工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-30 【岗位职责】 1.面向3-18岁华裔青少年开展一对一在线中文直播教学； 2.批阅学员作业，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注授课，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教学相关证书，普通话达到二级甲等及以上水平； 2.教育学、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有相应语言能力证明）； 4.授课风格生动活泼，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，具有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的授课时间； 2.单次排课时长不少于连续2小时； 3.承诺所报授课时间段在6个月内保持稳定不变； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职性质。

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段专业课的辅导与指导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费 兼职要求： 须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

我们正在寻找专业的事务所律师， 负责为客户提供高质量的法律服务。 工作内容： 包括法律咨询、合同起草、诉讼代理、法律文件审核等。 岗位要求： 1. 法学本科及以上学历，取得律师执业资格证书； 2. 熟悉民商事法律法规； 3. 良好的法律分析能力，能独立处理法律事务； 4. 良好的沟通能力，能与客户和团队成员有效合作； 5. 责任心强，注重细节，有高度的职业操守。

1、法学专业本科及以上学历；研究生优先； 2、有律师执业证者优先； 3、有意向执业律师发展； 4、 5、熟练驾驶机动车者优先； 6、薪资面议；

岗位说明： 1、本科及以上学历，研究生优先考虑； 2、法学专业背景，持有证券、税务、金融等相关资格证书者优先； 3、精通俄语、日语或其他小语种者优先； 4、必须取得法律职业资格证A证； 5、有志于从事涉外法律业务者优先； 6、具备长期跨省协作工作的意愿； 7、熟练掌握机动车驾驶技能者优先； 8、 9、薪资待遇面议。

1.学历要求:国内985/211高校 大三及国外top30以内院校在读的大三以上同学 2.英语满足其中条件之一：非英语专业六级500以上、英语专业专八良好以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或者具体比前四项更有实力的凭证； 3.做事认真、有耐心，有责任心，能够在规定的时间内完成稿件； 操作系统，计算机组成原理，数据结构，算法，计算机网络，信息安全，编译原理，数据库，数据挖掘，机器学习，深度学习，自然语言处理，计算原理， matlab程序员，算法工程师，通信工程师，图像工程师，自动控制工程师，电力电子工程师，信号处理工程师，物联网工程师接单，电气工程师，Simulink建模，数学建模

岗位职责： 负责对应学段、学科的教学工作，帮助学生夯实学科基础. 岗位职责：本科及以上学历，师范类专业优先，对应学科专业功底扎实，熟悉小初高各学段学科知识体系与教学重难点. 招聘岗位： 1、高中：语数英|物化生|史地政全、兼职教师 2、初中：语数英物化|全、兼职教师 3、小学：语数|英|全、兼职教师 薪资面议

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际教学岗位可放宽至中专/技校及以上，需符合当地教师准入政策） 5. 经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的跨行业人才加入）

没有业务要求！！！！！没有业绩要求！！！！！不加班！！！！ 工作内容:对接婚诉案件的法务专员，公司提供客户资源，有无经验均可，有岗前培训，前期有人带。每天分配15-20个客户，日均1-6单，公司提供工作账号和工作手机。 薪资待遇:保底5500+500全勤+阶梯提点＋连单奖，轻松月入过万，每天都有开单奖，业绩不同每天都会抽红包的机会，丰厚的红包奖励机制。 工作时间:早九晚七，午休一小时，月休四天，选休可连休，法休 公司氛围好，老板人好事少，快来加入我们吧!

