开市准备 员工培训 区域卫生 早晚排班

前厅主管1人，配合店长做好每天工作，接待顾客，，盘点，每日上报销售等，具体事宜，直接来店里，杉杉奥特莱斯三楼餐饮，梨花三弄创意料理

有厨师长管理经验，中餐厨师

1.行业经验：3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验，具备品牌餐饮管理工作经验者优先； 2.能力要求：具有较强的团队合作意识及服务意识，熟练操作办公软件。

招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙，活好干，老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府

有带团队管理经验

招聘音乐串吧订台经理若干，

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

1.厨房全面管理：负责厨房的日常运营、人员调度、设备维护，确保高效、安全、有序的生产环境。 2.菜单设计与创新：主导菜单的规划、设计与持续更新，根据季节变换、客户偏好及市场趋势，研发独具特色的私房菜品和创意融合菜。 3.品控与成本控制：严格把关食材采购、验收标准及出品质量，建立标准化操作流程（SOP）；精通成本核算，有效控制厨房毛利率。 4.团队建设与培训：负责后厨团队的组建、技能培训、绩效考核及人才梯队建设，营造积极向上的团队氛围，传承烹饪技艺。 5.跨部门协作：与前厅服务团队紧密沟通，协同完成高端宴请、私人订制等服务的完美落地，及时处理客户反馈。 1.经验资历： ·8年以上中餐烹饪经验，其中至少3年以上高端中餐/私房菜/会所厨师长或副厨师长管理经验。 ·有成功的菜单研发和宴会菜单设计案例者优先。 2.专业技能： ·精通一门或多门地方菜系（如粤菜、川菜、淮扬菜等），并具备出色的融合创新能力。 ·对食材有深刻的理解和严苛的要求，对菜品摆盘艺术有独到的审美。 ·熟悉厨房各项成本控制及食品安全管理体系（如HACCP）。 3.管理能力： ·具备优秀的领导力、沟通协调能力和突发事件处理能力。 ·有强烈的责任心，能承受工作压力，激发团队斗志。 4.个人素质： ·对美食有极高的热情和不懈的追求，拥有开放的学习心态和敏锐的市场洞察力。 ·为人正直，具有良好的职业操守和团队合作精神。 我们为您提供 ·具有竞争力的薪酬：月薪（具体面议，能力决定薪资），另设月度绩效奖金+年度利润分红。 ·广阔的发展平台：成为餐厅的核心合伙人之一，参与菜单设计并获得署名权，拥有充分的创意发挥空间。 ·完善的福利保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、定期体检及专业的技能培训。 ·优秀的团队氛围：扁平化管理，简单和谐的同事关系，与一群志同道合的伙伴共同成长。 ·工作餐与休息：提供优质的工作餐，享有规范的休假制度。

厨师长、墩子

七台河大学 招聘司机一名 年龄：30-50岁之间 工作内容：开车送餐加卖餐 (会开微型手动档车，送餐距离很近，具体电话细聊) 工资：3000一个月， 工作时间：早9晚7 联系方式：(同步)

招工地学徒工，能出远门的联系，工資200-300元一天，月结，吃苦耐劳，学习能力强优先

招桦木锯房子大锯，挂钩。接板一名价格美丽，地址南木材旺盛道口，

杭州路市场长期招聘夜班分拣工，白班卖菜工，电话

招聘：装卸/搬运工 薪资：5000元以上/月 1.负责生鲜产品（蔬菜、水果、肉类、水产等）的装卸、搬运工作；2.协助仓库进行货物分拣、整理，确保货物分类存放、标识清晰；3.检查装卸货物外包装完整性，发现破损及时上报；4.配合冷链运输车辆装卸，确保高效完成作业；5.遵守卫生安全规范，保持工作区域清洁，避免生鲜产品污染；6.完成主管安排的其他临时任务。

招聘 前厅岗位： 迎宾 4800-5500 服务员 4500-5500 副店 6000-7000 实习经理 工资面议 以上岗位4天休息，管吃管住，空调，洗衣机，热水器，被子三件套配备齐全 缴纳社保 王店长 （可同号） 北京全城就近安排

