岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【平安社区金融招聘】 社区金融专员招募 欢迎自荐♀/推荐 符合如下标准的有志之士请迅速集结 年龄：25-45岁 学历：最低大专，学信网可查。 工作经验，最好是做过销售沟通能力强 您能得到的： 待遇丰厚的福利保障 公开透明的晋升路线 岗位优势： 薪资福利优：初级专员各项津贴 3000+佣金800-10000新人津贴 绩效收入 客户资源优：200+优质老客户 配线上服务：线上秘书、平板电脑、客户经营系统。 工作地点：阿城，双城，哈尔滨，齐齐哈尔，牡丹江，佳木斯，大庆，鸡西都有网点可供选择 详情可私聊我，法定节假日休息，家庭事业双兼顾！

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招聘移动呼出客服 为移动客户免费赠送流量、宽带、套餐等业务 月收入4000-6000 工作内容轻松简单 工作时间：9：00-17：00，午休一小时。月休四天 联系电话： ，同微信

1. 负责在汽车4S店驻点办理平安及太平洋保险公司相关的车辆出险理赔服务； 2. 客户资源由店内销售顾问直接推荐，无需自主开发客户；入职初期有专人指导带教。

[玫瑰]【工作岗位】电话客服 [玫瑰]【工作内容】 1.负责老客户的日常维护 2.定期回访客户，协助完成后续成交 3.工作流程简单易上手，入职前提供系统培训，专人带教 [玫瑰]【工作时间】 八点半～五点（支持宝妈灵活安排时间） 周末双休，法定节假日正常休假 [玫瑰]【工作要求】 1.普通话标准，表达清晰 2.是否有经验均可，欢迎新人加入 [玫瑰]【工资结构】 底薪+提成+奖金 [玫瑰]【工作氛围】 轻松愉快，团队友好 [玫瑰]【公司福利】 不加班、无业绩压力、福利丰富，每月组织团建活动等

上门到用户家进行燃气安检，上门销售中庆燃气公司的燃气具，隐患排查，保险等等燃气公司的相关产品，有底薪，有提成，有保险，月收入过万

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位名称:藏品销售顾问(不会可带薪培训) 岗位要求:不限性别，不限学历，看重实际能力，接受零基础人员。有销售经验者优先考虑，不招兼职，不招短期工。 岗位职责:负责接待饭店客户，推广国家发行的钱币、纪念币等收藏类文化产品 办公环境优越，福利待遇优厚，发展空间广阔，定期组织团队活动

七台河市勃利县招氩弧焊工，能焊平板的要求成型好看一点，拉焊，不锈钢水箱底板

招聘挂车司机2名，工作地点在七台河周边。

厨师需要会做日常饭店热菜，抢拌凉菜，最好还会做卤制品薪资福利:工资面议，节假日有福利，老板好说话供一日三餐招工人数:一名

保洁要求年龄60岁以下，身体健康薪资福利:1500元/月招工人数:1人档案馆提供住宿条件（夫妻间），最好夫妻工工作地址:原东城小学院内

工作人员男女不限，有责任心、热情性格好干活麻利薪资福利:供饭招工人数:一名同步早8点半-晚6点

职责： 1、对目标客户进行外呼，挖掘用户的潜在需求并促成业务下单 2、负责发现并及时反馈外呼过程中存在的服务风险、系统问题 3、负责收集和处理用户意见、建议并及时向上级反馈 薪资待遇：综合薪资4000-6000（应发工资约2500-4500元） 薪资构成：岗位工资830元+午餐补贴100元+通讯补贴50元+交通补贴50元+话务量计件+销售提成 福利待遇：签合同当月购买社保、商业保险、节假日福利、生日福利

负责公司存量保险客户的电话回访、保单核对、信息更新、续保提醒、年检告知等售后工作，耐心解答客户关于保费、保单权益、理赔规则、保障范围等各类咨询问题

主要是维护公司已有的老客户——续期提醒、保单年检、理赔协助这块。通过打电话企业微信联系客户，不用外出见客户。独立工位，配备电脑，空调室内办公。 薪资待遇 1.综合月薪：4000‑8000元，按单提成 2.补贴福利：餐补+房补+高温补贴+绩效奖金，月度/季度/年度奖励500‑2000元不等 上班时间 09:00‑12:00，14:00‑18:30，中午休息2小时，周单休

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持，确保服务及时准确 2.主动回访客户，收集反馈意见并记录归档，提升客户满意度 3.协助处理投诉与异常情况，按流程上报并跟进解决进度 4. 熟练使用客服系统录入工单、更新客户信息，保障数据真实完整 5.配合团队完成日常话术优化、培训学习及绩效目标达成 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格耐心细致，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 3.具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.热爱服务行业，责任心强

