岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能快速上手ERP或生产管理系统 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 4.具备基本的数据统计与文档整理能力，可独立完成多线程事务处理

1、负责物料的领取，确保物料产品的准确性和有效性，并核实物料当前状态。 2、办理车间各工序物料退回仓库的相关手续。 3、承担相关文件的起草、修订、发放、收集、整理及审核工作。 4、负责辅助性记录的发放、回收、归集与归档管理。 5、组织实施车间岗位技能及GMP知识培训计划，做好培训过程记录；汇总各项培训结果并及时提交至行政部。 6、负责文件的签收、使用管控及到期文件的回收处理。 7、编制并整理车间工艺验证、清洁验证方案及相关报告，参与具体实施工作。 8、填写车间请验单并递交给现场QA质检人员。 9、负责生产记录的下发、收集、审核及归档管理工作。 10、负责车间现场标识的制作、打印塑封，开展现场检查监督，对关键生产环节进行重点监控。 11、其他类：协调与其他部门（如化验室）的工作对接，参与部门内部培训与自检，完成上级交办的临时任务。

负责核对并下达生产计划。 登记往来单据信息。 审核车间提交的各类数据。 整理生产相关资料。 完成部门内勤其他相关工作。

一、岗位职责 1、计划制定：根据订单需求、生产进度、库存状况及物流情况，科学统筹并高效编制生产计划，确保资源配置合理，推动生产运营效益最大化； 2、计划追踪：熟悉生产全流程运作，全面掌握各环节动态，提前预判风险，精细化跟进执行过程，保障订单准时准确完成交付； 3、计划提升：搭建销售、生产、物流协同机制，聚焦客户需求，指导并监督生产执行，全程跟踪交付节点，通过高效管理实现高质量、高效率交付，持续提升客户满意水平。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，具备供应链、管理学、理工科、食品科学、数据分析等相关背景者优先考虑； 2、素质能力：目标明确，抗压性强，具备良好的数据分析思维与跨部门沟通协作能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先录用。 在这里你可以收获： 1、学习成长机会多：健全的人才培养机制，专业咨询团队赋能，参与公司重点项目的实战锻炼，在实践中快速提升综合能力！ 2、成就自我：无论是运营专家、生产管理者还是服务骨干，都能将想法落地执行，充分发挥个人潜能，实现职业价值。 3、奖金丰厚：企业快速发展，创新业务不断，激励回报优厚。 免费住宿、五险一金、餐补、带薪培训、丰厚奖金、晋升透明、节日礼品……

我们正在招聘一名经验丰富的生产计划管理专员，全面负责生产计划的制定与流程优化。 工作内容： 1. 编制、调整并落实生产计划； 2. 跟踪生产进度，保障交付时效； 3. 持续改进生产工艺，提升生产效能； 4. 运用CAD软件完成激光平板切割机与激光方管切割机的日常编程排料，并下达生产任务至各对应机台。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，生产管理类相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上生产计划管理相关工作经验； 3. 熟练掌握CAD软件操作； 4. 具有较强的沟通、组织与协调能力； 5. 数据意识强，具备良好的问题分析与解决能力。

一、岗位职责1、计划制定：结合订单需求、库存现状及产能状况，科学统筹并编制各班组生产排程，确保计划精准有效，指导生产有序开展； 2、计划追踪：深入生产一线，对领料、加工、包装等环节全程跟进与协调，通过高效管理保障生产进度，实现订单准时、合规交付； 3、数据分析：对库存变动、计划执行等关键数据进行整理分析，并将结果应用于运营决策、计划优化及现场管控中，提升运作效率； 4、系统建设：围绕客户需求，搭建子公司销售、生产、物流一体化协同机制，推动需求精细化管理与快速响应，持续提升客户体验。 二、任职要求 1、学历：本科及以上。 2、专业：不限专业，物流管理、供应链管理、财务、统计分析、工业工程、管理类等相关专业优先考虑。 3、能力：熟练操作办公软件，抗压能力强，具备良好逻辑思维、沟通能力和责任心。 4、经验：具1-3年生产计划、数据分析、供应链等相关岗位工作经验者优先。 三、在这里你可以收获： 1、学习成长机会多：健全的人才培养机制、专业咨询团队赋能，参与公司重点项目的实践历练，在实战中加速成长！ 2、成就自我：运营专家、生产管家、服务先锋，助力你的创意落地，充分展现个人才能，实现职业价值。 3、奖金丰厚：企业快速发展，创新项目丰富，激励回报可观。 地点：南阳、商丘、周口、驻马店、阜阳、菏泽、内蒙通辽、铁岭、大庆、白城、昆山、北京（可选） 时间：上午9-12点，下午4-6点，晚上10点后安排2小时用于计划编制，加班较频繁，每日如此，多劳多得 全面薪酬：岗位基薪7k+，月度奖金5k-10k，综合年薪10w-20w

西安高陵吉利物料员 _____________________________ 【优势】：吃饭不扣工时，12小时记薪，物料员，轻松简单。 【招聘要求】：22-44岁，仅限工人 ️【工作内容】：主要负责吉利汽车零部件厂区内物料收发货、小件分拣、翻包、排序、整理等工作 ️【上班时间】：8-8，两班倒 ️【薪资待遇】:物料员198一天，综合工资5000+，一个月发三次工资，统一打卡 10号发上个月20号到30号的工资 20号发10号之前的工资 30号发20号之前的工资 【食宿待遇】：提供住宿，水电均摊，(6-8人间，空调，热水器） 吃饭自理，厂区成本餐厅，，。 ️【面试时间】：4月23日12:30面试 ️【面试地址】：高陵吉利汽车

