
电销团队经理~
5000-7000元/月
团队经理3-5人1-3年学历不限电话销售
岗位职责:
1.带领团队达成业绩目标;
2.负责团队的日常管理与培训;
3.制定和优化团队工作流程。
任职要求:
1.需要从事过电话销售行业
2.具备优秀的领导能力和团队管理经验;
3.能够有效沟通,解决问题;
4.具有较强的责任心和团队合作精神。
牡丹江销售主管(双休)
8000-15000元/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜地推
【岗位职责】
1. 依据公司整体战略,制定科学的销售方案与客户拜访计划,达成所辖区域年度电量签约指标及设备销售任务,提前锁定年底大促期间的目标客户资源;
2. 搜集整理客户资料,拓展并维护工业、商业等领域客户关系,完善客户信息档案,开展能源管理业务的商务接洽、合同签署及流程跟进等工作;
3. 深耕客户关系,洞察客户需求,整合节能改造、能源监测、能效管理等行业数据与发展趋势进行分析研判;
4. 保持与客户的常态化沟通,持续获取能源服务市场的政策动向、行业资讯,关注区域内同行动态并及时汇报反馈。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,年龄25至40岁;
2. 具备2年以上销售工作经验,对销售岗位有热情,认同电力行业发展;拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源,或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司及电力相关领域从业经历者优先;
3. 性格开朗,思维灵活,具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧;
4. 持有驾驶证,能够熟练驾驶(需自备车辆,公司提供油费补贴)。
我们的优势:
1. 入职即享系统化专业培训,企业成长快速,职业晋升通道畅通;
2. 缴纳五险一金,实行双休制,享受法定节假日;
3. 所属朝阳产业,行业增长潜力大;
4. 岗位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、周末双休。
【上班时间】9:00 -18:00,六日双休,外勤打卡
【薪资】无责底薪4k+提成
【销售模式】地推、陌拜
销售经理
2000-7000元/月
销售经理1-2人经验不限大专电话销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融金融产品电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责】
1、负责寿险,车险等个人保险产品销售
2、维护客户关系并提供续保服务,提升满意度
3、参与产品推广及客户需求分析
【职位要求】
1、不限经验,有销售经验者优先
2、有销冠或团队管理经验更佳
3、具备创业,客服或财务相关经验可加分
【工作时间】
08:00-16:30,周末双休
【薪资福利】
1、综合薪资:2500-8000元/月
2、福利:周末双休
上门开卡、工资日结
1-2万元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限代理商销售居家办公
我们的工作内容上门给客户激活流量卡、活简单、公司派单、工资日结 、可兼职、可全职、工作地全黑龙江省你居住地就近安排。另招黑龙江省各个城市代理。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管生日福利年终奖1-2人1-3年大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
销售经理2名
年龄:25-45周岁
任职要求:普通话流利,具备良好的沟通能力,工作积极主动、有责任心!
