1、本科及以上学历，民商法、劳动法、行政法或刑法相关方向硕士研究生优先； 2、已取得国家法律职业资格证书A证，持有律师执业证，具备独立承办案件的经验与能力； 3、中共党员优先考虑； 5、能承受工作压力，适应频繁出差者优先； 6、执业满1年但不超过3年者优先录用； 7、具备高度的工作热情，坚信专业素养与勤勉付出是成功的关键。 8、具备良好的语言表达能力、学习研究能力，逻辑思维严谨，擅长法律文书及方案的撰写。 9、认同盈科的发展理念，接受团队协作的工作模式，具备较强的团队意识、执行力和抗压能力。 奋斗路上，有你更精彩 同一目标，携手前行 同一梦想，合作共赢

没有业务要求！！！！！没有业绩要求！！！！！不加班！！！！ 工作内容:对接婚诉案件的法务专员，公司提供客户资源，有无经验均可，有岗前培训，前期有人带。每天分配15-20个客户，日均1-6单，公司提供工作账号和工作手机。 薪资待遇:保底5500+500全勤+阶梯提点＋连单奖，轻松月入过万，每天都有开单奖，业绩不同每天都会抽红包的机会，丰厚的红包奖励机制。 工作时间:早九晚七，午休一小时，月休四天，选休可连休，法休 公司氛围好，老板人好事少，快来加入我们吧!

岗位职责： - 负责维护与管理律所核心客户关系； - 参与重大案件的策略规划及法律服务执行； - 指导并监督律师团队，保障法律服务质量； - 参与律所运营管理与决策，助力业务持续增长； - 主动开拓新兴业务领域及客户资源。 岗位要求： - 具备深厚的法学理论基础与丰富的实务经验； - 遵守职业规范，具备良好的协作意识； - 拥有出色的市场开拓与客户维系能力； - 具备卓越的领导才能与组织管理能力； - 持有律师执业资格证书，且具备10年以上从业经历。

无责底薪8000 + 高额阶梯提成（最高可达20%） + 每日现金奖励红包，综合收入9K起，普遍1.2万以上，表现优异者可达2万或更高 工作时间早9:30至晚7:30，中午休息1小时，不加班！！！每月4天休假（可自由安排） 定期组织团队活动，提供零食、下午茶，享受带薪专业培训，通过企业微信与客户沟通 客户资源精准且具备法律服务意向，无需自主拓客，每日通话量20-40通，平均每天成交1-7单 主要通过线上方式讲解服务项目及费用标准，推动意向客户完成签约 公司配备标准化话术并提供系统化培训，纯办公室坐班，无需外出跑业务 团队氛围融洽，管理层亲和力强，管理宽松人性化 出单周期短，最快1-3天即可成单，业绩透明可观，每月15号准时发放薪资 任职要求 • 表达清晰流畅，有耐心，具备良好的服务意识 • 不排斥案源跟进与销售转化类工作，责任心强 • 有法律行业销售经验者优先考虑，抗压能力佳；即便无经验也无需担心，全程有话术指导和带教，但需具备至少半年电销基础 • 性格踏实稳重，希望在哈尔滨长期稳定发展，现有客户资源精准优质，易成交，业绩持续稳定

上班时间：早9晚7，不加班，月休4天 法休、节假日福利齐全 任职要求： 1. 工作内容：负责离婚诉讼案件的诉前咨询与客户沟通 2. 具备良好的语言表达能力，性格积极乐观 福利待遇： 1. 底薪5000元起（无责任底薪）+业绩提成 2. 内部晋升机制完善，综合薪资可突破1万元 3. 拥有法律、销售等相关工作经验者优先录用

