1、法学专业本科及以上学历；研究生优先； 2、有律师执业证者优先； 3、有意向执业律师发展； 4、 5、熟练驾驶机动车者优先； 6、薪资面议；

岗位职责： - 负责维护与管理律所核心客户关系； - 参与重大案件的策略规划及法律服务执行； - 指导并监督律师团队，保障法律服务质量； - 参与律所运营管理与决策，助力业务持续增长； - 主动开拓新兴业务领域及客户资源。 岗位要求： - 具备深厚的法学理论基础与丰富的实务经验； - 遵守职业规范，具备良好的协作意识； - 拥有出色的市场开拓与客户维系能力； - 具备卓越的领导才能与组织管理能力； - 持有律师执业资格证书，且具备10年以上从业经历。

一、岗位职责1、合规统筹管理：作为律所法定负责人，全面负责律所日常运营与制度体系建设，严格执行司法行政部门及律师协会的监管规定，主导律所合规运行，确保执业行为持续规范、有序开展。 2、主营业务引领：聚焦个人专精法律领域，独立承办重大疑难案件，发挥专业引领作用，推动形成律所核心业务优势；统筹全所诉讼与非诉业务管理，严格把控案件质量与执业风险，优化办案流程标准化建设。 3、团队建设管理：主导律师团队及行政支持队伍的组建、引进与培养，建立健全案件协作、绩效考核与执业规范机制，统一执业标准，提升团队专业能力与协同效率。 4、风险合规管控：全面监督律所执业合规性，规范执业行为，牵头处理客户投诉及执业争议事项，防范违规行为发生，保障律所实现零违规、零舆情风险目标。 5、行业行政对接：对接司法局、律师协会等相关主管部门，统筹完成律所年度检查、资质维护、人员变更、党建信息报送等行政事务，确保机构资质合法有效。 6、律所发展运营：代表律所开展对外合作交流，拓展政企及行业资源，构建优质业务网络；制定中长期发展战略规划，强化专业品牌建设，促进律所可持续高质量发展。 二、任职条件 1、具备有效律师执业资格，连续专职执业满3年及以上，无任何行政处罚、行业惩戒或失信记录，执业档案清晰完整，可顺利办理执业关系转入手续，符合司法行政机关对律所负责人备案的相关规定。 2、法定任职身份：担任本所出资合伙人，经合伙人会议程序可被选举为律所主任，能够依法履行法定代表人职责，承担律所管理与法律责任。 3、专业核心能力（核心要求）：具有明确且成熟的主攻法律领域，拥有扎实的实务经验，能独立处理本领域复杂疑难案件，具备稳定的案源基础与专业积累，可带动律所重点业务方向发展。 4、综合管理能力：熟悉律师事务所整体运作机制、管理制度、执业规范及行业监管要求，具备团队组织、制度设计、风险防控与客户关系维护能力，能高效协调团队作业并应对监管审查。 5、职业素养与在岗要求：品行良好，责任心强，恪守律师职业道德和执业纪律；时间充裕，可全职到岗履职，积极配合司法主管部门的现场核查、年度考核及各类专项检查工作。 6、优先录用条件：哈尔滨本地户籍或常住者优先，有本地律所管理经历或资深执业背景者优先；具备企业法务资源、政府及企业合作关系、稳定客户群体者优先；在律所品牌塑造、团队培育、市场开拓方面有实践经验者优先。

我们正在寻找专业的事务所律师， 负责为客户提供高质量的法律服务。 工作内容： 包括法律咨询、合同起草、诉讼代理、法律文件审核等。 岗位要求： 1. 法学本科及以上学历，取得律师执业资格证书； 2. 熟悉民商事法律法规； 3. 良好的法律分析能力，能独立处理法律事务； 4. 良好的沟通能力，能与客户和团队成员有效合作； 5. 责任心强，注重细节，有高度的职业操守。

