岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 拍摄 剪辑 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.定期输出运营数据报告，结合行业趋势与竞品动态，提出内容迭代与增长策略建议 5.协同编导、剪辑、商务等团队，保障视频内容质量与传播效果统一 任职要求： 1. 对主流短视频平台调性及运营规则有深入理解，具备独立操盘账号经验者优先 2.具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等工具 3. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 4.经验不限，有成功案例或作品集者更受青睐 5.学历不限，热爱内容创作与新媒体行业

岗位职责: 1.负责社交平台内用户日常沟通,互动交流,提升用户体验. 2.通过语音,视频等方式与用户进行良好沟通,提升用户体验. 3.遵守平台规范,绿色健康交流,无需外出,可提供住宿. 任职要求: 优先,性格开朗,善于沟通,自然表达 2.形象气质良好,有耐心,喜欢与人交流; 3.会使用智能手机,电脑等,时间自由; 4.无需经验,工作简单易上手. 薪资待遇: 1.底薪4000起,按沟通量计算,多劳多得,收入上不封顶; 2.工作时间灵活,可自行安排,长期稳定; 3.正规平台,工作内容绿色合规,无违规风险.

短视频拍摄 运营策划 图片拍摄执行

岗位职责： 1. 负责公司抖音、小红书、视频号等平台的视频拍摄与后期剪辑工作 2. 根据宣传需求撰写文案，并完成视频拍摄及剪辑制作宣传内容 3. 关注当下网络热门话题，结合账号定位制定相应的运营方案 任职要求： 1. 工作踏实认真，性格积极乐观，具备良好沟通能力与亲和力 2. 对社交媒体有浓厚兴趣，乐于从事文字与数据分析相关事务 3. 具备文案撰写、活动策划或媒体类实习经验，熟悉公职类内容者优先

我公司是一家集互联网直播，主播孵化，短视频创作拍摄，广告拍摄，新媒体运营等一体的新公司，现因业务需求招募一批对AI短视频创作感兴趣的小伙伴，如下： 对短视频感兴趣的，我们提供AI技术和方式方法以及素材文案 这份是线上在家就可以做的工作，不坐班，有电脑会基本操作就行 适合宝妈，大学生，上班族等所有想利用空闲时间挣外块的人群

岗位职责： 1、负责与品牌方对接线上活动报名及政策执行落地 2、负责与各大电商平台沟通商户参与活动，包括京东、美团、天猫、抖音、快手等 3、协同各事业部开展线上平台数据复盘，完成周/月/季/年经营数据分析与优化提升 4、组织并指导各门店开展直播与短视频运营培训，通过内容分析助力门店引流到店 5、对接商务局完成线上国补申报、SN码解锁及周度销售数据提报 6、统筹公司内外部短视频宣传与直播引流工作，确保黑马训练营项目目标达成 7、推动内部团队成长建设，强化团队协作能力，提升整体作战效能 岗位要求： 1、熟悉主流即时零售平台运营机制，掌握流量投放ROI控制，并能基于数据进行有效复盘 2、精通抖音、小红书、快手、视频号等内容生态与规则，了解各平台内容分发及广告投放逻辑 3、具备三年以上独立操盘经历，有成功运作大型项目的实战经验 4、可独立开发培训课程，赋能公司各部门提升即时零售与新媒体运营水平 5、拥有相关平台高层或关键负责人资源，能高效协调解决平台端问题 工作地点：南岗区秋林附近 工作时间：9：00-18：00 福利待遇：单休+法休+年假+五险+工龄工资

岗位职责： 1.制定并落实运营推广方案，灵活运用社交媒体渠道，提升健身房在线上的品牌曝光。 2.策划吸引眼球的线上内容，包括健身科普、课程特色、优惠活动等信息输出。 3.设计富有创意的线上互动活动，自主设定活动形式，提升用户参与度与留存率。 4.关注运营数据，分析访问流量及用户行为，以数据为基础优化运营策略，持续提升效果。 5.与会员保持线上沟通，及时回应咨询与建议，提高服务满意度和用户忠诚度。 6.协助预售团队开展线下推广工作，实现线上线下联动。 我们期待这样的你加入我们 1.大专及以上学历，市场营销、传媒、体育类专业优先，若具备出色实战经验，学历可适当放宽。 2.具备1年以上线上运营经验，熟悉主流社交平台运作机制，拥有成功案例者优先。 3.富有创意，擅长文案撰写，能快速吸引目标用户关注。 4.对数据敏感，熟练掌握数据分析工具，善于从数据中提炼优化方向。 5.热爱运动，熟悉健身领域，具备良好的团队协作能力。 6.持有驾照并能熟练驾驶。有健身前台或健身销售相关经验者均可考虑。 待遇： 1.提供具有竞争力的薪酬及年终分红，付出必有回报。 2.享受免费健身体验，在优质环境中自由锻炼，畅快出汗。

