岗位职责： 1. 负责旅行社线上平台（微信公众号、小红书、抖音、视频号等）的日常内容策划、编辑、发布与互动运营，提升品牌曝光与用户粘性 2. 结合旅游产品特性，独立完成图文、短视频、直播脚本等内容创作，突出目的地亮点与促销信息 3. 分析各平台数据（阅读量、转化率、粉丝增长等），定期输出运营报告并优化推广策略，助力线上获客目标达成 4. 协同销售与产品部门，策划节日营销、主题专题、达人合作等新媒体活动，推动线索转化与订单增长 5. 监测行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，保持内容调性年轻化、专业化与旅行社属性高度契合 任职要求： 1. 热爱旅游行业，熟悉主流新媒体平台规则与用户偏好，有旅行社、OTA或文旅类新媒体运营经验者优先 2. 具备扎实的内容创作能力，能独立完成选题策划、文案撰写及基础视觉排版，会基础剪辑者更佳 3. 数据敏感度高，熟练使用后台数据分析工具，具备目标导向与结果复盘意识 4. 沟通协作能力强，责任心强，能适应旅游行业节奏变化与阶段性项目攻坚 5. 学历不限，经验不限，欢迎有潜力、有热情的应届生或转行新人加入

矩阵营销 岗位职责: 1:负责小红书和抖音的软文发布 2:及时跟进数据，提供热度 任职要求: 1:熟悉小红书及抖音基础运营机制跟规则 2:及时回复消息，具有团队精神及协作能力

主要职责： 1. 内容策划与创作： 独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容构思、选题策划、文案撰写、内容拍摄及后期制作，持续输出优质、具传播力的图文与视频内容。 2. 社群运营与维护： 主导核心用户社群的建立与日常管理，策划社群互动活动，增强用户参与感与归属感，提升社群活跃度与用户粘性。 3. 活动策划与执行： 负责线上/线下用户增长类活动、品牌合作项目及直播活动的全流程执行（如本次“关注领面粉”活动），监测活动进展，完成效果评估与优化迭代。 4. 数据分析与优化： 日常跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），通过数据复盘调整内容方向与运营策略，推动账号持续成长。 5. 粉丝互动与口碑管理： 及时响应用户留言与私信，维护品牌良好形象，收集用户意见，并借助话题引导与互动手段提升粉丝参与热情。 6. 趋势洞察： 密切关注新媒体领域动态与行业热点，快速捕捉趋势信息，灵活转化为品牌传播的有效切入点。 职位要求： 1. 经验： 1-3年新媒体运营相关经历，具备微信公众号、抖音、小红书等平台成功运营经验者优先，面试时请携带个人作品或案例展示。 2. 技能： ◦ 熟悉主流新媒体平台的操作逻辑与推广机制。 ◦ 具备扎实的内容产出能力，文字表达清晰流畅，或掌握短视频策划、拍摄与剪辑技能。 ◦ 熟练操作常用办公及内容制作工具，如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的至少几项。 ◦ 具备基础数据分析能力，能够解读数据并指导实际工作。 3. 能力： ◦ 敏锐的“网感”与创意能力： 对热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的高互动内容。 ◦ 强大的学习与应变能力： 面对快速变化的新媒体环境，能迅速掌握新平台与新玩法。 ◦ 良好的沟通协作能力： 具备团队意识，可高效协同内外部成员推进项目。 ◦ 结果导向思维： 工作主动负责，目标明确，始终以达成增长成果为核心驱动力。

1、负责市场产品金牌、银牌商家的招商拓展，积极推动施工会员入驻合作 2、具备施工现场实操经验，熟悉工程预算与造价审核流程 3、拥有市政项目、家装设计或建筑企业资源者优先考虑 工作要求： 1、每天在抖音、视频号等平台发布招商推广内容 2、快速响应客户咨询，提供专业的产品说明与方案介绍 3、组织并邀请意向客户到公司实地考察与体验服务 4、持续跟进客户体验反馈，推动商务合作及合同签订 岗位要求： 1、熟练操作抖音、短视频平台及剪映等基础剪辑工具 2、具备面销、网销、电销或商务洽谈实战经验 3、沟通能力强，为人诚信正直 4、综合表现优异者可晋升为团队管理岗位 能力要求： 1、中专及以上学历，专业不限，有销售或谈判经验者优先 2、性格开朗，工作积极主动，作风严谨务实 3、语言表达清晰，富有亲和力 福利待遇： 1、薪 资 ：3000底薪+高比例提成（8%）+复购奖励（1%-3%） 2、收入范围：8K-1.5W（含招商提成8%+复购激励1%-3%） 3、客户群体：批发代理商、加盟商户、政府房建开发单位 4、工作日享免费工作餐一份 另招聘业务专员及培训专业施工技术人员，年收入超10万元，支持兼职发展；退役军人可申请免费技能培训，享受技术岗位安置及合伙人政策优惠，欢迎咨询了解！

