所属部门：售后服务部 工作性质：全职 薪资范围：4000-9000元/月 工作时间：周一至周五 学历要求：高中及以上 年龄要求：20以上 男女不限 岗位职责 承接公司分配的孤儿保单资源，为客户提供一站式售后专属服务，包括续期保费提醒与收缴、保单信息变更、保全办理、理赔协助及满期金/生存金/红利领取指引等，完成公司既定服务考核指标。 负责孤儿保单客户档案的建立、维护与更新，及时同步客户信息，保持服务渠道畅通，高效响应客户日常保险咨询，提升客户满意度与粘性。 推动孤儿保单中困难件向正常件转化，主动跟进失效保单，为符合条件的客户提供复效指导，保障客户保单权益。 定期开展客户回访，通过节日关怀、福利派发等方式维系客情，邀请客户参与公司组织的客养活动、免费体检等增值服务。 参与公司组织的专业培训、业务会议及保险知识宣传活动，持续提升专业服务能力；完成公司交办的其他售后相关工作。 基于客户保障需求，为有意愿的客户提供个性化保险方案建议，实现老客户保障升级与二次开发。 任职要求 身体健康，无不良征信记录，具备良好的职业素养和诚信意识，认可保险行业及中国人寿企业文化。 拥有优秀的沟通表达、问题解决能力，服务意识强，对待客户耐心热诚，能独立完成客户对接与服务工作。 学习能力强，自律性高，具备良好的团队协作精神，可快速掌握保单服务相关专业知识与操作流程。 有无保险行业相关经验均可，公司提供系统化岗前培训和在职提升培训。 带薪福利：带薪年假、法定节假日休息，年度团建活动。 培训发展：免费提供全流程专业培训，涵盖保单服务、保险知识、客户维护等内容，助力能力提升。 晋升通道 公司实行透明化、常态化晋升机制，每3个月进行一次职级考核 晋升路径清晰：

宁波太平车险总代理 客户资源由公司统一分配，通过系统电话与客户沟通报价并促成成交 招聘电话销售10人，底薪2500元，另享阶梯式提成 工作时间早9点至下午4点，周末双休，无需加班 无通话量及通话时长考核要求 有意向者可联系预约到公司面试详谈 公司地址：道里区工厂街41号一楼半

熟练操作金蝶系统，具备三年以上相关工作经验

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务分析并提供管理建议 3. 办理纳税申报、发票开具与管理，配合税务稽查及审计工作 4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理 5. 整理保管会计档案，确保财务资料完整合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者优先

价值传递者，为客户提供高品质的产品与服务。为吸引优秀人才，重磅推出“高才计划”，旨在通过严格的选拔机制、定制化的专属培训体系以及全方位的资源支持，系统培养具备专业能力与服务温度的复合型保险康养顾问，成为客户“一站式解决方案的价值传递者”，引领行业发展。二、工作职责1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。三、招募要求1、年龄：25-55岁2、学历：同业大专及以上；非同业本科及以上3、品质：无不良从业行为记录4、过往从业经验：任职销售/高级管理岗位满2年*

协助主管会计进行票据整理，票据审核，记账，凭证装订，成本、往来等对账，凭证装订等相关财务工作。

如果你热衷与人交流、期待收入随能力快速提升，这里为你准备了：业内领先培训系统+清晰晋升机制，销售新手也能半年内成长为金牌销售！ 薪资激励：无责任底薪、阶梯式提成（能力强可月入百单，收入达行业平均水平2倍！） 平均薪资：新人入职首月平均6600+，入职六个月后平均13000+。 发展空间：晋升路径清晰（组长→团队长→总监，最快六个月实现晋升） 公司资源：提供精准客户资源，无需个人从零开发客户。 发展前景：服务对象为长三角地区商业精英与企业负责人，具备优质锻炼机会和人脉拓展空间。 企业介绍：世界500强企业，连续三年行业增速排名第一，内部90%管理岗位由员工晋升产生，你的付出终将被看见…

招聘会计，负责公司财务工作，包括财务报表，统计数据等，熟悉财务处理流程。3-5年会计工作经验，具备财务综合管理，成本管理，资金管理能力。有在一般纳税人企业工作经验者优先。联系电话

工作内容： 1.做账、报税、理票、出账个税申报等。 2.管理领导会计部日常工作。 3.税务部门及各部门的事务处理。 4.沟通能力强，。 薪资待遇：双休，法定节假日休； 工作时间：周一到周五8:30-11:30/13:30-17:00