全国多岗位招募，有其他意向城市也欢迎沟通~ 岗位职责： 承担考研课程的授课工作，按照七步教学法实施教学，确保授课质量； 负责学生日常学习答疑，及时回应并解决学生在备考过程中遇到的问题； 做好学员服务与跟进，持续关注学员学习进度与状态； 参与讲义研发、习题设计及课件制作等教学内容建设工作； 记录学生学习进展与考试表现，结合反馈不断优化教学方案； 积极参与教研活动与课程打磨，提升教学专业度与课堂效果。 任职要求： 学历背景：双一流院校硕士及以上学历； 英语方向：英语相关专业，持有专八证书或雅思7.5+成绩，考研英语分数达75分以上（专八良好者可免笔试）； 数学方向：考研数学成绩120分以上； 政治方向：考研政治成绩75分以上； 教学经验：具备相关科目授课经验者优先，能准确把握四六级考试重难点； 表达能力：语言表达清晰流畅，授课富有感染力与互动性； 职业素养：热爱教育事业，对教学有热情，工作认真负责，积极向上； 综合能力：熟练操作Office办公软件，具备独立制作课件、编写讲义和测试题的能力； 团队意识：具有良好的协作精神，愿意在教育领域长期深耕发展。 加入我们，你将获得： 1、【薪酬待遇】平均月薪15-20K，薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金（如高分激励等），通过不断提升教学水平可获得更高收入。提供月度保底薪资（6k起）与年度保底薪酬（12w起），助力顺利过渡新手阶段，试用期薪资全额发放！ 2、【福利保障】入职即缴纳六险一金，节日享有礼金或礼品，享受法定假期及额外带薪休假，员工旅游、灵活考勤、年度免费体检、亲属课程优惠、凭新东方工牌享多行业合作优惠等。 3、【晋升机制】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升通道，采用公开透明的选拔方式（新东方管理者主要来自内部提拔）。 4、【教师成长】设有完善的教师职级体系，配备师训导师全程带教磨课，定期开展考核与晋升评估。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建教学交流平台。 5、【培训体系】除系统化的新员工通识培训外，实行线上线下融合培养模式：线上参加“俞你同行”新师培训，提升教学理论与综合素养；线下定期参与iTeacher工作室专项赋能培训，强化专题教学能力。 6、【员工生活】与优秀且有趣的人共事，参与博饼、好声音大赛、读书打卡、内部推荐、福利派送、不定期团建等丰富活动，让职场生活充满活力与温度！

明天，后天，用人捡木耳，带有挑桶子的，有干的电话

招聘烧烤师傅一名、上班时间12点到12点、基本没啥人、没人就休息、来人就干活大树花园、。

活找人，明天捡大地菜，有干的打电话，要自己能来的

招传菜替班一名，明天，后天2天，一天110元，电话

明天要铲地，工人十五一小时自己带饭车接车送工资日结

1. 本科及以上学历，法学专业，党员优先； 2.有合作观、遵纪守法、无违法违纪、不良执业记录，能独立办案 3.律师个人可结合实际情况选择提成分配机制,提成比例高，提成机制灵活； 4.律师个人可根据自身情况选择独立办公室、多人办公室、独立办公桌、共享办公桌等办公条件。 5.优秀年轻律师，律所免费提供独立办公条件。 6. 律所可提供公共案源，提成律师所里会根据擅长的业务领域分配案件。

1. 本科及以上学历，法学专业，党员优先； 2.有合作观、遵纪守法、无违法违纪、不良执业记录，能独立办案 3.律师个人可结合实际情况选择提成分配机制,提成比例高，提成机制灵活； 4.律师个人可根据自身情况选择独立办公室、多人办公室、独立办公桌、共享办公桌等办公条件。 5.优秀年轻律师，律所免费提供独立办公条件。 6. 律所可提供公共案源，提成律师所里会根据擅长的业务领域分配案件。

