招聘地推业务员男女不限，年龄25-45岁，有限售经验优先，送货员45岁以下，身体健康，会骑电动车，工资面议，电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-14 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.成功组织者可获得爱心补贴（1000-5000） 3.学生社团或学生会负责人表现优异者可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1. 开展市场渠道拓展工作，策划并落实公司市场营销方案，增强品牌影响力与市场占有率。 2. 研判行业动态及竞争格局，制定针对性的市场策略与应对措施。 3. 主导客户关系维护，定期对接重点客户，确保合作长期稳定推进。 任职要求： 1. 年龄30-50岁，具备出色的沟通协调能力及问题处理能力。 2. 具备3年以上相关岗位工作经验，有口腔医疗领域从业背景者优先。 福利待遇： 1. 薪酬范围：底薪+销售额提成 月收入1W+，具体根据个人经验和业绩。 2. 培训机会：提供内部和外部的专业培训，助力个人职业发展。

1．负责市场推广、宣传工作，积极开发潜在客户； 2．与咨询客户保持顺畅沟通，引导客户到院就诊； 3．无需承担谈单任务，专注陪诊支持及客户服务（提供系统培训及老员工带教）； 4．积极配合并完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1．不限性别、年龄及工作经验，具备良好的沟通与表达能力； 2．有销售背景者优先，如保险、房地产、课程顾问等相关行业经验者优先录用；

一、任职要求： 1、****以内，本科及以上学历，市场营销、电子商务、数据分析等相关专业优先； 2、2年以上私域运营或用户运营经验，有食品快消行业或连锁零售领域背景者优先； 3、熟练掌握本地生活类平台（如美团、饿了么等外卖渠道）的运营机制与规则； 4、具备独立策划裂变活动、管理社群及内容输出的能力，拥有成功项目案例者更具优势； 5、洞察用户需求，能结合生鲜及食品品类特性制定匹配的运营策略； 6、思维条理清晰，以数据为导向进行决策，具有良好的跨部门沟通协作能力和抗压性。 二、岗位职责： 1、私域体系搭建：负责构建微信生态（公众号、小程序、企业微信）及抖音等平台的私域运营架构，制定涵盖用户增长、留存与转化的全流程策略，并依据产品特征设计会员权益体系； 2、精准营销策划：策划并执行线上线下协同活动（如节庆促销等）； 3、数据分析与优化：跟踪用户行为数据，建立用户分层标签模型，持续优化运营方案；定期形成运营分析报告，挖掘用户需求与市场潜力点； 4、用户生命周期管理：维护高价值客户群体，建立流失预警机制，通过个性化服务（如专属优惠、积分商城）提升用户粘性； 5、外卖平台建设与运营，熟悉平台内排名、评分等核心指标运作方式； 6、负责美团点评、高德团购等榜单平台的运营管理，提升品牌排名，带动全盈食品系列门店客流； 7、统筹抖音、快手直播及团购业务，协同第三方完成年度营销目标。 三、薪资待遇：月薪6-8K，五险、工作餐、生日福利、节日福利 四、工作地点：群力民生尚都和园

