
比亚迪坐岗长白班月入9k/上六休一交五险一金包吃住
9000-10000元/月
质检员包住包吃五险一金20人以上月结全职接受无质检经验只上白班两班倒上六休一月休四天不需要出差
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省苏州
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地址江苏苏州
质量员/检测员/检验员
8000-10000元/月
质量员检测员月结全职
岗位职责:
1.负责原材料、半成品及成品的检验与测试,确保符合质量标准和客户要求
2. 按照检验规程执行尺寸、外观、性能等项目检测,并准确填写检验记录
3. 对不合格品进行标识、隔离与反馈,协助分析原因并跟踪整改落实
4. 参与质量体系文件维护与内审支持,配合完成ISO等体系相关工作
5. 定期汇总质量数据,提出改进建议,助力产品质量持续提升
任职要求:
1. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,机械、材料、质量管理等相关专业更佳
2. 有质量检验相关工作经验者优先,应届生亦可培养
3.熟悉常用检测工具(如卡尺、千分尺、硬度计等)及基本质量工具(如QC七大手法)
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和质量意识
5. 能适应生产现场环境,服从工作安排,执行力强
质检员
7000-8000元/月
质量员检测员
1、岗位职责 应聘直接打电话,信息没时间回
1.施工现场日常质量巡检,钢筋、模板、混凝土、砌体、防水各工序检查验收;
2.隐蔽工程验收、实测实量,发现质量问题下发整改、跟踪复查闭环;
3.材料进场核对查验,做好质检台账记录;
4.对接监理、甲方,配合各项检查、报验工作;
5.质检相关资料收集整理。
2、任职要求
1.有房建项目质检工作经验,看得懂施工图纸,熟悉现行验收规范;
2.持有质量员证优先;
3.做事认真,原则性强,沟通协调顺畅,可驻场上班,能吃苦。
黑龙江省电子厂入职0费用长白班待遇7000+坐班包吃住
6000-7000元/月
质检员餐补高温补贴社保包住包吃3-5人月结全职只上白班两班倒上六休一
招聘要求:18-48岁男女不限 [工作时间]:一天10小时,上六天休一天。[工作内容):质检,组装,打包。 月薪7000+,每月10号发工资 [吃住情况]:包吃住,面试当天安排宿舍入住,电梯公寓,4-6人间。 要求低
质保部高级经理
2-3万元/月
质量管理1-2人月结
核心职责:聚焦汽车高分子复合材料全生命周期质量管理,统筹“检测-体系-改进”三大核心模块:
1.全流程质量管控:
(1)原材料:主导PP、PE、ABS、PC、PA及合金类等改性塑料原料的批次抽样检测、合格判定及不合格品处置,推动供应商整改闭环;
(2)产成品:依据汽车行业标准(如IATF16949)执行成品全项检测,出具合规检验报告,组织不合格品评审与根本原因分析(RCA);
(3)研发支持:承接研发实验料检测委托,统筹实验设计(DOE)、数据采集与异常反馈,为材料配方优化提供质量数据支撑。
2.质量体系与合规管理:
(1)主导IATF16949、ISO14001体系在汽车高分子复合材料领域的落地运行,负责内审、管审及三方认证/监督审核对接,确保体系合规性与有效性;
(2)维护实验室资质(如CNAS),确保检测报告具备行业公信力。
3.检测资源与团队管理:
(1)统筹检测设备全生命周期管理(台账建立、校准维护、故障对接),保障检测精度与效率;
(2)负责实验室6S、安全管理及团队能力建设(检测人员技能培训、绩效考核)。
品质主管
4000-6000元/月
质量管理月结
1.制定镀膜制程检验标准、成品检验规范,管控来料、制程、出厂全流程品质。
2.巡检镀膜生产过程,抽检膜层外观、透光率、附着力等关键指标。
3.统计不良率、客诉不良,组织品质会议,推动制程改善,降低报废与返工。
4.处理车间品质异常、批量不良,追溯原因,制定预防及改善措施。
5.协助生产主管管理团队,做好检验记录、品质报表、留样管理。
质量管理餐补社保包住包吃1-2人月结全职近30年专业中高档专业电声产品制造商有质量管理经验
岗位职责:1.负责产品全生命周期的质量管控,包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理
2.编制并执行测试用例与质量检验标准,开展功能、性能、可靠性等多维度测试验证3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因,推动跨部门协同改进4.维护质量管理体系文件,配合内外部审核,确保ISO9001等标准有效运行5.定期输出质量分析报告,监控关键质量指标(如一次合格率、客诉率),提出预防性改善建议
