
鸿蒙开发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年硕士
【岗位职责】
1. 负责为各类芯片、传感器等硬件编写或移植驱动程序。
2. 将Open Harmony系统移植到新硬件平台(如瑞芯RK3588开发板),并进行针对性的系统裁剪、性能调优和功耗优化。
3. 开发和维护系统级服务,使用Binder等底层通信机制实现进程间通信,并为上层应用封装Native API接口,提供硬件能力。
4. 与硬件工程师紧密协作,完成软硬件联调;参与项目架构设计,并输出技术文档、参与代码评审,保障代码质量。
【岗位要求】
1. 研究生及以上学历,计算机、电子、自动化、通信等理工科相关专业。
2. 有鸿蒙系统移植至新硬件平台的成功经验,或有鸿蒙设备量产落地经验者优先。
3. 理解操作系统原理(中断、内存管理、进程调度),熟悉Linux内核或LiteOS内核机制。
4. 掌握HDF硬件驱动框架及Binder、软总线等鸿蒙底层通信原理。
5. 熟悉UART、I2C、SPI、GPIO、MIPI、PCIe等常用硬件接口协议的工作原理。了解MQTT、HTTP等物联网协议及TCP/IP协议栈原理。
6. 精通C/C++,具备多线程编程及数据结构基础。
生产储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科五险一金接受无设备管理经验
岗位职责:
1、生产实践:深入食品制造一线,全面掌握各生产环节的操作流程,积累实际工作经验。
2、生产过程:配合车间主管落实生产计划的实施与推进工作。
3、设备管理:熟悉食品加工设备的基本性能、操作规范及日常维护保养要求。
5、团队协作:积极促进团队合作,构建和谐融洽的工作氛围。
6、数据统计分析:参与收集和整理生产相关数据,包括产量、品质、能耗等信息,协助开展数据分析,支持生产管理决策。
7、制度流程遵守:严格执行企业各项管理制度和安全生产规程,保障生产作业安全与人员安全。
任职要求:
1、毕业1-3年,985、211高校全日制本科及以上学历,机械类、食品类等相关专业;
2、具备食品或生产行业从业经历者优先考虑;
3、熟练掌握生产管理、设备操作及食品安全相关制度规范;
4、具备出色的组织协调能力与领导潜质,能高效执行并完成各项工作任务;
研发主管
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年硕士有机肥菌剂
一、岗位职责1、依据公司农牧业务发展战略,制定并落实年度技术研发规划。全面统筹新产品、新工艺的研发项目,主导关键技术路径的规划与执行,确保技术开发与实际业务需求高效协同。
2、负责研发团队的日常运作与团队建设,包括工作安排、过程督导、技术带教、绩效考核与激励机制实施。持续提升团队专业水平与项目推进能力,着力培养核心技术人才。
3、牵头或深度参与具体产品的技术方案设计、试验研究、工艺开发及参数优化。主导从实验室研究到中试放大,再到规模化生产的转化与工艺定型工作。
4、结合市场信息与一线运营数据,持续推进现有产品及生产工艺的技术改进、品质提升与成本优化,主导重点产品的技术升级与迭代开发。
5、密切关注微生物技术、绿色农业、循环农业等领域的前沿进展,评估新兴技术在企业内的应用潜力,并组织小规模试验、中试验证及技术导入的前期工作。
6、在上级领导下,对接农业科研机构、高等院校及产业链技术合作方,承担合作项目的日常联络、实验配合、数据汇总与阶段性成果汇报,保障合作项目顺利推进。
7、确保研发活动符合国家及行业相关法规、标准和技术管理体系要求。负责研发过程中各类技术文档的编写与归档,协助完成专利、软件著作权等知识产权材料的整理与申报准备。
8、为生产、市场及客户服务团队提供专业技术支持,针对具体技术问题开展分析与实验,提出切实可行的解决方案。
二、任职要求
1、硕士及以上学历,农学、土壤学、微生物学、生物技术、植物营养、环境工程等相关专业背景。
2、5年以上农牧行业技术研发工作经验,其中至少2年研发团队管理或项目管理经历。具有生物肥料、土壤调理剂、微生物制剂等产品从无到有成功开发经验者优先。
3、熟练掌握微生物菌种筛选、发酵工艺调控、有机肥/生物肥生产技术、土壤修复技术等一项或多项核心技能。具备较强的实验规划、数据解读及复杂技术问题处理能力。
4、有独立承担或作为主要成员完成完整研发项目的经验。参与过市/省级科技项目或企业重点产品开发项目者优先考虑。
5、具备良好的团队领导力、项目推动能力及跨部门协作意识,能有效整合资源,保障研发任务按时高质量交付。
6、对农业可持续发展技术有强烈兴趣和自主学习能力,能在实际研发中提出创新性构想与应对策略。
7、拥有一定农业科技领域资源或产学研合作背景者优先。熟悉行业技术发展方向及主要竞争者技术布局。
8、作风严谨踏实,责任心强,具备出色的执行力、抗压性与质量观念,热爱技术研究工作,重视细节与成果转化。