东三省华硕笔记本核心代理商【高薪招聘新媒体运营】 公司资金实力雄厚，拥有稳定的资金链与供应链，整体营收水平领先于市场。每年设立百万专项学习基金，配备企业内部商学院，重视人才成长，提供横向与纵向发展空间，诚邀渴望高收入的伙伴加入！ 【工作职责】 1、负责抖音平台从0到1的内容规划及日常运营管理； 2、协同团队成员，提升内容品质与用户互动效果； 3、持续迭代优化运营方案，增强平台影响力与用户活跃度； 【任职资格】 1、熟知主流新媒体平台运营机制与用户习惯，具备成功运营经验者优先； 2、文字功底扎实，能独立完成内容创意构思与文案编辑； 3、具备较强的数据洞察力，可根据数据表现调整运营方向； 4、沟通顺畅，富有协作意识，能高效整合内外部协作资源； 5、热爱新媒体领域，持续追踪行业趋势，具备快速应变能力 【薪资及福利待遇】 1.薪资：7K+高提成+奖金，能力突出者待遇可面议！ 2.每月设置PK激励、目标达成奖、里程碑奖励等多重奖金机制 3.提供工作午餐，零食自由，每周三下午茶，车补、餐补、加班补贴、工龄津贴等多项福利 4.员工享七折购机优惠（含外设、显示器、笔记本） 5.生日当天带薪休假并赠送生日礼品，节日发放定制福利 6.重大生活节点关怀（购车赠加油卡，购房送家电） 7.年假10天带薪休假，每年组织两次国内旅游，支持员工购房购车免息借款 8.办公地点距地铁站步行百米内，多条公交线路直达，通勤便捷 敢于冲刺高薪的你，快来加入我们的队伍吧~

主要职责： 1. 内容策划与创作： 独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容构思、选题策划、文案撰写、内容拍摄及后期制作，持续输出优质且具传播力的图文与视频内容。 2. 社群运营与维护： 主导核心用户社群的组建与日常管理，策划社群互动活动，增强用户参与度与归属感，打造积极活跃的社群生态。 3. 活动策划与执行： 负责线上/线下用户增长类活动、品牌合作项目及直播活动的全流程执行（如本次“关注领面粉”活动），监测活动进展，完成效果复盘与策略优化。 4. 数据分析与优化： 每日跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），通过数据洞察调整内容方向与运营策略，推动账号持续成长。 5. 粉丝互动与口碑管理： 及时处理用户留言与私信，维护品牌声誉，收集用户建议，并灵活运用话题引导与互动功能提升用户粘性。 6. 趋势洞察： 密切关注新媒体领域及行业动态，快速捕捉热点与流行趋势，将其有效融入品牌内容中以提升曝光与影响力。 职位要求： 1. 经验： 1-3年新媒体运营相关经历，具备微信公众号、抖音、小红书等平台成功运营经验者优先，面试请携带个人作品集或典型项目案例。 2. 技能： ◦ 熟悉主流新媒体平台的操作逻辑与推广机制。 ◦ 具备扎实的内容产出能力，文笔清晰流畅，或掌握短视频策划、拍摄与剪辑流程。 ◦ 熟练操作常用办公及设计剪辑工具，如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的至少几项。 ◦ 具备基础数据分析能力，能够解读数据报表并提出优化建议。 3. 能力： ◦ 敏锐的“网感”与创意意识： 对网络热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的高互动内容。 ◦ 强大的学习与应变能力： 面对快速变化的新媒体环境，能迅速掌握新平台规则与玩法。 ◦ 良好的沟通协作能力： 具备团队合作精神，可高效协同内外部人员推进工作。 ◦ 结果导向思维： 有强烈的责任心与目标意识，所有工作围绕增长成效展开。

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。行业处于快速发展期，市场潜力巨大，公司为全国性直营企业，服务覆盖100多个城市，现因业务拓展需要，诚邀长期稳定、有事业心的销售精英加入，携手共进，待遇从优，真实回报不空谈。 一、招聘职位：区域经理 二、岗位职责： 1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行商务洽谈与评估，精准识别客户需求与痛点，并提供有效解决方案； 2.结合客户实际经营状况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3.负责客户全流程服务，包括前期沟通、招投标参与、合同签约及后续维护工作； 4.处理日常运营事务，如促销活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等； 5.维护核心合作伙伴关系，持续加强与餐饮客户关键决策人的高效沟通； 6.负责本地连锁餐饮客户的拓展及售后服务支持，快速响应并解决客户问题； 7.认真落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2.有陌生拜访经验或从事过餐饮相关销售工作者优先录用； 3.思维活跃，具备良好的沟通能力，作风踏实，自我驱动意识强，能承受工作压力； 4.执行力出色，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极面对挑战； 5.具备基础电工知识者优先考虑。 四、薪资福利： 1.无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖励，一线员工平均月收入约15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间安排： 采用钉钉打卡制度，需完成每日规定的签到任务。 五、工作地点与工作形式： 主要工作范围在市区内，日常工作通过钉钉、电话会议等方式开展；

