火电建筑施工「喝茶经理」 岗位名称 建筑施工 / 项目外联协调经理 / 现场关系协调经理 任职要求 一建机电，年龄35–55岁，熟悉本地建筑行业圈子优先。

测绘组长 测量员 应届生 实习生 能吃苦耐劳优先

大庆市大同区招测量员，光伏打桩

工作职责 1. 全面统筹工程项目从启动到交付的全过程管理，涵盖前期规划、成本管控、工期推进、质量把控及安全监管，确保项目依约顺利完成。 2. 牵头组建并协调项目团队，整合施工、技术、采购等多方资源，及时应对现场突发状况，保障工程高效运转。 3. 负责与业主方、监理单位及政府相关部门的联络对接，协调处理工程变更、签证办理及竣工验收等关键事项。 4. 构建完善的项目管理体系，编制施工组织设计和应急处置预案，防范各类风险，实现安全施工无事故目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业背景，具备二级或以上建造师资格证书。 2. 拥有5年以上建筑施工现场管理经验，完整主导过市政路桥或高标准农田类项目的实施。 3. 熟知建筑行业法规、施工工艺流程及成本控制策略，可独立完成项目进度计划与预算编制。 4. 具备良好的沟通协作能力与团队领导力，能妥善应对项目执行过程中的各类复杂问题。 5. 持有安全生产考核合格证（B证）或水利B证，掌握施工现场安全管理规范。 福利：入职即办理五险一金，提供餐补、工龄工资 工作时间：8:30-17:00，大小周休息 工作地点：群力银泰城写字楼F座30楼

【岗位职责】 1. 开展新能源行业新业态方向研究，探索新业务开展模式，结合开发区域特点，进行新业态系统方案制定，提供系统解决方案。 2. 完成所属区域的政策研究、高层关系对接、市场布局、开发及技术支持工作。 3. 负责完成项目林业、水保、环评、地灾、压矿、安评、用地预审、社稳、军事、电能质量报告获取；签订征地协议；外线手续合法；录入可再生能源系统；其他开工所需的文件准备工作，并完成手续、转让、征地等开工评审资料及流程提交。 4. 参与区域公司政府拜访，获取政府规划需求，参与重点区域政府新能源规划方案编制。 5. 对所区域开发项目前期工作开展、项目建设、验收等阶段进行商务配合。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、新能源科学与工程、工业工程等理工科专业； 2. 持有英语/俄语/法语证书； 3. 班干部、中共党员优先； 4. 能适应长短期出差； 5. 需为2026-2027届应届毕业生。

哈尔滨市呼兰区招测量员/测绘员，内页人员

技术员一名，机耕路放线，现场

精通装饰维修的项目经理

办理油田施工入场手续资料，维护现场秩序等

大兴安岭地区呼玛县招测量员/测绘员/放线

招聘铲车替班人员一名。

招聘铲车司机，负责冬季清雪工作。有证或无证人员均可报名，有意者可自行联系。

招聘A2驾驶员2名，驾驶13米侧翻车和1.3米箱车，负责小煤窑运输工作。有意者可报名。

彩板安装大工400一天

七台河招聘打板大工。

岗位职责： 1. 全面负责项目现场生产、安全、质量、成本与商务结算管理； 2. 带领管理团队（5-8 人）与当地劳务班组，完成总包合同节点； 3. 对接中交/电建总包项目部，维护分包履约评价，处理签证变更与结算； 4. 统筹当地用工合规：工作许可、劳工配额、保险、工资发放； 5. 建立现场与国内的周报机制，重大事项 24 小时内上报； 6. 培养属地化骨干，沉淀海外项目管理制度与经验。 任职资格（硬性）：5 年以上施工项目管理经验、独立管过 3000 万以上分包项目；1 年以上海外或艰苦地区驻场经历；英语可工作沟通；持护照且无拒签史。经历特别匹配的，学历或职称可适当放宽，以实际能力和业绩说话。 优先条件：水利/市政专项工艺（地连墙、灌注桩、顶管）持一建/注安证书。 薪资面议！

1、全面负责工程项目施工组织，现场管理，进度质量安全全面管控。 2、编制项目施工计划，统筹人、材、机调配，把控工期、施工成本，落实安全文明施工。 3、对接甲方、监理相关部门，协调处理现场各类问题。 4、负责项目团队管理，排查现场安全隐患，杜绝安全事故。 5、必须持有（建筑或市政）二级建造师证书，证书可以转入本公司。 6、责任心强，有一定的抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，解决现场重大技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计、专项方案及资金使用计划 4. 落实安全生产责任制，组织安全文明施工检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收、结算对接及项目后评估工作 任职要求： 1. 具备土建、钢结构、皮带工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者） 2. 具有土建、钢结构、皮带项目管理经验，55周岁以下 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准及EPC/总承包管理模式 4.具备优秀的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 工作地点：原平市上木章村