一、岗位职责1、合规统筹管理：作为律所法定负责人，全面负责律所日常运营与制度体系建设，严格执行司法行政部门及律师协会的监管规定，主导律所合规运行，确保执业行为持续规范、有序开展。 2、主营业务引领：聚焦个人专精法律领域，独立承办重大疑难案件，发挥专业引领作用，推动形成律所核心业务优势；统筹全所诉讼与非诉业务管理，严格把控案件质量与执业风险，优化办案流程标准化建设。 3、团队建设管理：主导律师团队及行政支持队伍的组建、引进与培养，建立健全案件协作、绩效考核与执业规范机制，统一执业标准，提升团队专业能力与协同效率。 4、风险合规管控：全面监督律所执业合规性，规范执业行为，牵头处理客户投诉及执业争议事项，防范违规行为发生，保障律所实现零违规、零舆情风险目标。 5、行业行政对接：对接司法局、律师协会等相关主管部门，统筹完成律所年度检查、资质维护、人员变更、党建信息报送等行政事务，确保机构资质合法有效。 6、律所发展运营：代表律所开展对外合作交流，拓展政企及行业资源，构建优质业务网络；制定中长期发展战略规划，强化专业品牌建设，促进律所可持续高质量发展。 二、任职条件 1、具备有效律师执业资格，连续专职执业满3年及以上，无任何行政处罚、行业惩戒或失信记录，执业档案清晰完整，可顺利办理执业关系转入手续，符合司法行政机关对律所负责人备案的相关规定。 2、法定任职身份：担任本所出资合伙人，经合伙人会议程序可被选举为律所主任，能够依法履行法定代表人职责，承担律所管理与法律责任。 3、专业核心能力（核心要求）：具有明确且成熟的主攻法律领域，拥有扎实的实务经验，能独立处理本领域复杂疑难案件，具备稳定的案源基础与专业积累，可带动律所重点业务方向发展。 4、综合管理能力：熟悉律师事务所整体运作机制、管理制度、执业规范及行业监管要求，具备团队组织、制度设计、风险防控与客户关系维护能力，能高效协调团队作业并应对监管审查。 5、职业素养与在岗要求：品行良好，责任心强，恪守律师职业道德和执业纪律；时间充裕，可全职到岗履职，积极配合司法主管部门的现场核查、年度考核及各类专项检查工作。 6、优先录用条件：哈尔滨本地户籍或常住者优先，有本地律所管理经历或资深执业背景者优先；具备企业法务资源、政府及企业合作关系、稳定客户群体者优先；在律所品牌塑造、团队培育、市场开拓方面有实践经验者优先。

我们正在寻找专业的事务所律师， 负责为客户提供高质量的法律服务。 工作内容： 包括法律咨询、合同起草、诉讼代理、法律文件审核等。 岗位要求： 1. 法学本科及以上学历，取得律师执业资格证书； 2. 熟悉民商事法律法规； 3. 良好的法律分析能力，能独立处理法律事务； 4. 良好的沟通能力，能与客户和团队成员有效合作； 5. 责任心强，注重细节，有高度的职业操守。

岗位说明： 1、本科及以上学历，研究生优先考虑； 2、法学专业背景，持有证券、税务、金融等相关资格证书者优先； 3、精通俄语、日语或其他小语种者优先； 4、必须取得法律职业资格证A证； 5、有志于从事涉外法律业务者优先； 6、具备长期跨省协作工作的意愿； 7、熟练掌握机动车驾驶技能者优先； 8、 9、薪资待遇面议。

1、法学专业本科及以上学历；研究生优先； 2、有律师执业证者优先； 3、有意向执业律师发展； 4、 5、熟练驾驶机动车者优先； 6、薪资面议；

日常负责收集整理资料，接待客户

找小工15一小时，室内干活，电话

九月份有捡秋耳的跟我联系，管吃管住的长工，价格随行，用大量工人，人数不限，要干过的，吃住条件优悦，住火炕，有网，老板人好事少，能干一个多月。地址，牡丹江市，东宁县，联系电话/同步/