具备销售及相关客户接待工作经验者优先
工资:
1. 综合收入5000元以上
2. 业绩提成+年度奖金
福利待遇:每月享受4天带薪休假、法定节假日休息、定期组织团队建设活动、员工生日庆祝会
上门开卡工资日结
200-500元/天
销售经理1-2人日结经验不限学历不限代理商销售
我们的工作内容上门给客户激活流量卡、活简单、公司派单、工资日结 、可兼职、可全职、工作地全黑龙江省你居住地就近安排。另招黑龙江省各个城市代理。
医疗设备销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限本科
岗位职责:
1. 主动推进医疗器械的销售工作,确保完成既定销售任务。
2. 宣传推广公司医疗器械产品,增强市场覆盖范围。
3. 为经销商提供培训与支持,提升其销售能力与业绩水平。
4. 策划并参与产品相关的学术交流活动,扩大品牌在行业内的影响力。
任职要求:
1. 拥有医疗器械销售相关工作经验,熟悉行业发展趋势。
2. 具备较强的市场拓展能力和销售执行力,能达成各项销售指标。
3. 善于维护客户关系及合作渠道,推动长期稳定合作。
4. 可独立策划并实施产品学术会议,助力产品认知度提升。
软件销售助理
4000-6000元/月
销售助理五险一金年终奖1-2人1-3年本科电话销售网络销售面销/陌拜较多出差回款提成TOGTOB电话销售经验销售助理/运营相关工作经验面销/陌生拜访经验沟通能力网络营销能力互联网/科技企业服务
工作职责:
1. 负责销售数据汇总、报表整理等辅助工作;
2. 负责完成客户试用申请或主动来电的跟进督导和催促工作;
3. 负责与客户联络、沟通,建立销售网络,开拓区域内客户,建立区域内客户资源及人脉体系;
4. 负责对客户进行产品演示、咨询,编写方案、投标书等;
5. 负责售后支持监督、协调工作;
6. 负责针对意向客户进行商机挖掘;
7. 负责销售工作的推进的全过程,并能够对客户需求进行方案演示与商务沟通;
8. 完成上级交代的其他工作事项。
学历/岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 能熟练使用各种办公软件,word/excel/ppt等;
3. 了解计算机,会安装常用操作系统和数据库;
4. 良好的理解能力,口头表达能力,沟通技巧及学习能力;
5. 强烈的责任心、事业心、敬业精神,有良好的心理素质;
6. 勤劳肯干,能够适应经常出差。
有以下能力者优先考虑:
1. 1年以上企业管理软件(0A/ERP/CRM/HR)相关工作经验,有0A销售工作经验者;
2. 熟悉或了解企业管理咨询或企业管理软件行业(SAP、0racle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神州数码等);
3. 具备良好的演讲、谈判技巧 ,能独立制作PPT,并能根据客户的需求进行方案的交流和撰写。
维修综掘机月结
11.黑龙江牡丹江煤矿招综掘机维修工,矿井低瓦斯,进水平,不压工资,月薪16000,休一台机组。每月带薪休假两天。有井下三级,四级培训证者优先,联系电话
黑龙江牡丹江内招一个成手石匠会勾石头缝的,最多四个小时活勾缝,给二百元现金
填缝1-4天1-2人日结
牡丹江市内招一个成手石匠会勾石头缝的,最多四个小时活勾缝,给二百元现金
牡丹江阳明区路招聘一名炒菜厨师。薪资为7000-7500。要求人品稳重,技术过硬。联系电话
7000-7500元/月
烧菜厨师1-2人月结
阳明路招聘一名炒菜厨师。薪资为7000-7500。要求人品稳重,技术过硬。联系电话为,联系人为夏总。
服务员餐饮收银面点传菜员
翠花铁锅炖[爆竹]现诚招个岗位人员服务员点菜员收银员剁鹅师傅面案传菜等薪资优待供食宿[爆竹]有意者联系好朋友[抱拳][抱拳]
渠道经理/主管
1.5-2.5万元/月
销售经理1-2人5-10年大专面销/陌拜区域销售较多外勤TOB对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
直招渠道经理|高薪提成+分润,自带资源优先
一、岗位职责:
(一)渠道开发拓展
1. 开发下游固定渠道客户:焦化厂、钢铁厂、火力发电厂、大型煤炭贸易经销商、物流中间商,搭建稳定分销渠道网络。
