1新团队的组建 2车行开发维护 3持续招聘

黑龙江省内市场开发，要求：有驾照，会开车，有一定经济基础，语言表达能力强，年龄：25一***。

招聘招聘 招贤纳士！求贤若渴！！！ 因公司发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员： 地点：牡丹江 销售经理5名，具备金融贷款或二手车销售行业经验者优先考虑 只要你有上进心、渴望突破自我，这里将为你提供广阔的发展空间 底薪2500-15000元 入职即缴纳五险一金，享有年终奖、带薪年假、生日礼金、结婚礼金等多项福利 综合月薪8000-40000元 有理想、有抱负，这里就是你实现价值的最佳平台 期待你的来电咨询

售后服务经理 高中及以上学历，年龄22-48周岁，男女不限；具有1-3年或以上销售经验，有地产、IT服务、教育培训、金融信贷行业工作经验者优先；责任心强、有担当，积极上进，热爱工作，有团队协作精神，具有亲和力及良好的客户服务意识；。1、负责对公司派发的客户名单进行定期售后服务，并做好客户活动邀约，开拓新市场，管理维护客户关系；2、筹备组建自己的团队，做好人力资源储备；薪资福利:底薪+津贴（如新人培训津贴、国寿内部的养老金体系及高额的医疗、意外保障；提供完善的培训体系和个人晋升空间；工作时间:早八晚五四，法定休；公司见面详谈

1、年龄不超过40岁，持有驾照者优先； 2、负责在汽车4S店推广汽车商业保险及附加险种，具备保险公司寿险销售经验者优先录用。

招聘：销售主管（食品方向） 一、岗位职责： 1.市场策略与执行： ·负责制定所辖区域或渠道的销售策略、计划及预算，并确保有效执行，完成公司下达的销售指标。 ·深入分析市场趋势、竞争对手动态，及时调整销售策略，抢占市场先机。 2.客户开发与管理： ·开拓新的客户资源和销售渠道（包括但不限于电商平台、KA卖场、批发市场、便利店系统、餐饮特通渠道、社区团购等）。 ·维护与管理现有重点客户关系，进行定期拜访和深度沟通，提升客户满意度和忠诚度。 ·谈判并签订销售合同，跟踪订单执行全过程，确保货款顺利回收。 3.团队建设与管理（如适用）： ·负责销售团队的组建、培训、激励和日常管理工作，带领团队共同达成业绩目标。 ·对团队成员进行业务指导，协助解决其在客户开发和维护中遇到的问题。 4.数据分析与报告： ·负责销售数据的统计与分析，定期向上级提交销售报表和市场分析报告，为决策提供支持。 二、任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、企业管理、食品科学等相关专业优先。 2.工作经验： ·具有3年以上食品行业销售经验，至少1年团队管理或项目负责人经验。 ·拥有丰富的客户资源，特别是在[**请注明期待的渠道，如：KA卖场、餐饮渠道、电商平台或批发流通渠道**]有深厚资源和成熟网络者优先。 3.专业知识与技能： ·精通食品行业市场动态和渠道运作模式，具备敏锐的市场洞察力和分析能力。 ·具备出色的商务谈判、客户公关及沟通协调能力。 ·具备良好的数据分析和逻辑思维能力，能熟练使用Office等办公软件。 4.能力素质： ·目标导向，具有强烈的成就动机和拼搏精神，能承受较大的工作压力。 ·具备优秀的团队管理和领导能力，能激发团队斗志。 ·能适应经常性出差。 三、我们为您提供： ·薪酬福利：极具吸引力的薪酬结构：底薪+高额提成+团队奖金+超额奖励，上不封顶，年薪可观。提供五险一金、通讯补贴、交通补贴、差旅补贴。 ·福利待遇：带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动、完善的培训体系。 ·发展空间：清晰的“销售主管-销售经理-区域总监”晋升通道，优秀者享有股权激励机会。 ·产品支持：具备市场竞争力的产品线和品牌支持政策。 我们期待与这位未来的销售冠军见面！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责: 1.带领团队开拓新客户资源，同时维护并深化现有客户合作关系； 2.负责团队日常运作的统筹与指导，保障团队目标顺利达成； 3.制定团队工作目标及实施销售方案，推动公司整体销售任务完成； 4.监督团队成员工作进展，提升销售业绩，增强团队协作效率与客户满意度； 5.定期评估团队成员表现，提供针对性培训及职业成长建议。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力与良好的沟通协调技巧； 2.能够有效引导并激发团队成员的工作积极性； 3.拥有较强的组织规划能力，能合理分配与安排团队工作任务； 4.热爱销售行业，适应快节奏工作环境，具备抗压能力； 5.具备出色的问题应对能力，可及时解决团队运营中的各类挑战。