招聘洗碗工。

招烧烤师是一名，小店，工作时间3点到半夜一点，活不多，电话

明天，温春郝纸房村找修铁路涵洞，需要20人，工期一个月，早六点到十一点下午一点到六点，一天170自带饭。联系人王先生

招聘轮滑授课教师。要求品行端正，遵纪守法，热爱青少年儿童教育事业，无不良记录。授课教师须具备对应专业能力，自带完整课程大纲。有相关授课经验者优先。能够按照排班时间到岗工作，恪守中心各项管理制度。薪资福利：授课教师按照课时计发酬劳，多劳多得。薪资待遇对标市场薪酬水平，结合个人资历面议确定，配套完善的工作保障。所有岗位均为兼职，授课教师无需坐班。录用人员统一与第三方劳务公司签订劳务协议，本单位不直接签署劳动合同。授课教师须携带自有成熟课程入驻教学，本中心无现成课程体系。本次招募报名截止至2026年8月10日。

招聘轮滑代课老师，工作地点在上梅林校区。共6节课，上课时段为周二、周四17:00-18:00，周六16:00-17:00。课时费为160元/节。要求这周六下午16:30左右到校区现场交接，补贴通勤费50元。要求有少儿轮滑独立教学经验，能带进阶幼儿班，责任心强、守时，重视课堂安全。有意向的教练请直接私信联系。

岗位职责： 1、负责少儿轮滑课程教学，开展基础班授课，有平花、速滑能力可承担高阶专项课程。 2、按照场馆标准化教案开展教学，完成动作示范、动作纠正，维护课堂秩序，保障学员课堂安全。 3、课前布置训练器材，课后整理场地物资，做好课堂基础记录。 4、配合做好学员课堂反馈，与家长沟通学员学习情况，参与岗位内部培训学习。 任职要求： 1、喜爱轮滑运动，喜欢小朋友，做事有责任心，具备基本安全意识，有无经验均可，零基础可培养。 2、全职可接受完整岗前培训；兼职能够稳定参与晚间、周末排班。 3、善于沟通，服从场馆教学管理，态度积极愿意学习提升。 岗位福利： 1、全职、兼职同步招聘；拥有完善内部培训体系，带薪在岗培训，帮助零基础快速成长。 2、不用早起上班，不加班，工作时间跟随课程安排；薪资按时足额发放，绝不拖欠。 3、全职享有岗位底薪+课时绩效+奖励；兼职按课时结算，多劳多得，时间灵活。 4、成熟教学体系，现成教案，团队氛围简单，专项能力突出薪资可上浮。

芝英，轮滑，明天来两个，3-4天活，。

招聘大姚轮滑教练和双柏轮滑教练。要求热爱轮滑，对轮滑运动有浓厚兴趣和热情，愿意投身于教育事业；具备扎实的轮滑基本功，能熟练完成滑行、转弯、刹车等基础动作；性格开朗，有耐心，善于与儿童及家长沟通，具备良好的表达和引导能力。薪资待遇为底薪加课时费加绩效奖金。

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新店预售，集合时间为8月10日，地点位于黑龙江牡丹江。该店优势包括：附近常住人口31万，大盘数据打底400万，店面豪华装修，全国连锁品牌。项目介绍：场地面积4000平米，游泳健身卡及泳课全部计入业绩。项目设施包括3515阳光泳池，全部进口健身器材，有氧器材30组，固定器械30组（全部进口），店面装修投资500万，打造牡丹江最高端游泳健身会所。郑重声明：无任何人提前下市场，一旦发现立即开除。若发现有一人提前下市场，现金奖励10000元，并追究法律责任。保证开业前装修完成100%，预售结束7天工资全部发放。周边小区入住率极高。预售周期50天，主打快准狠。招聘岗位：带组经理3名（需自带10人以上）。伞兵10名。私教经理1名。私人教练20名。泳教经理1名。泳教20名。只要你努力，一定让你挣到钱。

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任职要求： 1、全日制法学本科或高等院校法学硕士学历； 2、取得法律职业资格A证，熟悉民商事及刑事领域法律法规，具备扎实的法律文书撰写与编辑能力； 3、仪态端正、气质良好，普通话流利，熟练使用各类办公软件； 4、认同盈科律师事务所的发展理念，能够适应其创新管理模式，对律师职业有高度认同感并愿意长期发展。 岗位职责： 1、诉讼业务：负责案件资料检索、材料整理、证据梳理及法律文书拟写等工作； 2、非诉业务：参与公司治理相关事务、常年法律顾问服务、合同起草审查修订以及商务谈判支持。 职位福利：专业培训、定期团队建设、周末双休 职位亮点：青年律师成长培养体系 良好的学习与职业发展空间