2. 开发外省渠道(准格尔旗等区域) ,发展区域独家分销商,制定渠道招商政策 、分级经销价格体系,管控窜货 、低价乱价行为。
3. 摸排区域煤炭供需 、竞品洗煤厂煤质 、报价 、渠道政策,每月输出市场渠道分析报告。
(二)渠道客户全周期维护
1. 定期走访渠道经销商 、终端大厂,跟进客户长协 、月度采购计划,维护客情,提升渠道复购与订货量。
2. 对接渠道客户处理煤质指标(灰分 、硫分 、挥发 、发热量)异议 、亏吨 、运输延误等售后纠纷,协调洗煤生产 、化验 、物流部门解决问题。
3. 建立完整渠道客户档案,记录采购量 、结算方式 、煤质需求 、账期 、履约能力,分级管理核心大客户与中小经销商。
(三) 商务 、合同与回款管理
1. 独立完成渠道商务谈判:精煤/ 中煤 / 煤泥定价 、运输方案 、付款账期 、质保条款 ,起草 、签订渠道经销 、长协供货合同。
2. 跟踪渠道订单全流程:排产 、装车 、汽运 / 铁路发运 、质检对账,配合财务完成发票 、结算 、应收账款催收,严控渠道坏账风险。
3. 完成公司下达月度 、季度 、年度渠道销售业绩指标,拆解渠道分销任务至各区域经销商。
(四) 内部协同与数据汇报
1. 联动洗煤生产部调整产品配比,根据渠道客户需求定制不同指标精煤;对接物流团队优化运输成本 、保障渠道供货时效。
2. 每周提交渠道开发进度 、订货台账,月度复盘渠道销量 、利润 、客户流失数据,优化渠道开发策略。
二、任职要求:
1. 35-50周岁,大专及以上学历,市场营销 、矿物加工 、煤炭化工 、物流供应链优先;煤炭行业从业经验丰富者中专可放宽录用。
2. 5年及以上煤炭洗煤销售渠道经验,熟悉神木煤质指标、能根据客户需求匹配洗煤产品。
3. 熟悉汽运/铁路发运流程;能接受常态化省内外出差,持有C1驾照,自备车辆优先。
4. 具备商务谈判 、合同拟定 、应收账款催收能力,能独立处理渠道商务纠纷,无从业坏账、合同纠纷,抗压能力强,自带下游采购资源优先录用。
5. 熟练使用 Excel 、Word 做销售台账 、渠道数据分析,会基础市场报表制作。
三、薪酬待遇:
15000-25000元/月,提成+分润,综合年薪可达20-30万。
备注:8年及以上洗煤厂渠道管理经验,自带稳定焦化/ 电厂/ 贸易商渠道资源,可独立开发省外渠道,可统筹多区域渠道团队,能制定集团渠道销售方案,自带大客户、长协渠道人员优先面试,薪资面议。
销售主管
8000-28000元/月
销售经理生日福利1-2人1-3年学历不限按单提成销售额提成
公司简介
冠源臻品装饰深耕杭州本地家装行业,专注新房整装、老房翻新、出租房精装、全屋定制等一站式家装服务,同时配套房屋托管、软装搭配等增值业务。公司凭借专业的施工工艺、透明的报价体系、贴心的全程服务,收获大量本地业主好评,口碑扎实、客源稳定,现因业务扩张,诚招销售主管一名,携手共赢发展!
岗位职责
1. 业绩统筹与目标落地:根据公司年度、季度销售目标,拆解月度团队业绩指标,制定精细化销售计划,带领团队高效完成家装签约、回款等核心业绩任务,冲刺团队及个人绩效。
2. 团队搭建与管理赋能:负责销售团队日常管理、人员调配、考勤督导,搭建高效销售梯队;定期组织团队培训,涵盖家装工艺、材料知识、报价体系、谈单技巧、客户跟进流程等,提升团队整体专业度与成交率。
3. 市场开拓与渠道运营:调研杭州本地家装市场动态、竞品政策,结合公司业务优势制定拓客方案;维护老客户资源,,拓展小区、社群、合作渠道等新客源,拓宽市场覆盖面。
4. 客户运维与纠纷处理:监督团队客户跟进全流程,把控谈单、量房、方案对接、签约落地等关键环节;妥善处理客户咨询、异议及售后问题,维护公司品牌口碑,提升客户满意度与复购率。
5. 数据复盘与优化升级:每日、每周、每月统计团队销售数据、客源数据、成交数据,复盘工作问题,优化销售流程与拓客模式,输出工作总结及改进方案,助力团队业绩稳步提升。
6. 跨部门协同对接:高效对接设计部、工程部、售后部,同步客户需求、施工进度,保障签单落地、施工顺畅,提升整体服务效率。
任职要求
1. 经验要求:2年及以上家装、装饰、建材行业销售管理经验,熟悉杭州本地家装市场,有成熟的谈单、拓单、团队管理经验,有成功的团队业绩带领案例者优先。
2. 专业要求:精通家装整装、旧房翻新业务流程,熟悉装修材料、施工工艺、套餐报价,具备独立谈单、方案讲解、客户谈判的能力。