储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专化工生物制药
【岗位职责】
1. 进行生产作业分析,制定作业说明书,提高工作效率,降低人工成本,负责产能人力评估与报告制作;
2. 贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进工作;
3. 提供效率、人力及生产率等重要指标的分析,同时提出合适的行动计划;
4. 建立流水化生产,负责生产线平衡的设置与改善,分析、处理制造现场生产线平衡问题;
5. 负责生产/物流的持续改进,进行生产线平衡及生产计划之改善,以及6S之施行及改善。
配置管理工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
1、负责设计变更管理流程及相关制度的制定与优化
2、在变更管理岗位空缺时,承担新项目的设计变更事务协调与推进
3、接收并统计设计变更方案信息;
4、监督设计变更的执行过程及实施结果;
5、维护和管理设计变更台账;
加分项
具备以下行业经验者优先:汽车研发/制造
其他生产营运人员5-10年硕士C++JavaPython
主要岗位职责:
1)负责智能客服领域多媒体交互中心的话务接续开发、系统维护及前沿技术研究,覆盖多样化业务场景。
2)承担与承载网的对接开发及运维工作,包括协议集成与网关服务的构建和维护。
3)高效排查并处理生产环境中的话务接续故障,确保系统稳定运行。
4)实施系统性能监控与调优,持续提升系统的可靠性和稳定性。
5)评估并优化现有技术架构,推动创新性技术方案落地。
6)跟踪行业技术发展趋势,探索新技术在话务接续方向的应用可能。
7)完成部门安排的其他重点专项任务。
任职资格要求:
1)学历要求:硕士及以上学历;
2)专业要求:计算机、电子信息工程、软件工程、通信等相关专业;
3)工作经验要求:具备五年以上相关岗位工作经验,有企业信息化或办公类项目经验者优先;
4)技术能力要求:具有五年以上软件开发经验,熟练掌握至少两门c/c++、java、go、python语言;熟悉linux系统;了解数据库原理及基本操作;熟练使用容器化技术;熟悉网络设备及多种网络协议;具备音视频开发经验者优先;了解呼叫中心体系结构及开源软交换框架者优先;有nlp、tts、asr 以及 sip协议开发、IMS域交互开发经验者优先;
5)其他优先条件:拥有互联网头部企业工作经历者优先。
生产储备干部
6-7千/月
其他生产营运人员包住经验不限本科食品加工电气机械自动化
一、生产管培生岗位职责:
1、了解公司基本概况,熟悉部门规章制度及对应岗位职能,掌握生产体系整体运作流程;
2、达成公司设定的管培生各阶段成长目标要求;
3、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务;
4、协助主管完成本岗工作及团队协调事务,积极参与各部门相关培训;
5、培养周期为6-12个月;
6、完成上级交办的其他工作事项。
二、管培生发展方向:
生产管培生-储备班长-生产班长/装备班长-厂助-厂长
三、其他说明:
1、工作时间:根据生产安排,实行10小时或12小时制,长白班。
2、职位福利:入职即缴五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、节日福利、餐费补助、免费提供住宿。
生产管培生-车间管理方向(提供住宿,底薪8K+)
9千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科现场管理生产物料管理成本管理
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业管理理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理成本管理质量管理班长部长主席
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
AI Agent开发工程师
4-7千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科大模型算法Python
1. 负责AI Agent系统核心功能的研发工作,涵盖智能决策、任务分解与多Agent协作机制的构建。
2. 利用大模型(如GPT、Claude等)搭建Agent的知识结构与对话逻辑,增强系统的自适应学习与问题处理能力。
3. 深入参与AI Agent在实际业务场景(如智能客服、办公自动化、数据处理)中的应用落地,持续优化技术方案以贴合业务需求。
4. 关注AI Agent领域最新技术进展,引入先进方法提升系统效率与运行稳定性。
任职要求
1. 计算机科学、人工智能等相关专业本科及以上学历,具备扎实的理论基础。
2. 拥有3年以上AI方向研发经验,熟悉大模型工作机制、提示工程及Agent开发框架(如LangChain、AutoGPT等)。
