招聘居家兼职

岗位职责：主导多项目或高复杂度业务场景的测试策略规划，识别技术实施与质量隐患，为项目关键决策输出有效支撑； 建立体系化的测试模型（如业务场景网络、风险评估体系），推动新型测试方法落地，拓展测试覆盖范围与深度； 负责自动化测试框架的设计、选型或优化工作，实现测试工具链与CI/CD流程的深度融合；主导性能、安全、兼容性等专项测试方案的构建与持续调优； 推进测试流程革新，提前在需求与设计阶段嵌入质量保障机制，实现风险前置发现； 积极承担知识传递职责，系统化指导团队成员，助力整体技术水平提升； 任职条件：全日制本科及以上学历，5-8年及以上软件测试领域工作经验，具备中大型项目核心测试主导经历； 1. 编程能力：具备测试框架开发或工具研发能力，熟悉JVM调优、多线程处理、网络通信等底层原理者优先； 2. 测试能力：具备测试架构设计思维，可针对复杂系统制定完整质量保障策略； 3. 工具应用：能根据团队实际需要扩展或整合测试工具链； 1. 具备优秀的分析判断力，能够平衡质量、进度与项目风险； 2. 具备良好的沟通协作与推动力，可有效影响上下游协作团队； 3. 具有强烈的主体责任意识及团队培养意愿；

技能要求： 1、拥有计算机或相关科学领域的学士/硕士学位。 2、至少5年的软件测试和开发经验，有测试机测试开发经验者优先。 3、熟练掌握白盒/黑盒测试方法，熟悉测试开发原理，能够设计测试用例和执行测试。 4、能够独立负责测试项目的实施，包括制定测试计划、测试风险把控、测试环境管理、测试案例编写和执行、测试缺陷跟踪以及测试团队管理等。 5、至少具有接口/web/PC端软件自动化测试中一种的测试实施经验，掌握至少一种PC端自动化测试技术和工具，如：UIAutomation/Selenium等，并在实际项目中有自动化测试成果产出。 6、熟悉C++、Python等至少一种开发语言，能够编写自动化测试脚本，有测试工具研发经验者优先。 7、熟悉QT框架，熟悉GoogleTest等C++测试框架，熟悉UIAutomation、RPA技术等PC端软件自动化测试技术者优先。 8、熟悉使用wireshark等抓包工具优先。 9、具有良好的团队合作精神，思维严谨、逻辑性强，善于沟通，做事积极主动、认真负责、勤奋好学，能够承担较大的工作压力。 岗位职责： 1、参与工控软件平台系统集成测试和各个功能模块的测试。 2、编写测试报告及记录测试结果。 3、参与对外的技术支持服务。 4、深度参与技术评审，推进开发提升代码质量并及早避免风险。 5、对软件进行合理的可测性改造。 6、提供通用测试框架，不限于单测或者各种自动化测试框架，并通过测试流程和方法创新，努力提升研发的质量和效率 7、结合项目特点，用技术角度给予测试建议(包含功能、专项、探索性测试等)，提高测试质量及覆盖率。 8、根据相关项目开发测试工具和平台，包括并不局限于监控平台，性能测试工具，自动化等，推广最佳实践和技术创新

质量总监 职位描述 1、全日制本科及以上学历 2、年龄43岁内 3、同时负责过多家工厂的质量管理工作，公司规模1000+人及以上 4、在质量总监岗上有3年左右的经验，或者是资深的质量经理岗 5、汽车or 汽车零部件行业经验 6、英语口语流利 公司背景：上市公司，销售额15-20亿，员工规模1000-1500人，国内4-5家工厂+海外2家工厂，产品是电机电驱类

岗位职责： 1.团队管理：统筹售后测试团队的日常运作，制定人员能力发展方案；协调跨部门资源，完善售后问题处理闭环流程（反馈-测试-修复），持续提升处理效率。 2.策略与规划：结合云手机产品特征（如卡顿、闪退、黑屏、网络延迟等），制定功能、性能、兼容性及压力测试策略；拟定月度与季度测试计划，明确测试范围、目标和优先级。 3.测试实施与闭环：主导售后场景端到端测试，设计问题复现路径，输出《测试分析报告》；跟进研发修复进展，组织回归测试，确保问题闭环率不低于95%；推动根因分析（RCA）并促进产品改进。 4.数据驱动与质量提升：建立质量数据指标体系（包括问题复现率、修复周期、投诉下降率等），定期输出《质量报告》；结合数据分析与用户反馈，识别产品短板，推进优化措施落地。 5.流程优化与标准化：持续改进测试标准操作流程（提报-分配-测试-反馈-归档），维护测试用例库与自动化脚本；搭建知识共享平台（含解决方案与典型案例），提升团队整体能力。 任职资格： 1.教育背景：大专及以上学历，计算机、通信工程、电子信息等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上软件测试或质量保障工作经验，其中至少2年团队管理经历；有云手机、云游戏或虚拟化类产品的测试经验者优先。 3.专业技能： •熟练掌握功能、性能、兼容性及压力测试方法，了解云手机售后测试关键点； •具备APP测试实战经验，熟悉adb命令操作，有多手机系统及型号兼容性测试经验者优先； •熟悉敏捷开发与DevOps流程，具备良好的跨部门协作和项目推动能力。