负责抖音账号发布 及时跟进数据提供热度

负责短视频拍摄剪辑运营等工作

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核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

岗位职责： 1。负责新媒体平台(微信公众号，视频号)的内容策划，编辑，发布与日常运营 2。独立完成图文，短视频等内容创作， 3。分析平台数据(阅读量，转化率，涨粉数等)，优化运营策略并定期输出复盘报告4。策划并执行线上活动 5。关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1。新媒体运营相关工作经验至少1年，具备政府工作案例者优先 2。熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3。具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题，脚本，剪辑等全流程者更佳 4。思维活跃，网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5。学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

工作内容 1. 视觉物料设计制作：根据品牌和运营需求，完成海报、宣传图、短视频及封面等视觉物料的设计与制作，需适应高频、短周期的输出节奏，保证物料质量与交付时效。 2. 平台运营与维护：负责新媒体平台的功能优化、新功能新产品上线部署及日常运维，并及时处理平台运营中的各类问题，保障平台稳定运行和不断优化。如CP、美团、小红书、抖音、小程序。 3. 内容创作与发布：承担社交媒体账号的内容输出工作，包括文案撰写、图文排版、短视频脚本策划视频编辑等，完成常规内容更新任务，维持账号活跃度。公众号每周一篇，小红书每天精选视频1条，抖音给各门店每天剪辑一条视频并督促检查各门店上传自己视频。每个门店每周一篇高质量蓝V笔记。 4. 合作、活动线上执行：协助开展跑团线上合作项目的招募和对接，参与各类线上活动的执行，保障活动全流程顺利推进。

先自我介绍： 我是开建材工厂，场地4万多方，目前我自己也再拍视频，比较业余。人脸皮比较厚，敢出镜，敢尝试不同挑战。 现在找招短视频运营，如果你觉得自己有这方面天赋和能力，需要找一个志同道合老板，或者你想找一个老板当小白鼠锻炼你的拍摄跟运营能力都行。 目前我这行还没有头部！ 我豁的出去！ 欢迎有缘人

卢老师 园区地址：排岭南路82号火炉尖幼儿园 ☎联系我请说是在的，谢谢！ ————————————— 招聘【新媒体运营 、保安/消控 （缴纳社保+年休假+节假日福利）】 候鸟家园旅居酒店诚聘如下岗位： 新媒体运营 1名 4000元-6000元 保安/消控 2名 3500元-4000元 以上岗位福利待遇：五险、年休假、全勤奖、生日福利、节日福利等。 地址：千岛湖镇排岭南路48号 联系方式：

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要求长期，干活利索。工资2800➕200满勤。时间早九点晚九点。如果干活干活没问题时间点都可以调整。

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主要职责： 1. 内容策划与创作： 独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容规划、选题构思、文案撰写、内容拍摄及后期编辑，持续输出优质且具传播力的图文、短视频等内容。 2. 社群运营与维护： 主导核心用户社群的组建与日常运营管理，策划社群活动方案，增强成员互动频率与归属感，打造积极活跃的社群生态。 3. 活动策划与执行： 负责线上/线下用户增长类活动、品牌合作项目及直播推广（如本次“关注领面粉”活动）的全流程落地，监测活动进展并完成效果复盘与策略优化。 4. 数据分析与优化： 每日跟踪关键运营指标（粉丝数、阅读量、互动率、转化率等），通过数据洞察调整内容方向与运营策略，推动账号持续增长。 5. 粉丝互动与口碑管理： 及时处理用户留言与私信沟通，维护品牌声誉，收集用户建议，并运用话题引导和互动手段提升参与热情。 6. 趋势洞察： 密切关注新媒体领域及行业动态、热门话题，具备快速响应能力，将趋势转化为品牌传播的有效契机。 职位要求： 1. 经验： 1-3年新媒体运营相关岗位经验，有成功操盘微信公众号、抖音、小红书等平台者优先，面试时请携带个人作品或可验证的运营案例。 2. 技能： ◦ 熟悉主流新媒体平台的功能设置与推广机制。 ◦ 具备扎实的内容生产能力，文字表达清晰流畅，或掌握短视频创意策划、拍摄与剪辑技能。 ◦ 熟练操作常用办公及内容制作工具，如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的若干项。 ◦ 具备基础数据分析能力，能够解读数据报表并提出优化建议。 3. 能力： ◦ 敏锐的“网感”与创意思维： 对热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的高互动内容。 ◦ 强大的学习与应变能力： 面对快速变化的新媒体环境，能迅速掌握新平台规则与玩法。 ◦ 良好的沟通协作意识： 具备团队合作精神，能与不同部门高效协同推进工作。 ◦ 目标导向思维： 有强烈的责任心和结果意识，所有行动聚焦于实际增长与成效达成。