任职要求:1.学历不限,具备质量管理或测试相关专业背景者优先2. 有质量管理/测试岗位经验者优先,熟悉制造业、电子、机械或软件行业质量流程者更佳
3. 熟悉常用检测设备及测试工具,掌握基础统计分析方法4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立推动问题解决5. 工作细致严谨,具备较强的数据敏感性和文档编写能力
质量员/检测员/检验员
新疆巴音郭勒库尔勒招聘检测师1人。工作内容为负责第三方监督检查,能完成桥隧检测,出具相应的报告,会使用雷达等仪器。岗位要求有2年以上的经验,有无证件均可。工作地点在新疆。
黑龙江七台河招聘工人,男女不限,要求能吃苦耐劳。薪资福利方面,提供工作餐,工作时间早6点至
3000-5000元/月
临时工包吃月结
招聘工人,男女不限,要求能吃苦耐劳。薪资福利方面,提供工作餐,工作时间早6点至晚6点,月工资3000-5000元,长年有活。
养殖员1-2人月结
招聘饲养员,要求身体健康。招聘夫妻工,产蛋前期夫妻两人管理两栋鸭舍,工资10000元,产蛋期工资14000元左右,饲养周期18个月,工资月结。
环卫工人月结
招聘七台河市玉禾田环境公司招聘环卫工人。作业区域桃山区,户外工作!有高血压,!1.年龄:53周岁以上,60周岁以上。工资2310元.上二天休一天,月休10天工作时间:早5:00.晚5:30,午休1小时,2,冬季清雪有加班费有退休工资者优先,北岸,北山,茄子河有通勤。你需要钱,我需要人欢迎加入我们公司共同为七台河打造一个美好的生活环境。名额有限:有意者与我联系联系电话:王女士:
B2
招聘替班司机一名,明早出发。联系电话:。岗位职责:1.完成工作后自行检查,需修改处及时修改,再交验。2.交接下一道工序时,说明注意事项及遗留问题。3.配合监理和业主检查,完成整改后再次验收。4.油料、配件领用需核对清楚,做好记录。
检测员月结
招聘检测师。要求持有交通部检测证书(道路或桥隧专业),能独立完成各种试验。薪资福利:检测师8000元/月,每月休假6天。有意者请发送简历或来电联系。
品质工程师
7000-10000元/月
品质工程师质量管理社保包住1-2人月结全职
工作职责:
1、负责各类检验规范的优化;
2、负责公司产品质量的改善;
3、负责客诉问题的分析和处理;
4、负责产品可靠性的试验验证;
5、其它品质管理事宜。
任职资格:
1、大专以上学历,3年以上品质岗位工作经验,光学、电子等理工类专业优先。
2、有光通信行业经验优先,熟悉8D报告及 QC 七大手法;
3、熟悉IS09001质量管理体系:
4、认真细致,责任心强,具有较好的沟通能力:
OQC(工程)
3000-5000元/月
质量管理餐补社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1、负责成品出货前的外观、性能及规格检验,确保产品符合质量标准;
2、根据检验结果判定产品合格与否,记录并反馈异常情况;
3、配合相关部门对不合格品进行追溯与处理,协助分析原因;
4、维护和管理OQC检验工具、设备及现场作业环境;
任职要求:
1、1年及以上OQC岗位经验,具备基本的质量意识和检验判断能力,能严格执行检验标准,有新能源行业经验优先;
2、熟悉常用测量工具的使用方法,具备一定的数据记录与整理能力;
3、工作认真负责,有良好的执行力和团队协作意识;
4、能适应生产现场工作环境,服从工作安排。
薪资:3500—4500元/月,周末大小休,无夜班,餐补,缴纳社保,有宿舍提供。
质量
1-1.1万元/月
质量管理
岗位职责:
1. 负责产品全生命周期的质量管控,包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试
2. 编制并执行测试用例与质量检验标准,确保产品符合行业规范及客户要求
3. 运用QC七大工具或SPC等方法分析质量问题,推动根本原因排查与持续改进
4. 协同研发、生产等部门完成试产验证、不合格品评审及纠正预防措施落地
5. 维护质量记录与检测报告,配合内外部质量体系审核(如ISO9001)
任职要求:
1. 学历不限,质量管理、机械/电子类相关专业优先
2. 有质量管理或测试相关工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟悉常用检测工具及基础质量工具,具备良好的问题分析与沟通协调能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力和团队协作意识
5. 愿意在制造/生产一线深入实践,适应阶段性加班或倒班安排
OQC质检员
6000-7000元/月
品检工质检员五险一金1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一