岗位职责： 参与需求评审，解析测试需求并规划测试方案，设计测试用例与测试数据； 执行功能、性能及安全测试，记录并跟进缺陷修复进展； 搭建与维护测试环境，编写自动化测试脚本（Python/Java等）以提升测试效率； 输出测试报告，统计分析缺陷信息，提出质量优化建议； 协同开发与产品团队提升需求的可测性，推动测试流程规范化。 任职要求： 学历与经验：计算机相关专业本科6年，具备3年以上项目测试工作经验； 技能要求：掌握黑盒与白盒测试技术，熟悉SQL及Linux基本操作； 具备自动化脚本编写能力； 熟练运用常见测试工具（如Selenium、JMeter、Postman等）； 思维条理清晰，责任心强，拥有良好的跨团队协作沟通能力； 对AI测试、自动驾驶等前沿技术领域有兴趣且有实践经验者优先； 精通至少一门编程语言（Python/Java）者优先考虑； 了解银行系统业务逻辑，具有银行类系统测试经验者优先。

【岗位要求】 1、计算机、软件等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握软件测试流程与方法，具备扎实的测试理论基础，可独立完成测试方案设计及测试报告编写，具备至少5年测试领域工作经验。 3、熟练运用Python脚本开展接口测试，具备接口自动化测试实现能力。 4、精通使用jmeter进行性能压测，能结合后台服务架构分析系统性能瓶颈并定位问题。 5、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，能够适应较高强度的工作压力。

1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，理科或金融类专业背景者优先； 2、具备1-6年软件测试工作经验； 3、掌握自动化测试技能，熟悉Python、Java等编程语言者优先，具备一定的数据库操作能力； 4、有银行类业务系统测试经验者优先考虑； 5、能独立承担项目测试的分析与设计工作，熟练运用接口测试及功能测试方法； 6、具备良好的沟通表达能力，能够主动推进问题闭环解决。 备注：本岗位需到场参加笔试，无法现场参与者请勿投递！ 福利介绍： 1、员工保障：入职即缴纳六险一金（商业保险由公司全额承担）； 2、薪酬待遇：包含工作日加班费、月度补贴、季度绩效奖金及年终奖； 3、管理机制：周末无需加班，工作日加班严格按劳动法支付加班费用； 4、工会福利涵盖三大板块：团队凝聚力活动、健康生活支持、员工关怀服务； 5、办公地点：南山区科兴园/福田区招商银行大厦/福田区分行大厦； 6、工作时间：每周五天，每天7小时，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30

岗位职责： 1、担任测试负责人，独立开展无线路由器的功能、性能及稳定性测试工作 2、负责项目测试执行，按规范提交并跟踪BUG，输出测试报告，确保产品交付质量达标 3、对发现的BUG进行初步定位，协调推动开发团队完成问题修复 4、主导专项模块的测试用例设计与测试需求分析工作 5、优化并维护产品测试环境，保障测试工作的高效运行 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业优先考虑 2、熟悉测试流程，掌握测试基础理论，具备独立设计测试用例和撰写测试报告的能力 3、熟练掌握TCP/IP、IPV4/IPV6、IGMP、TR069、VPN、802.11等网络协议 4、具有约3年路由器产品测试经验，具备无线相关测试实践经历 5、具备较强的分析能力与自主学习意识，责任心强，善于沟通，富有团队协作精神 6、工作主动积极，责任感强，具备良好的沟通技巧、学习能力及团队合作态度