请详细阅读以下内容，可以的话直接约面试，不回答任何问题。 咱们哈尔滨目前三家校区，正式工作可以就近选择： 龙江校区：博物馆马家街87号， 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口） 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身） 岗位职责: 1. 落实公司财务管理制度，配合部门主管共同推进企业财务管理相关工作； 2. 准确及时提供各业务部门财务数据，合理反映经营成果及财务状况，完成各项对外报表申报及税费缴纳任务； 3. 协助主管开展内部核查、监督与审计事项，确保所提供数据真实有效； 4. 完成财务主管安排的其他事务性工作。 任职要求: 1. 能独立编制并管理财务报表，掌握银行结算相关业务流程； 2. 具备国家承认的大专及以上学历。 关于财务招聘问题 1、固定休息日：试用期每周休息一天，周二固定休息，转正后实行倒班制，具体安排面试详谈 2、薪资架构：试用期2500元，转正后月薪约4000元 3、是否有培训、培训时长多久、是否带薪：无单独培训期，培训包含在试用期内，期间正常带薪 4、是否有试岗、试岗时长多久、是否带薪：设置7天试岗期，带薪 5、试用期多久：一般为3个月，表现优异者可缩短至2个月 6、是否有法修：享有法定节假日，采用串休方式调整 7、具体工作内容：现场沟通说明 8、目前只哈西校区招聘么：所有校区均有用人需求 关于财务的招聘要求 1、年龄范围：22至25周岁 2、性别：不限 3、工作时间：上午8:30至下午18:00 4、经验要求：须持有会计从业资格证及初级会计师职称证书 5、可面试时间：周一至周五均可 6、面试有什么要求：无特殊要求

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三林世博家园招聘洗碗大叔一名，月薪5500.四个半天休息，下午三点到凌晨三点夜宵店，纸板和矿泉水瓶子归自己，要求人品到位，手脚麻利不喝大酒，微电同步.，最好下午打电话

招聘一名会支模板的瓦工，负责轻钢模板相关工作，模板较轻。薪资日结400元。要求干活认真负责，技术不熟练者请勿联系。

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25岁－45岁，无犯罪证明，征信报告， 岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析服务，量身定制保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多渠道拓展业务 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、规范、诚信 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极进取，责任心强，具备较强的学习能力与目标感 4.认同长期主义职业理念，愿在保险行业深耕发展

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务状况及目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及投资机会 3. 维护并拓展高净值客户群体，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率 4. 协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后服务 5.参与公司组织的投资者教育活动，提升客户金融素养与品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 3.熟悉主流金融产品及监管政策，具备基础财务分析能力 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应业绩导向的工作节奏 5. 诚信合规，无不良从业记录，认同财富管理行业价值观

根据公司提供的客户名单，联系并维护老客户 年龄：30-50，大专学历，有客服销售经验可以放宽学历 上班时间：早上9点—11点，下午时间自己安排，双休 综合薪资：6000-10000

岗位职责与发展路径： 归结起来就三块，第一块就是维护客户关系，以主要精力做业务，当资深业务精英赚拥金。第二块就是抓好业务学习，自觉学习业务，积极参加公司相关培训，业务精通后，做讲师赚佣金。第三块就是推动组织发展，走公司主管、部经理的路子赚拥金。可单块深耕，也可三块兼顾。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25-50周岁，品行端正，遵纪守法，具备良好职业素养 2. 具备5年以上职场经验，上一份工作年收入达12万元以上，拥有稳定社会资源与人脉基础 3. 具备出色的沟通表达能力、目标导向意识与自我驱动力，适应弹性工作模式

岗位职责： 1. 开拓高净值客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系 2. 为客户提供个性化的财务规划、资产配置及理财方案建议 3.定期回访老客户，动态跟踪投资表现并优化服务策略 4.参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融专业能力 5.严格遵守监管要求与公司内控规范，确保业务合规开展 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历（学信网可查） 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，学习意愿强 3. 形象端正，品行良好，无不良信用记录及违法犯罪行为 4.能保证稳定出勤，积极配合公司培训安排并通过上岗考核 5.持有基金从业资格证或有金融行业从业经验者优先

要求： 年龄35-45岁，大专及以上学历。 工作经验： 1.具备全面的财务统筹能力及团队管理经历。 2.持有中级会计职称证书。 3.有带领5人以上团队的实际经验。 4.熟练操作用友财务软件，精通T-UFO报表编制。 5.有服务多家连锁企业财务管理工作的背景。 任职要求： 具备全盘账务处理与团队管理能力，持有中级会计证，熟悉主流财务软件操作。 工作职责： 1.主导公司整体财务管理工作，涵盖账务处理、税务规划与风险防控。 2.负责成本核算、费用管控及预算执行监督，持续优化财务流程体系。 薪酬： 试用期薪资3000-4000，转正后6000-8000+绩效奖金，月休4天。 五险： （失业险、医疗险、养老险、工伤险、生育险） 工作地点：黑龙江牡丹江市波斯特活力城4楼

