岗位职责:1、负责相关部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库；2、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施；3、定期搜集人力资源相关信息，本部门各类文件、资料的整理归档工作。5、通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展；6、完成上级领导安排的其他工作。要求：1、统招本科（二本）及以上学历，人力资源管理、财务管理或中文相关专业优先；2、3年及以上人力资源工作经验；熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；3、熟悉讷河当地的社保及公积金操作；4、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、薪酬等实操经验；5、有良好的沟通能力具有良好的沟通协调和解决问题能力。福利待遇：五险一金、过节费

经理：男、本科以上学历，年龄在40-45岁之间，身高178-185之间，建厂管理和协调工作，形象气质佳，具备较好的市场分析及判断能力，反应敏捷、表达能力强、具有较强管理和沟通能力，有责任心、有团队合作精神，无不良嗜好，无犯罪记录或行政处罚记录。电话：

经理：男、本科以上学历，年龄在40-45岁之间，身高178-185之间，建厂管理和协调工作，形象气质佳，具备较好的市场分析及判断能力，反应敏捷、表达能力强、具有较强管理和沟通能力，有责任心、有团队合作精神，无不良嗜好，无犯罪记录或行政处罚记录。

工作内容：兼职人力资源，需下载招聘软件并发布招聘信息，软件推荐boss，智联，鱼泡，赶集网，兼职猫，拉钩等。也可做线上推广，比如：快手、抖音等。工资薪酬：招到一个人发布招聘信息并完成登记结10块钱，一天200很轻松，发布的招聘信息就是你看到的所照片的信息，公司主要找一些能力出色的去给企业招聘。第一次做不用担心，公司会提供所有的注册招聘软件的招聘材料,包括提供营业执照，手机卡。手机卡由公司统一发放，新员工需使用公司提供的手机卡完成注册招聘软件。全程培训专人负责，让你轻松熟悉工作流程，快速达到成单。切记，不需要你花一分钱，没挣钱先让你花钱那是骗子.每天晚上9点结算工资，公司给你充值话费。能做姓名、现居住地发给我

负责招聘和行政的一部分工作，工作简单薪资：3300+200满勤后期可晋升，目前没有人资主管和总监，所以晋升相对容易硬性要求：可独立面试熟悉工厂管理模式的，优先考虑

居家办公时间自由没有底薪按单结算300起/单工资日结以上内容仔细阅读后感兴趣再详谈谢谢

薪资一天100-1500工作内容1主要负责公司人资招聘事务岗位要求1会熟练打字就OK最好语言能力突出2学历不限3工作经验不限4可居家办公5无任务量多劳多得6当日完成一单结

招聘岗位:人事助理，售后专员，职业经理人工作内容:要求年轻人，工作氛围就是边玩边赚钱，喜欢旅游，喜欢团建，只要悄悄努力！1.招聘、增员(有奖金)2.负责老客户回访保及单年检(有奖金)3.老客户续保及新单咨询(有绩效)不需跑业务，另可组建团队，拿团队管理津贴，新人第一年平均年薪6万-12万,工资_上不封顶，周末双休，节假日带薪休息,时间比较自由，不受约束,晋升路线清晰，晋升职位奖金丰厚!3.每天进行接打电话，做理赔手续，有师傅带，确保每天的出勤打卡，主要负责给前来领取礼品的老客户做好接待陪同工作就可以！二、专业培训1、公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训。2、师徒制帮助你一-路成功。三、职业规划1、:组经理《初级组经理-高级组经理-资深组经理》-处经理《初级处经理-高级处经理-资深处经理》-区域总监

人事经理工作地址:万宝大道189号底薪5000+满勤500

工作内容居家办公1主要负责公司人资招聘事务岗位要求1会熟练打字就OK最好语言能力突出2学历不限3工作经验不限4可居家办公5无任务量多劳多得6当日完成一单结一单

招装卸工人一个月7000。工作在海城，早8晚4。管饭联系电话

后天用牌匾工俩人有时间的联系我。

（1211-6/W449）龙沙区水洗厂招聘：工人、力工月休二天管饭以上岗位工作时间：早8点到晚5点加班有补助电话：

明天护理学院需要40名力工早六晚五午休一小时扫雪150管一顿饭早六晚五休息一小时

用五个人，有干的打电话

招聘专员/主管/经理薪资福利:待遇从优，工资面议招工人数:3名工作地址:省丹阳市界牌镇界西工业园俊鑫汽配有限公司1楼

招聘：人力资源总监薪资：1万-2万岗位职责:1. 负责公司人事行政管理,协助总经理制定符合公司战略发展的人力资源顶层架构的设计及优化、核心人才的培养、薪酬绩效管理体系的优化等工作;2. 根据公司发展战略及价值导向,营造良好的企业文化氛围及公司价值观,推进企业文化建设;3. 制定和按阶段完善人力资源管理和行政管理类制度,做好本部门内的合理工作分配并参与指导;4. 统筹公司招聘工作,规范人力资源招聘与配置体系的实施,提高招聘效能,控制人力资源成本;5. 协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;6. 了解企业,监督并指导公司绩效管理工作的落地及实施,并根据公司的发展不断优化原有的绩效管理体系;7. 全面统筹规划人力资源、行政部战略管理工作,拟定行政人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;任职要求:1. 全日制本科及以上学历,人力资源相关专业,10年以上同岗位工作经验;2. 对人力资源组织设计、企业文化建设、人力资源管理架构的搭建与完善具有丰富的实践经验,有上市公司人力资源管理经验者优先;3. 具备优秀的管理激励,沟通,协调,决策力,有责任心,事业心强;4. 做好职责范围内工作。

 招聘人事主管：1人底薪：5000-6000固定底薪+招聘提成+团队提成预估综合薪资:8000-12000能力要求:1.有过销售人员招聘经历2.有带过招聘团队工作职责:1.负责招聘团队搭建2.对招聘团队目标负责3.管理招聘团队日常工作联系电话：张经理

招聘：人事管理薪资：4000-5000元/月人事管理，招工等各项办公室管理

招聘：人力资源部经理（人事经理）薪资：6000-7000元/月身体健康

齐市明月岛滑雪场招聘：前台接待二名工资2600雪具租赁员五人工资2600售票人员二人工资2600场地安全员20名工资3100票务运营工资2600以上岗位满勤奖200工作时间：早8点晚5点.性别不限，20周岁以上45周岁以下，形象好气质佳电话：同步

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招聘：人事专员薪资：3000-6000元/月确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作

招聘：前台教务薪资：2000-5000元/月接待家长，周到服务，了解课程体系，会招生，善于与家长沟通，热爱舞蹈教育事业，爱孩子，有耐心，有爱心。

招聘：招聘专员薪资：3000-8000招聘:招聘专员<BR>工作职责:<BR>1、根据公司招聘要求，发布招聘信息<BR>2、进行简历筛选，预约面试<BR>3、跟踪面试反馈，安排人员入职。<BR>薪资待遇:<BR>1、底薪+提成+绩效+奖金<BR>2、活动、旅游、聚餐等应有尽有<BR>个性开朗，为人诚实<BR>工作时间:<BR>周一至周五早八点半晚五点半

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招聘：前台接待薪资：2000-3000有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪

内勤内页：大专以上学历，年龄30-45之间，具有良好的沟通能力，有责任心有团队精神，完成上级领导安排及协助其他日常事务。

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