生的续费,提升家长和学员的满意度。
2.做好学员后期的服务,跟踪打卡,批改作业,为提高学生成绩做好辅导方案。
3.知识功底扎实,性格开朗外向,沟通能力强,有责任心,有爱心,喜欢孩子,热爱教育工作,能作续费招生工作。
4.有教师资格证优先。
5.工作时间 :周一休班。周二上午8.00-12.00,下午2.30-6.30.周三到周五上午8-12点,下午5:30-9:30上班,周六8:00-12:00/2:00-6:00/7:00-9:00,周日8:00-12:00/2:00-6:00,寒暑假有七天带薪休假。
寒暑假时间段上三班:周中上班时间为;上午8-12点,下午2:30-5:30,晚上6:30-9:30十小时工作制,有加班补助。周六周日时间不变。
福利待遇:
1、统招本科可以享受保底3500-4000
2、每周带薪休假一天,每月15号准时发放工资。
3、可以享受五险一金,周年福利,春节、中秋节等节日福利。
4、每年组织亲属答谢活动
5、带薪休假:寒假、暑假各有7天带薪休假。
6、薪酬制度完善,每年至少两次发放绩效奖金。
7、带薪培训、带薪组织旅游。
8、工作环境舒适,人际关系单纯和谐。
初高中物理教师
8000-14000元/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证教育工作经验线下教育教师一对一教学小班教学(3-25人)
1、根据教学计划完成初中高中物理一对三小班课程和一对一课程的备课与教学工作;
2、协助完成学生课后辅导、作业批改、作业答疑及学习情况反馈;
3、参与教研活动,提升教学质量与教学方法。
任职要求:
1、具备扎实的物理学科知识基础,逻辑思维清晰;
2、热爱教育事业,服从安排,态度好,身体健康,具备良好的沟通表达能力和亲和力;
3、有教学经验或实习经验者优先,能适应灵活教学时间安排;
4、责任心强,能根据学生特点因材施教。
公司福利:
1、每月15日发工资,课时费+底薪等一次性发完。
2、每周休息两天。
3、按照入职年级进行上调底薪以及购买公积金。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供齐齐哈尔高中物理教师招聘信息在线招聘信息,主要招聘齐齐哈尔物理教师相关人才。作为物理教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物理教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。