店长 具备2年以上相关连锁门店店长经验 薪资福利:包吃住，底薪6000元加门店总提成加工龄工资加年终奖 入职后需要到大理喜洲培训（）

全职-值班主管 薪资福利:全职门店零售伙伴可享受“14薪” 具有竞争力的薪酬+年度调薪 门店激励奖金 早晚班津贴 助房津贴 豆股票 心健关怀 父母关爱计划 多重保障 专属版星福利 星基金 伙伴回家计划 年度体检及带薪年假 伙伴工作饮料、饮料券和伙伴折扣 2026年招聘公告 工作地址:大理

招聘：门店销售店长薪资：2040-3000元/月有新媒体运营、短视频拍摄、剪辑等相关经验，要求出镜拍摄

中餐厨师长

店招聘全职一名 职务：饲料店长 工作地点：蒙自小东山小学门口 工资：实习期无责底薪4000 转正后无责底薪+提成 综合工资6000+ 工作时间：早9晚6 月休四天 人25--38岁男女不限工作内容：负责店内一切事物 联系电话：赵经理

一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额

要求25-45岁，，五官端正，高中及以上文化程度，善于与人沟通交流，把控全局，从是过销售，或大健康产业优先，带薪学习，晋升空间大，学习合格后由公司投资开店，经营服从地区业务调动，提成每年20-30万左右。目前永胜县境内

招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营逻辑，经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2. 学历要求灵活，高中及以上学历，具备中专/技校、大专或本科背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 4. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先

运营管理，有求有经验

大理有闲着的架子工联系 普管架突击做天两三天开始干

招聘招聘江尾爱婴坊母婴生活馆，招聘导购员数名工资待遇面议，25—40岁，身体健康，有良好的沟通能力，有工作经验者优先。咨询电话：同步工作地点：江尾

需要一个泥瓦工 贴砖 280一天 不包吃。工资日结算

需要一个干活利索的小工。会刷漆最好180一天，日结

生鲜总监 薪资福利:高薪 招工人数:1名 欢迎热爱零售业的朋友加入永都大家庭！共谋发展！

食品百货经理 薪资福利:高薪 招工人数:1名 欢迎热爱零售业的朋友加入永都大家庭！共谋发展！

福建省，建阳市招聘：店长1名，需有管理经验，厨师长1名，厨师2名，切配2名，打荷1名，要求试菜，工资面议，联系电话：

店长 招工人数:1人

招聘 抚顺市望花区雷锋路西风街路口 业务员20名无责底薪4000加提成，加绩效 部长5名底薪4000加部门提成加绩效 店长5名5000加提成加绩效要求能讲课 工作要求：有爱心能吃苦耐劳，有销售经验优先 联系人：张店长

招聘厨师长 滇乐坊酒楼（精品云南菜） 工作地址：大理（装修中） 岗位职责： 1. 独立筹备过中餐厨房 2、独立带过厨房队伍 3、对接和协调楼面工作 4、对门店后厨的管理和安全生产负责。 5、对门店后厨盘点和盘点统计分析负责。 6、负责门店人员的招入离工作。 7、对菜品的创新负责。 8、负责门店的日常管理工作。 要求： 1-餐饮行业5年以上经历。 2-同岗位3年以上经历。 3-对云南菜和川菜比较了解。 4-有责任心，无不良嗜好（酗酒者勿扰）。 5-会菜品结构和设计。和合理搭配。 6-沟通能力强。 福利待遇 1-薪酬：底薪10000元—15000元左右。 具体面谈。 2-其他福利面谈。 联络人：陶先生 电 话： 有厨师团队（可以承包厨房）

楼面经理6000-10000

厨师长招聘 因店铺发展需要，现招聘厨师长1名，诚邀厨艺精湛、责任心强、擅长餐饮管理的专业人才加入，共创品牌未来！ 任职要求 1. 年龄28-50岁，身体健康，5年以上厨房管理经验，同品类餐饮厨师长经验优先； 2. 厨艺扎实，精通菜品制作，能把控出品、创新菜品； 3. 熟悉厨房人员、成本、采购、食品安全等全流程管理； 4. 责任心强，做事严谨，善于团队管理与前后厅沟通，抗压能力强； 5. 遵守行业规范，重视食品安全，无相关违规记录。 薪资福利 薪资面议，待遇优厚，薪资+绩效+年终分红； 包吃包住，带薪休假、法定节假日福利，定期团建、技能培训，晋升空间大； 厨房环境整洁，团队氛围好，平台稳定。 应聘方式 联系电话： 有意者欢迎来电咨询、预约面试！

副厨师长9500-10000

凉菜主管7500-8000

下关北区招服务员数名 领班一名 工资待遇面谈

楼面部长 4000-4500

楼面经理 6000-10000

五一期间： 大理三月街需要2名临促 -2号，伊利需要临促1名，督导1名 10点到下午7点，吃饭休息一个小时 有做的加我私聊

楼面部长4000-4500

光伏浇筑。工资面谈。