1. 年龄18-40周岁,高中及以上学历,1年以上电子、制造业QC相关工作经验优先。
2. 熟练掌握OQC、IPQC工作流程及检验要求,能独立完成出货检验或过程巡检工作;
3. 具备基本的质量意识,细心严谨,责任心强,能及时发现质量异常并处理。
4. 服从管理,能配合车间生产节奏,接受加班(根据生产需求)。
5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作认真负责,无不良从业记录。
质量部部长
6000-10000元/月
质量管理
岗位职责:
1. 全面负责公司质量管理体系的建立、实施与持续改进,确保符合ISO9001等标准要求
2. 主导产品全生命周期的质量策划、过程监控与成品检验,严控质量风险
3. 组织质量问题分析与闭环管理,推动8D、FMEA等工具落地应用
4. 管理测试团队开展功能、性能及可靠性测试,输出专业测试报告
5. 协同研发、生产、采购等部门推进质量协同,提升客户满意度与一次交验合格率
任职要求:
1. 本科及以上学历,质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先
2. 5年以上质量管理工作经验,具备3年以上团队管理经验
3. 熟悉质量管理体系标准及常用质量工具(SPC、MSA、APQP等)
4. 具备较强的跨部门沟通协调能力与问题解决能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业素养与抗压能力
长白班、8小时双休
4000-6000元/月
质量管理6-10人月结全职
长白班!8小时双休!
主要生产电子连接器,负责产品质量检验、测试,站坐自由!
急招石排大型电子厂小时工正式工同时招聘组装工包装工,包吃包住当天安排宿舍流水线独立岗位都有
7000-8000元/月
品检工保险餐补高温补贴社保3-5人月结全职两班倒其他不需要出差
东莞石排长盈火热招工
正式工小时工同时招聘
年龄:18-40周岁,男女不限,不要学生工
岗位:手机配件组装、包装、检验,有坐站、长白班两班倒可选
薪资待遇:
小时工:19元/小时,
正式工:底薪2300元+加班费
体检:35元
生活:有餐补食堂刷卡吃饭,日均9.5元,出勤每天补贴3元
住宿:公寓宿舍,空调+24小时热水+WiFi,水电费均摊
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品质主管
6000-8000元/月
质量管理1-2人月结
【薪资待遇】
月薪 6000-8000元(具体薪资根据个人能力及经验面议)
【岗位职责】
全面负责公司品质部的日常管理工作,建立健全品质管理体系并监督执行。
制定并完善原材料、制程、成品的检验标准与流程,确保产品符合客户及公司质量要求。
主导处理生产过程中的品质异常,组织相关部门进行原因分析,提出改善对策并跟踪落实。
负责客户投诉的品质问题处理,及时出具分析报告及改善方案,提升客户满意度。
负责品质团队的建设与管理,定期开展品质意识与专业技能培训。
定期输出品质报表,分析品质数据,推动持续改进,降低不良率。
【任职要求】
年龄25-45岁,高中及以上学历,质量管理、机械制造等相关专业优先。
具备3年以上五金、工艺品或相关制造业的品质管理经验,熟悉五金产品工艺流程及品质标准。
性格严谨细致,工作认真负责,具备极强的原则性和质量意识。
熟悉ISO9001等质量管理体系,掌握QC七大手法等品质管理工具。
具备较强的问题分析与解决能力,良好的沟通协调能力和团队管理能力。
抗压能力强,能适应快节奏的工作环境。
助理测试工程师(设备测试)
7000-12000元/月
质量管理保险餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.协助执行半导体生产设备的工艺测试、性能验证及稳定性测试;
2.严格按照测试流程、工艺配方和操作规范执行测试任务,准确记录测试数据、设备状态和工艺结果;
3.整理和分析测试数据,编写测试报告,初步识别设备异常或工艺偏差,并及时向上级汇报;
4.参与设备故障的初步排查、问题复现和简单的故障处理,协助进行根源分析;
5.遵守无尘室(CleanRoom)各项规定,维护工作区域6S,协助更新和维护设备相关技术文档、测试记录;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,机械设计、电子/电气、材料工程等相关专业;
2.1年以上半导体、工艺、测试相关经验,了解电气原理、机械原理、气动控制等原理;
3.注重细节和数据准确性,严格遵守操作规程;
4.学习能力强,能快速掌握新产品的工作原理、测试方法及测试工具;
5.良好的团队合作精神和沟通表达能力;
栏目概述
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