任职资格：年龄要求20-45周岁 学历大专及大专以上 接受应届生 招聘岗位：售后人员管理 售后专员 储备主管 岗位职责： 1售后专员: 维护客户关系，解决老客户问题，定期发放公司礼品，活动通知。接受应届生！薪资4000～6000+ 2储备主管: 管理团队，拓建队伍，培养新人，业务督导！5000～10000+ 工作时间：上午8:15-下午4:00，中午休息两小时，无加班，法定节假日均全部休息，周未双休 【岗位福利待遇】 1 完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2. 丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩。 3.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4. 周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假： (国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等） 5.属于公司直招岗位正式员工，可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 7.。 任职要求：具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能力

本公司主营翻台宝连锁餐饮数字化运管中台，区别于普通收银SaaS，专注服务2店以上正餐、火锅、烧烤连锁品牌，解决餐饮多店管理乱、翻台低、人耗高、拓店难等行业痛点。 产品为行业稀缺刚需赛道、几乎无竞品、客户粘性极强、续费率极高，头部连锁品牌长期合作，市场空间巨大、成交轻松、长期可积累。 工作内容 1、负责本地中高端连锁餐饮市场开发，精准对接餐饮品牌老板、股东、门店负责人； 2、上门沟通需求、产品演示、方案讲解、商务洽谈、独立完成签约； 3、维护存量合作客户，跟进落地服务，挖掘老客户增购、扩店、转介绍资源； 4、无需扫街、不跑小店、不做低价内卷业务，客户质量高、决策快、成交周期短。 任职要求 1、年龄25-40周岁，大专及以上学历，综合素质优秀者可适当放宽； 2、形象端正、沟通逻辑清晰、擅长老板级商务对接，抗压能力强、有长期深耕意愿； 3、有SaaS销售、餐饮软件（客如云/哗啦啦）、美团商家、企业服务、实体商户地推经验优先； 4、无经验可培养，公司提供全套产品培训、谈单话术、落地案例、师徒带教，新人快速上手出单。 薪资福利（真实透明、无套路） 1、无责底薪 8000-15000（按能力定级），底薪稳、不扣罚、不捆绑业绩； 2、高额阶梯提成，单单利润远超普通收银软件，一单抵多单，综合月薪 12000-30000+ 上不封顶，资深销售月薪5w+常态化； 3、正式入职五险一金、带薪节假日、定期团队团建、月度销冠奖励、季度分红； 4、客户终身续佣、转介绍收益，越做客户越多、收入越稳，具备长期复利收益。 晋升发展（透明公平、不靠关系） 销售顾问 → 销售主管 → 城市负责人 → 区域合伙人 公司快速扩张阶段，大量管理岗空缺，能力达标即可晋升、可拿区域代理权、享受项目分红，适合想长期干事业、不想频繁换工作的优质销售。 产品核心优势（好出单、稳赚钱） 普通收银软件只解决点餐、收钱； 翻台宝解决连锁餐饮管店、管人、提翻台、降成本、标准化拓店五大核心刚需。 是目前餐饮连锁唯一运营管理中台系统，赛道独家、客户复购高、替换率极低，是销售长期稳定高薪的优质赛道。 适合：想告别低价内卷、想积累高端人脉、想拿稳底薪+高提成、想长期发展的销售人才！

销售经理

1、负责电机产品的市场调研、客户开发及销售渠道拓展，完成公司制定的销售目标。 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业的电机产品解决方案。 3、协调技术、生产等部门，确保订单顺利交付，处理客户反馈及售后服务问题。 4、参与合同谈判、签订及回款跟踪，确保销售流程合规高效。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电机、机械、自动化或市场营销相关专业优先。 2、1年以上销售经验，具备独立开发大客户的能力。 3、熟悉电机产品性能及应用场景，能快速理解客户技术需求。 4、优秀的商务谈判、沟通协调能力及抗压能力。 5、能适应出差，有行业客户资源者优先。