【招募对象】 1. 刚取得执业资格，希望以低成本开启执业生涯的青年律师 2. 案源不稳定、不愿承担高固定支出的独立提成制律师 3. 从外地来沪执业、缺乏本地资源支持的转所律师 4. 实习期已满，期望进入稳定发展平台完成执业转型的实习律师 【入驻要求】 须持有合法有效的律师执业证书，无任何行政处罚记录、行业纪律处分及重大执业投诉，严格遵守律师职业道德与执业规范，认同律所管理制度，作风正派，依法合规办案。 【核心福利】 1. 案件提成比例最高达85%，实现个人创收效益最大化 2. 免费提供办公卡座使用，不收取座位费、工位管理费等额外费用 3. 年度个人创收在10万元及以下者，无强制办案指标、无案源绑定、无需坐班打卡 4. 独立执业律师仅需承担个人所得税，全面减轻初期运营负担，轻松开展业务 【律所优势】 1. 地处上海人民广场核心商务区，位于超甲级写字楼内，办公环境优越，交通便利，商业配套齐全 2. 平台运作规范透明，管理注重人性化，致力于为律师构建低投入、强支撑、可持续的发展生态 3. 无业务捆绑、无业绩压台、全方位扶持，助力新人顺利起步，支持资深律师高效创收，达成长效共赢

我们正在招聘一名专业的事务所律师， 负责为客户提供全面且高效的法律服务。 工作内容： 涵盖法律咨询、合同拟定、诉讼代理、法律文书审查等。 岗位要求： 1. 法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证； 2. 具备3-5年执业经验，精通民商事法律规范； 3. 具有扎实的法律分析能力，可独立开展法律事务处理； 4. 具备优秀的沟通技巧，能够与客户及团队顺畅协作； 5. 工作认真负责，关注细节，恪守职业道德标准。

我们刑法刑诉法硕士、或者博士要么公检法工作经历，要么情商高气质好热爱刑事业务。

黑龙江明律咨询服务有限公司2026年招聘启事 黑龙江明律咨询服务有限公司依托专业法律服务资源，专注于为客户提供优质的法律配套服务与企业管理支持，现面向社会诚招以下岗位人才，携手共促发展： 一、高级合伙人 -任职要求 1. 法学相关专业博士学历，或具备丰富投资领域实操经验，熟悉法律、金融、投资行业规则； 2. 认同公司发展理念，具备强烈的合伙精神与大局观，擅长战略规划、资源整合与团队管理； 3. 拥有稳定的高端客户资源或投资渠道资源，能主导重大业务项目落地或推动公司业务板块升级； 4. 职业操守良好，无违法违规记录，致力于长期深耕法律咨询与投资服务领域。 -薪资待遇 1. 基础收益+高额项目提成（比例面议），年度收益无上限，享公司利润分红； 2. 五险一金全额缴纳，配备独立办公空间，享受高端客户资源对接与品牌背书； 3. 弹性工作制度，自主规划工作节奏，参与公司核心决策。 二、普通合伙人 -任职要求 1. 法学相关专业研究生学历，持有相关行业从业资格证书者优先； 2. 认可公司合作理念，具备一定的客户资源或业务开拓意识，擅长至少1个专业领域（如法律咨询、企业合规、项目对接等）； 3. 具备良好的团队协作能力与沟通协调能力，愿意参与公司日常运营与专业人才培养； 4. 品行端正，恪守职业操守与行业纪律。 -薪资待遇 1. 极具竞争力的项目提成比例； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、专业培训等权益； 3. 共享公司办公资源、行政支持与品牌平台，灵活的合作模式与发展通道。 三、谈案老师 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，具备基础法律知识储备，有法律服务行业客户接待经验者优先； 2. 负责前端客户来访接待、案源初步对接，收集整理案件相关资料，精准传递客户需求并移交律师跟进； 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，能耐心解答客户初步咨询问题； 4. 工作认真负责，有较强的保密意识，认同公司服务理念。 -薪资待遇 1. 月薪4500元-6500元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、业绩提成、定期团建； 3. 完善的业务培训体系，清晰的职业发展路径，表现优异者可晋升为业务主管。 四、分所主管 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，2年以上法律服务或团队管理相关工作经验； 2. 负责县区分所的日常运营管理，统筹分所客户接待、案源拓展与业务对接工作，协调总所与分所的业务流转； 3. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，熟悉县区本地法律服务市场，有一定客户资源者优先； 4. 具备较强的责任心与抗压能力，能独立处理分所日常事务，推动分所业务目标达成。 -薪资待遇 1. 月薪5000元-7000元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、分所业绩分红、年度调薪； 3. 享有分所管理自主权，总所提供品牌、资源与专业支持，拥有广阔的职业发展空间。 五、HR主管 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，2年以上人力资源管理工作经验，熟悉劳动法律法规； 2. 能独立搭建招聘体系、完善员工管理制度、组织员工培训，具备律所或咨询行业人力工作经验者优先； 3. 具备优秀的沟通协调与团队管理能力，工作严谨负责，认同公司发展理念。 -薪资待遇 1. 月薪6000元-8000元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、定期团建、年度调薪； 3. 参与公司核心管理工作，拥有清晰的职业晋升空间。