岗位职责 •开展测试任务：依据测试用例实施功能测试、接口测试等工作，准确记录测试过程与结果，及时反馈发现的软件问题。 •问题管理与跟进：通过缺陷管理工具（如Jira、禅道）提交并追踪缺陷状态，协同开发团队进行问题定位与修复验证。 •测试资料整理：参与制定测试计划、设计测试用例，汇总测试数据，撰写测试报告，归纳测试执行情况。 •支持测试运作：协助完成测试环境配置、测试数据准备，配合开展自动化测试脚本的基础运行工作。 任职要求 •基础能力：掌握软件测试基本理论（如测试流程、用例设计方法），熟悉常用测试工具的操作与应用场景。 •技术条件：具备至少一种编程语言基础（如Python、Java），了解数据库（MySQL）操作及Linux系统常用命令。 •综合素质：逻辑清晰，细致耐心，擅长识别潜在问题，具备良好的表达能力和团队合作精神。 •经验背景：欢迎应届毕业生或具有一年内测试相关实习经验者，计算机类专业优先考虑。 核心目标 保障软件功能的准确性与系统稳定性，积极参与质量体系建设，助力产品提供稳定可靠的用户体验。

工程师助理 踏实肯干，可培养 薪资福利:薪资面议，五险一金 招工人数:2名 工作地址:津南开发区旺港路

辣不二地道川菜七台河店（全国连锁）招聘 杀鱼工1人，底薪3200-3500+满勤200，活儿好干，会普通杀鱼就行，带摘点儿青菜，7点50到7点 有季度和年度经营业绩奖金，要求服从管理，下午两点到四点休息。 员工待遇：一日三餐，每月满勤带薪休假2天，生日和节日福利，工龄每6个月涨50元。联系人：陈先生联系电话：

招聘：招聘司机跑七台河-辽宁开挂车拉焦炭 薪资：面议 招聘挂车司机一名，七台河跑辽宁拉焦炭我出车，你出人挣钱一家一半，超过50岁，不用有想干的打电话

汽车配件商店招聘[招聘/其它/桃山区] 招聘送货司机，库房管理各一人。 送货司机要求:会开车，送货时不东张西望注意力集中。库房管理要求:货品清点，摆货以及库房卫生

招日班保姆，早7.30--晚5，给独居老太太做一顿饭，周六周日，偶尔两顿饭有女儿一家来吃饭！工资:2300元，两个休！要求57岁以下干净利索，性格好！ 地址:人民公园附近！ 详情电话:

招聘：QE机构助理工程师 薪资：面议 职位详情： 1、了解相关结构物料的生产流程、熟悉各种塑胶材料的特性。 2、熟悉ISO9000质量管理体系，能对结构性异常进行有效的分析并提出改善方案； 3、熟练掌8D分析报告填写及运用QC七大手法

未央区草滩 华羿微电子： 面试当天分宿舍 【薪资待遇】： 月综合工资5500-7000 【招聘岗位】：封装、测试、包装、检验、上锡 【企业优势】： 恒温车间，冬暖夏凉，在职率高。当天面试完直接安排入职 【招聘要求】 : 18岁～35岁，男女不限，接受穿无尘服，静电服。 【食宿待遇】 住宿免费，宿舍环境好， 4 人间宿舍（独立卫生间、空调、洗衣房），水电均摊。 公司设有员工餐厅，饭菜可口，价格实惠，6～8元/餐，饭补10元一天。。

质量管理(QA) 中药学、药学及相关专业，大专学历，工作认真负责，青神本地人，有相关工作经历优先。 薪资福利:4000 - 6000元/月；学历补贴+周末双休+13薪+法定节假日等 招工人数:2 员工就餐有职工食堂，简历投递邮箱： / 工作地址:锦绣大道99号

诚聘 岗位1：雅马哈技术员/工程 2名 要求：技术员2年以上工作经验，会离线 在线编程，熟悉电脑，优化程序，对制程工艺不良有一定认识及改善，工作细心，责任心强、踏实稳定，积极主动。 待遇8000~9500元，依能力可再议。 岗位2：SMT操作员、质检QC各2名，同等职位一年以上工作经验。 工资待遇：底薪2520+加班费+岗补500～800+夜班补20/天+全勤100 包住宿 也可月薪。 岗位3 品质主管 1名 对神舟AOI 会编程 调试 QC安排 SMT炉后不良管控、改善。 BOM资料核对、客户异常处理。 督和协调SMT生产线的日常运作，确保生产进程的高效执行。 待遇：8000-8500 包住宿 设备：日本Yamaha YG、YS、YSM系列贴片机，GKG/GSE、印刷机。神舟AD7120 AOI 地址：深圳市宝安区西乡勒竹角鹏鸿鑫工业园A2栋2楼 深圳市宇讯电子实业有限公司 联系 尹先生，。

