地址：哈尔滨市呼兰区高金食品有限公司（呼兰区北盛路） 要求：年龄18-55周岁，长白班，7.00-19.00左右，按量生产 食宿：住宿免费提供4-6人寝（还有夫妻房），水电费平摊，伙食自费，厂区有食堂（正餐5元/餐，早餐比这个还便宜） 薪资：计件综合薪资，辅助岗5-7k，技术分割岗7-10k，入职签合同交雇主责任险，工作满六个月可转正，转正福利更佳 发薪：每月15号发上个月薪资，不能有案底 休息：每天午休1小时去吃饭，可以请假 面试：厂里面试，每天上午9.00，下午14.00，提前给名单预约面试 【辅助岗】沾松香、扒松香、掰猪蹄，能接受猪的味道，身体健康无疾病。月薪5000-7000 【分割岗】猪肉分割、修整、剔骨等，要求熟练使用刀具，根据熟练程度定薪7000-10000/月 面试通过后第二天即可上岗，上岗同时免费办理健康证，身体健康即可，无其他费用

黄纸包装两名，计件工资，3000-5000 机器操作一名工资 4000-5000

供吃供住

薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏无锡

岗位职责：1. 按照生产流程和操作规范，完成食品加工、包装、分拣等基础生产作业2. 严格遵守食品安全与卫生管理制度，保持工位及设备清洁，配合日常质检3. 配合班组长安排，按时完成当班生产任务，确保产量与质量达标4. 正确使用和简单维护常规生产设备，及时报告异常情况5. 遵守两班倒工作制度（早7:00-19:00 / 晚19:00-次日7:00），服从排班安排 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应食品厂洁净生产环境2. 学历不限，具备基本识字能力和简单计算能力，可读懂简易操作标识3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应重复性劳动及两班倒工作节奏4. 无犯罪记录，服从管理，具备良好的团队协作意识5. 入职即签劳动合同，，提供免费食宿

《哈尔滨桃李》 6月22日周①上午9点面试！面试通过后第二天入职！ 不接收短期工！ 月结 每月15号发工资； 招聘信息 ❶岗位：烘焙、包装、成型（岗位随机分配） 上手简单，厂内整洁无异味 ❷工作时间： 试用期7天（8个工时） 7天后两班倒12个小时（） 7～15天一倒班，月休四天。 ❸要求：25-45周岁， ❹待遇： 普通岗位新人入职薪资15 元 / 小时，工作满一个自然月后，薪资调整为16 元 / 小时；如，包装，成型！ 特殊岗位入职直接按16 元 / 小时核算薪资，工作满一个自然月后，薪资调整为17元 / 小时；特殊岗位包含：搅拌岗、烘焙岗、成品库工。 小时工月结每月15号发工资；6个月后择优转正！ ❺食宿/班车： 6-8人间（免费厂内宿舍，行李自备） 福利食堂3-7元/餐（自费） 无班车

岗位职责： 1. 负责产品包装的整体创意设计，包括结构、材质、视觉风格及印刷工艺方案制定 2. 独立完成包装平面设计（如瓶贴、盒型展开图、手提袋、礼盒等），确保品牌调性统一 3. 与市场、研发、生产部门协同，优化包装实用性、成本控制与环保合规性 4. 跟进包装打样、印刷及量产落地，解决设计相关技术问题 5. 关注行业包装趋势与新材料应用，定期输出创新设计方案供团队参考 任职要求： 1. 热爱设计，具备扎实的美术功底与审美能力，熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或Blender等设计软件 2. 对包装结构、印刷工艺、纸张特性及CMYK色彩管理有实际项目经验 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能高效推进项目落地 4. 学历不限，有快消、食品、美妆、电商等行业包装设计经验者优先 5. 投递请附个人作品集（PDF或在线链接），需体现完整包装设计流程与成品效果

招聘：女装设计师 薪资：8K~10K/月 要求：有2年以上工作经验，熟悉希音/欧美女装 岗位职责： 1、负责找款，改款，做图等，精通面料运用 2、善于沟通，思维敏捷，善于转换，完成公司系列设计，打造更多爆款 3、良好的团队沟通能力，凭借敏捷的思维和良好的转换能力，及时调整设计方案，确保设计工作高效推进。 上班时间：早9晚8，单休，有全勤奖联系方式：

岗位职责： 1.按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业 2.检查包装材料质量及产品外观，确保包装完好、标识准确 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 35无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 优先 5.能接受排班安排，包括加班及临时调班