工作职责： 1、负责生产计划的统筹安排，重点跟进安装排产进度及异常情况处理； 2、依据生产计划，协调车间半成品排程，与工厂对接五金、喷涂、编藤、车缝等工序的计划安排与调度； 3、结合生产计划及业务出货需求，及时组织出运订单，针对异常出运订单迅速与业务、生产部门沟通，保障顺利交付； 4、每月开展产能负荷评估，根据实际情况动态调整生产排程； 5、跟踪各类订单异常，如数量变更、订单取消等，第一时间通知分厂及相关协作单位； 6、与销售团队保持联系，协助相关部门追查尚未提供或确认的技术资料及其他信息； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备生产计划管理相关工作经验； 2、掌握生产计划管理的标准流程、规范及执行方法； 3、了解PMC管理体系及相关运作流程，具有一定的ERP系统操作基础； 4、熟练操作计算机办公软件。

1、 负责物料计划与仓储模块的统筹管理； 2、 全面负责仓库运营工作，涵盖收货、存储、发货、盘点及库存管控等环节； 3、 落实仓库团队日常管理、绩效考核与培训安排，保障部门高效运转； 4、 按月实施库存监控与分析，评估库存控制目标达成情况，组织根因分析并推动优化措施，提升库存周转效率，减少呆滞物料积压； 5、 依据生产计划制定物料需求方案，确保来料节奏与库存水平满足生产需要，协同技术、品质、采购及客服等相关方，及时处理供应过程中的各类问题； 6、 主导生产前物料齐套性核查，跟进齐套进度，追踪生产变更及异常物料动态，保障物料供应连续性和后续排程稳定性； 7、 承担项目相关数据的录入、整理、统计与汇总工作，确保项目及成本数据真实准确； 任职要求： 1、 大专及以上学历，具备两年以上仓储管理或物料管控经验，有制造型企业从业背景者优先； 2、 熟悉仓储作业流程及相关管理工具，熟练操作ERP、金蝶、EXCEL等信息化系统； 3、 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。

熟悉pmc经验优先，无经验也可

招聘：公路项目施工单位试验员一名联系电话魏总

加长臂高速削破活用勾机司机杨老板

车辆厂招工：气保焊，工资八千到一万，计件工资多干多得招质检员两人，实习月薪2400，实习结束后月薪3000，早八晚五休息一个半小时李班长：

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百洁帮全国连锁依安店招聘清洗工，要求：沟通能力强，吃苦耐劳，工作认真，工资日结，车接车送，适合陪读。

岗位职责 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施 教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课 时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和 适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取 学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质 量; 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进 行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维 护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试 卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相 关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业 操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责 任感; 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交 流; 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的 教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 1.薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转 介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金 +各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均 10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左 右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可 达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月 女神节、4月春游、5月劳动节、6 月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆 节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有 欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活 动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福 利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元 不等; 3)年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优 先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高 级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5 折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公 司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几 万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会区域小年 会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参 加公司年会，给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分 享会，各级管理层精心策划每一 场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经 营与管理的天花板，与优秀的人 为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司 均有合作，例如君里畔学院、世 华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定 期线上学习课程、每年一套中层 管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务 实操、团队管理、职场心态、家 庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域， 集学识、技能、眼界、心态、思 想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业 务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

一、工作职责： 负责初高中物理学科学生的个性化一对一授课及课后答疑，不涉及销售类工作； 积极参与学校统一组织的教学培训、教研交流等相关活动； 根据实际需要，协助完成教学产品开发、学科运营支持、师资培训等协同性工作； 落实日常教学服务，维持良好的家校互动关系，助力学生学业进步与全面发展。 二、任职资格： 统招本科及以上学历，理工类相关专业背景优先，具备教学实习经历者更优； 熟悉山东省内初高中物理教学内容与考试特点，掌握本地化教学需求； 具备较强的口头表达能力和亲和力，能够有效激发学生学习动力与课堂参与感； 三、工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30，每周一和周二固定休息，节假日根据业务高峰期安排调休。 四、薪酬福利： 新教师入职首年综合收入10-15w，资深教师可达15-25w； 入职首月即办理五险一金，定期组织团队建设与外出旅游，提供年度健康体检。

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果与课程质量； 2、主动参与公司组织的教学研讨及培训活动，按标准落实各项任务要求； 3、承担相应的教学管理工作，开展家校联系并提供有效建议与支持； 4、配合课程顾问及班主任共同推进教学服务，提高学生与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，有教学实习经验者更佳； 3、具备良好的语言表达能力、课堂感染力以及扎实的专业知识基础； 4、热爱教学工作，认同新东方的企业文化与价值观，具备优良的职业操守、高度的责任意识以及强烈的自我发展动力。

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岗位职责： 1. 承担指定学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 积极参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 统招985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇： 1. 无责底薪＋课时提成＋季度奖金，每年两次调薪机会； 2. 缴纳六险一金，提供年度健康体检； 3. 季度团队建设活动，免费供应零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

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大家好，今日推荐岗位已更新；如正在可以或，并推荐给身边有需要的朋友。岗位：设备维护维修齐齐哈尔融融水业有限责任公司薪资：4000-6000元联系电话：

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