无责底薪8000 + 高额阶梯提成（最高可达20%） + 每日现金奖励红包，综合收入9K起，普遍1.2万以上，表现优异者可达2万或更高 工作时间早9:30至晚7:30，中午休息1小时，不加班！！！每月4天休假（可自由安排） 定期组织团队活动，提供零食、下午茶，享受带薪专业培训，通过企业微信与客户沟通 客户资源精准且具备法律服务意向，无需自主拓客，每日通话量20-40通，平均每天成交1-7单 主要通过线上方式讲解服务项目及费用标准，推动意向客户完成签约 公司配备标准化话术并提供系统化培训，纯办公室坐班，无需外出跑业务 团队氛围融洽，管理层亲和力强，管理宽松人性化 出单周期短，最快1-3天即可成单，业绩透明可观，每月15号准时发放薪资 任职要求 • 表达清晰流畅，有耐心，具备良好的服务意识 • 不排斥案源跟进与销售转化类工作，责任心强 • 有法律行业销售经验者优先考虑，抗压能力佳；即便无经验也无需担心，全程有话术指导和带教，但需具备至少半年电销基础 • 性格踏实稳重，希望在哈尔滨长期稳定发展，现有客户资源精准优质，易成交，业绩持续稳定

岗位说明： 1、本科及以上学历，研究生优先考虑； 2、法学专业背景，持有证券、税务、金融等相关资格证书者优先； 3、精通俄语、日语或其他小语种者优先； 4、必须取得法律职业资格证A证； 5、有志于从事涉外法律业务者优先； 6、具备长期跨省协作工作的意愿； 7、熟练掌握机动车驾驶技能者优先； 8、 9、薪资待遇面议。

1、本科及以上学历，民商法、劳动法、行政法或刑法相关方向硕士研究生优先； 2、已取得国家法律职业资格证书A证，持有律师执业证，具备独立承办案件的经验与能力； 3、中共党员优先考虑； 5、能承受工作压力，适应频繁出差者优先； 6、执业满1年但不超过3年者优先录用； 7、具备高度的工作热情，坚信专业素养与勤勉付出是成功的关键。 8、具备良好的语言表达能力、学习研究能力，逻辑思维严谨，擅长法律文书及方案的撰写。 9、认同盈科的发展理念，接受团队协作的工作模式，具备较强的团队意识、执行力和抗压能力。 奋斗路上，有你更精彩 同一目标，携手前行 同一梦想，合作共赢

【工作内容】 律所提供稳定案源，律师独立承接客户委托，全程负责案件的办理与推进。 【岗位要求】 1. 已取得律师执业资格；或已通过律协考核，即将申请执业证； 2. 主动参与案件承接，愿意投入时间与精力，追求职业成长与收入提升； 3. 具备独立办案的专业能力（涵盖证据梳理、诉讼策略制定、法律文书撰写、出庭应诉、与司法机关沟通协调等），符合办案效率标准； 4. 善于与客户交流，具备服务意识，能独立对接客户需求，保持良好服务态度，认同“为群众提供法律服务”的职业价值，并在处理民生类诉讼中获得职业满足感； 5. 遵守律所规定的案件处理流程，维护统一对外服务标准；接受服务质量监督，适应数字化办案模式。 【壹号律所优势】 1. 薪酬体系完善，具备行业竞争力，采用“高比例业绩提成+月度保底”机制，保底收入6K/月，实行多劳多得、快劳快得，律师平均月收入区间为1W-4W； 2. 律所持续导入到店客户资源，助力律师快速积累实务经验，实现职业突破； 3. 注重品牌信誉与社会责任，杜绝非律师人员签约行为，所有案件均由执业律师直接签约，严控执业风险；各分所由总部直营投入，管理团队均从内部选拔培养，不开放加盟，保障服务体系的一致性； 4. 以客户为中心，设立专门办案监督部门，协同律师提升服务质量，所有案件服务评价可追溯，客户满意度持续处于高位； 5. 打造学习型团队，定期开展核心技能培训，系统传授谈案技巧、办案流程与客户维系方法论，并建立日常案件复盘与指导机制，助力律师从实践中高效成长； 6. 提供明确晋升路径，支持律师完成“实习律师—执业律师—团队负责人—分所主任”的阶梯式发展，目前已成功培养7位律所主任及多位团队管理者，实现个人价值与收入结构双重跃升； 7. 发展势头强劲，律所成立于2015年，2021年启动全国布局，现已有8家分支机构（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所），覆盖7座城市； 8. 推动科技与法律融合，设立专属技术部门，自主研发数字化平台与AI辅助工具。自2018年起持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的建设，为律师提供全流程技术支撑。