黑龙江明律咨询服务有限公司2026年招聘启事 黑龙江明律咨询服务有限公司依托专业法律服务资源，专注于为客户提供优质的法律配套服务与企业管理支持，现面向社会诚招以下岗位人才，携手共促发展： 一、高级合伙人 -任职要求 1. 法学相关专业博士学历，或具备丰富投资领域实操经验，熟悉法律、金融、投资行业规则； 2. 认同公司发展理念，具备强烈的合伙精神与大局观，擅长战略规划、资源整合与团队管理； 3. 拥有稳定的高端客户资源或投资渠道资源，能主导重大业务项目落地或推动公司业务板块升级； 4. 职业操守良好，无违法违规记录，致力于长期深耕法律咨询与投资服务领域。 -薪资待遇 1. 基础收益+高额项目提成（比例面议），年度收益无上限，享公司利润分红； 2. 五险一金全额缴纳，配备独立办公空间，享受高端客户资源对接与品牌背书； 3. 弹性工作制度，自主规划工作节奏，参与公司核心决策。 二、普通合伙人 -任职要求 1. 法学相关专业研究生学历，持有相关行业从业资格证书者优先； 2. 认可公司合作理念，具备一定的客户资源或业务开拓意识，擅长至少1个专业领域（如法律咨询、企业合规、项目对接等）； 3. 具备良好的团队协作能力与沟通协调能力，愿意参与公司日常运营与专业人才培养； 4. 品行端正，恪守职业操守与行业纪律。 -薪资待遇 1. 极具竞争力的项目提成比例； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、专业培训等权益； 3. 共享公司办公资源、行政支持与品牌平台，灵活的合作模式与发展通道。 三、谈案老师 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，具备基础法律知识储备，有法律服务行业客户接待经验者优先； 2. 负责前端客户来访接待、案源初步对接，收集整理案件相关资料，精准传递客户需求并移交律师跟进； 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，能耐心解答客户初步咨询问题； 4. 工作认真负责，有较强的保密意识，认同公司服务理念。 -薪资待遇 1. 月薪4500元-6500元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、业绩提成、定期团建； 3. 完善的业务培训体系，清晰的职业发展路径，表现优异者可晋升为业务主管。 四、分所主管 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，2年以上法律服务或团队管理相关工作经验； 2. 负责县区分所的日常运营管理，统筹分所客户接待、案源拓展与业务对接工作，协调总所与分所的业务流转； 3. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，熟悉县区本地法律服务市场，有一定客户资源者优先； 4. 具备较强的责任心与抗压能力，能独立处理分所日常事务，推动分所业务目标达成。 -薪资待遇 1. 月薪5000元-7000元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、分所业绩分红、年度调薪； 3. 享有分所管理自主权，总所提供品牌、资源与专业支持，拥有广阔的职业发展空间。 五、HR主管 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，2年以上人力资源管理工作经验，熟悉劳动法律法规； 2. 能独立搭建招聘体系、完善员工管理制度、组织员工培训，具备律所或咨询行业人力工作经验者优先； 3. 具备优秀的沟通协调与团队管理能力，工作严谨负责，认同公司发展理念。 -薪资待遇 1. 月薪6000元-8000元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、定期团建、年度调薪； 3. 参与公司核心管理工作，拥有清晰的职业晋升空间。