岗位职责： 1、完成县区综合经营指标与市场发展目标，制定并实施短中长期经营策略及执行计划； 2、聚焦门店零售运营，以提升门店市场份额为核心，推动资源统筹与供应链协同，带动终端销售增长； 3、梳理县区市场格局，清晰划定业务作战区域与重点方向； 4、主动推进政企合作及全场景新业务布局，挖掘新增量空间； 5、负责县区重点客户管理与关系维护，支持乡镇重点客户及门店的开发拓展； 6、建设与管理零售团队：传承核心文化理念，打造积极团队氛围，落实人才发展机制，构建专业人才队伍； 7、统筹县区市场运营管理，保障渠道秩序稳定健康发展，优化区域营商环境。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、具备通讯或快消行业1年以上区域市场拓展工作经验； 3、熟练操作办公软件，具有基础的数据分析能力。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

无责底薪3300+200满勤+绩效，综合薪资4-8k 上班时间：8:30-17:00（午休一小时） 月休4-8天 生日福利（100元红包），法定节假日礼品福利 入职满六个月可享受5000元手机分期福利 岗位职责： 团队架构完善，老员工稳定，管理轻松 1.带领团队拓展新客户资源 2.负责团队日常运营与指导，推动团队目标落地 3.设定团队业绩目标并落实销售方案，全力完成公司下达的销售任务 4.监督成员工作进展，提升销售转化率及团队整体服务满意度 5.定期评估团队成员工作表现，给予培训支持与职业成长建议

找俩位会油锯马车工人。联系电话

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生日福利：每季度举办员工生日会，当月寿星赠送100元购物卡 节日福利：端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品 手机分期：支持手机购买分期，最高可补贴5000元 长辈奖金：为员工父母设立专项奖励，每月发放100元 无责底薪2700元+提成按佣金10%计算，综合收入4000至7000元 单休员工每月享有1天加3小时特别假期，不扣除全勤 岗位职责: 1.负责处理车辆相关事务，保障客户服务质量 2.与客户保持良好沟通，及时解答疑问并提供专业协助 3.配合团队推进日常工作，确保业务流程高效运转 任职要求: 1.拥有较强的沟通能力，能妥善应对各类客户咨询 2.具备独立作业能力，注重工作中的细节管理 3.具备良好的协作意识，能够与团队成员共同完成工作目标

生日福利：每季度举办生日会，寿星可获100元购物卡 节日福利：端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品 手机分期：支持最高5000元费用报销 长辈奖金：每月为员工父母发放100元补贴 售前客服 工作时间：8:30～17:00不加班 下班时间可选16:00或16:30 薪资待遇：无责任底薪2500+全勤奖200+提成+周奖励+月奖励 综合收入4000-6000，上不封顶 工作内容： 非销售岗，无需电话推销，无通话量考核与任务压力，不需加班，不添加客户微信；公司提供客户资源，全程带薪培训，配备标准话术 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能妥善解决客户疑问 2.可独立完成工作，同时具备团队协作意识 3.热衷于工作优化，能适应高效工作节奏

岗位职责: 1.提供专业化的客户服务支持，保障客户体验与满意度； 2.快速响应客户咨询，准确解答疑问并妥善处理各类问题； 3.持续维护客户关系，提升客户粘性与活跃水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够高效应对客户咨询并解决相关需求； 3.工作认真负责，能按时保质完成各项任务； 4.具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅沟通配合。

销售人员岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 负责市场调研与客户开发，挖掘潜在客户资源，建立并维护客户档案。 2. 精准对接客户需求，推介公司产品/服务，完成销售方案制定与商务谈判，达成既定销售目标。 3. 跟进客户订单全流程，协调解决合作中的问题，提升客户满意度与复购率。 4. 收集市场竞品动态与行业信息，及时反馈给公司，为产品优化和营销策略调整提供依据。 5. 严格遵守公司销售管理制度，按时提交销售报表与工作总结。 二、任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；1-3年销售岗位工作经验，有同行业销售经验者优先。 2. 能力素质：具备敏锐的市场洞察力与客户需求捕捉能力，沟通表达与谈判能力突出；目标感强，抗压能力佳，能够适应出差或外出拓展业务。 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件，掌握基础的客户关系管理（CRM）系统操作方法。 4. 职业素养：诚实守信，具备良好的团队协作精神与职业操守，认同公司企业文化。

