一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-8000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

熟练操作各类办公软件，听从上级安排，承担接待服务、账务结算及计算机系统管理软件的操作与信息安全维护等工作。

十二、行政专员 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，1年以上行政相关工作经验，应届毕业生亦可； 2. 协助行政主管完成办公物资采购与管理、会议组织、制度执行、外联对接等工作； 3. 具备良好的沟通协调能力，做事条理清晰，责任心强，熟练使用各类办公软件。 -薪资待遇 1. 月薪4000元-5500元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、定期团建、午餐补贴； 3. 完善的岗前培训，跟随行政主管学习实操技能，具备清晰的晋升通道。 十三、行政文员 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，不限工作经验，应届毕业生优先； 2. 负责公司文件收发与归档、办公区域环境维护、考勤辅助统计、来访接待协助等基础行政工作； 3. 工作细致耐心，服务意识强，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 -薪资待遇 1. 月薪3200元-4200元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、午餐补贴； 3. 轻松的工作氛围，表现优异者可晋升为行政专员。 十四、前台行政 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，应届毕业生优先，形象气质佳，亲和力强； 2. 具备良好的沟通礼仪与服务意识，工作主动高效、认真负责； 3. 熟练使用办公软件，能独立完成来访接待、快递收发、会议保障等行政工作； 4. 具备一定的文字处理能力，能协助整理行政档案与日常报表。 -薪资待遇 1. 月薪3800元-5000元； 2. 五险一金缴纳，享节日福利、带薪年假、午餐补贴、加班补助； 3. 舒适的办公环境，规范的用工制度，表现优异者可转为行政主管或法务辅助岗位。 十五、律所实习生（若干） -任职要求 1. 法学本科及以上学历（在读或应届毕业生），熟悉基础法律知识，通过法律职业资格考试者优先； 2. 具备较强的学习能力与文字功底，能协助律师完成案件材料整理、法律文书撰写、调研等工作； 3. 工作态度端正，吃苦耐劳，服从工作安排，每周能保证至少4天出勤； 4. 品行良好，无不良行为记录，对法律实务工作有浓厚兴趣。 -薪资待遇 1. 实习补贴2000元-3000元/月，表现优异者发放额外奖金； 2. 提供免费住宿或住房补贴，享午餐补贴、节日福利； 3. 资深律师一对一带教，参与真实案件办理全流程，积累实务经验； 4. 实习期满表现优秀者可直接留用，转为正式员工。 十六、应聘方式 1. 请将个人简历（附近期照片）、相关资格证书扫描件发送至邮箱：@qq.com，邮件标题注明“应聘岗位+姓名+学历”； 2. 初审通过后将电话通知面试，面试时间、地点另行沟通； 3. 联系人及面试官：王老师（工作日9:00-17:00可致电咨询，微信同号）； 4. 办公地址：黑龙江省牡丹江市爱民区东新荣街236号法律咨询。 黑龙江明律咨询服务有限公司致力于为各类人才提供广阔的发展平台与有竞争力的待遇保障，诚邀志同道合者携手同行，共筑职业梦想！

外勤会计经验不限大专 职位详情财会服务代理记账外勤会计 1.负责工商、税务、银行等外部事务的对接与办理 薪资2000+200，后续公司提供晋升通道，可晋升为会计助理、主办会计或部门负责人 具备驾驶技能者优先考虑 （接受财务相关专业应届毕业生，安排专人指导，实习期间按公司实习薪资标准执行，转正周期为3个月）

熟练操作各类办公软件，听从上级安排，承担接待服务、账务结算及计算机系统管理软件的操作与维护，做好信息安全与保密工作。

处理日常行政办公、档案整理、会务接待及内勤事务。35岁以下。有相关经验优先。

行政外勤 经验不限 大专 职位详情 主要负责市内各政务服务中心的资料递交与领取工作 办理工商、税务、银行等相关对外事务 薪资2000+200，后期公司提供晋升通道，可向会计助理、主办会计或部门主管方向发展 具备驾驶技能者优先考虑 （接受财务相关专业应届毕业生作为实习生，配备专人指导，实习期间按公司实习薪资标准执行，转正周期为3个月）