3. 精通至少一门编程语言(优先Python),掌握机器学习、自然语言处理等关键技术体系。
4. 具备复杂系统架构设计能力,可独立承担AI Agent的整体架构规划与模块实现。
5. 有真实AI Agent项目落地经历者优先,具备良好的业务理解力与需求转化能力。
黑龙江牡丹江地区大量招聘人员从事捡土豆工作,薪资为每米6毛5。供吃供住。有意者可报名。
种植工
牡丹江地区大量招聘人员从事捡土豆工作,薪资为每米6毛5。供吃供住。有意者可报名。
服务员吧员保洁传菜员
马克西姆西餐厅招贤纳士服务员/+底薪4500高额提成(综合月薪6500+)男女均可,170cm以上,160cm以上(18周岁一35周岁),体型匀称,沟通能力传菜员/底薪4500+高额提成(综合月薪5500+)175cm以上(20周岁-35周岁),体型匀称吧员/底薪4500+高额提成(综合月薪5500+)男女均可(17周岁一35周岁),体型匀称保洁员底薪/4000+奖金(35周岁-50周岁),干净整洁岗位待遇1休息:每月4天带薪休息,年假9天,入职满6个月即可休年假2提供食宿:宿舍距店步行10-15分钟即到,提供WiFi/洗衣机/淋浴/定期检查宿舍卫生3员工餐:每日三餐有菜谱(早餐有酸奶+水果)并且定期更换菜谱,节假日加餐加饮品4工作服:每年两套工作服5保险:五险6生日福利:生日当天带薪休息+带家人店里就餐享受5折优惠政策7工作优秀,业绩突出,热爱餐饮行业并能长期工作者,公司将为其量身制定职业规化,能力培训计划,晋升空间不限联系方式:(同步)
服装/纺织设计
6千-1万/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险五险一金带薪假期年终奖餐补
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5.沟通协作意识强,有责任心和职业稳定性
女装设计师
8千-1万/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公PS周末单休服装女装CorelDRAW五险
【岗位职责】
1. 负责女装系列的设计开发,把握品牌风格与市场趋势
2. 独立完成款式设计、面料搭配及工艺细节把控
3. 协同团队推进样品制作与修改,确保设计落地效果
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
洛丽塔设计师
8千-1.3万/月
服装/纺织设计1-3年学历不限年终奖现场办公福利可谈PS周末单休服装餐补AI加班费女装额外加提成潮流趋势调研
【岗位职责】
1. 负责洛丽塔服装款式设计与风格定位
2. 根据品牌调性完成系列化设计及细节优化
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
服装设计师
1.5-2.4万/月
服装设计师3-5年大专异域风情艺术运动情调文艺现场办公五险一金大小周服装女装
岗位职责
1. 根据季度企划,负责**异域风情、艺术运动、情调文艺**风格的服装系列开发;
2. 独立完成从灵感搜集、款式设计、面辅料选配到工艺单输出的全流程;
3. 按波段制定品类与 SKU 结构,参与订货会样衣评审;
4. 与版房、样衣间、商品等部门对接,跟进打样进度与品质。
任职要求
硬性条件
- 大专及以上学历,服装设计相关专业;
- 3 年以上设计经验,有品牌完整季度开发经历,可提供作品集;
- 熟练使用 PS、AI 等绘图软件,懂版型与工艺基础;
熟悉面辅料市场与成本构成。
生产车间主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年高中生产计划管理安全管理设备管理ISO9001石油石化行业团队管理培训生产流程优化
工作职责
1. 全面统筹车间生产计划的编制与执行,保障生产任务按时保质完成。
2. 主导推进生产现场安全管控,严格落实石油行业安全标准,杜绝安全事故隐患。
3. 组织实施设备的维护保养工作,提升设备运行效能,减少故障停机时间。
4. 负责车间人员的日常管理及技能培养,强化员工规范操作意识与作业效率。
5. 对生产过程中的关键质量环节进行监督,确保产品品质达到行业规范要求。
任职要求
1. 拥有5年以上生产一线管理经验,精通生产工艺流程及设备运作。
2. 熟悉安全生产管理体系,具备安全管理相关资质者优先考虑。
3. 具备出色的现场应变能力和团队协作能力,能够高效处理突发生产问题。
车间主管/生产负责人
8-9千/月
车间主任月结3-5年大专安全管理设备管理现场管理全面质量管理体系食用油加工制造
要求:具备5年以上大中型油厂管理背景,拥有3年以上厂长或生产主任岗位经历,熟悉大豆压榨、浸出及精炼完整工艺流程,掌握设备运行、质量控制与安全管理体系,具有新厂建设或技术改造经验者优先考虑。
生产厂长
5千-1万/月
厂长1-3年学历不限
一、岗位职责:
1.生产管理:
·全面负责生产车间的日常管理工作,根据销售计划制定并执行生产计划,确保按时、按量、按质完成生产任务。
·监督整个生产过程,优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。
·负责生产现场6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保工作环境整洁、有序、安全。
2.质量与安全控制:
·严格执行公司质量体系和食品安全标准(如ISO22000、HACCP、SC等),确保所有操作符合GMP(良好生产规范)要求。
·监督原料、半成品、成品的质量检验工作,对产品质量负主要责任。
·处理生产过程中的质量异常问题,组织分析原因并实施纠正和预防措施。
·确保全体员工遵守食品安全和安全生产规章制度,杜绝安全事故发生。
3.团队建设与人员管理:
·负责生产员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。
·组织员工进行岗位技能、食品安全、安全生产等方面的培训,提升团队整体素质。
·激发员工积极性,营造良好的团队氛围。
4.设备与成本管理:
·监督生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行。
·负责生产成本控制,包括物料损耗、能耗、人力成本等,努力达成成本目标。
·协助仓库管理,确保物料的先进先出和库存准确性。
二、任职要求:
1.教育背景:大专及以上学历,食品科学、生物工程、机械自动化、企业管理等相关专业优先。
2.工作经验:
·具有3年以上食品行业生产管理经验,有[**例如:烘焙、饮料、肉制品、乳制品等**]行业经验者优先考虑。
·熟悉食品生产各个环节及工艺流程,具备丰富的现场管理经验。
3.专业知识:
·精通食品安全法规和质量管理体系(如HACCP、ISO22000、SC认证要求等)。
·具备扎实的生产管理知识,熟悉6S、精益生产等管理工具。
4.能力素质:
·具备出色的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大的工作压力。
·具有较强的问题分析能力和解决能力,责任心强,工作严谨细致。
·能适应倒班(如需要)和生产型企业的工作
机加工厂负责人
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1、依据集团决策,编制工厂年度生产运营方案,经集团审批后组织实施。
2、全面负责生产运营体系的运行与日常管理工作。
3、结合公司销售订单情况,统筹制定生产计划,把控生产节奏,保障产品按合同要求高质量、足量、准时交付。
4、主导生产、设计及采购环节的成本管控与各项费用管理。
5、负责生产过程中工艺执行、质量监督及质量控制工作。
6、负责所辖部门人员的考核评定、奖惩实施、绩效管理以及人才选拔与培养等人力资源相关事务。
7、完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备十年以上相关行业工作经验,其中五年以上同类管理岗位经历。
2、机械、电气、工业工程、材料等相关理工科专业优先。
3、具有机械制造或自动化领域从业背景,有大中型装备制造企业同岗位工作经历者优先。
4、专业技术扎实,熟悉现代化生产管理模式并具备实际操作经验。
5、具备较强的组织协调能力及丰富的团队管理经验。
工作地点在黑龙江牡丹江,每月可根据实际情况安排探亲假。不接受异地工作者,勿投!
工艺部正/副职负责人
1.3-2万/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计工艺改良机加工艺
岗位职责:
1、全面负责公司工艺技术管理,牵头制定产品工艺方案与流程,并推进落地执行;
2、承担工艺规程编制、工艺卡设计及工艺资料的规范化管理,保障工艺流程合规、高效且具备可操作性;
3、结合生产实际与定额计算方式,制定并修订产品工时与材料消耗标准,持续推进工艺改进与成本控制;
4、处理生产现场工艺问题,对接新产品设计与工艺需求,完成工装夹具等辅助器具的设计绘图,并指导加工实施。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、材料类相关专业;
2、熟练掌握二维、三维设计软件,具备较强的文档撰写与资料归集能力;
3、能独立设计新产品试制全过程的工艺路径,并输出规范、完整的工艺技术文件;
4、精通机械加工、热处理及表面处理等相关工艺技术;
食品厂生产主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产技术管理
岗位职责:
1. 参与企业生产战略规划,主导生产计划的制定,监督生产全过程及质量管控环节。
2. 组织并统筹生产团队运作,保障生产周期和产品品质达标。
3. 评估产品制造成本与运行效率,提出切实可行的改进方案。
