薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏无锡

地址：哈尔滨市呼兰区高金食品有限公司（呼兰区北盛路） 要求：年龄18-55周岁，长白班，7.00-19.00左右，按量生产 食宿：住宿免费提供4-6人寝（还有夫妻房），水电费平摊，伙食自费，厂区有食堂（正餐5元/餐，早餐比这个还便宜） 薪资：计件综合薪资，辅助岗5-7k，技术分割岗7-10k，入职签合同交雇主责任险，工作满六个月可转正，转正福利更佳 发薪：每月15号发上个月薪资，不能有案底 休息：每天午休1小时去吃饭，可以请假 面试：厂里面试，每天上午9.00，下午14.00，提前给名单预约面试 【辅助岗】沾松香、扒松香、掰猪蹄，能接受猪的味道，身体健康无疾病。月薪5000-7000 【分割岗】猪肉分割、修整、剔骨等，要求熟练使用刀具，根据熟练程度定薪7000-10000/月 面试通过后第二天即可上岗，上岗同时免费办理健康证，身体健康即可，无其他费用

黄纸包装两名，计件工资，3000-5000 机器操作一名工资 4000-5000

《哈尔滨桃李》 6月22日周①上午9点面试！面试通过后第二天入职！ 不接收短期工！ 月结 每月15号发工资； 招聘信息 ❶岗位：烘焙、包装、成型（岗位随机分配） 上手简单，厂内整洁无异味 ❷工作时间： 试用期7天（8个工时） 7天后两班倒12个小时（） 7～15天一倒班，月休四天。 ❸要求：25-45周岁， ❹待遇： 普通岗位新人入职薪资15 元 / 小时，工作满一个自然月后，薪资调整为16 元 / 小时；如，包装，成型！ 特殊岗位入职直接按16 元 / 小时核算薪资，工作满一个自然月后，薪资调整为17元 / 小时；特殊岗位包含：搅拌岗、烘焙岗、成品库工。 小时工月结每月15号发工资；6个月后择优转正！ ❺食宿/班车： 6-8人间（免费厂内宿舍，行李自备） 福利食堂3-7元/餐（自费） 无班车

岗位职责： 1. 负责产品包装的整体创意设计，包括结构、材质、视觉风格及印刷工艺方案制定 2. 独立完成包装平面设计（如瓶贴、盒型展开图、手提袋、礼盒等），确保品牌调性统一 3. 与市场、研发、生产部门协同，优化包装实用性、成本控制与环保合规性 4. 跟进包装打样、印刷及量产落地，解决设计相关技术问题 5. 关注行业包装趋势与新材料应用，定期输出创新设计方案供团队参考 任职要求： 1. 热爱设计，具备扎实的美术功底与审美能力，熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或Blender等设计软件 2. 对包装结构、印刷工艺、纸张特性及CMYK色彩管理有实际项目经验 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能高效推进项目落地 4. 学历不限，有快消、食品、美妆、电商等行业包装设计经验者优先 5. 投递请附个人作品集（PDF或在线链接），需体现完整包装设计流程与成品效果

岗位职责：1. 按照生产流程和操作规范，完成食品加工、包装、分拣等基础生产作业2. 严格遵守食品安全与卫生管理制度，保持工位及设备清洁，配合日常质检3. 配合班组长安排，按时完成当班生产任务，确保产量与质量达标4. 正确使用和简单维护常规生产设备，及时报告异常情况5. 遵守两班倒工作制度（早7:00-19:00 / 晚19:00-次日7:00），服从排班安排 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应食品厂洁净生产环境2. 学历不限，具备基本识字能力和简单计算能力，可读懂简易操作标识3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应重复性劳动及两班倒工作节奏4. 无犯罪记录，服从管理，具备良好的团队协作意识5. 入职即签劳动合同，，提供免费食宿

供吃供住

1. 按照客户需求，完成产品包装方案的设计及图纸的绘制输出； 2. 负责产品参数与包装数据的收集、整理与系统录入； 3. 开展包装方案的试装作业及相关验证工作； 4. 编制并输出包装作业指导类文件； 5. 协调指导现场包装操作，巡视包装作业区域，确保现场流程顺畅运行； 6. 针对现有技术方案实施优化改进，推动设计合理化及成本降低； 7. 临时性包装方案或工艺的开发、输出及现场实施指导； 8. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 包装工程、机械类相关专业背景； 2. 具备汽车KD、售后包装或相关领域现场经验者优先考虑； 3. 熟练掌握catia、SolidWorks、UG、配载等设计软件及常用office办公工具； 4. 了解常规包装材料特性，能依据产品特点独立完成包装结构设计（含三维模型与工程图）及工艺制定； 5. 具备良好的学习能力与信息获取能力，逻辑思维清晰敏捷； 6. 工作认真严谨，诚信可靠，具备较强责任心和执行力，服从工作调配； 7. 能够独立开展工作，应变能力强，具备优秀的沟通技巧和团队合作意识。 其他：

