不限制地区不限制人群

主要负责 媒体运营 无工作经验也可接受

一、岗位描述-【线上实习】： 借助文案创作与运营技巧，在新媒体平台（小红书、抖音）通过内容发布形式，聚焦破次元恋人中角色与用户互动过程中展现的个性魅力与人格特质，并以具传播性的方式呈现给潜在用户，实现有效引流与新用户吸引。 二、岗位福利： 1、一段显著提升简历竞争力的S级项目实战经历 2、深度参与品牌市场推广活动，表现优异者可直通网易线下实习通道 3、由资深Mentor远程指导，快速适应工作节奏，实现能力跃迁 4、颁发网易破次元恋人市场营销项目实践认证证书 5、丰富多样的网易周边权益（含网易音乐黑胶会员、官方衍生品、联名IP周边等） 6、综合表现突出者将获得网易内部岗位推荐资格 7、专属《在校生&应届生求职进阶课：从简历到offer的全流程通关指南》 简历优化指导：打造让HR无法忽视的高转化简历（直达面试环节） 面试突破策略：以面试官视角破解各类难题（揭秘头部企业录用逻辑） 职业路径选择：前辈真实经验分享，避开择业常见误区（洞察互联网就业方向） 三、岗位要求： 1、需为AI虚拟对话产品用户，深度体验过破次元恋人，或熟悉同类应用的使用场景。 2、了解小红书、抖音等社交平台的内容机制与传播规律。 3、具备基础运营能力，曾输出过具有爆款潜力的内容作品，相关案例可随简历提交。 关于本岗位的注意事项： 1、本职位为纯远程实习模式，无需现场办公。 2、设置为期一周的试用阶段，完成全部试用任务方可进入正式实习期；未通过者无法继续参与项目，且不发放实习证明。 3、正式实习周期为四个月，按月度进行绩效评估；若某月任务未达标或不符合考核标准，将终止合作，不予授予实习证书，在结清项目报酬后移出协作群组

一、岗位描述-【线上实习】： 借助文案创作与运营技巧，在新媒体平台（小红书、抖音）通过内容发帖，聚焦破次元恋人中角色在与用户互动过程中展现的独特个性与魅力，并面向大众进行有效传播，实现吸引新用户的目标。 二、岗位福利： 1、一段显著提升简历竞争力的S级项目实践经历 2、深入参与真实市场推广活动，表现优异者可直通网易线下实习通道 3、配备专属导师远程指导，快速适应工作节奏，实现能力高效成长 4、获得网易破次元恋人市场营销项目结项认证证书 5、丰富多样的网易定制周边奖励（如网易音乐黑胶会员、品牌周边、合作IP官方周边等） 6、综合表现突出者将有机会获取网易正式岗位内推资格 7、《在校生&应届生求职全攻略：从简历到offer的进阶课程》 简历优化指导：打造让招聘方无法忽略的高转化简历（直达面试环节） 面试实战策略：以面试官视角破解各类难题（掌握大厂通关核心逻辑） 职业路径选择指南：前辈亲身经验分享，避开常见误区（精准定位互联网发展方向） 三、岗位要求： 1、需为AI虚拟聊天产品深度使用者，对破次元恋人具备实际使用经验，或熟悉同类应用操作与玩法。 2、了解小红书、抖音等社交平台的内容机制与传播规律。 3、具备基础运营能力，曾产出过平台爆款内容者优先，相关成果可随简历附上。 关于本岗位需知悉事项： 1、本岗位为纯远程实习形式，无需线下到场办公。 2、设置为期一周的试用阶段，完成全部试用任务后方可进入正式实习期。若未通过考核，无法继续参与项目，亦不颁发实习证书。 3、正式实习周期为四个月，按月度进行绩效评估，当月任务未达标者视为不符合要求，不予发放实习证明，在结算相应项目报酬后移出协作群组。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如抖音、快手等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 4.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略以保持竞争优势 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容策划与执行 3.熟练使用图片处理或视频剪辑工具者优先，具备一定审美能力 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的责任心和团队协作精神 5.具备数据分析意识，能通过数据反馈优化运营策略

