1. 具备弱电工程技术背景者优先录用。 2. 要求高中及以上学历，具备良好的沟通能力。 3. 年薪12万＋。

招聘光伏项目经理 有经验者优先

工作职责 1. 负责“全国好货平台”的战略落地，将宏观目标转化为可执行的阶段性任务与量化路径，输出清晰的项目全景视图。 2. 主导平台关键运营机制建设，制定供应商准入标准、跨部门选品决策流程、产品试销验证方案及数据分析复盘体系。 3. 担任跨职能协同核心角色，整合采购、品控、法务、信息技术、品牌等多方资源，推动协作顺畅，确保项目节点达成。 4. 统筹内外部支持资源，向上级汇报进展并获取关键支持；对外代表平台初期形象，参与重点商务沟通及政企关系维护。 任职要求 1. 具备3年以上从零构建复杂项目或业务的实际经验，能够独立主导项目全周期管理与执行。 2. 具备系统化思维与架构设计能力，善于将模糊需求拆解为结构化方案，熟练运用甘特图、流程图等工具进行可视化表达。 3. 能在无直接管理权的情况下推动跨团队合作，凭借逻辑说服力与共情能力促成共识，突破协作瓶颈。 4. 学习与适应能力强，能快速掌握快消行业知识，并在动态环境中及时调整策略，保障项目持续推进。 5. 加分项：有主导并成功落地企业级大型跨部门协同项目的完整经历。

工作职责 1，全面统筹管理：全面负责区域内所有办公场所的运营管理，制定并执行区域行政战略，年度预算与工作计划，建立标准化运营体系； 2，服务支持优化：主导区域内大型会议，活动及接待的行政支持；持续优化员工差旅，后勤等日常服务体验，提升员工满意度与运营效率； 3，资产空间保障：统筹办公空间规划，租赁装修，搬迁改造及日常维护；负责行政类固定资产，办公设备及用品耗材的全生命周期管理； 4，团队与供应商管理：领导区域行政团队，提升专业能力与服务效能，管理与成本优化； 5，安全合规运营：作为区域安全第一责任人，确保办公环境符合安全，消防及环保法规；建立健全应急预案，保障人员，资产与信息安全。任职资格 1，经验背景：本科及以上学历，5年以上行政管理经验，其中至少2年担任区域或多点行政管理负责人；中国共产党员。 2，专业能力：精通办公空间管理，资产采购，供应商谈判与成本控制，熟悉国家相关安全及行政法规； 3，领导能力：具备优秀的团队领导，培养与激励能力，能有效管理跨地点团队； 4，综合素质：拥有出色的沟通协调，多任务处理及解决问题能力，责任心强，服务意识佳； 5，优先条件：有大型企业或跨区域管理经验者优先；主导过办公室搬迁，大型装修项目，央工作经验，有本地政府资源优势者优先。 福利待遇: 法定假日休假，六险两金，免费通勤车辆，餐补，节日福利。

1.负责项目的整体规划，运营。 2.招投标的策划和执行，对接客户，现场管理协调。 3.承接货物的跟踪，安全检查，合同制定，对账回款等业务。 4.团队的建设，人员培训。 要求:有营销和现场运营经验，可出差，长期稳定 加分项 有以下行业经验：公路物流

岗位一： 岗位核心 专注游戏广告变现方向，单条广告收益10-30元，构建稳定运营体系后可实现持续被动收入，共享流量增长红利。 岗位职责 负责项目日常运营管理，优化广告投放策略及展示形式，提升整体变现效率。 对接游戏资源与广告渠道，拓展多元合作模式，推动业务规模持续扩展。 分析运营数据与用户反馈，制定并实施优化方案，保障收益稳步提升。 关注行业趋势，参与策略讨论，为项目发展提供有效决策支持。 我们提供 全流程技术与运营支持，配备系统化培训体系，资深人员全程指导，助力新人快速融入；可深度参与项目运作，与团队共同成长。 任职要求 具备创业经历或互联网背景者优先，无经验但有热情、愿意深入学习者同样欢迎；思维清晰、善于分析，执行力强、学习能力强，具备整体视角，追求收入突破。 期待与你同行，在游戏广告变现赛道共创佳绩