岗位职责： 1、根据品牌的产品定位，能独立完成产品包装的内外整体设计风格，及包装辅料的设计 ； 2、完成标准包装平面设计，完成产品包装平面文件、包装工艺文件、包装效果图； 3、及时更新输出文件及相关数据资料，与采购协调，跟进包装工艺质量进行打样； 4、了解用户和消费心理，并能通过数据反馈不断的总结、优化包装； 5、关注包装行业发展趋势，提供创意概念。 任职要求： 1、大专或以上学历，设计、美术相关类专业； 2、有品牌方产品包装设计经验和作品、三年以上工作经验； 3、品类以护肤、洗护为主，擅长布光，有平面设计经验优先； 4、熟练使用Photoshop、Autocad、Coreldraw、Illustrator等设计软件，另懂得Flash等网页软件者优先； 5、具备良好的沟通能力，高度的团队合作精神。

一、普工 / 作业员 1. 负责生产线产品组装、插件、焊接、测试、包装等基础操作 2. 严格按SOP作业，保证产品质量与生产效率 3. 做好工位5S，保持环境整洁 4. 服从班组长安排，完成每日产能任务 5. 及时上报不良品、设备异常及安全隐患

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岗位职责： 1.设计新产品的内包装，包括材料选择与结构设计等，确保其符合产品需求、市场需求和成本要求； 2.根据产品的特点及灭菌方式，确定相适宜的无菌包装屏障和材料，满足产品包装需求； 3.对产品初始包装的无菌有效性实施年度再确认工作，确保符合法规要求； 4.设计与维护新产品/转产产品标签的合规性，输出产品标签打印模板，确保满足法规标识要求； 5.优化标签印刷及打印操作流程，推进图纸升版，结合市场反馈持续迭代标签设计方案； 6.对新产品/转产产品的标签打印模版进行建档，维护条码识别度，以方便数据采集和分析，保证产品可追溯性； 7.进行包装老化、模拟运输、防潮验证方案设计，输出方案/报告并做好维护，满足产品包装的性能要求； 8.设计新产品的外包装盒，包括材料选择与结构设计，满足产品在存储、运输过程中的安全性要求； 9.做好产品内包装、外包装以及包装过程的确认工作，并定期进行再确认，以确保产品包装的有效性和可靠性； 10.改善和优化转产产品的包装过程，优化包装各工序，提高包装各工序工作效率及良率，降低成本； 岗位要求： 1.包装工程类相关专业，了解医疗器械相关行业质量体系的法律法规 2.本科学历，两年以上相关工作经验 3.熟悉平面印刷制品常识，相关设备及材料环保知识、法规，以及各种包装材料的特性、优缺点以及应用范围。

岗位职责： 1、包装材料的选择、开发和优化； 2、内、外包装结构、包装图样的设计和优化，跟进并把控印刷过程，确保印刷工艺的稳定性； 3、产品标签的设计与维护，输出产品标签打印模板并做好条码识别度的确认与维护； 4、产品包装过程的开发、改善和优化； 5、包装老化、模拟运输、防潮验证等方案的设计，报告的输出。 任职条件： 1、设计类或理工类专业，大专及以上学历 2、1-3年包装设计工作经验 3、2D、3D设计软件使用熟练

岗位职责： =================================================== 0.1 实际工作内容为兼职做我司开发的包装相关产品在潜在客户端的资源导入，待遇（提成）优厚，只需要提供产品的应用的场景相关资源，我司销售负责跟进。（年提成额可能达10万或以上）不用坐班。 0.2 如果在高分子材料研发方面有技术积累，可以考虑技术合作。 0.3 如果有相关的专利，具有一定的市场需求，可以考虑落地合作。 以上3种都可以考虑。 ================================================= 1. 针对我司主要产品，做客户端的资源导入 优势产品： a. 自清洁标签， 解决循环包装标签残胶问题 b. 包装用内衬耐磨片，解决包装内衬掉屑等清洁度问题 c. 退火标签， 解决尾灯退火标示问题 d. 耐高低温标签， 解决客户冬季或夏季掉标问题 e. 车用标签GB/T 25978,有SGS报告，满足整车厂要求 f. 外观件包装用布料及布袋，降低一次性耗材使用，提升取放件效率 g. 防零件划伤胶带 h. 新能源汽车用高压绝缘胶带 f. 耐高温型PE保护膜 ...... 常规产品： a. 标签； b. 胶带； c. 保护膜； d. 布袋/工业包装用缝制品 2. 需要对产品的使用场景、可能面对的客户端的问题点，非常熟悉，前期需要进行远程或者现场的培训。 3. 。 岗位要求： 1、3年以上汽车零部件、电子件或整车工厂的包装设计或工程设计相关工作经验； 2、熟练掌握3D或CAD绘图软件； 3、熟悉包装材料特性、包装操作流程与规范； 4、良好的沟通能力、协调能力与表达能力； 5、良好的工厂（零部件）及主机厂人际关系和人脉 6、有以下背景更优(在汽车或电子行业）： a、曾主导包装规划与管理：根据零件特性、制程需求、包装模组设计与优化；包装操作规范与流程制定与优化； b、曾主导包装开发与跟进：包装设计与样品制作、供应商审核与零件包装导入、包装尺寸验证与效率提升； c、曾主导：包装索赔与破损数据分析、包装供方评价与审核、包装标准制定与优化； d、曾主导：新项目包装需求制定与规划、包装改善与优化项目推进。

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