岗位内容： 1. 解答用户在IT使用过程中遇到的各类问题，涵盖硬件故障排查、网络连接异常及应用软件操作指导等。 2. 负责对网络设备、服务器及计算机终端进行日常巡检、维护与管理，保障系统稳定高效运行。 3. 汇总并分析用户反馈信息，深入理解用户需求，关注技术发展趋势，参与服务流程优化与功能改进。 任职要求： 1. 熟悉计算机硬件结构、主流操作系统、网络架构及信息安全基本原理，具备常见故障快速处理能力。 2. 具备较强的口头表达与沟通协调能力，理解客户服务核心标准，能提供专业、高效的技术支持。 3. 有主动学习意识和持续提升自我的动力，愿意跟进新技术以增强综合服务能力。 4. 具备团队协作精神，工作认真细致，注重任务执行细节与最终成效。

核心职责：聚焦汽车高分子复合材料全生命周期质量管理，统筹“检测-体系-改进”三大核心模块： 1.全流程质量管控： (1)原材料：主导PP、PE、ABS、PC、PA及合金类等改性塑料原料的批次抽样检测、合格判定及不合格品处置，推动供应商整改闭环； (2)产成品：依据汽车行业标准（如IATF16949）执行成品全项检测，出具合规检验报告，组织不合格品评审与根本原因分析（RCA）； (3)研发支持：承接研发实验料检测委托，统筹实验设计（DOE）、数据采集与异常反馈，为材料配方优化提供质量数据支撑。 2.质量体系与合规管理： (1)主导IATF16949、ISO14001体系在汽车高分子复合材料领域的落地运行，负责内审、管审及三方认证/监督审核对接，确保体系合规性与有效性； (2)维护实验室资质（如CNAS），确保检测报告具备行业公信力。 3.检测资源与团队管理： (1)统筹检测设备全生命周期管理（台账建立、校准维护、故障对接），保障检测精度与效率； (2)负责实验室6S、安全管理及团队能力建设（检测人员技能培训、绩效考核）。

1.制定镀膜制程检验标准、成品检验规范，管控来料、制程、出厂全流程品质。 2.巡检镀膜生产过程，抽检膜层外观、透光率、附着力等关键指标。 3.统计不良率、客诉不良，组织品质会议，推动制程改善，降低报废与返工。 4.处理车间品质异常、批量不良，追溯原因，制定预防及改善措施。 5.协助生产主管管理团队，做好检验记录、品质报表、留样管理。

1.具备商业银行渠道、信贷、营销及理财业务相关测试经验者优先考虑； 2.有银行存款类业务测试背景的候选人将被优先录用； 3.中级岗位要求具备3年以上系统测试领域工作经验； 4.高级岗位需拥有5年以上系统测试经验，并具备良好的问题分析能力； 5.熟悉测试基础理论与常用方法，可独立完成测试需求解读与测试用例设计，能够撰写测试计划、测试方案及相关文档； 6.精通测试流程与执行要点，能独立开展测试工作并进行结果评估，具备测试报告编写能力； 7.掌握数据库基本原理，熟练使用SQL语言进行数据查询与操作； 8.了解主流测试工具的应用，如QC、Firefly等。

岗位职责 1. 负责公司智能硬件产品（POS机/终端设备/数码电子产品）研发阶段质量管理，主导项目质量总体方案制定、研发质量风险管控，从源头规避设计缺陷。 2. 主导项目功能冲突评审、设计评审、样机质量评审、测试质量评审等研发阶段关键质量节点，识别硬件干扰、软件逻辑冲突、结构屏蔽、可靠性隐患等设计问题。 3. 跟进样机试产、小批量试产质量问题，统筹研发类不良问题分析、整改追踪、闭环验证，输出8D报告、质量复盘报告。 4. 统筹软硬件测试、可靠性测试、安规EMC测试结果评审，把控产品量产准入质量门槛。 5. 建立研发质量标准、检验规范、设计质量管控流程，持续优化研发到量产质量体系。 6. 协同研发、测试、工艺、生产解决项目各类设计质量异常，降低项目试产不良率与售后返修率。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子、机电、质量管理相关专业，1-3年硬件DQE研发质量经验，有POS机、智能终端、机顶盒、消费电子经验优先。 2. 熟悉硬件产品研发全流程质量管控，懂设计评审、功能冲突风险排查、可靠性质量管控、试产质量管控。 3. 具备独立编写项目质量总体方案、设计质量评审报告、测试评审报告、8D改善报告能力。 4. 熟悉电子产品常见不良、信号干扰、结构屏蔽、静电、高低温、老化等质量风险，能提前预判设计问题。 5. 具备良好的跨部门沟通能力、问题分析能力、逻辑清晰，能独立主导项目质量节点。 6. 做事严谨、责任心强，能跟进项目全流程质量闭环。

