1、年龄30-45周岁之间。2、福利待遇包吃住，满勤奖，每月公休2天，三险，加班补助。3、要具备较强的沟通能力，有团队精神，会开车。

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我公司诚意招聘经理，主管各5名，公司开支准，稳，快，提成高，氛围好。有意来电李经理

主管薪资福利:底薪4500+绩效(5000-5500)

家得乐超市征仪路店招聘人事经理兼收银工作时间早八晚五，大专或本科学历，工资4350，满三个月可交三险，工龄工资，节日福利，月休3天（可半天半天休息），有法定假，有经验者优先。

经理：男、本科以上学历，年龄在40-45岁之间，身高178-185之间，建厂管理和协调工作，形象气质佳，具备较好的市场分析及判断能力，反应敏捷、表达能力强、具有较强管理和沟通能力，有责任心、有团队合作精神，无不良嗜好，无犯罪记录或行政处罚记录。电话：

招聘：人事行政经理试用4500-5000转正6000；人事行政专员试用3500-4000转正4500；服务业、商业、商超、零售、连锁业的经验优先。作息：早8晚6，月4天休，法休。工作地点：道外巴洛克地铁口附近的二层办公楼联系电话：，：

超市人事经理，1名，年龄要求，45岁以下，有责任心，工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神，

1、年龄45周岁以下，性别不限。2、会计、财务或相关专业毕业。3、5年以上财务主管的工作管理经验。具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。4、熟悉国家财税法律规范，熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、有良好的职业操守和道德。6、熟悉财务各系统的使用（用友、）和报表制作能力。岗位职责1.每月跟进公司指标的达成，编制公司各品牌的经营损益表、制作财务状况分析、成本费用分析等，为公司决策提供及时有效的财务分析，并对异常数据及时反馈和跟进。年底要完成财务决算报表的编制。2、负责制定和完善财务部的财务管理制度、会计制度及相关的财务规章制度,并及时监督、检查执行情况。3、负责编制向税务局报送的各种会计报表、统计报表。对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作。定期写出财务分析报告，编制会计报表说明4.根据公司的各项财务制度及财务部的财务管理规定，进行日常会计核算，复核会计凭证，办理资金调拨，审批所有业务的收付款手续。负责编制公司月度、年度财务报表。5、负责公司员工工资、奖金、补贴的核算、发放，代收及代缴个人所得税。6、对公司的业务工作行使财务监督权。在业务上对记账会计、出纳等岗位的指导、培训和管理。有记账凭账的复核权。7、对公司各类资产的核对，固定资产的管理、往来账，确保账实相符。定期跟进合同的履约、到期情况，及时提供合同条件的洽谈建议。8、财务部领导安排的其他工作。

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由于工作需要现招聘保洁预备班长一名，要求有保洁班长经验，工作地点江南，每周双休，管早午餐，有意者请打

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招聘：办公室主任/人事行政主管/经理薪资：8K~1.5W岗位职责：1. 统筹管理人事行政工作

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俄货店招聘司机、30岁一45岁早7.40.晚5点30。做单员。2名（最好会点会计活。）会电脑。会做单子。联系电话

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会计爱岗敬业，手脚麻利，团队协作能力强，年龄18—48岁。薪资福利:5000~6000元（底薪+工龄奖+满勤+绩效）通勤车+午餐+住宿。招工人数:2名