行政专员岗位职责 1.统筹日常行政工作，包括办公用品的采购及管理、会议安排与纪要整理、文件资料归档等事务。 2.参与行政制度（如考勤管理、办公规范）的拟定或优化，并推动落实，及时处理常见行政问题。 3.协调外部单位（如物业、供应商）关系，保障办公环境正常运转，跟进设备维护与维修事项。 行政助理岗位职责 1.负责基础性行政支持，如文件打印复印、快递收发、来访人员接待与登记工作。 2.配合行政专员或上级完成数据汇总（如考勤核对、报销单据初步整理）、会前准备工作（如会议室预订、物资布置）。 3.承担日常信息传达任务，包括通知发布、简单邮件处理，及时跟进领导交办的临时性工作。

岗位职责 1、协助总经理推动各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系，并监督公司各项制度、程序与流程的落实情况； 2、统筹公司招聘、选拔、录用全流程（含面试安排、入职手续办理、企业文化培训），负责人事档案的建立、维护与更新，搭建人才库并开展人才搜寻与引进工作； 3、办理员工任免、调动、晋升、解聘、奖惩等相关人事手续，监督考勤、出差、公出、请假休假等日常管理事项，并负责社会保险相关业务操作； 4、管理公司整体形象、办公环境布置及绿植养护工作； 5、负责公司文件的起草、收发、归档与存储管理（含各类合同文本），组织管理部门例会及日常会议，并完成会议纪要整理与传达； 6、制定公司人力资源总体规划，组织实施薪酬福利管理及新员工入职培训工作； 7、策划并执行员工文体活动、公司庆典仪式及生日会，配合开展对外交流活动，提升企业外部公共关系； 8、收集汇总各部门文书资料并归档管理，提供业务指导，建立合同台账并做好合同类档案的系统化管理； 9、严格遵守公司保密规定，杜绝任何形式的商业机密泄露； 10、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验； 3、熟练掌握办公软件操作；熟悉HR管理系统，了解《劳动合同法》及相关人事政策法规者优先； 4、责任心强，富有敬业精神，具备良好的沟通能力、耐心细致的工作态度以及严密的逻辑思维能力。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带团队、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、午休2小时 职位亮点：晋升空间、双休、法定节假日休息 工作时间：8.30-11.30/13.30-17.00

岗位职责： 1、负责江北顺迈校区行政事务的整体规划与管理，确保行政工作高效运转； 2、组织并实施公司日常行政工作，包括办公环境维护、安全卫生管理； 3、负责食堂后勤管进，教室安排管理；固定资产出入库，盘点统筹管理； 4、处理领导交办的其他行政事务，支持公司业务发展。 任职要求： 1、具备1年以上行政管理经验，有教育行业背景者优先； 2、熟练使用办公软件，具有较强的组织协调能力和沟通能力； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和服务意识； 4、能够高效处理多任务，具备良好的问题解决能力。 薪酬待遇“ 1、单休，法休，季度假 ，业务假，年假，五险一金，免费旅游，免费体检，各种节假日福利，工作地点顺迈校区和香坊总校，可提供食宿

招聘力矩人员2名，要求必须持有相关证件，能够立即出发。有意者可联系报名，工作地点为黑龙江牡丹江。

明天需要4人从事扒玉米工作，薪资随行就市。工作时间为早六点至晚四点。有意者可联系报名。

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宁安地区招聘替班人员，要求现在就能上岗。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 沟通表达清晰，服务意识强，具备较强责任心和执行力 4. 形象端正，性格稳重，有良好的职业素养和保密意识 5. 有行政/助理类工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 管理办公用品采购、领用及库存，保障后勤物资供应及时有序 3. 协助员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事数据维护 4. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 负责办公环境日常维护与管理，保障设施正常运转 2. 统筹物资采购、入库、领用及库存盘点工作 3. 协助办理员工入职、离职等行政手续及档案管理 4. 安排会议接待、车辆调度、差旅支持等综合事务 5. 配合完成公司各类活动的后勤保障与协调工作 任职要求： 1. 具备基础办公软件操作能力 2. 有行政后勤相关工作经验者优先 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力 4. 具备较强的服务意识和应急处理能力 5. 遵守纪律，服从安排，适应灵活多变的工作节奏