居家办公，工资日结 岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 负责抖音、小红书、视频号等平台的全面运营，制定短视频与直播引流推广策略； 统筹各门店自媒体内容的策划、制作及发布，构建门店线上流量体系； 开展门店团队自媒体能力培训，提供实操指导与日常运营支持； 跟进各门店内容产出与直播执行情况，监督落地效果，持续优化引流转化路径； 分析运营数据，复盘推广成效，迭代运营方案，提升门店线上获客与转化能力。 任职要求： 熟悉抖音、小红书、视频号平台运营机制，掌握短视频拍摄剪辑及直播全流程； 具备实体门店线上引流实操经验，有零售或通讯行业背景者优先； 具备团队带教与项目推动能力，能高效协助门店落地自媒体运营工作； 创意策划能力强，网络热点敏感度高，可独立输出爆款内容与引流活动方案； 责任心强，执行力高，具备良好的抗压能力与协作精神。

一、任职要求： 1、****以内，本科及以上学历，市场营销、电子商务、数据分析等相关专业优先； 2、2年以上私域运营或用户运营经验，有食品快消行业或连锁零售领域背景者优先； 3、熟练掌握本地生活类平台（如美团、饿了么等外卖渠道）的运营机制与规则； 4、具备独立策划裂变活动、管理社群及内容输出的能力，拥有成功项目案例者更具优势； 5、洞察用户需求，能结合生鲜及食品品类特性制定匹配的运营策略； 6、思维条理清晰，以数据为导向进行决策，具有良好的跨部门沟通协作能力和抗压性。 二、岗位职责： 1、私域体系搭建：负责构建微信生态（公众号、小程序、企业微信）及抖音等平台的私域运营架构，制定涵盖用户增长、留存与转化的全流程策略，并依据产品特征设计会员权益体系； 2、精准营销策划：策划并执行线上线下协同活动（如节庆促销等）； 3、数据分析与优化：跟踪用户行为数据，建立用户分层标签模型，持续优化运营方案；定期形成运营分析报告，挖掘用户需求与市场潜力点； 4、用户生命周期管理：维护高价值客户群体，建立流失预警机制，通过个性化服务（如专属优惠、积分商城）提升用户粘性； 5、外卖平台建设与运营，熟悉平台内排名、评分等核心指标运作方式； 6、负责美团点评、高德团购等榜单平台的运营管理，提升品牌排名，带动全盈食品系列门店客流； 7、统筹抖音、快手直播及团购业务，协同第三方完成年度营销目标。 三、薪资待遇：月薪6-8K，五险、工作餐、生日福利、节日福利 四、工作地点：群力民生尚都和园

东三省华硕笔记本核心代理商【高薪招聘新媒体运营】 公司资金实力雄厚，拥有稳定的资金链与供应链，整体营收水平领先于市场。每年设立百万专项学习基金，配备企业内部商学院，重视人才成长，提供横向与纵向发展空间，诚邀渴望高收入的伙伴加入！ 【工作职责】 1、负责抖音平台从0到1的内容规划及日常运营管理； 2、协同团队成员，提升内容品质与用户互动效果； 3、持续迭代优化运营方案，增强平台影响力与用户活跃度； 【任职资格】 1、熟知主流新媒体平台运营机制与用户习惯，具备成功运营经验者优先； 2、文字功底扎实，能独立完成内容创意构思与文案编辑； 3、具备较强的数据洞察力，可根据数据表现调整运营方向； 4、沟通顺畅，富有协作意识，能高效整合内外部协作资源； 5、热爱新媒体领域，持续追踪行业趋势，具备快速应变能力 【薪资及福利待遇】 1.薪资：7K+高提成+奖金，能力突出者待遇可面议！ 2.每月设置PK激励、目标达成奖、里程碑奖励等多重奖金机制 3.提供工作午餐，零食自由，每周三下午茶，车补、餐补、加班补贴、工龄津贴等多项福利 4.员工享七折购机优惠（含外设、显示器、笔记本） 5.生日当天带薪休假并赠送生日礼品，节日发放定制福利 6.重大生活节点关怀（购车赠加油卡，购房送家电） 7.年假10天带薪休假，每年组织两次国内旅游，支持员工购房购车免息借款 8.办公地点距地铁站步行百米内，多条公交线路直达，通勤便捷 敢于冲刺高薪的你，快来加入我们的队伍吧~