4. 构建并优化食品生产运营体系与管理规章,持续提高生产管理效能。
5. 保障生产设备的安全使用与稳定运行,落实日常维护与检修工作。
6. 负责生产团队的组织建设与日常管理,强化团队执行与管理水平。
7. 关注行业动态与技术发展方向,推动工艺革新与技术升级,增强企业竞争优势。
任职要求:
1. 大专及以上学历;具有三年以上食品行业生产管理岗位工作经验;
2. 熟悉食品加工流程,掌握食品生产标准及相关规范要求;
3. 具备扎实的生产运营、成本控制及质量管理实践经验;
4. 具备良好的领导力、沟通协调能力及高效执行力;
5. 责任意识强、品行良好、性格稳重、决策果断有担当;
工作地点:黑龙江省牡丹江市VC产业园内
公司待遇:薪资面议,五险+餐补+单休、法休+工龄工资
食用油厂厂长
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理工艺改良食用油加工生产管理经验
岗位职责:
1. 全面主持油厂生产运营工作,围绕公司经营目标制定生产方案,统筹调配人员、设备与原材料,确保大豆预处理、压榨、浸出、精炼、灌装及豆粕处理等各环节连续稳定、高效运行;
2. 熟悉生产设备结构原理,掌握日常维护与故障诊断技术,牵头推进产能提升、技术改造及新厂建设相关工作;
3. 主抓质量与安全管理,组织原料检测、过程监控和产品可追溯体系建设,严格执行国家及行业相关标准;
4. 落实安全生产、环境保护、消防管理及职业健康各项法规要求,健全管理制度,组织实施巡查与员工培训;
5. 负责生产队伍的组织管理与技能培养,推动跨部门协同配合,达成公司下达的各项生产运营任务指标。
任职要求:
1. 具有5-10年大中型油脂或粮油加工企业生产管理经历,其中至少3年担任油厂厂长、副厂长或生产总监等管理职务;
2. 精通大豆压榨、浸出、精炼及豆粕/油脂加工全工艺流程,具备生产线技术改造或扩产项目实际操作经验者优先考虑;
3. 掌握粮油领域国家标准,熟悉环保、消防、安全生产等相关法律法规及行业规范要求;
4. 具备良好的整体规划、现场问题处理和团队领导能力,责任心强,能胜任轮班作业的工作安排。
粮油生产负责人
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良质量管理现场管理豆油压榨豆油加工工艺毛油生产
岗位职责:
1. 全面主持油厂日常生产运营,根据公司战略目标编制生产方案,合理调配人力、设备与原材料,确保大豆预处理、压榨等各环节连续稳定高效运行;
2. 熟悉生产设备结构原理,掌握日常保养及故障诊断技术,牵头推进产能提升、技术改造、产线扩建及新厂建设相关工作;
3. 主抓质量与安全管理,组织原料检测、生产过程监控及产品可追溯体系建设,严格执行国家及行业相关标准规范;
4. 落实安全生产、环境保护、消防管理及职业健康各项法规要求,健全管理制度,组织实施巡检、隐患排查与员工培训;
5. 负责生产团队组建与人才培养,开展技能训练,推动部门间协同配合,达成公司下达的各项生产与经营任务指标。
任职要求:
1. 具有5年以上大中型油脂或粮油加工企业生产管理经历,其中至少3年担任油厂厂长、副厂长或生产总监等同级别管理职务;
2. 精通大豆压榨工艺流程,具备生产线技术改造或产能扩张项目实际操作经验者优先考虑;
3. 熟知粮油领域国家标准体系,掌握环保、消防、安全生产等相关法律法规及行业执行规范;
4. 具备优秀的统筹协调、应急处置与团队领导能力,工作责任心强,能胜任轮班作业安排。
工作地点在绥芬河市,能接受再投递!!一经录用,待遇从优。
黑龙江储备主管-省内调动
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年高中
【岗位职责】
1. 日常职责:目标设定、目标跟踪、线路规划、协防辅导、规范作业流、库存盘点、价盘管控等;
2. 目标设定:以年、月为时间节点给业代合理制定销售目标,并共识达成目标的详细计划;
3. 目标跟踪:通过业绩板跟踪业代业绩达成,持续优化流程发现问题;
4. 辅导反馈:通过跟线辅导、团队会议等方式辅导业务解决业绩达成过程中遇到的问题;
5. 业绩回顾:以月为时间节点做复盘评估业代月度表现,激励团队不断提高业绩;
厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责试验分厂的筹建、管理及研发产品、工艺优化产品、新项目的转化。
2. 对全过程设定生产及质量管理规范及流程,推广至各生产基地。
【岗位要求】
1. 深耕机械制造行业,8年以上生产管理经验。
2. 具备基层一线工作经验和扎实的机械制造专业技术功底基础。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供牡丹江包装设计公司招聘在线招聘信息,主要招聘牡丹江服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。