招聘：品控主管(肉食品) 薪资：8000-10000元 1. 负责搭建和完善产品的质量控制体系，确保产品从原料采购到成品出库各环节符合食品安全标准和公司质量要求 2. 制定并执行品控流程和操作规程，监控生产过程中的关键控制点，确保产品质量稳定 3. 负责组织内部质量审核，对生产过程中的不符合项进行跟踪改进，确保持续改进质量管理体系 4. 管理化验室，包括人员培训、设备维护、试剂耗材的采购与管理，确保化验结果的准确性和可靠性 5. 负责与外部认证机构沟通协调，准备相关文件资料，确保公司顺利通过iso等质量管理体系认证 6. 定期对供应商进行评估和审计，确保原料的质量符合公司标准 7. 处理客户投诉和不合格品问题，分析原因，提出解决方案，防止问题重复发生 8. 其它领导交办任务 任职资格： 1. 食品科学与工程、生物技术、化学或相关专业本科及以上学历 2. 5年以上食品行业质量管理工作经验，其中至少2年在类似岗位上的工作经历，持有相关质量管理体系内审员资格证书者优先 3. 熟悉haccp、iso 22000等食品安全管理体系，有实际搭建和维护经验 4. 具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效领导团队完成品控任务 5. 熟悉实验室管理和操作规程，具备一定的实验室技能和数据分析能 6. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理突发事件

急聘多个岗位，包括查货员、配货员、档口小妹、杂工和剪线工，工作地点在黑龙江省七台河市镇口第二工业区新兴产业园，欢迎自荐或推荐，薪资面议，待遇优厚。

（大量要人） 福利：焊接 扭线岗位有补助200-400一个月 岗位：普工 质量 设备（有无经验均可） 《博格华纳电机》需求男女不限.恒温车间空调，不穿连体服，站岗坐岗都有 休息时间长，每两个小时休息10分钟 干一会儿歇一会儿，轻松自由，好干 年龄：18-45岁以内 上八下八两班倒 3天后 白班190（管3顿吃） 夜班200（管3顿吃） （绩效出来） 包吃三餐，提供住宿 （面试需要带身份证原件 ） （身份证复印件一张） 众源劳务

化验室： 采制员 （会开电动三轮）3100+200 联系 安环部： 安全员 （大专以上文凭）4000+ 焦炉生产段： 段长1名-工资5500 炉上指

招聘：质检/收发【社保+餐补+年终奖】 薪资：3千-5千 岗位要求：从事内衣行业1年以上经验的熟手可优先录取，身体健康，有责任心和耐心。薪资结构：计时工资+提成+社保+工龄+餐补+全勤（综合工资3000-5000）福利待遇：公司提供食宿、社保、工龄奖、餐补、全勤奖、年终福利、法

胶东工业园地毯厂招聘普工若干名（缝纫工、拾片、自动锁边机头、上卷、贴标，巡检、裁剪，包装），工作时间7.30-19.30，要求身体健康，能吃苦耐劳。入职交五险，节假日福利。联系电话，

岗位职责： 1、参与影像效果各模式下的拍照测试，依照测试任务落实测试文档执行，协同开发完成问题核对、跟踪及处理，确保测试工作高质量按时交付； 2、能在测试过程中精准识别异常问题，并完成问题提交、分配与结果判定； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有半年以上测试相关经验，学历大专及以上； 2、责任心强，对测试中发现的重大问题能及时反馈并推动闭环处理； 3、踏实肯干，具备较强的抗压能力； 4、对影像拍摄领域有兴趣者优先考虑。

岗位职责： 1.负责软件产品的功能测试、性能测试及自动化测试，确保产品质量稳定可靠 2.根据需求文档编写测试用例，执行测试并提交缺陷报告，跟踪问题直至闭环 3.参与需求评审和技术方案讨论，从测试角度提出改进建议，提升产品可测性 4.搭建和维护自动化测试框架，提高测试效率和覆盖率 5.配合开发团队进行版本迭代测试，保障项目按时高质量交付 任职要求： 1.熟悉软件测试流程和常用测试工具，掌握功能测试与接口测试方法 2.具备良好的逻辑思维能力和问题分析能力，能独立开展测试工作 3.有编写测试用例和测试报告的经验，文档撰写能力强 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效协同研发、产品等多方人员 5.对新技术有学习热情，能在实际项目中持续优化测试流程与方法

具备扎实的测试理论基础，有软件测试相关工作或实习经历者优先 计算机相关专业优先考虑，接受2026年毕业的实习生 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、定期体检