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备律师执业资格； 2、熟悉民商事法律事务，能独立处理案件，具备一定实务经验； 3、思维缜密、反应迅速，擅长分析与逻辑推理，工作主动性强； 4、具备良好的协作意识和职业素养； 5、品行良好，遵守职业规范，重视个人信誉，无违规违纪记录。 我们的优势多： 律所案件资源丰富、案件质量高、无需开发案源、不设考勤制度、无案源考核压力。 福利待遇： 涵盖各类诉讼业务（包括民商事、刑事等） 定期组织专业学习与交流活动

一、 岗位职责 1. 诉讼与批量纠纷处理（核心） 独立或主导处置车辆租赁、融资租赁等业务引发的诉讼及仲裁案件，包括车辆租金追偿、车辆违章及事故定损理赔、交通事故侵权责任争议等事项。 全面负责案件各阶段工作，涵盖立案申请、财产保全、证据整理、出庭应诉、判决执行及执行和解，切实保障公司资产安全与合法权益。 建立并持续优化批量案件管理流程，统筹外部律所协作，评估代理成效，合理管控法律事务支出。 2. 合同与日常法务支持 负责起草、审核及修订公司各类业务合同与法律文件，如车辆租赁协议、融资租赁合同、平台接入协议、保险采购合同等，确保内容合法合规。 制定和完善合同审查机制与标准模板体系，推进合同管理标准化建设，提升业务端签约效率与规范性。 为运营、资产等职能部门提供常态化法律咨询，及时响应并处理常规或突发性法律问题。 3. 行业研究与合规风控 深入分析汽车租赁、网约车出行、交通运输等领域司法判例与监管政策（重点关注平台责任范围、交通事故责任认定、车辆处置规则等），输出裁判趋势研判与风险提示。 参与新业务模式的法律可行性评估，设计合规路径与风险应对策略，助力业务合规落地。 配合公安、法院、交通管理部门等机构开展调查取证或突击检查，提供专业法律协助。 4. 法律培训与资产保全协同 联动资产管理及贷后催收团队，运用律师函发送、诉前调解、司法诉讼等方式，推动逾期款项回收与车辆资产追回。 定期面向业务人员、门店运营岗位组织法律知识与合规操作培训，增强全员风险防范意识与合规执行能力。 二、 任职要求 表格 维度 核心要求 教育背景 本科及以上学历，法学相关专业 专业资质 需持有法律职业资格证书（A证）或律师执业证 工作经验 具备3-5年诉讼实务经历，有独立出庭及全流程案件处理经验；具有汽车租赁、网约车、物流或汽车金融行业经验者优先 专业技能 1. 熟悉《民法典》（合同编、侵权责任编）、《民事诉讼法》及汽车行业相关法规 2. 掌握车辆贷后管理、强制执行与保全操作流程 3. 具备较强的法律文书撰写与逻辑推理能力 软性素质 具备良好的沟通协调与谈判能力，能高效对接司法机关、仲裁机构及外部律所；原则性强，抗压能力强，可接受一定频次的异地出差（如开庭、取证、资产处置等）

薪资待遇: 首月无责保底6000!次月底薪4000(包含300的全勤)+业绩提成+开单奖金(试用期不打折)，提点是:5~18个点，阶梯式，钱多事少! 工作内容 通过企业微信，回复客服咨询的问题，了解客户的目前情况，做好记录，前期有主管一对一带，快速上手。 上班时间: 早上10点-下午7点 月休5天自由调休，最高连休不超过2天。能接受这个上班时间的来哦。(补充说明:不用自己拓客，我们的客户都是通过线上引流来的精准客源哦)