一、岗位职责1、合规统筹管理：作为律所法定负责人，全面负责律所日常运营与制度体系建设，严格执行司法行政机关及律师协会的监管规定，主导律所合规体系运行，确保执业行为持续规范、合法有序。 2、主营业务引领：聚焦个人专精法律领域，独立承办高难度复杂案件，发挥专业引领作用，推动形成律所核心业务优势；统筹全所诉讼与非诉业务管理，强化案件质量控制与执业风险防范，优化办案流程标准化建设。 3、团队建设管理：主导律师队伍及行政支持团队的组建、引进与培养，建立健全案件协作、绩效考核与执业协同机制，统一执业操作标准，提升团队专业能力与组织效能。 4、风险合规管控：全面监督律所执业合规性，规范执业行为全流程，主导客户投诉与执业争议的沟通协调与处置，杜绝违法违规执业现象，维护律所零违规记录与良好行业声誉。 5、行业行政对接：牵头对接司法局、律师协会等主管部门，组织实施律所年度审查、资质维护、人员变更、党建信息报送等行政事务，保障律所各类备案手续合规有效。 6、律所发展运营：代表律所开展对外合作交流，拓展政企服务渠道与优质客户资源；制定并推进律所中长期发展战略，塑造专业化品牌形象，促进律所可持续高质量成长。 二、任职条件 1、具备有效律师执业资格，连续专职执业满3年及以上，无任何行政处罚、行业处分或失信记录，执业档案清晰完整，可顺利办理执业关系转入及司法厅负责人备案手续。 2、法定任职身份：为本所出资合伙人，经合伙人会议程序可当选律所主任，能够依法履行律所法定代表人全部法律责任与管理职责。 3、专业核心能力（核心要求）：具有清晰且成熟的主攻法律方向，具备扎实的独立办案经验，精通本领域疑难案件处理，拥有稳定的业务输出能力和专业积累，能主导核心业务发展并构建差异化业务优势。 4、综合管理能力：熟悉律师事务所整体运作机制、内部管理制度、执业规范及行业监管要求，具备团队领导、制度设计、风险防控与客户关系管理能力，能高效组织团队办案并应对监管审查。 5、职业素养与在岗要求：品行良好，责任心强，恪守律师职业道德与执业纪律；时间充裕，可全职到岗履职，积极配合司法主管部门实地核查、年度考核及专项监督检查等工作安排。 6、优先录用条件：哈尔滨本地户籍、有本地律所管理实践经验或资深执业背景者优先；具备企业法务资源、政府及企业合作渠道、稳定案源资源者优先；在律所品牌建设、团队培育、市场开拓方面有突出能力者优先。

岗位职责： - 负责维护与管理律所核心客户关系； - 参与重大案件的策略规划及法律服务执行； - 指导并监督律师团队，保障法律服务质量； - 参与律所运营管理与决策，助力业务持续增长； - 主动开拓新兴业务领域及客户资源。 岗位要求： - 具备深厚的法学理论基础与丰富的实务经验； - 遵守职业规范，具备良好的协作意识； - 拥有出色的市场开拓与客户维系能力； - 具备卓越的领导才能与组织管理能力； - 持有律师执业资格证书，且具备10年以上从业经历。

岗位职责：1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作2. 关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通反馈学习进展 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助班级管理，配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动 5.遵守教育主管部门及学校各项规章制度，践行师德规范，树立良好教师形象 任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能熟练运用多媒体及信息化教学手段 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，适应中小学或培训机构教学环境5. 学历要求：不限（如岗位有具体要求，请补充说明以便精准优化）