工作内容 1、掌握各类食材的特性及搭配规律，能设计出丰富多样且符合大众偏好的菜品。熟练运用煎、炒、烹、炸、蒸、煮等多种烹饪技法，并结合团餐实际需求合理应用，保障出品口味稳定。 2、定期开展市场与竞品调研，按时提交实地走访分析报告。掌握同行业在菜品结构与服务模式上的亮点，洞察餐饮市场动向与用户偏好变化。依据调研成果，提出切实可行的服务优化建议，增强品牌在校园团餐领域的竞争优势； 3、结合市场流行趋势、竞品动态及品牌定位，主导产品规划、研发与全周期管理。明确年度及月度研发方向，制定实施计划，并全程指导研发团队执行落地； 4、负责研发阶段的成本设计与管控，优化原料采购路径，进行多渠道比对与优选，科学管理库存与损耗，在确保品质的基础上实现成本节约； 5、构建精细化成本核算机制，对人力、物料、设备等各项支出进行准确统计与分析。定期回顾成本数据，识别异常支出，及时提出调整方案，保障整体成本处于可控范围； 6、搭建企业级产品资料库，并融合实操经验与行业规范，持续完善操作指导文件内容，提升其可执行性与实用价值； 7、优化菜牌图片的构图、色彩与光影表现，强化视觉吸引力。设立照片审核流程，确保每张成片真实展现菜品特点，提升顾客点单意愿； 8、协同采购、生产、运营等部门高效联动，保障产品研发与各业务环节无缝对接； 9、跟进新品上线情况，联合运营部完成月度销售数据复盘，根据市场反馈与销售表现，持续迭代优化产品方案； 10、建立完整的菜品品质管控体系，定期组织品控检查与评估，快速发现并解决潜在质量问题，确保出品稳定性与一致性； 11、统筹研发团队日常管理，制定工作目标，分解任务安排，跟踪执行进度，保障团队高效运转； 12、组织专业技能培训与创新分享活动，提升团队成员的技术水平与创造力； 13、配合总经理完成其他交办事项。 加分项 有以下行业经验：餐饮

具有丰富的高标准施工经验，可以独立带项目，具有良好的沟通能力，如果可以胜任能力出众，工资高于市场价格。

【急聘】机电工程师 公司专注于啤酒设备的研发、生产与销售，现因业务拓展需求，诚聘机械类相关工程师2名，具体要求如下： 岗位职责： 负责啤酒设备项目的全周期管理，涵盖项目策划、进度监督、团队协作等环节，带领团队高效达成项目目标； 熟悉现场作业流程，能够深入项目一线指导安装调试，及时解决技术与操作难题； 参与项目前期对接，承担成本测算与报价任务，准确响应客户实际需求； 根据项目需要配合国内短期出差，确保各阶段工作顺利实施。 任职要求： 年龄40岁左右，具备机械类相关专业背景； 拥有3年以上团队管理经历，有清晰可查的项目带队成果； 掌握机械类项目现场执行全流程，具备较强的实地问题应对能力； 具备独立完成报价的能力，有成本核算及商务沟通经验者优先考虑； 能接受出差安排，抗压性强，具备良好的沟通与组织协调能力； 有啤酒设备行业经验者优先，具备食品、饮料、制药等行业设备项目经历者亦可报名。 工作地点：牡丹江、佳木斯 我们将提供具有竞争力的薪酬待遇、健全的福利保障以及广阔的职业成长空间。期待您的加入，与我们携手深耕啤酒设备领域，共谋发展！ 加分项 有以下行业经验：自动化设备