1. 具备销售工作经验 2. 热爱销售行业，积极主动 底薪4000—9000元+提成（无上限） 能适应外出办公及出差安排

业务员销售经理业绩好才是真的好

半年助你摆脱负债！工作信条：搞钱为先，零基础也能起步，公司全程培训带薪学 想要高薪？只要你肯干，收获的不只是收入，更是梦想的实现！ 益：收获金钱、知识与专业技能 足：拥有充足的发展平台 【我们为你提供】 公司配备专业技术支持系统，匹配精准客户资源 无需自行拓客，行业为国家扶持的正规刚需领域 对接银行合作渠道，可开展多种金融贷款业务！！！ （团队清一色90后，氛围轻松活力满满！！！） 工作时间：上午9:00-12:00  下午13:30-18:00，午休1.5小时 不定期中午组织王者荣耀竞技赛（获胜者享皮肤或现金奖励） 周末单休，法定节假日照常休息 缴纳五险，享有年终奖、年休假及工龄补贴 每日下午茶供应，生日福利、节日礼品齐全，定期组织团建活动 薪资结构：无责任底薪3000元，提成起点10%+新人奖励+开单奖金等多项激励 新人首月综合收入普遍在10000-25000元之间（上不封顶） 日常福利：每月安排1-2次大型团建活动，搭配丰富下午茶点心饮品，另享超长带薪年假 职位要求： 1.具备销售相关经验 2.表达清晰，反应灵敏，具备良好应变能力 3.年龄18-45岁 4.表现优异者将作为管理储备重点培养

储备主管 ①薪资8k+，无上限 ②负责维护老客户，开发老客户，公司提供客户群体 ③定期筹备自己的晋升，定期培训新人 二.岗位要求 1、性别:不限 2、年龄:19-45岁 3、学历:高中及以上，接受应届生 4、经历:不限 5.具备强烈的责任感，上进心。认真的工作态度和学习态度。优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力 6.积极，乐观，抗压能力强优先考虑 三.工作待遇与福利： 1、完善的福利保障，五险一金配备齐全，医疗养老双重保障 2、丰富多彩的业务活动，每季度的激励旅游，每月的团队聚餐让员工的业余生活丰富多彩 3.完善的晋升培训机制：包括岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能提升综合能力 4、周末，国家法定节假日：正常享受国家法定休息日(包含春节、清明、五一、端午、中秋、元旦等) 5、员工生日福利，包括定制生日蛋糕，生日礼品等，让员工感受到友好和谐的团队氛围 6、提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖，超长年假，及国内外旅游福利

1.有化妆品销售经验者优先 2.男女不限 3.可出差 4.有无经验均可.公司统一培训

酒店客房服务员1.具有良好的服务意识，工作认真细致；2.能够适应轮班工作安排，按时完成工作任务；3.具备基本的沟通能力，服从工作安排；4.有责任心，能自觉维护酒店环境卫生标准。1.负责酒店客房的日常清洁与整理工作；2.按标准更换床品、补充客用物品并检查设施运行情况；3.保持客房区域及服务通道的整洁与卫生；4.配合其他部门完成宾客服务支持工作。薪资福利:2800元，旺季有额外奖金。招工人数:1名

酒店客房服务员1.具有良好的服务意识，工作认真细致；2.能够适应轮班工作安排，按时完成工作任务；3.具备基本的沟通能力，服从工作安排；4.有责任心，能自觉维护酒店环境卫生标准。1.负责酒店客房的日常清洁与整理工作；2.按标准更换床品、补充客用物品并检查设施运行情况；3.保持客房区域及服务通道的整洁与卫生；4.配合其他部门完成宾客服务支持工作。薪资福利:2800元，旺季有额外奖金。招工人数:1名

阳明区一幼儿园招聘厨师，可全日可替班，电话：

明天招聘清菌袋计件工，计件单价一分五，预计每天收入三百元左右，需增加两名员工。要求工作态度认真，偷懒耍滑者请勿报名。需自带饭水，五点等车。 另招聘铁路边挖坑工人，计件工资每个十三元，规格为600X600X700，工作地点在八面通附近。需自带饭水，早五点半等车，第一天工具由雇主解决，工资日结，预计每天收入三百元左右，招聘十名员工。

招聘信息幼儿园招聘——幼儿食堂面案工资3300。双休，法定节假日休息，有寒暑假。工作地址：牡丹江市东七条路平安街要求:60岁以内，要有健康证，干净利索，心地善良，懂得合作！详情咨询

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

岗位职责： 1.负责信用卡和刷卡机产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

岗位职责: 1.负责本地地区业务拓展与客户维护，无需出差。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识。 2、工作积极主动，能够承受一定的业绩压力。

有经验，有敬业精神，能吃苦耐劳者优先

推广Pos，商家码，微信扫码盒子，可日结薪资，有责底薪+提成 完成50台底薪7000 提成：每台210 预估月薪15000左右无需打卡签到 每年可以免费旅游二到三次