本厂生产日用类陶瓷，现招业务部门主管1名，要求熟悉业务行业流程，需3一5年以上团队管理经验

【招募项目合伙人】弱电/音视频/软件/装修一体化，开拓政企市场 专注政企招标项目，提供弱电集成、会议灯光音响、软件开发及装修一站式解决方案。现开放全国合作，招募兼职合伙人。 您负责： ·对接政企项目资源，主攻招标信息； ·协助推动项目签约与落地； ·时间灵活，地域不限。 您获得： ·业务提成30%，回报即时可观； ·全流程项目支持与技术交付； ·持续项目资源与长期合作支持。 期待您： ·拥有政企资源或相关人脉； ·熟悉招投标流程，具备较强沟通能力； ·责任心强，愿意协作共赢。 资源变现，专业托底。欢迎私信洽谈，共创标杆项目！

【工作内容】 1、担任公司市场销售主管/经理，全面掌握市场部门的运作机制及日常职责； 2、深入分析客户实际需求，通过电话沟通筛选潜在客户并完成邀约，实地拜访开展商务洽谈，提供涵盖知识产权、科技项目申报、认证体系等在内的定制化服务方案，持续维护客户关系，推动签约落地； 3、达成个人业绩指标，同时协同团队成员协作推进，确保整体目标顺利完成； 4、持续学习积累，熟悉生产型、制造型、研发型及服务型企业运营特点，整合内部专业力量（如科技项目顾问、专利资深专家等），助力客户提升综合效益。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，具备理工类学科背景者优先考虑； 2、认同知识产权领域的发展潜力，愿意在该行业深耕发展； 3、具备积极进取的职业态度，拥有较强的自我驱动力和团队协作精神； 4、具有销售团队管理经验者优先。 【选择新玑的七大理由】 1.行业前景广阔，受政策扶持，核心团队乐于赋能员工成长； 2.团队以90后为主力，工作氛围融洽，发展空间大，晋升通道多元； 3.对接优质企业客户，直接对接高层管理者，快速提升沟通能力与行业视野； 4.实施股权激励机制，鼓励员工为事业梦想拼搏，实现价值跃升； 5.提供带薪系统培训，配备专属导师指导，加速能力提升； 6.培训体系完善多样，助力人才高效成长； 7.后端专业支持团队实力强、响应快，保障前端业务顺利推进。 【薪资待遇】 1.薪资结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+带薪年假+节日福利+生日礼金+五险一金（综合收入8000-20000元） 2.培训安排：入职首月内安排系统性新人培训 3.聚餐福利：重要节日组织团建聚餐，不定期发放节日礼品 4.生日福利：员工生日当天发放生日礼金

岗位职责： 1、负责公司产品在指定区域酒店渠道的拓展及合作落地。 2、对接酒店客户，开展商务沟通、谈判并完成合作协议签署与执行跟进。 3、推动产品在合作酒店内的运营及推广工作。 4、本岗位采用电话邀约与面访结合的方式，实现客户有效拜访与转化。 任职要求： 1、具备1年以上销售相关工作经验。 2、了解酒店运营环境、行业特点及常见酒店类型。 3、大专及以上学历，拥有酒店行业资源者优先考虑。 4、具备良好的沟通表达与谈判能力，思维条理清晰，乐于人际交往，自律性强，结果导向明确。 岗位福利： 双休，法定节假日带薪休假，年假长达16天。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、法律事务协作：联合国内十大知名律所，以专业严谨的态度协助处理客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

1、从事钢板桩、钢支撑、钢栈桥、型钢等基坑支护类周转材料的现场施工与租赁服务。 2、重点拓展客户群体：房地产开发企业，中央及地方国有企业、总承包单位、专业分包单位等相关公司及工程项目。 3、定期走访本地设计院所及工程类企业，开展日常业务对接与客户维护。 4、负责完成区域内合同签订、经营指标达成及款项回收等业绩任务。 5、具备工程类项目开拓经验者优先考虑。 6、需具备全日制本科及以上学历。 工作地点：牡丹江、七台河、鸡西。 工作要求：需自行配备交通工具，公司提供燃油补贴，能适应黑龙江省内的出差与流动办公。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 2、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（9:00-18:00或10:00-19:00)，午休2小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