全流程统筹运营：全面负责冷链零担项目从订单发起、揽收执行、干线运输到末端交付的全链条运作管理，依据流程节点（包括订单审核、预约取货、温度监控、异常响应、交付反馈）建立标准化操作规范，提升订单履约效率，减少运输过程异常，确保温控精度与时效要求符合合规标准。 团队与体系管理：主导项目团队日常运作，明确岗位职责分工，构建绩效考核机制与培训发展体系，打造高效协作的运营管理队伍；定期组织流程回顾，识别运行瓶颈，优化跨职能协作流程，打通各环节堵点。 业务与成本管控：对接工厂端、项目方及客户核心诉求，统一规划订单资源，合理配置运力，兼顾服务品质与成本控制；优化运输路径设计与车辆调度策略，压缩空驶里程，压降运营支出；牵头处理重大运输事件（如温度超标、货物破损、配送延迟），落实应急响应机制，完成客户沟通闭环与问题解决。 数据与体系建设：构建冷链运输数据追踪体系，监控订单履约率、温控合格率、异常处理响应速度、交付单据完整度等关键指标，定期输出运营分析报告，支撑流程改进与系统化升级；保障运输全过程满足行业法规要求，健全风险预警与异常预防机制。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业背景；具备5年以上冷链物流领域工作经验，3年以上冷链运输管理实操经历，有零担类冷链项目全流程运营实践者优先考虑。 专业能力：深入掌握冷链零担运输各环节运作逻辑，熟悉订单、揽收、运输、交付等节点的核心规则，能够精准把控温控、时效及异常应对等关键要素；了解冷链车型、温控设备特性，精通运输线路规划与合规管理要求，具有实际成本控制与重大突发事件处置经验；熟练使用Excel高级函数、PPT及物流管理系统（TMS/CRM），具备基于数据的分析决策能力。 综合素质：拥有出色的团队领导力与跨部门协同能力，可高效协调客服、调度、运输等多岗位联动；抗压性强，适应冷链行业高负荷工作节奏，具备前瞻性的风险识别与快速决策能力；沟通表达清晰，商务谈判能力强，能高效整合内外部资源推动问题解决；目标导向明确，具备全局思维与强烈责任感，能够驱动项目整体目标落地达成。

牡丹江综合服务中心岗位:基础岗位要求:35岁以内，大专及以上学历，男女不限待遇:工资3000左右，缴纳五险。

招聘前厅服务员钟点工，干净利落，早8点到下午2点左右，每小时15元，5点到9点，有意者联系，大众炒菜店

招塑窗工人氩弧焊工人有工作经验者优先待遇优厚可供吃住电话

牡丹江市东安区招水电、弱电/安防、打桩钻孔，公对公结算，包工，寻可靠优质团队

众合计饼店招面案，不会的可以教，勤杂工，洗碗工，工资面议，电话，非诚勿扰

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与协作效率 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效能 5. 指导行政团队建设，开展培训与绩效管理，保障服务响应质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，多部门协同经验优先 3. 熟悉行政全模块运作流程，具备较强的制度建设与落地执行能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

招聘 办公室主任1人 岗位职责 1. 负责公文起草、流程优化，制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。 2.会务的安排、会议的组织，会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实； 3. 报表整理，信息收集，数据分析，为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。 4..协调单位内部各部门之间的工作衔接，化解矛盾，打通壁垒，确保单位内部高效运转； 5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通，维护良好的外部关系，做好来访接待工作。 6.负责办公用品申购，办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。 7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。 任职要求： 1. 50岁以内,性别不限。 2.具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件，熟悉相关法律法规。 3.性格沉稳，严谨细致, 责任心强，具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。 4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。 5. 有良好的个人品质及职业素养。

从事过建材行业，对建筑工程建材销售管理有丰富经验的

岗位职责: 1. 统筹公考项目的规划与落地实施，保障项目目标顺利达成 2. 带领团队运作，整合内外部资源，提升项目执行效率与成果质量 3. 通过数据分析识别关键环节，优化流程结构，推动项目持续升级 4. 有公考领域工作经验者，在同等条件下优先考虑 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能够高效推进项目管理，确保各阶段任务按时交付 3. 拥有主动学习与迭代改进的意识，能灵活应对项目过程中的各类问题