1、协助律师处理案件，咨询记录，整理当事人资料、证据材料，完成案卷归档、装订与保管 2、起草、校对、修改各类法律文书 3、负责立案、撤诉、保全、阅卷、开庭材料准备，跟进法院、仲裁委立案流程及案件进度。 4、完成律师交办的其他法律辅助事务 5、可接受跟进团队需要派驻项目工作地点

【岗位要求】 1. 已取得律师执业证，未受过任何执业纪律处分，亦没有正在受理的投诉。 2. 负责处理各类法律事务，提供专业的法律咨询和支持。 3. 参与案件的调查、起草法律文件及代理相关法律事务。 4. 与客户保持良好的沟通，确保法律服务的质量和效果。 【薪资待遇】 薪酬结构：底薪+案件提成+结案奖金，综合年薪10-30w。 【福利待遇】 五险、带薪年假、生日福利、节日福利、团建活动、差旅报销、年终奖。 【工作时间】 周一到周五9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息。

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；3.游泳馆保洁5:00-下午1:00下午1:00-9:00两班倒没有夜班，管餐，工资面议电话：

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岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3.为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规建议 4.参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与流程 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3. 工作严谨细致，责任心强，具备独立办案及客户沟通能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.学习能力强，认同专业化、团队化发展理念

一、岗位要求 1、持有律师执业资格证书。 2、法学专业基础扎实，全日制法学本科及以上学历。 3、具备独立承办案件的能力。 4、有为中小企业提供常年法律顾问服务的经历。 5、具备持续学习的态度和良好的团队协作意识。 二、待遇 1、案件收入按五五比例分配。 2、收取较低的含税管理费（5%～7%）。 3、律所提供办公工位、会客区域等基本办公条件。 4、配备高效及时的行政与财务支持服务。 三、地址 合肥市蜀山区置地创新中心安徽启天律师事务所

本律所其他岗位：专职律师，提成律师，律师助理均在招聘，欢迎投送简历。 律所福利： 1。普通工位，入所的律师(含团队)如需使用工位的，律所给予免除工位使用费。 2。提供免费共享工位和独立共享办公室帮助律师谈案和接待当事人。 3。律师费实行70%秒提款快捷方式。 4。专职律师按照82%发放办案提成。(团队提成可谈) 岗位职责： 1。独立处理和解决法律事务，为客户提供专业的法律支持；2。参与法律文件的起草，审查和修改过程；3。为客户提供法律咨询，帮助解决法律问题；4。维护客户隐私，保证法律事务的保密性。 任职要求： 1。具备扎实的法律知识，能够独立解决法律问题；2。良好的沟通技巧，能够与客户和团队有效合作；3。高度的责任心和职业道德，能够维护客户隐私和法律事务的保密性。

（一）招聘条件 1、持有律师执业证。 2、律师执业领域及执业年限不限。 3、具有良好的执业素养，没有被律协或司法局查处记录。 4、知识产权专业领域律师优先。 （二）律所支持 1、律所持续稳定地为律师提供案源，提成律师可与自己案源互补承办。 2、律所拥有高水平的律师助理团队，提成律师可根据业务需要，以灵活方式聘用助理。 3、律所可帮助律师进行新媒体运营，拓展业务，打造个人IP。