3. 能力要求:具备优秀的团队管理、统筹规划、沟通谈判能力,目标感强、执行力高,擅长激励团队、调动团队积极性,能抗压、敢冲刺业绩。
4. 素养要求:三观正、责任心强、诚信靠谱,有良好的服务意识和商业思维,熟悉新媒体、社群、地推等主流家装拓客方式优先。
5. 学历年龄:大专及以上学历,25-40岁,条件优秀者可适当放宽。
薪资福利
1. 高薪薪资:底薪+高额团队提成+个人业绩提成+月度奖金+季度大奖+年终分红,综合薪资8000-20000+,上不封顶,多劳多得。
2. 完善福利:月休、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、生日福利、员工福利补贴。
3. 成长体系:系统化专业培训、透明晋升通道、业绩激励政策,公司全力扶持团队及个人发展。
4. 优质资源:公司自带稳定客源、成熟业务体系、品牌口碑,无需从零拓客,轻松开展工作。
工作地点
三墩街一号世创国际806
应聘方式
有意向者可直接私信联系,期待有能力、有野心的你加入冠源臻品,并肩深耕家装赛道,共创佳绩!
销售经理/6k-12k/五险一金
6000-12000元/月
销售经理五险一金1-2人1-3年本科代理商销售区域销售较多外勤回款提成TOB弹性工作制国内院校优先先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
薪资可观的工作看过来!
公司直招-公司直招-公司直招
保底收入:无责底薪,到手有保障,再加丰厚提成,收入节节高
福利:入职即交社保,正规公司,靠谱有保障
岗位职责:
1.负责完成公司制定的销售任务
2.负责回款
岗位要求:
年龄:23-28
工作经验:华铁大黄蜂/海南华铁/宏信建发/众能联合公司工作经验优先
出差:能适应个人出差
软件:熟悉飞书使用优先
西安碑林区招聘:市场部负责人【岗位职责】1. 统筹整体招生市场运营工作,制定年度、季度招生引流方案,完
3000-15000元/月
销售经理交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB弹性工作制教育培训课程/培训类产品无经验要求
招聘:市场部负责人
【岗位职责】
1. 统筹整体招生市场运营工作,制定年度、季度招生引流方案,完成机构招生目标;
2. 搭建线上线下获客渠道,对接社群、短视频、地推、异业合作等资源,拓展生源;
3. 组建、带领市场团队,制定绩效考核方案,做好人员管理、业务培训与工作复盘;
4. 跟进市场投放效果,优化获客成本,复盘转化数据,持续提升招生报名率。
【任职要求】
1. 优先有教培、学历提升、学科辅导类招生经验,有无经验均可投递,愿意深耕行业就可以;
2. 具备基础策划、沟通谈判能力,有带队管理经验者优先;
3. 目标感强,抗压能力好,擅长数据分析与方案优化;
4. 认同教育行业理念,踏实稳定,想长期发展。
【我们提供】
优厚底薪+高额招生提成+团队管理分红,上不封顶
完整岗前培训,零基础也能快速上手行业业务
清晰晋升通道:市场专员→市场主管→市场总监→合伙人
节日福利、月度团建、带薪休假、办公环境舒适
有意向直接私信或电话,预约面试!
商务业务经理 1 名
4000-5000元/月
商务经理年终奖1-2人经验不限大专较多外勤混合办公商户合作品牌合作(商务方向)进出口贸易行业会议会展对企业/机构(To B)销售经验工商管理相关学历
对接商务局、工商联等部门,统筹贸易推介会筹办,政企关系维护,商务方案撰写。有相关经验优先。
销售部文员
2000-3000元/月
销售助理包吃五险一金1-2人1-3年大专
负责部门文档类工作,各部门沟通,熟练运用办公操作软件,沟通能力良好,英文水平优秀者优先。
销售经理
3000-8000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限基本坐班按单提成
销售专员
招聘人数:2人
销售专员薪资:1500 (基础工资)+佣金提成(月薪可达 10w+)
工作时间:早上8点30--下午 4.点 30 午休1个半小 时 周双休 法定假日休
福利:节日福利 五险 面试地点:平房区青年街35号
联系人:张经理
联系方式:私信我
相关要求:面试者请携带身份证原件, 有个人简历带 个人简历。
通过电话与微信接收客户信息,下达及处 理订单,要求形象端庄,语言文明,有责任心,具备学习 能力.