工作职责： 负责FPGA的RTL设计、代码编写、综合及实现工作。 构建Testbench，搭建仿真平台完成模块与系统级功能验证。 运用ILA/SignalTap等手段开展板级调试与问题定位。 完成DDR、PCIe、Ethernet、I2C、SPI等接口IP的集成与测试验证。 协同软件团队推进驱动联调与系统联试。 任职要求： 核心技能：熟练掌握Verilog进行RTL设计，熟悉Vivado/Quartus开发环境。 调试能力：能熟练操作示波器、逻辑分析仪等工具进行硬件问题排查。 接口经验：具备DDR3/4、PCIe、GTH/GTX等高速接口开发经验者优先考虑。 学历要求：本科及以上，电子、通信、自动化等相关专业背景。

岗位职责： 1、参与项目需求分析与技术评审，制定测试方案及设计测试用例，并负责执行测试工作，保障业务按期高质量交付； 2、根据项目测试实际需求，运用自动化测试框架、平台及相关工具，编写接口与界面自动化测试用例； 3、持续改进测试策略、测试能力与测试流程，提高测试效率与质量水平； 4、撰写并输出相关测试文档资料； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、计算机或相关专业大专及以上学历，本科优先，具备3年以上软件测试工作经验； 2、能够独立完成功能测试、测试环境搭建及系统部署等全流程测试任务； 3、熟练掌握软件测试基本理论、方法和流程，精通测试用例设计与测试流程规范； 4、熟悉Linux操作系统，具备SQL编写能力及数据库基础知识，熟练使用Postman、JMeter或LoadRunner等主流客户端与服务端测试工具； 5、有自动化测试实践经历者优先，具备一定编程基础者优先，如掌握Python脚本语言； 6、具备较强的自我驱动力，对项目质量高度负责，能主动识别问题并推动优化改进； 7、责任心强，积极进取，具备良好的学习能力、理解能力、沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1、测试计划制定： 根据项目需求制定完整的测试方案，明确测试范围、目标、资源安排、时间节点及整体策略。 2、测试用例设计： 依据需求与设计文档编写全面的测试用例，确保涵盖各类功能点和业务场景。 3、执行测试： 开展手动或自动化测试工作，验证系统的功能实现、性能表现、安全机制与运行稳定性。 4、问题跟踪和报告： 及时发现并记录系统缺陷，提交详实的问题报告，并协同开发团队推进问题修复与闭环。 5、自动化测试脚本开发： 编写、维护并运行自动化测试脚本，提升测试执行效率与覆盖广度。 6、性能测试： 实施系统性能评估，确保在不同负载情况下系统仍能稳定高效运行。 7、安全测试： 进行安全层面的测试验证，识别潜在风险，保障系统具备应有的防护能力。 8、测试环境维护： 管理测试所需软硬件及网络配置，确保测试环境的可用性与一致性。 9、合作与沟通： 与研发、产品及其他协作团队保持密切配合，推动测试环节与开发流程无缝衔接。 10、持续学习： 关注测试领域的新方法、新技术与工具演进，持续优化个人专业能力。 岗位要求： 1、教育背景： 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 2、测试经验： 拥有3年以上软件测试工作经验，熟练掌握测试流程与常用方法。 3、编程技能： 掌握至少一门编程语言，可独立编写基础测试脚本，如Python、Java等。 4、测试工具： 熟悉主流测试工具与框架，例如Selenium、Junit、TestNG等。 5、自动化测试： 具备自动化测试基础知识，能够参与自动化脚本的开发与维护。 6、沟通能力： 具备良好的表达与协作能力，能与开发及产品人员高效沟通。 7、问题解决能力： 善于独立分析问题，具备较强的逻辑思维与判断力。 8、质量意识： 工作细致认真，具有强烈的责任心和质量把控意识。 9、学习能力： 能够快速掌握新技能与工具，主动跟进技术发展趋势。 10、认证资质（加分项）： 持有ISTQB等相关测试认证者优先考虑。