市场BD 8.5-12K业务渗透低 洽谈容易 一、薪酬福利 1、综薪9-18K；结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、底薪包（薪酬绩效）3800，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、绩效1000元；阶梯式提成，一单300-550元，提成不封顶；老人季度奖金3000元 4、高销激励500元/台，各类奖励丰富，激励多样，收入可观，轻松实现高薪 5、早9点晚18点30，国家法定节假日正常休息 6、节假日福利、生日礼品、团建活动、年会聚餐 二、岗位内容 1、顺丰孵化的新零售项目—丰e足食，通过线下拓展、陌生拜访、楼宇走访等形式开发企业客户 2、达成公司设定的拓展指标，按指定场景模式对接企业客户，推动合作落地，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专或以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力，有较强的客户开拓意识 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自贩机免费入驻，与企业合作全程零费用 规模：现有员工3000+，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等多类场景 发展：业务遍布全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队协作融洽，工作氛围积极向上

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

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黑龙江七台河新兴煤矿巷修队招聘工人大工450 小工350公司缴纳五险一金长年不放假。又想去的联系

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看护站招聘[招聘/其它/桃山区] 招聘看护老师，晚17点—20.30分，工作轻松，有经验优先，周六日休息。负责人电话

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短视频高级运营 【岗位职责】 1. 统筹个人或部门抖音、快手、小红书、视频号各2个账号的全流程运营，含内容剪辑、作品审核、发布执行与日常管理。 2. 独立操盘短视频账号，具备快速起号能力，依托公司素材优化内容、提升曝光，高效获取精准客户线索。 3. 负责个人或部门团队管理、运营数据复盘、粉丝运营与维护，保障账号稳定增长。 4. 对接销售部门完成线索输送，做好跨部门及内部沟通协同。 5. 完成上级安排的其他运营相关工作。 【任职要求】 1、2年及以上短视频运营经验，教育、企业管理、知识付费类优先，其他优质赛道经验丰富亦可。 2、熟练使用剪映、PR等剪辑工具，懂内容、会剪辑、能优化。 3、工作细致负责，执行力强，沟通协调能力优秀。 4、有独立起号、从0到1打爆账号成功案例者优先录用。 【薪酬福利】 1，上班时间：9:00-18:00，午休2小时，单休，购买广州社保 2，薪资待遇：综合月薪 10k-30k 3，提成激励：门票提成+业绩提成+部门管理奖+月度奖金 4，成长体系：免费技能培训+管理发展培训，清晰晋升路径 5，团队氛围：定期团建、聚餐、娱乐活动，氛围轻松 6，办公配套：休闲区、吧台、零食架、冰箱、微波炉、饮水机齐全 工作地点：广州市番禺区厦滘岭南电商园区。 地铁3号线厦滘地铁口，步行200米，交通便利

岗位职责：一起干百万粉丝帐号 负责公司TikTok、Instagram等海外社媒账号的日常内容策划，结合中东家居市场需求制定选题方向 独立完成短视频的拍摄、剪辑、字幕制作及发布，确保账号稳定更新 跟随老板拍摄佛山工厂探访、市场采购、客户接待等真实场景内容 持续追踪海外家居类账号爆款规律，将流行趋势融入内容创作 管理账号评论区互动，协助处理海外粉丝私信咨询 任职要求： 有独立运营过海外短视频账号的经验，有出海家居/建材/贸易类账号经验优先 熟练使用剪映、PR、达芬奇等剪辑工具，能独立完成从拍摄到发布的全流程 有较强的镜头感和画面构图能力，了解TikTok/Instagram的内容逻辑 能适应不固定的拍摄场景，工作地点涉及佛山展厅、工厂、建材市场等 英语有一定基础者优先，能看懂海外评论内容