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黑龙江牡丹江铝合金门窗厂招聘门窗制作工人，年龄要求50岁以内。工作地点位于木材加工厂内，待遇优厚，建议实地了解详情。

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招聘实习律师。岗位要求：通过法考A证，本科及以上学历，法学专业优先，年龄40周岁以下。工作内容：协助草拟法律文书、整理卷宗、递送资料等。工作地点：蒙自或开远。薪资待遇：2500元/月，工作量大时酌情上浮。

【岗位职责】 1. 负责案源开拓、重点客户维护； 2. 承办重大疑难案件，把控案件质量与执业风险； 3. 负责团队组建、业务分配、青年律师带教； 4. 参与律所经营决策，完成团队创收目标，维护律所品牌。 【岗位要求】 1. 持有律师执业证书，满足合伙人执业年限条件； 2. 熟悉律师执业规范，无违规处罚； 3. 具备团队管理、商务谈判能力，认同律所发展模式。

工作职责 1. 负责与客户进行线上交流对接，邀请客户到所沟通，汇总案件资料并按时向主办律师汇报进展。 2. 协助主办律师整理案件相关材料，起草法律文书（如起诉状、答辩状、代理词等）。 任职要求 1. 法学专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书。 2. 掌握《民法典》《民事诉讼法》等主要法律法规，具有坚实的法律理论功底。 3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能够配合律所的各项工作安排。 薪资面谈

我们是一家位于上海的专业律师事务所，现因业务发展需要，面向社会/高校招聘在校学生兼职，协助办案律师开展日常工作。 岗位职责 1. 协助办案律师进行案件沟通，负责记录、梳理盘案过程中的关键话术与沟通要点； 2. 会后及时整理、归档相关材料，确保信息准确、完整； 3. 完成律师交办的其他辅助性工作。 任职要求 1. 法学或相关专业在校学生优先，对法律实务有浓厚兴趣； 2. 具备良好的文字整理与归纳能力，做事细致、有条理； 3. 工作认真负责，具备良好的沟通能力和保密意识； 4. 每周可稳定提供至少2-3个半天或1-2个全天工作时间。 薪资待遇 ● 全天（8小时）：250-300元/天 ● 半天（4小时）：150元/半天 ● 表现优异者有机会获得实习证明或长期合作机会

【岗位要求】 1. 已取得律师执业证，具备独立承办案件的能力； 2. 具有开拓精神与创新意识，具备独立开拓案源的能力； 3. 具有良好的律师执业操守，作风严谨，品行端正，无不良执业记录； 4. 遵守律所各项规章制度，尊重并认同本所文化及创新管理理念； 5. 提成及合作模式优厚，具体面议。

岗位职责： 1、有志于在法律领域长期发展，具备一定的执业积累（执业满2年以上） 2、配合主办律师及资深律师完成案件处理工作，具备独立接案、办案的能力 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历； 2、三年以上执业经历； 3、已获得律师执业资格证书

1. 负责与律师对接案件具体事项，协助梳理案情并提出专业支持意见； 2. 协助律师整理案件资料，如起诉书、答辩书、证据目录等法律文件； 3. 根据实际工作安排随同律师出庭，完成庭审记录及相关辅助事务； 4. 具备制作可视化图表的能力； 5. 全程参与案件处理流程，从客户沟通至案件归档持续跟进； 6. 学历要求本科及以上； 7. 薪资待遇面议

【岗位职责】 1. 代表客户出庭应诉，审理各类涉诉案件； 2. 撰写法律文件，如起诉状、答辩状、申诉状等； 3. 参与法律事务的谈判、调解等工作； 4. 对相关法律政策进行深入研究和分析，为客户提供咨询意见。 【岗位要求】 1. 具有扎实的法律基础知识，熟悉相关法律法规； 2. 具备出色的口头表达和书面表达能力，能够撰写高质量的法律文件； 3. 具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够沉着应对各种复杂情况； 4. 具备团队合作精神，能够协同其他团队成员共同完成任务。