一、岗位职责 1. 负责智能门锁全流程品质管控，覆盖来料检验（IQC）、生产过程检验（IPQC）、成品检验（FQC）及出货检验（OQC），杜绝不合格品流入下环节或市场。 2. 制定并完善品控标准与检验流程，如原材料验收规范、产品性能测试标准（如开锁灵敏度、续航、安全性），确保符合行业及海外市场（如CE、FCC）认证要求。 3. 主导品质异常处理，接到生产或客户反馈的质量问题后，组织分析原因（如原材料缺陷、工艺误差），推动研发、生产部门制定整改方案并跟踪落地。 4. 管理品控团队，包括制定工作目标、培训检验技能、优化工作效率，定期输出品质报告（如不良率、合格率），为管理层决策提供数据支持。 二、任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，机械、电子、质量管理等相关专业；3年以上制造业品控经验，有智能硬件或家居安防产品（如门锁、摄像头）品控经验者优先。 2. 专业能力：熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握品控工具（如SPC、FMEA）；能独立制定检验标准，看懂产品图纸与电子元器件规格书。 3. 能力要求：具备较强的问题分析与解决能力，原则性强，能严格执行品控标准；有团队管理经验，善于协调生产、研发等跨部门工作。 4. 其他：了解海外市场智能门锁相关认证要求，能适应工厂生产节奏，可接受偶尔加班处理紧急品质问题。

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招聘总工程师或副总工程师。薪资为8千至1.5万。岗位要求：对缝纫机行业相关产品的技术及研发有5年以上经验；对各种技术开发绘图软件熟练精通；对管理技术开发部有3年以上经验；熟悉技术图纸等管理流程。同时需具备3年以上质量相关岗位工作经验；熟悉ISO9000质量管理体系，了解其在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，如6sigma等；熟练使用办公软件。工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力，具备良好的团队协作精神。

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正式工大量要人 要求：退伍可军人 能接受两班倒 无尘服 站班 1、产出管理:根据生产要求对所处工序生产过程中 的机器、物料、产品等进行操作，确保产品顺利产出; 技术员 2、质量管理:对所处工序的来料进行自主检查并及 时处理生产过程中的简单异常问题，不能解决的异常问题 及时上报领班; 3、现场管理:对所处工序进行6S管理并每日进行点 检工作。 4、设备保养:对所处工序设备进行保养与基础问题 维修。 薪酬福利 极具竞争力的薪酬:为员工设置高于行业的基本工资，优待的岗位津贴、技能工资、全勤工资、工龄工资、领班津贴、 夜班津贴(100元/班次)、绩效奖金等, 生手:上五休二白班综合薪资7300元/月(上六休一白班综合薪资8400元/月)，夜班单独补贴100元/班; 熟手:薪资面议，具体视岗位技能熟练情况定薪 餐费福利:公司每月为员工提供500元餐费补贴，可用于在公司食堂就餐; 住宿福利:公司免费提供公寓式住宿(四人间、独立卫生间、热水器、家具等;住宿社区配备篮球场、健身室、图书 室、超市、娱乐设施等) 交通福利:公司为员工提供免费上下班班车; 带薪假期:员工按工龄享受带薪年假，以及其他法律规定的病假、婚假、产假、丧假等; 法定福利:公司为员工购买养老、工伤、失业、生育、医疗保险及住房公积金; 节假日福利:公司工会节假日为员工提供节日礼品; 员工活动:公司设立各种俱乐部并适时组织员工旅游、拓展、体育锻炼、娱乐项目等。 晋升路径 常规路径:初级技术员(I-I)一中级技术员(I-I)一高级技术员/领班/助理工程师一工程师一主管; 线长路径:表现优异者被甄选为线长培养人员，历经4~6个月集训考核合格可直接升任线长。 其它要求 环境:意愿长期在工厂发展，工厂为高等级无尘车间，需要适应连身无尘服穿着、口罩佩戴、手套佩戴，适应化学品 药水环境，适应长时间走动式站班; 时间:轮休制上六休一，如生产任务不紧张则上五休二，每天08:00-20:00或20:00-08:00(上午4H,下午4H， 晚上3H)。

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岗位职责： 1、承担化验室水质检测及微生物检验工作，确保水样分析结果准确无误； 2、负责水厂实验室仪器设备的操作、日常维护及周期性核查，落实在线监测仪表的常规维护与数据比对； 3、维持化验室环境整洁，每日检测结束后须对实验器皿进行规范清洗； 4、按计划高效完成每日化验任务，并定期开展工作小结与数据整理； 5、执行上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 22-45周岁，理工科类本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力与较强的团队合作意识。

岗位职责： 1、负责化验室水样检测及微生物分析工作，确保水质数据准确无误； 2、负责水厂实验室仪器设备的操作、日常维护及周期性核查，落实在线监测仪表的维护与比对； 3、保持实验室环境整洁，每日检测结束后按规定清洗实验器皿； 4、按要求完成每日检验任务，并定期进行工作汇总与分析； 5、配合完成上级安排的其他相关事务。 岗位要求： 22-45周岁，理工科类本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力与团队合作意识。

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