任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理、税务等相关专业优先，具备扎实的财务专业知识； 2. 年龄35周岁以下； 3. 具备较强的学习能力、逻辑思维能力和独立工作能力，熟练操作Office、Oracle等办公及财务系统，有同行业工作经验者优先； 4. 持有中级及以上职称者优先考虑。 工作内容： 1. 落实国家及公司各项财务管理制度与政策要求； 2. 依据国家会计准则及总公司核算规范，审核本级报销单据，遵循受益承担原则，确保费用入账的准确性和合规性，保障财务信息的真实性、完整性与有效性； 3. 负责日常费控中非工单类单据的提交，初审并扫描工单及相关报销单据； 4. 承担本机构关键会计科目的清理工作； 5. 提报资金头寸申请，开展日常对账，领取银行相关凭证；负责线下实收及收付款资料的审核； 6. 办理抄报税、清卡、纳税申报、专票认证、登记与保管工作，并对接税务机关处理涉税事项； 7. 编制预算导入模板，结合经营数据为机构提供财务分析支持； 8. 配合外部监管检查，按时完成对外报表的编制与报送； 9. 负责增值税专用发票、财务凭证及财务报表的归集、整理与装订； 10. 与分公司集中核算岗位对接，协同完成三级机构的会计核算工作； 11. 完成上级财务部门及主管领导交办的其他工作任务。

实习外勤会计1000-3000元经验不限大专 职位详情 财会服务代理记账外勤会计 1.负责工商、税务、银行等外部事务的办理，可接受财会相关专业应届实习生，配备专人指导，实习期薪资1000+200，实习周期为3个月 转正后薪资2000+200。后续公司提供晋升通道，可发展为会计助理、主办会计或部门负责人

财会类专业毕业，持有相关证书者优先，具备良好的沟通能力和学习能力，欢迎应届毕业生投递 工作时间8:30至11:30，13:30至17:00，周一至周五 薪资待遇1200元+全勤奖200元，晋升路径为开票会计-会计助理-主办会计

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与保全变更事项 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先 5. 诚信正直，具备团队协作精神与职业道德素养

实习外勤会计1000-3000元经验不限大专 职位详情 财会服务代理记账外勤会计 1.负责工商、税务、银行等外部事务的办理，欢迎财会相关专业应届毕业生应聘，提供专人指导。 实习期1000+200，实习期限为3个月，表现优异者可转正，转正后薪资2000+200。 公司设有明确晋升通道，转正后可逐步晋升为会计助理、主办会计或部门负责人。

工作时间早8点半到中午11点半，下午1点半到晚5点， 午休时间两个点，每天6个半点工作时间。 岗位福利：高薪招聘，工资面议+五险+节假日福利+每周周末双休+国家法定假日休息+生日福利+工作环境优越+氛围融洽欢快 1. 负责组内全套账务管理，掌握客户经营状况，开展月度、季度财务数据分析，提供合理化财务规划建议； 2. 解答客户涉及的复杂税务与财务问题，完成社保申报及纳税申报相关工作； 3. 新接手客户需在12小时内完成首次对接，开展初步税务知识讲解与培训； 4. 负责复杂客户的票据催收，确认客户应缴税额； 5. 全程跟进所辖客户税务申报进度，必要时协助催票、报税，并整理反馈资料缺失、异常情况，以及沟通受阻或无法联系客户的问题，及时上报寻求跨部门协作； 6. 提前核查报税结果，杜绝错报、漏报现象，若发现问题及时补报或更正； 7. 对助理的工作进行统筹安排，给予指导与培养，提升其独立作业能力； 8. 按照既定时间节点完成报税及反馈任务，形成日报并按时提交； 9. 对存在账务风险的客户及时预警并上报处理。

1. 深度沟通客户家庭健康、养老、财务需求，定制个性化康 3. 开发维护客户，定期保单检视、健康回访，长期经营客户关系 4. 参与公司健康沙龙、养老分享会，拓展优质客户资源 5. 持续学习康养、保险、金融知识，提升专业服务能力

工作时间：早上8:30至11:30，下午1:30至17:00，午休两小时，每日实际工作时长为6.5小时。 岗位福利：高薪诚聘，薪资面议+五险+节日福利+每周双休+国家法定节假日休息+生日津贴+办公环境舒适+团队氛围和谐轻松 1.负责小组内客户的全套账务管理，掌握客户经营状况，定期开展月度、季度财务数据分析，并提供切实可行的财税规划建议； 2.解答客户提出的复杂财税问题，处理社保申报及各项纳税申报事务； 3.新接手客户需在12小时内完成首次对接，开展初步税务知识讲解与指导； 4.跟进复杂客户的票据催收工作，确认客户应缴税额； 5.全程跟进所辖客户税务申报进度，必要时协助催票、报税，及时整理并反馈资料缺失、数据异常、沟通受阻或失联等情况，协调跨部门资源支持； 6.在申报前主动核查报税数据，杜绝错报、漏报，若发现问题及时更正并完成补报； 7.对助理的工作进行统筹安排，给予业务指导与能力培养，提升其独立作业水平； 8.按照既定时间节点完成报税及相关反馈任务，形成日报并按时提交； 9.对存在账务风险的客户及时识别并上报情况。