1、本科及以上学历，民商法、劳动法、行政法或刑法相关方向硕士研究生优先； 2、已取得国家法律职业资格证书A证，持有律师执业证，具备独立承办案件的经验与能力； 3、中共党员优先考虑； 5、能承受工作压力，适应频繁出差者优先； 6、执业满1年但不超过3年者优先录用； 7、具备高度的工作热情，坚信专业素养与勤勉付出是成功的关键。 8、具备良好的语言表达能力、学习研究能力，逻辑思维严谨，擅长法律文书及方案的撰写。 9、认同盈科的发展理念，接受团队协作的工作模式，具备较强的团队意识、执行力和抗压能力。 奋斗路上，有你更精彩 同一目标，携手前行 同一梦想，合作共赢

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段专业课的辅导与指导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费 兼职要求： 须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，所学专业为自命题专业课方向（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2. 为客户提供日常法律咨询、合同审查、风险评估及合规建议 3. 参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与法律文件体系 4. 配合团队开展法律培训、普法宣传及业务拓展支持工作 5.持续跟踪法律法规更新，确保执业行为符合最新监管要求 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，能独立处理常见法律事务 3. 良好的沟通表达与文书写作能力，责任心强，具备团队协作精神 4.工作地点、经验要求、薪资范围等具体信息请以企业实际招聘公告为准

岗位职责： 聘任为专任教师岗位，承担的教学工作量需达到本校同层次专任教师的平均水平。立足学校发展需求，围绕办学定位，开展课程讲授、教学指导、科研项目、学科与专业建设以及团队培育等相关工作。担任青年教师成长导师，通过传帮带机制，指导其提升教学能力和科研水平，发挥示范引领作用，推动形成结构合理的学术与教学梯队，完成单位安排的其他工作任务。 1. 政治立场坚定，恪守师德规范，热爱教育事业，具备扎实的专业素养； 2. 身体状况良好，乐于奉献，吃苦耐劳，工作作风务实； 3. 持有博士学位、副高级或以上职称、高校教师资格证及退休证明； 4. 能够全职在校工作，年龄原则上不超过65周岁，特殊情况下可放宽至75周岁； 5. 具备硕士及以上研究生指导经验，拥有丰富的教学科研和教学管理实践经历，学科或专业带头人优先考虑。 福利待遇： 1. 薪酬待遇：薪资按月发放，高于上级规定基准，整体收入在本地同类行业中位居前列，具体薪酬方案可“一人一策、一事一议”； 2. 福利项目：享受带薪寒暑假、年度绩效奖励、午餐补助、节日慰问金、生日礼金、法定节假日休假权益、免费通勤班车服务；对居住地不在哈尔滨市区的提供住宿支持；子女或孙子女就读东方剑桥教育集团（哈尔滨区域）旗下幼儿园、小学、初中、高中可享入学优惠政策。

无责底薪8000 + 高额阶梯提成（最高可达20%） + 每日现金奖励红包，综合收入9K起，普遍1.2万以上，表现优异者可达2万或更高 工作时间早9:30至晚7:30，中午休息1小时，不加班！！！每月4天休假（可自由安排） 定期组织团队活动，提供零食、下午茶，享受带薪专业培训，通过企业微信与客户沟通 客户资源精准且具备法律服务意向，无需自主拓客，每日通话量20-40通，平均每天成交1-7单 主要通过线上方式讲解服务项目及费用标准，推动意向客户完成签约 公司配备标准化话术并提供系统化培训，纯办公室坐班，无需外出跑业务 团队氛围融洽，管理层亲和力强，管理宽松人性化 出单周期短，最快1-3天即可成单，业绩透明可观，每月15号准时发放薪资 任职要求 • 表达清晰流畅，有耐心，具备良好的服务意识 • 不排斥案源跟进与销售转化类工作，责任心强 • 有法律行业销售经验者优先考虑，抗压能力佳；即便无经验也无需担心，全程有话术指导和带教，但需具备至少半年电销基础 • 性格踏实稳重，希望在哈尔滨长期稳定发展，现有客户资源精准优质，易成交，业绩持续稳定