吃苦耐劳，工资面议。

会操作电脑，，年龄18-35岁，工作轻松，早九晚六，做六休一，月薪平均4000+

【急聘】啤酒设备项目经理（机械类） 公司专注于啤酒设备的研发、生产与销售，现因业务拓展需求，诚聘机械类相关项目经理12名，具体要求如下： 岗位职责： 负责啤酒设备项目的全流程管理，涵盖项目策划、进度监管、资源协调等工作，带领团队高效达成项目目标； 熟悉现场作业流程，能深入项目一线指导安装调试，及时解决技术与操作难题； 参与项目前期对接，承担成本测算与报价任务，准确响应客户实际需求； 根据项目需要配合国内短期出差，确保各阶段工作顺利实施。 任职要求： 年龄40岁左右，机械类相关专业背景； 具备3年以上团队管理经历，有清晰可证的项目主导成果； 掌握机械类项目现场执行全过程，具备扎实的技术问题应对能力； 具备独立完成报价的能力，拥有成本核算及商务沟通经验者优先； 能接受出差安排，抗压性强，具备良好的沟通与组织协调能力； 有啤酒设备行业经验者优先，具备食品、饮料、制药等行业设备项目背景者亦可报名。 工作地点：牡丹江、佳木斯 我们将提供具有竞争力的薪酬待遇、健全的福利保障以及广阔的职业成长空间。诚邀您的加入，携手深耕啤酒设备领域，共谋发展！

岗位职责: 1.负责公考项目的整体策划与落地实施，保障项目目标顺利达成 2.带领团队运作，统筹协调各类资源，提升项目执行效率与工作质量 3.对项目数据进行深度分析，优化操作流程，推动项目表现持续提升 4.有公考领域从业经验者可优先考虑 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效推进项目管理，确保各项工作按时高质量完成 3.拥有主动学习和不断优化的能力，能积极应对项目过程中的各类问题

处理日常行政办公、档案整理、会务接待及内勤事务。35岁以下。有相关经验优先。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端方式，对接车险即将到期客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，提供车险解答、投保协助等服务，并根据客户需求给出专业建议与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食健康营养，每餐四菜一汤，另配水果、酸奶、饮料、粗粮等餐后食品。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等均有覆盖。 6.?培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供多项衔接培训及体系内的晋升类培训。

【急聘】啤酒设备项目经理（机械类） 公司专注于啤酒设备的研发、生产与销售，现因业务拓展需要，诚聘机械类相关项目经理12名，具体要求如下： 岗位职责： 负责啤酒设备项目的全周期管理，涵盖项目策划、进度监管、跨部门协作等，带领团队高效达成项目目标； 熟悉现场作业流程，能深入项目一线指导安装调试，及时解决技术与操作难题； 参与项目初期对接，承担成本测算与报价任务，准确响应客户技术及商务需求； 根据项目实际需求接受国内短期出差，确保各阶段工作顺利实施。 任职要求： 年龄约40岁，具备机械类相关专业背景； 拥有3年以上团队管理经历，有清晰可验证的项目主导成果； 掌握机械类项目现场执行全流程，具备较强的实地问题应对能力； 具备独立完成报价工作的能力，具有成本核算及商务洽谈经验者优先考虑； 可配合出差安排，抗压性强，具备良好的沟通与组织协调能力； 有啤酒设备行业经验者优先，具有食品、饮料、制药等行业设备项目经验者亦可报名。 工作地点：牡丹江、佳木斯 我们将提供具有竞争力的薪酬待遇、健全的福利保障及广阔的职业成长空间。诚邀您的加入，携手深耕啤酒设备领域，共谋发展！

食堂招聘，月休4天，提供食宿，熟练基础电脑表格操作者优先考虑；

找项目土建实习生，项目在牡丹江周边，在项目部食宿，，工资4000，即可上岗，