岗位职责： 1.全过程品质管控： （1））深入掌握EPP发泡生产工艺流程(必须)：精通从原材料（聚丙烯粒子）验收->预发泡->熟化->模压成型->后处理（如切割、烘干、表面处理）->检验->包装入库的全过程关键控制点。 （2）制定与执行标准：依据客户要求、行业标准（如汽车行业IATF16949要求）及公司内部规范，制定、更新和维护EPP产品的检验标准、作业指导书和品质控制计划。 （3）过程监控与巡检：主导生产过程的日常品质巡检，重点监控预发泡倍率（比重）、熟化条件、成型温度/压力/时间、产品尺寸、外观、熔接强度、密度分布等关键参数，确保工艺稳定受控。 （4）首件确认与过程检验：严格管理首件检验流程，组织并执行生产过程中的抽样检验（如批次检验、巡回检验）。 （5）成品检验与放行：组织并监督最终产品的出厂检验，确保所有出货产品符合质量标准，对产品质量做出最终判定。 2.质量问题分析与改进： （1）主导不合格品处理：对生产过程中及客户反馈的不合格品进行及时处理（标识、隔离、评审），组织相关部门进行原因分析（如使用8D、5Why等工具）。 （2）根本原因分析与解决：深入分析EPP生产过程中的品质异常（如气泡、收缩、熔接不良、密度不均、颜色异常等），找出根本原因，制定并推动实施有效的纠正和预防措施。 （3）推动持续改进：利用品质数据和统计分析（如SPC），识别质量改进机会，主导或参与质量改进项目，降低不良率，提升过程能力和产品一致性。 3.体系维护与审核： （1）维护公司质量管理体系（如ISO9001,IATF16949）在EPP生产部门的有效运行。 （2）负责内外部审核（过程审核、产品审核、体系审核）的准备、应对及不符合项的整改关闭。 （3）确保品质记录完整、准确、可追溯。 4.团队建设与管理： （1）负责品质检验团队的日常管理、工作安排、培训和绩效评估。 （2）提升团队成员的EPP专业知识、检验技能和质量意识。 （3）协调生产、技术、设备等部门，共同解决质量问题。 5.供应商与客户沟通： （1）参与关键原材料供应商的评估与管理。 （2）处理客户质量投诉，及时响应，提供专业的分析报告和改进方案，维护客户关系。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，高分子材料、化学工程、塑料工程、机械、质量管理或相关专业优先。 2.工作经验： （1）3年以上制造业品质管理相关经验，其中至少3年以上专注于EPP发泡生产工艺的品质控制或相关技术岗位经验。 （2）深刻理解并熟练掌握EPP发泡生产的完整工艺流程、关键设备（预发机、成型机）、工艺参数及其对产品质量的影响。能独立分析和解决EPP生产中的常见质量问题。 （3）有汽车行业（IATF16949）或类似严格质量管理体系经验者优先。 3.知识与技能： （1）精通品质管理工具：熟悉SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、FMEA（潜在失效模式分析）、8D报告、QC七大手法等。 （2）熟悉相关标准：了解EPP产品的物理性能测试标准（如密度、压缩强度、回弹性等）和测试方法。 （3）测量设备管理：熟悉常用测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）的使用和管理。 （4）分析能力：具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力，能快速定位问题根源。 （5）沟通协调：出色的沟通表达能力和跨部门协调能力。 （6）领导能力：具备团队管理和领导能力。 （7）抗压能力：能在高强度、快节奏的生产环境中工作，具备良好的抗压能力。 （8）办公软件：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）

岗位要求： 1. 依据软件设计需求制定测试方案，设计测试数据与测试用例； 2. 高效执行测试用例，提交测试结果报告，同步更新和维护相关产品的操作文档； 3. 精准复现、定位并追踪问题，推动问题高效且妥善解决； 4. 负责产品的集成测试与系统测试，全面覆盖软件功能、性能及其他关键测试维度； 5. 搭建并维护测试所需环境与测试数据； 6. 协同开发团队开展模块级测试工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 5年以上测试工作经验，掌握标准软件测试流程； 2. 熟悉多种测试类型（如接口测试（http/dubbo/thrift）、性能测试、web测试、安全测试等）； 3. 掌握HTTP协议与RPC协议；了解服务端常用的消息处理机制、缓存技术及数据库相关中间件； 4. 具备性能测试或自动化测试经验者优先考虑； 5. 热爱测试事业，能适应重复性任务并承受高强度工作压力，作风严谨细致，具备良好的团队协作意识与沟通能力 注：具备会员体系、权益平台、电商类业务背景的测试人员优先录用