工作时间：夏天早7晚5点半，冬天早7晚5点 薪资待遇：4500底薪500早晚饭补，中午供饭包住 职位要求：年龄 18-55之间，手脚勤快，踏实肯干

周一开荒保洁，必须专业会干的工具齐全的，工资2808点到8点联系电话

银泉小区一小饭店招聘后厨洗碗工月薪3000元.工作时间早8.00到8.30工作简单轻松，老板人好事儿少要求 50 岁以下，能长期合作的。联系电话

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居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音内容分发 流程简单、绿色正规 长期稳定合作 单条作品仅需3分钟，上手快、无压力

【招聘一：前台接待+网络营销专员】 诚聘：前台接待兼新媒体运营（5名） 工作地点：淮安经济技术开发区徐杨街道邱圩社区综合服务中心（黄元小区旁） 工作内容：前台接待、来访登记、电话咨询 负责群、、快手等平台的日常运营与推广 拍摄剪辑短视频，发布活动信息、健康知识、食堂菜单等 薪资待遇： 底薪 4000元/月 免费工作餐（食堂健康餐） 表现优秀另有绩效奖励 要求： 性格开朗，善于沟通，有服务意识 会玩手机、会拍短视频、会用剪映等基础工具 有社群运营或销售经验者优先 年龄、学历不限，只要肯学肯干 联系电话/：

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

岗位职责： 1。负责新媒体平台(微信公众号，视频号)的内容策划，编辑，发布与日常运营 2。独立完成图文，短视频等内容创作， 3。分析平台数据(阅读量，转化率，涨粉数等)，优化运营策略并定期输出复盘报告4。策划并执行线上活动 5。关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1。新媒体运营相关工作经验至少1年，具备政府工作案例者优先 2。熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3。具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题，脚本，剪辑等全流程者更佳 4。思维活跃，网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5。学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

工作内容 1. 视觉物料设计制作：根据品牌和运营需求，完成海报、宣传图、短视频及封面等视觉物料的设计与制作，需适应高频、短周期的输出节奏，保证物料质量与交付时效。 2. 平台运营与维护：负责新媒体平台的功能优化、新功能新产品上线部署及日常运维，并及时处理平台运营中的各类问题，保障平台稳定运行和不断优化。如CP、美团、小红书、抖音、小程序。 3. 内容创作与发布：承担社交媒体账号的内容输出工作，包括文案撰写、图文排版、短视频脚本策划视频编辑等，完成常规内容更新任务，维持账号活跃度。公众号每周一篇，小红书每天精选视频1条，抖音给各门店每天剪辑一条视频并督促检查各门店上传自己视频。每个门店每周一篇高质量蓝V笔记。 4. 合作、活动线上执行：协助开展跑团线上合作项目的招募和对接，参与各类线上活动的执行，保障活动全流程顺利推进。

有没有来的报一下名 在来3到4个人。

金沙新城黑龙江七台河招募白班工作人员一名。

微机员 年龄28 - 45岁，品貌端正，有销售经验优先 薪资福利:薪酬底薪+提成+岗位+满勤，每月带薪休2天

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学员 | 体育场啊亮造型 | 体育场附近 | 未提及 | 工资面议 |

岗位职责： 1. 负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护； 2. 创作优质图文、视频脚本及活动文案，提升品牌曝光度与用户互动率； 3. 跟踪并评估新媒体运营数据，依据分析结果优化传播策略，增强内容影响力； 4. 组织实施线上线下的推广活动，提升粉丝活跃度与用户参与感； 5. 配合团队推进项目落地，保障企业形象与市场声誉的持续提升。 任职要求： 1. 热爱新媒体领域，了解主流社交平台的运作机制与用户特性； 2. 拥有出色的文案撰写功底，能独立完成多样化内容输出； 3. 掌握常见内容创作工具，如PR、PS等，具备视频剪辑经验者优先考虑； 4. 具备一定的数据解读能力，能通过数据指导内容优化； 5. 有良好的沟通协作意识和团队精神，适应快节奏工作环境。