业务主管(农业)
3000-8000元/月
销售经理五险一金3-5年大专
岗位职责:
1. 管理农旅项目团队,监督项目进展和质量。
2. 制定农旅项目的长期和短期发展规划,并根据市场动态及时进行调整。
3. 与公司内部各部门和合作伙伴积极沟通,协调资源和优化方案。
4. 负责监督项目预算和成本控制,并制定有效的成本管理方案。
岗位要求:
1. 40周岁以下(特别优秀者可放宽),大学专科及以上学历,农业相关专业。
2. 熟悉农旅行业的规律和市场需求,有农旅项目管理或者策划经验者优先,对农业科技感兴趣。
3. 具有较好的思想政治素质,遵纪守法,品行端正,能吃苦耐劳,工作认真负责,有较强的抗压能力和沟通协调能力,有良好的商业头脑和战略思维能力,能够有效地规划和执行项目。
**缴纳北京市五险一金。
**底薪3000+提成+绩效+餐补+五险一金+法定节假日
销售助理学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养
5.工作地点灵活适配,服从公司业务安排
销售经理
3000-20000元/月
销售经理社保生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先企业服务公关/传媒批发/零售教育培训进出口贸易其他行业其他产品/服务课程/培训类产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责社会养老保险、灵活就业异地开户、高端就业指导等项目的销售与推广;
2. 开展线上线下客户开发,提供社保相关咨询服务,完成销售目标;
3. 根据客户需求,推荐合适的社保缴纳方案及就业培训服务;
4. 维护客户关系,促进客户转介绍,提升客户复购与口碑传播;
5. 业绩达标后可参与中高端就业、央就业培训等项目的拓展与运营;
6. 有机会组建并管理个人销售团队,带领团队完成业绩目标;
7. 工作时间:早九晚五,双休
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识,有销售工作经验者优先;
2. 能够独立开发客户资源,适应前期市场开拓的挑战;
3. 熟悉社保政策或有相关行业经验者优先考虑;
4. 有团队管理意愿者可获得晋升机会
薪资待遇:
底薪+业绩提成+奖金+保险
副总经理
6000-10000元/月
区域销售销售经理1-2人经验不限本科较多出差销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户满意度与续约率
5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造高效协作的销售氛围
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.熟悉所在行业市场特点,具备良好的客户洞察力与商务谈判能力
4.具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善
农业运营助理
3000-13000元/月
销售助理社保交通补助保险五险餐补1-2人经验不限学历不限区域销售较多出差销售额提成
2. 年龄要求:35岁-45岁
3. 驾驶要求:持有有效驾驶证(C1及以上)
4. 办公软件要求:熟练掌握Office办公套件(Word、Excel、PowerPoint)
5.薪资待遇:工资3500元+绩效,五险,只要肯努力,年薪20万以上
6.条件优秀者,薪资可以面议
五金业务内勤
3000-5000元/月
销售助理餐补1-2人1-3年学历不限代理商销售电话销售区域销售基本坐班销售额提成
五金业务内勤1名,月薪3800,供午餐,要求有销售经验,40岁以内
地址:香坊区靠河路
销售经理20人以上经验不限学历不限
乾禾九牧农业发展有限公司
诚聘英才 · 晋升清晰 · 前景广阔
销售经理
底薪3000 + 高提成
综合薪资 8000–12000 元
无经验可入职,公司全程培养
团队氛围好 定期团建,带薪学习
农户服务团队
底薪3000 + 高额提成
综合薪资 8000–10000 元
种业线上拓客
底薪2500 + 500绩效
加微有提成、销售有提成,年薪10万+
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栏目概述
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