急寻：一级公路带建安B或交安B，带高级及以上公路/路桥/交通土建专业职称 1. 近5‑8年内，实实在在担任过高速公路项目经理2. 业绩必须有证明：合同、交工验收文件、全国公路建设监管系统可查到该人员在岗记录最低一条。退休人员也可以，需要人证合一或证书在其他单位用着的，人可以去上班的符合要求的也可以，月薪3.5万全年五险 如果证书拿不出来证书符合要求，人可以去上班可以补贴社保费

1、负责厂区临建、土建地坪、道路硬化、排水、生活区临建整体项目全盘管理。 2、统筹施工计划、人员安排、材料进场、进度管控、质量安全、现场协调。 3、对接总包、监理、甲方，负责签证、变更、进度汇报、验收、竣工资料配合。 4、管控施工班组、把控施工成本、杜绝返工，落实文明施工、扬尘治理、安全检查。 5、负责项目回款配合、现场日常管理、收尾及质保维修工作。

七台河电厂土建工程急需聘用二线一名工资面议王，工作地址：七台河

【岗位职责】 1. 主持项目的全面管理工作，协调项目进度、质量、安全工作推进情况； 2. 协调材料供应，机械配置等计划； 3. 项目各个部门工作监督，管理及整体施工计划的审核，落实，检查； 4. 统筹项目过程的管理、验收、结算，项目人员安排； 5. 参与图纸会审，设计交底工作，全面管理施工现场各项指标。 【岗位要求】 1. 土木工程、工程管理相关专业，大专及以上学历，8年及以上相关工作经验，有相关资格证书； 2. 较强的组织协调能力，擅长带团队； 3. 具有工程总承包项目管理的专业技术、有相关项目管理的法律、法规知识； 4. 具有类似项目管理经验。 工资面议

工作职责 1. 主导热力管道制造项目从需求对接、方案设计至实施交付的全过程管理，实现端到端闭环运作。 2. 编制项目执行计划与资源调配方案，监督进度、成本及质量控制，及时发现并应对潜在风险。 3. 联动研发、生产、采购等多部门团队，保障关键里程碑顺利推进，确保项目目标按期达成。 4. 牵头开展项目总结与成果归档，持续优化项目管理体系，提升整体交付效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程管理、机械制造类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上通用设备制造或工程项目管理经验，掌握项目管理理论体系（如PMP/PRINCE2）。 3. 拥有良好的跨职能沟通协作能力，能够高效整合多方资源推动任务落地。 4. 具备成本管控与风险防范意识，可独立应对和解决项目实施中的复杂状况。

熟练使用测量设备

市政工程道路 公路技术员 放线员

有一级建造师证，三年内有独立完成6000万以上建筑工程项目管理经验

哈尔滨市延寿县招测量员/测绘员/放线 实习期工资3000/月，三个月转正后4000/月

招聘 测会队长 测量员 测绘员 应届生 实习生 测绘内业人员 不招放线员

工作职责 1. 负责装修项目从启动到交付的全流程管理，涵盖方案沟通、施工排期、进度管控及验收交付等环节。 2. 组织协调设计、施工、材料供应等各方资源，及时处理现场技术问题与突发事件，保障工程安全与品质。 3. 精准控制项目成本与预算执行，合理调配资源，确保达成预期盈利目标。 4. 搭建与客户之间的高效沟通渠道，定期汇报项目动态，提升客户体验与满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、室内设计等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上装修项目管理经验，熟悉商业空间（如店铺、办公室）装修流程及相关规范。 3. 掌握扎实的工程技术知识，能够识读施工图纸，了解施工工艺及常用材料性能。 4. 具有良好的沟通协调能力和应变能力，能有效统筹施工团队与供应商协作。 5. 持有建造师证书或相关职业资格者优先录用。

岗位职责 1、负责编制年度、季度项目申报计划，深入挖掘企业在科技创新方面的申报优势，充分释放政策支持潜力，提升企业科创资质竞争力。 2、主导高新技术企业初次认定、日常维护及复审工作，全面管理科技计划项目、研发专项、创新补贴、专利扶持等项目的立项、申报、过程跟踪与验收全流程。精准把控申报各阶段关键环节，制定实施进度方案，防范申报风险，确保各项高新类项目及资质高效推进、顺利获批。 3、统筹各类高新技术申报材料的整理与编制。协同研发、生产、财务、行政等相关部门，系统收集研发记录、技术成果、专利文件、检测报告、财务数据、成果转化依据等核心信息，规范整合形成完整申报材料体系。建立标准化的项目资料管理机制，健全科创档案归档流程，确保材料真实、齐全、可追溯，满足各类审查、抽查及验收要求。 4、常态化对接政府职能部门及第三方评审机构。实时掌握政策变化与申报规范，及时跟进项目审核进展，响应问题反馈，高效完成答疑、材料补正及验收协调工作。保持顺畅的政企协作关系，推动各类科创项目审核、检查工作有序开展。 5、持续维护企业高新技术资质，强化研发项目合规性管理，推进科技成果转移转化工作。定期组织申报工作总结，梳理经验与不足，优化申报策略与材料准备流程。同步落实研发费用归集、科技创新数据统计、年度高报表填报等任务，保障企业科创管理体系长期合规、不断优化升级。