【高新区谷德茂｜移动纯接听客服】非销售！不用外呼打电话 地点：潍坊高新区健康东街以北惠贤路以东（谷德茂职场） 招聘人数：80人 招聘要求：年龄20–40周岁 工作内容：10086热线纯接听客服，只接客户来电，解答移动业务咨询，不推销、不打电话外呼 上班时间：8:00–22:00，班次6～9小时，轮班排班，月休7～8天 薪资待遇 ️培训期：津贴80元/天 ️入职前2个月：保底2800元/月 ️入职第3个月起：底薪3000 + 接听量提成（提成1000-3000，上不封顶） ️综合月薪：4000–7000元，多劳多得 福利 缴纳五险 提供住宿 生日福利、双节福利 法定假期：婚假、产假、丧假按规定享有 晋升通道（新建呼叫中心，岗位空缺多） ▷管理线：组员→组长→主管→项目经理 ▷专业线：客服→质检/培训师→培训主管→培训经理 适合：想做室内坐班、不想跑车间、不做销售的朋友，名额有限，有意直接联系咨询！

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现买房买车的目标，二是希望通过销售工作提升自身综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：8000 全日制大专/士官/党员：7000 非全大专/士兵：6000 2、提成点 租赁：以一个月房租为业绩，个人抽成35% 买卖：以房屋售价的3%为业绩，个人抽成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向乐观，普通话表达清晰流畅 4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户需求筛选匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道推广获取客户，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总

中国人寿招募:售后服务专员25岁—50岁之间(有经验优秀者可放宽)，学历专科以上(有经验优秀者可放宽学历)有工作经验者优先录用。售后服务专员招工人数:3名时间弹性大，宝妈更适合哦；工作时间上午8:00-11:00下午1:30-16:00(时间自由)周末休息

一、带薪培训+带薪年假+月度冠军奖励+团队激励=公司近10000名房产顾问平均月收入超10000元。 入职配备专属导师一对一指导，欢迎零基础人员加入，无需相关经验，退伍军人优先考虑。 1、【统招本科及以上学历：底薪8000元+提成（15%-45%）】 2、【统招全日制大专或退伍军人：底薪7000元+提成（15%-45%）】 3、【非全日制大专学历：底薪6000元+提成（15%-45%）】 二、现招聘面向管理方向发展的房产销售岗位，主营上海地区二手房买卖与租赁业务。 试用期薪资：保底8000元（含住房补贴800元），无业绩考核压力。 提成机制：租赁业绩提成35%，买卖业绩提成15%-45%。 培训支持：总部提供系统化带薪培训+资深师傅全程带教。 晋升通道：管理岗位仅从内部选拔，每三个月开放一次晋升机会。 【温馨提示：工作地点位于上海！】

市场推广/地推

岗位职责： 1.为客户提供专业化的服务支持，及时回应客户咨询并妥善处理各类投诉； 2.持续维护客户关系，通过高效沟通保障服务品质； 3.整理客户意见与建议，定期向上级反馈，配合优化服务流程； 4.协同团队完成日常客户服务任务，提升整体服务效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟练使用计算机及常用办公软件； 3.工作认真负责，具备良好的抗压能力； 4.具有良好的团队协作精神，能与同事顺畅沟通。

岗位职责： 1.为客户提供专业服务支持，及时回应客户咨询，妥善处理各类投诉问题； 2.持续维护客户关系，通过高效沟通保障服务品质的稳定与提升； 3.整理并记录客户意见与建议，按时向上级反馈，配合优化服务流程； 4.协同团队完成日常客户服务任务，确保服务工作的高效运转。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与主动服务意识； 2.熟练使用计算机及常用办公软件； 3.工作认真负责，具备良好的抗压能力； 4.具有良好的团队协作精神，能与同事顺畅沟通配合。

一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。每度电提八厘 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 二，地推，陌拜，扫街各小商户，签一户给80元。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

上班时间：10:00‑18:00，午休1小时，法定假日休息 薪资3000+上不封顶，有无经验均可

中国人寿招募:售后服务专员25岁—50岁之间(有经验优秀者可放宽)，学历专科以上(有经验优秀者可放宽学历)有工作经验者优先录用。售后服务专员招工人数:3名时间弹性大，宝妈更适合哦。工作时间上午8:00-11:00下午1:30-16:00(时间自由)周末休息

福利待遇: 1、底薪最高4000元，新人享有额外6000元补贴 2、提成丰厚，比例区间为20%-70% 3、入职即签合同，无试用期，工作时间早9晚6，宝妈可灵活调整为早9晚4，公司提供住宿支持 4、入职即缴纳社保五险及商业保险 5、提供免费系统培训，享受带薪年假及国内外团队旅游机会 职位亮点: 1.平台大：注重人才培养，是新人从零起步、实现职场跃迁的理想选择 2.环境优：办公如在咖啡厅，工作之余可在高端小区散步放松，轻松工作，快乐创收 3.氛围好：团队年轻化，同事多为00后，上级为95后，拒绝职场内耗与PUA，同事如兄弟并肩作战 4.发展广：调薪机会频繁，晋升通道畅通