岗位职责： 1. 负责办公环境日常维护与管理，保障设施正常运转 2. 统筹物资采购、入库、领用及库存盘点工作 3. 协助组织会议、接待及各类行政后勤支持事务 4. 管理车辆调度、维修保养及司机协调工作 5. 处理快递收发、文件归档、办公用品申领等基础行政事务 任职要求： 1. 具备行政或后勤相关工作经验者优先 2. 熟悉办公软件操作，具备基本文书处理能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应多任务并行，具备较强的执行力和应变能力 5. 无不良记录，身体健康，能胜任常规体力辅助工作

作内容： 1、主要负责工厂园区的行政接待、会务接待，以及宿舍、客房管理：入住/换房/退宿办理；安全卫生巡查；物资申领备货；门卡、钥匙管理 2、纪律管理、应急处理、报修处理、水/电抄表、费用结算、日常事项等； 要求： 1、大专及以上学历，应届生也可。物业管理、行政管理等相关专业优先。 2、工作经验：有宿舍管理、后勤服务经验优先，需有电脑办公经验，熟练使用电脑。 3、要求： 23-40岁，身体健康，能适应轮班或夜间巡查工作。 工作时间：8小时，做六休一 工资5800元 ，包住

招聘体育馆前台，月薪2500，要求性格开朗，形象好，气质佳，有一定业务能力，喜欢运动，一个月休4天，工作地点看位置！每天工作时间8-5，联系电话：

岗位职责： 1.通过网络平台开展客户开发、产品推广及销售转化工作 2. 维护和管理线上客户资源，及时响应咨询并促成订单成交 3. 分析销售数据与客户需求，优化推广话术及销售策略 4.配合运营团队完成活动策划、直播带货或社群营销等线上销售任务 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助完善产品及服务方案 任职要求： 1. 对互联网销售有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 熟悉主流电商平台、社交媒体或私域流量运营逻辑者优先 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 4. 工作积极主动，具备目标导向意识和抗压能力 5. 学历不限，有网络销售经验者优先

门诊销售（2名） 岗位要求：35岁左右，中专及以上学历；，更懂母婴需求；沟通能力突出，热爱母婴工作，思维灵活，有相关销售经验者优先。 工资待遇：底薪3000+绩效+（综合薪资5000-8000） 工作地点：牡丹江妇幼医院 联系方式：曹老师

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工资，加提成，加奖金 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有销售相关工作经验者优先，行业不限 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的职业素养

哈尔滨飞虹科技开发有限公司驻牡丹江办事处 招聘要求：拟招聘业务人员1-2人，男女不限，沟通能力强，高中及高中以上学历，五官端正，身体健康，无不良嗜好，能服从工作安排，工作认真，有责任心，年龄28岁以上45岁以下，需经常出差，有销售经验者优先。 薪资待遇：无任务底薪＋业务提成＋餐补＋话补，出差与带车出差均有定额补助。每周单休，法定假日均有休假，有意者详情面议。联系电话：马先生哈尔滨飞虹科技开发有限公司驻牡丹江办事处 招聘要求：拟招聘业务人员1-2人，男女不限，沟通能力强，高中及高中以上学历，五官端正，身体健康，无不良嗜好，能服从工作安排，工作认真，有责任心，年龄28岁以上45岁以下，需经常出差，有销售经验者优先。 薪资待遇：无任务底薪＋业务提成＋餐补＋话补，出差与带车出差均有定额补助。每周单休，法定假日均有休假，有意者详情面议。联系电话：马先生

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