主要职责： 1. 内容策划与创作： 独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容构思、选题策划、文案撰写及视音频拍摄剪辑工作，持续输出优质、具传播力的图文与视频内容。 2. 社群运营与维护： 主导核心用户社群的组建与日常管理，规划社群活动方案，增强成员互动与归属感，提升社群活跃度与用户粘性。 3. 活动策划与执行： 设计并落地线上/线下用户增长项目、品牌合作活动及直播推广（如“关注领面粉”活动），监测活动进展，完成效果评估与优化迭代。 4. 数据分析与优化： 日常跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），结合数据分析调整内容方向与运营策略，推动账号健康增长。 5. 粉丝互动与口碑管理： 及时响应用户评论与私信沟通，维护品牌声誉，收集用户建议，灵活运用话题引导和互动手段提升参与热情。 6. 趋势洞察： 密切关注新媒体领域动态与行业热点，快速捕捉趋势信息，并将其有效融入品牌传播中，创造曝光机会。 职位要求： 1. 经验： 1-3年新媒体运营岗位经验，具备微信公众号、抖音、小红书等平台成功运营经历者优先，面试请携带个人作品或案例展示。 2. 技能： ◦ 熟悉主流新媒体平台功能设置与推广机制。 ◦ 具备扎实的内容产出能力，文字表达清晰流畅，或掌握短视频内容策划、拍摄与剪辑流程。 ◦ 熟练操作常用办公及设计剪辑工具，如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的至少几项。 ◦ 具备基础数据解读能力，能够从报表中提取有效信息并指导实践。 3. 能力： ◦ 敏锐的网络嗅觉与创意能力： 对热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的高互动内容。 ◦ 强大的学习与应变能力： 面对不断变化的平台规则与玩法，能快速掌握并投入应用。 ◦ 良好的沟通协作意识： 具备团队合作精神，可高效联动内外部协作方推进项目。 ◦ 目标导向思维： 有强烈的责任心与结果意识，所有工作围绕增长目标展开。

岗位职责:1、负责小红书/抖音的内容种草与口碑传播2、撰写真实体验式笔记，配合官方活动进行评论区互动维护 薪资待遇:1、15元/篇(关键词合规且笔记正常可见)、互动激励有效评论1元/条；2、部分爆款笔记，还有单独的激励金~

负责小红书/抖音平台的内容发布，根据提供的素材与要求完成发布即可（全程有指导） 【本岗位对粉丝量无要求，0粉也可】 岗位亮点： 线上操作，可异地 兼职，时间自由 按完成量结算，多做多得 流程简单，新手也能快速上手 可接受异地，兼职，做了就有 按单结算

【房叮咚平台｜酒店民宿招商招募】 推广新平台·助力商家入驻·时间自由·高提成·居家可做 【你的工作】 通过直播/短视频向酒店、民宿老板介绍「房叮咚」新平台优势 ，全国哪里都可以 解答入驻流程、佣金政策、 引导商家扫码提交入驻申请，坐享转化提成！ 【真实收益】 ️ 纯提成无底薪：按成功入驻商家数量计 → 普通民宿：100元/家｜连锁酒店：100-150 元/家 '招服务商一个 2000-5000 元 ️ 日入300-2000+ ️ 次日结算：微信/支付宝秒到账，透明可查 【为什么适合你？】 时间自由：早晚/午休时段自选，学生、宝妈、副业党友好 0设备门槛：手机+安静角落即可开播，平台提供： 　✓ 定制直播背景图 ✓ 商家答疑手册 ✓ 【我们需要这样的你】 ️ 18岁以上，表达清晰有亲和力（有销售/客服经验加分） ️ 对酒店民宿行业有兴趣，愿学习平台规则 ️ 责任心强，能耐心解答商家问题 ️ 每周稳定开播≥3次（兼职全职均可） ①《酒店老板最关心的10个问题》话术手册 ② 招商直播回放参考 注：收入与招商成果正相关，平台提供公平资源支持 房叮咚——让每一家好民宿，都被流量看见 （底部标注：本招聘严格遵守《网络招聘服务管理规定》，入职签订正规协议。未成年人禁止！