餐饮项目经理 25 - 50岁，中专、大专学历，有餐饮职业经理人证书、食品安全员证书。负责食堂管理相关工作 薪资福利:工资结构为底薪+全勤+绩效考核等，13000 + 2500 + 2500，到手18000 招工人数:5名 试用期满后签劳务合同 工作地址:西藏林芝地区

食堂项目经理 必须有大型食堂/美食广场工作经验，会基本的成本核算，有经营思维 薪资福利:8k - 1w2另有6%利润提成 打不通直接⚠

招聘：沿江厂区食堂现场负责人 工作地点：沿江碧溪（立讯隔壁） 学历要求:高中及以上 工作经验:2年以上餐饮行业现场负责人经验 工资：7K-9K 月休4天，包吃住 工作时间：7:00-19:00 联系电话:

招餐饮部经理人员, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系董燕

前厅经理 薪资福利:底薪5000+满勤300+提成+分红（综合年薪10W+）；均提供食宿，满勤奖半年上涨50，300封顶 店面环境优雅，工作轻松，客群高端 工作地址:七台河市桃山区万宝小区16号楼龙江华牛

厨师长 薪资福利:底薪6200+满勤300+分红（综合年薪10W+）；均提供食宿，满勤奖半年上涨50，300封顶 店面环境优雅，工作轻松，客群高端 工作地址:七台河市桃山区万宝小区16号楼龙江华牛

前厅领班 热爱餐饮行业，有经验优先录取 薪资福利:工资面议

前厅主管 有工作经验 薪资福利:底薪四千，满勤两百，工作时间早九点晚八点，半月休三天

蔡玉蛟蒸饺·粥粉面饭招店长1名、领班2名和厨工、前厅服务员多名啦！ 我们专注薄皮蒸饺和广式茶点，是有好口碑的老字号，现在要找懂吃更懂管理的“掌柜人”～ 要求很简单： 1.年龄在25-45岁之间，最好有1-3年及以上中式快餐或者简餐店长的经验。 2.得懂前厅服务，会管理员工，能控制成本，还能保证品质。要负责店里日常运营管理，像现场营运、人员管理、订货排班、成本管控、设备维护这些都要管。 3.做事踏实有担当，能带着团队把事情做好。 你能得到什么呢？综合月薪4000-5000元，还有绩效，包2餐。另外，有带薪培训、节日福利，还有团队聚餐。我们有20多家连锁店，是稳定发展的老品牌，能给你施展才能的平台。 想申请店长或者领班的，直接到江门市新会区人民路19号门店面谈就行～ 期待认真负责、想干实事的你，一起把这笼热乎乎的蒸饺做好！

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市高峰出品，确保出餐时效与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业素养与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单更新、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1.具备3-5年及以上后厨管理经验，有连锁餐饮或中大型酒楼厨师长履历优先 2.熟悉川菜/粤菜/本帮菜等至少一种菜系制作工艺及创新逻辑 3.具备基础财务意识，能独立完成月度毛利分析与物料损耗管控 4.持有有效健康证及厨师职业资格证书（中级及以上） 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力

厨师长

管理团队

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，并监督执行落实 3.带队完成中/晚市等各类餐饮服务，确保出餐效率与口味稳定性 4.负责厨师团队的排班、培训、考核与梯队建设，提升整体专业水平 5.协同采购、前厅等部门，优化供应链管理，合理控制食材损耗与库存周转 任职要求： 1.具备3年以上后厨工作经验，其中至少2年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉火锅（或指定菜系）烹饪技艺，具备创新菜品研发与标准化落地能力 3. 持有有效健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规范 4.具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，责任心强、抗压能力好 5.学历不限，持有厨师职业资格证书者优先

岗位职责: 1.负责后厨日常运营管理，确保出品质量与效率 2.协调后厨各岗位工作，优化厨房操作流程 3.监督食材使用及库存管理，控制成本损耗 任职要求： 1、善于沟通、按时完成交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法