新零售，销售经理，直销 药食同源产品 工作地点销售人员所在地！

招聘光伏业务员（兼职/副业均可） 低门槛，无需销售经验，学历不限 工作简单易操作，公司全套培训，给话术、资料 时间自由灵活，不用坐班打卡，有空就干 就近在家门口做，就在本村、周边村镇开展业务 【工作内容】 走访周边农户，介绍户用屋顶光伏项目；寻找符合条件的屋顶资源，登记意向客户。勘测、合同、施工、并网都由公司专人负责，你只负责对接客户。 【收益】高额提成，签单结算快，多劳多得，副业增收首选。 【要求】 踏实肯干，会简单沟通，熟悉本地村镇情况优先。 有意向直接私信联系！ 工作地点：穆棱市及周边乡镇，不用通勤到公司，就近开展业务 岗位职责 在本村、附近乡镇推广户用光伏项目，寻找有闲置屋顶的农户； 简单向农户讲解光伏政策、收益，收集意向客户信息； 对接意向客户，后续勘测、手续、施工、并网由公司团队承接，工作简单，上手快。 任职要求 有无销售经验均可，零基础免费培训，提供全套讲解话术、宣传资料； 时间自主安排，可全职、可副业兼职，不用打卡； 为人实在，善于沟通，熟悉本地农村情况优先； 学历不限，年龄不限。 薪资待遇 纯提成模式，提成高，订单落地后及时结算，上不封顶。 不用垫资，无任何前期投入。 岗位优势 门槛低，新手也能快速上手 工作简单，只做客户挖掘对接，复杂流程公司负责 时间自由，白天、空闲时段自己安排 在家附近干活，不用长途奔波 低门槛，不需要经验！ 工作简单好操作，公司手把手培训，给资料话术。 时间自由，不用打卡，想干就干。 就在家门口周边村镇开展业务，就近干活。 只需要寻找有屋顶的农户，介绍光伏项目。 施工、手续公司来做，你拿高额提成。 副业增收，多跑多得。

海林汇力典藏商贸有限公司 诚招销售顾问，底薪3000+满勤300+业绩提成，多劳多得，上不封顶。 12：00-1：00休息 每周日休息法定节假日休息 生日福利不定期团建福利多多老板事少工作环境轻松 期待您的加入，联系电话：

哈尔滨飞虹科技开发有限公司驻牡丹江办事处 招聘要求：拟招聘业务人员1-2人，男女不限，沟通能力强，高中及高中以上学历，五官端正，身体健康，无不良嗜好，能服从工作安排，工作认真，有责任心，年龄28岁以上45岁以下，需经常出差，有销售经验者优先。 薪资待遇：无任务底薪＋业务提成＋餐补＋话补，出差与带车出差均有定额补助。每周单休，法定假日均有休假，有意者详情面议。联系电话：马先生哈尔滨飞虹科技开发有限公司驻牡丹江办事处 招聘要求：拟招聘业务人员1-2人，男女不限，沟通能力强，高中及高中以上学历，五官端正，身体健康，无不良嗜好，能服从工作安排，工作认真，有责任心，年龄28岁以上45岁以下，需经常出差，有销售经验者优先。 薪资待遇：无任务底薪＋业务提成＋餐补＋话补，出差与带车出差均有定额补助。每周单休，法定假日均有休假，有意者详情面议。联系电话：马先生

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

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网络平台销售农机产品

岗位职责： 1.通过网络平台开展客户开发、产品推广及销售转化工作 2. 维护和管理线上客户资源，及时响应咨询并促成订单成交 3. 分析销售数据与客户需求，优化推广话术及销售策略 4.配合运营团队完成活动策划、直播带货或社群营销等线上销售任务 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助完善产品及服务方案 任职要求： 1. 对互联网销售有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 熟悉主流电商平台、社交媒体或私域流量运营逻辑者优先 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 4. 工作积极主动，具备目标导向意识和抗压能力 5. 学历不限，有网络销售经验者优先

具备亲和力，和蔼可亲，有销售能力，底薪3000加，按销售业绩提成

聚鑫五金招聘外勤业务员 岗位职责：开发工地、门店客户，推销五金建材，维护老客户，外出跑业务。 任职条件：持有C1驾驶证，能熟练开车；吃苦耐劳，业务能力强，沟通利落，有建材销售经验优先。 薪资待遇：月薪4000‑10000元，底薪加提成，多劳多得。 有意者电话联系！

从业2年以上，年龄25～40岁！