主要职责： 1. 内容策划与创作： 独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容构思、选题策划、文案撰写、内容拍摄及后期制作，持续输出优质、具传播力的图文与视频内容。 2. 社群运营与维护： 主导核心用户社群的建立与日常管理，策划社群互动活动，增强用户参与感与归属感，提升社群活跃度与用户粘性。 3. 活动策划与执行： 负责线上/线下用户增长类活动、品牌合作项目及直播活动的全流程执行（如本次“关注领面粉”活动），监测活动进展，完成效果评估与优化迭代。 4. 数据分析与优化： 日常跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），通过数据复盘调整内容方向与运营策略，推动账号持续成长。 5. 粉丝互动与口碑管理： 及时响应用户留言与私信，维护品牌良好形象，收集用户意见，并借助话题引导与互动手段提升粉丝参与热情。 6. 趋势洞察： 密切关注新媒体领域动态与行业热点，快速捕捉趋势信息，灵活转化为品牌传播的有效切入点。 职位要求： 1. 经验： 1-3年新媒体运营相关经历，具备微信公众号、抖音、小红书等平台成功运营经验者优先，面试时请携带个人作品或案例展示。 2. 技能： ◦ 熟悉主流新媒体平台的操作逻辑与推广机制。 ◦ 具备扎实的内容产出能力，文字表达清晰流畅，或掌握短视频策划、拍摄与剪辑技能。 ◦ 熟练操作常用办公及内容制作工具，如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的至少几项。 ◦ 具备基础数据分析能力，能够解读数据并指导实际工作。 3. 能力： ◦ 敏锐的“网感”与创意能力： 对热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的高互动内容。 ◦ 强大的学习与应变能力： 面对快速变化的新媒体环境，能迅速掌握新平台与新玩法。 ◦ 良好的沟通协作能力： 具备团队意识，可高效协同内外部成员推进项目。 ◦ 结果导向思维： 工作主动负责，目标明确，始终以达成增长成果为核心驱动力。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

☎联系我请说是在的，谢谢！ ————————————— 招聘【大堂副理、前厅接待、美工、新媒体运营编辑主管、销售经理、客房服务员、房务文员、游戏城服务员、洗碗工、打荷厨师、切配厨师、（缴纳社保+高温福利）】 千岛湖明豪国际度假酒店诚聘 餐饮服务高级接待 1名（3300-3800） 大堂副理 1名 （4500～5500） 前厅接待 1名 （综合工资3200～4500） 美工 1名 （4500～5500） 新媒体运营编辑主管 1名 （5000-6000） 销售经理 1名 （上海市场为主） 客房服务员 1名 （3000～7000） 房务文员 1名 （3000-3200） 游戏城服务员 （2800～3000） 洗碗工 1名 （3000～3200） 打荷厨师 1名 （3200-3500） 切配厨师 1名 （3800-4000） 招聘热线： 沈女士

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

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员工 必须干净利索麻利，有责任心。年龄要求，46岁——55岁 薪资福利:工资每个月1600元 工作时间，早6.30或者早7点到11左右，从现在开始上班到十月中旬左右。（不定）工作特别好的可以考虑长期。打电话请说清楚，优先录取！

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招聘：称重员薪资：2000元以上/月干净利索、爱岗敬业

明天上桃山还缺一个干活，活不累 9 个小时 170. 60多岁的都能干， 供吃供住日结

招聘一名员工，工作地点位于黑龙江七台河的桃山玉温泉景区，薪资福利待遇为月薪4000元，提供免费班车和免费员工餐。