1招聘岗位：宠物用品电商运营专员 2岗位职责 店铺日常运营管理 负责抖店、淘宝、拼多多三大主流电商平台宠物食品类目（猫粮、狗粮、鱼粉）店铺的全面运营，涵盖商品上架、信息维护、库存监控、价格策略调整等工作，保障店铺高效稳定运行。及时处理订单并跟踪物流动态，协调解决异常订单问题，提升客户购物满意度。 营销推广策划与执行 结合平台促销节点（如抖店宠粉节、淘宝聚划算、拼多多百亿补贴等）、节日热点及市场趋势，制定并落地有效的营销方案，组织策划满减、折扣、赠品、直播带货等促销活动，增强商品曝光率、点击率与转化效率，推动销量和销售额增长。 数据分析与优化 定期对店铺核心数据（流量来源、转化率、客单价、复购率、ROI等）进行系统分析，识别运营中的短板与增长机会，优化商品结构、搜索关键词及广告投放策略，持续提升店铺整体表现与经营效益。 客户关系维护 主动响应客户咨询、评价与反馈，妥善处理售后问题与投诉建议，提升服务体验与用户满意度。通过会员管理、社群互动等方式增强用户粘性，促进复购与口碑传播，塑造良好品牌形象。 竞品分析与行业研究 持续跟踪同行动态，深入分析其产品布局、定价策略、推广方式及用户反馈，提炼可借鉴经验，把握行业发展方向，为公司制定差异化竞争策略提供数据支持与决策依据。 3任职要求 经验要求 具备1年以上抖店、淘宝、拼多多等电商平台运营实操经验，有宠物食品类目（猫粮、狗粮、鱼粉）运营背景者优先；熟悉各平台规则、推荐机制及推广工具（如直通车、超级推荐、多多搜索等），能熟练操作相关功能提升运营效果。 技能要求 具有较强的数据敏感度，能熟练使用Excel、生意参谋、拼多多商家后台数据中心等工具完成数据提取与分析；掌握基础图文编辑与文案撰写能力，可独立完成主图优化、详情页排版及内容编辑；了解直播运营流程，具备直播带货策划与执行经验者更佳。 其他要求 工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队意识，能承受一定工作压力；热爱宠物行业，熟悉宠物食品消费特点与用户需求；学习能力强，富有创新思维，能快速适应电商环境变化。 4薪资福利 薪资结构：底薪+绩效奖金+销售提成，综合薪资[X]-[X]元/月，上不封顶，业绩突出者享有额外激励。 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工宠物食品内部优惠等。 职业发展：公司提供系统化培训机制与多元化晋升通道，支持员工实现长期职业成长。

牡丹江负责外阜区域业务（负责城市：穆棱、宁安、东宁、海林、绥芬河、林口），需常驻海林或宁安； 岗位职责： 1.开展业务洽谈，维护与经销商的日常沟通协调。 2.协同上级制定年度、季度及月度销售目标与经销商管理机制，并结合实际运营情况向公司反馈可行性优化建议。 3.按要求达成指定销售指标及上级交办的各项任务。 任职要求： 1.具备3-4年快消行业销售工作经验，有团队管理经历者优先； 2.具有较强的责任意识，工作态度严谨踏实； 3.外阜区域客户经理岗位，优先考虑居住地为海林或宁安的候选人； 单位提供五险一金，年终奖，绩效奖金，节日福利等，一经录用，待遇优厚

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

售后服务经理 高中及以上学历，年龄22-48周岁，男女不限；具有1-3年或以上销售经验，有地产、IT服务、教育培训、金融信贷行业工作经验者优先；责任心强、有担当，积极上进，热爱工作，有团队协作精神，具有亲和力及良好的客户服务意识；。1、负责对公司派发的客户名单进行定期售后服务，并做好客户活动邀约，开拓新市场，管理维护客户关系；2、筹备组建自己的团队，做好人力资源储备；薪资福利:底薪+津贴（如新人培训津贴、国寿内部的养老金体系及高额的医疗、意外保障；提供完善的培训体系和个人晋升空间；工作时间:早八晚五四，法定休；公司见面详谈

岗位职责: 1.负责区域内门店的业务优化支持，把控门店运营质量，定期开展巡店工作，并针对问题提出反馈意见及改进方案； 2.监督并指导区域门店标准化作业流程的执行，确保操作规范落地； 3.协调推进门店月度促销活动的实施，对接店铺经营数据的复盘与沟通工作； 4.负责部门运营相关数据的采集、整理、统计、汇总及分析工作； 5.承担区域人员的日常管理与梯队建设工作。 任职要求: 1.大专及以上学历； 2.熟悉零售行业，具备八年以上零售领域工作经验，其中包含3-5年便利店或类似业态的区域门店管理经验； 3.性别不限，年龄在28至40周岁之间； 4.具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力； 5.拥有团队管理经验及组织发展培养能力。 本岗位涉及出差安排，不接受频繁出差者请谨慎投递

招聘业务员，年龄25-50岁每周日休息工资4000元200满勤100元话费地址爱民区电话

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：缓解催收压力，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、专属导师机制：采用师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线执行 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：联合多家律师事务所，以专业严谨态度处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（配备系统化培训课程） 3、逻辑清楚，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入稳超1W+ 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能提升培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书