岗位职责：（必须有cos或舞台服装设计经验，常规男女装设计师勿扰） 1.负责集团乐园项目npc服装的设计与开发，确保创意与市场需求相结合； 2跟进产品打样，确保设计细节与质量符合品牌标准； 3跟进制作落地，及时调整。 任职要求： 1.丰富的服装设计经验，对时尚有敏锐的洞察力； 2.精通设计软件，具备手绘能力； 3.强大的落地能力，懂得成本控制 4.优秀的沟通技巧，能与跨部门团队合作； 5.拥有工厂资源。 6.对细节有极高要求，追求设计的完美与品质

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岗位职责： 1.设计新产品的内包装，包括材料选择与结构设计等，确保其符合产品需求、市场需求和成本要求； 2.根据产品的特点及灭菌方式，确定相适宜的无菌包装屏障和材料，满足产品包装需求； 3.对产品初始包装的无菌有效性实施年度再确认工作，确保符合法规要求； 4.设计与维护新产品/转产产品标签的合规性，输出产品标签打印模板，确保满足法规标识要求； 5.优化标签印刷及打印操作流程，推进图纸升版，结合市场反馈持续迭代标签设计方案； 6.对新产品/转产产品的标签打印模版进行建档，维护条码识别度，以方便数据采集和分析，保证产品可追溯性； 7.进行包装老化、模拟运输、防潮验证方案设计，输出方案/报告并做好维护，满足产品包装的性能要求； 8.设计新产品的外包装盒，包括材料选择与结构设计，满足产品在存储、运输过程中的安全性要求； 9.做好产品内包装、外包装以及包装过程的确认工作，并定期进行再确认，以确保产品包装的有效性和可靠性； 10.改善和优化转产产品的包装过程，优化包装各工序，提高包装各工序工作效率及良率，降低成本； 岗位要求： 1.包装工程类相关专业，了解医疗器械相关行业质量体系的法律法规 2.本科学历，两年以上相关工作经验 3.熟悉平面印刷制品常识，相关设备及材料环保知识、法规，以及各种包装材料的特性、优缺点以及应用范围。

岗位职责： 1、包装材料的选择、开发和优化； 2、内、外包装结构、包装图样的设计和优化，跟进并把控印刷过程，确保印刷工艺的稳定性； 3、产品标签的设计与维护，输出产品标签打印模板并做好条码识别度的确认与维护； 4、产品包装过程的开发、改善和优化； 5、包装老化、模拟运输、防潮验证等方案的设计，报告的输出。 任职条件： 1、设计类或理工类专业，大专及以上学历 2、1-3年包装设计工作经验 3、2D、3D设计软件使用熟练

岗位职责： =================================================== 0.1 实际工作内容为兼职做我司开发的包装相关产品在潜在客户端的资源导入，待遇（提成）优厚，只需要提供产品的应用的场景相关资源，我司销售负责跟进。（年提成额可能达10万或以上）不用坐班。 0.2 如果在高分子材料研发方面有技术积累，可以考虑技术合作。 0.3 如果有相关的专利，具有一定的市场需求，可以考虑落地合作。 以上3种都可以考虑。 ================================================= 1. 针对我司主要产品，做客户端的资源导入 优势产品： a. 自清洁标签， 解决循环包装标签残胶问题 b. 包装用内衬耐磨片，解决包装内衬掉屑等清洁度问题 c. 退火标签， 解决尾灯退火标示问题 d. 耐高低温标签， 解决客户冬季或夏季掉标问题 e. 车用标签GB/T 25978,有SGS报告，满足整车厂要求 f. 外观件包装用布料及布袋，降低一次性耗材使用，提升取放件效率 g. 防零件划伤胶带 h. 新能源汽车用高压绝缘胶带 f. 耐高温型PE保护膜 ...... 常规产品： a. 标签； b. 胶带； c. 保护膜； d. 布袋/工业包装用缝制品 2. 需要对产品的使用场景、可能面对的客户端的问题点，非常熟悉，前期需要进行远程或者现场的培训。 3. 。 岗位要求： 1、3年以上汽车零部件、电子件或整车工厂的包装设计或工程设计相关工作经验； 2、熟练掌握3D或CAD绘图软件； 3、熟悉包装材料特性、包装操作流程与规范； 4、良好的沟通能力、协调能力与表达能力； 5、良好的工厂（零部件）及主机厂人际关系和人脉 6、有以下背景更优(在汽车或电子行业）： a、曾主导包装规划与管理：根据零件特性、制程需求、包装模组设计与优化；包装操作规范与流程制定与优化； b、曾主导包装开发与跟进：包装设计与样品制作、供应商审核与零件包装导入、包装尺寸验证与效率提升； c、曾主导：包装索赔与破损数据分析、包装供方评价与审核、包装标准制定与优化； d、曾主导：新项目包装需求制定与规划、包装改善与优化项目推进。

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