纯文职截流专员!! 【岗位职责】 1、负责各平台帖子撰写与发布，完成引流目标，通过网络平台 （主要以小红书、抖音、快手等平台）获取行业精准客户； 2、参与评论私信，以维护平台账号活跃度，提升账号曝光度； 3、将引流/截流到的客户进行转化，该岗位只负责前期引流/截 流，不涉及后续的工作，有专门的销售团队做后期。 【任职要求] 1、有相关运营经验可不要求年龄、学历； 2、熟悉小红书、抖音、快手等平台； 3、擅长网络平台交流聊天者优先； 4、有平台引流/截流相关工作经验优先； 5、良好的理解能力、沟通能力及执行力、工作踏实认真，勤奋努力，有上进心。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例或实操项目经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则、算法逻辑及内容生态，具备基础剪辑与排版能力 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 具备数据分析意识，熟练使用Excel、新媒体后台及基础分析工具 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，责任心强，学习能力强

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-04 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1、负责在直播平台开展日常直播活动，与在线观众实时互动，提升整体观看感受； 2、独立或协作完成直播内容的策划与实施，涵盖游戏互动、才艺表演、产品介绍等多种形式； 3、保持直播间良好氛围，及时回应观众问题，促进粉丝关系维护与活跃度提升； 4、定期复盘直播数据表现，调整优化直播方案，持续提升直播质量与效果。 任职要求： 1、具备优秀的口头表达能力及镜头表现力，能在镜头前从容自然地展现自我； 2、拥有良好的互动技巧和娱乐感，能有效吸引并留住观众注意力； 3、了解主流直播工具及流程操作，有实际直播经历者优先考虑； 4、热爱直播领域，可接受弹性工作时间安排，适应行业节奏。

市场推广/地推

熟悉三角洲类游戏，具备一定的游戏认知，热衷于游戏体验

岗位职责：负责宣传门诊核心优势与特色项目，开展患者个性化咨询及服务工作 任职要求：热爱中医事业，具备良好沟通能力，入职提供带薪培训 岗位福利：五险一金 节日福利、晋升空间

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-14 1.招募可在各大高校组织捐书公益活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

年龄要求：28-55 岁 1、在社区或商场开展展位活动，承担口腔健康知识宣传、客户信息登记及院内就诊陪同等工作； 2、不限经验，入职后由专职培训师进行带薪系统培训； 3、有保险、房地产、教育课程顾问、保健品销售或促销等相关行业从业经历者优先考虑； 薪资：4000-20000

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划、撰写及发布，具备视频剪辑能力者优先考虑。 2. 跟踪并评估新媒体推广效果，提出针对性优化方案。 3. 协同团队共同制定内容排期与传播策略。 4. 关注行业最新媒体动向，及时优化内容方向以提升品牌声量。 任职要求： 1. 具有优秀的文案撰写与内容整合能力。 2. 熟悉新媒体运营模式，可独立推进多个运营项目。 3. 具备良好的协作意识，能与团队高效配合。 4. 对市场趋势具备敏锐判断力，适应快节奏调整。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-14 1.招募可在各大高校组织捐书公益活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补助（1000-5000元） 3.学生会或社团负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.表现突出者有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责: 1.组织并落实各类市场推广活动的具体实施 2.执行线下推广工作，提升公司品牌的知名度与影响力 3.配合团队协作，保障各项推广目标顺利达成 任职要求： 1.年龄在40周岁以下 2.拥有良好的沟通技巧，能与团队及客户顺畅交流 3.适应高效工作节奏，主动推进任务完成 4.具备较强的团队意识，能够与同事协同配合开展工作