
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
工作内容:
1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块;
2、协助拟定并优化人力资源管理制度,保障各项人事工作有序高效开展;
3、负责员工关系维护,妥善处理福利事项及劳动争议,提升员工整体满意度。
岗位要求:
1、掌握系统的人力资源管理理论知识,能独立应对和解决各类人事事务;
2、具备优秀的沟通技巧与协作意识,可与各业务部门顺畅对接配合;
3、拥有较强的组织管理能力与责任担当,能够有效带领团队达成既定目标。
人事主管/经理4500/月
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划
岗位职责:
1.依据企业战略目标,制定并落实人力资源规划,保障人力资配置的科学性与高效性。
2.搭建并完善招聘体系,精准甄选契合企业发展需要的优秀人才。
3.构建并持续优化培训机制,推动员工专业能力与职业素质全面提升。
4.制定并推行绩效管理方案,确保考核过程公平、结果有效。
5.统筹薪酬福利管理,维护制度的合理性与市场竞争力。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识
2.具有较强的组织策划能力,能结合公司实际动态调整人力策略
3.熟悉人力资源各模块运作,具备系统的专业认知
4.具备较强的分析与问题处理能力
佳木斯向阳区电脑城4楼招聘精英人事一位,老板事少。薪资:底薪三千,提成面聊。工作时间:早9
3000-6000元/月
人事经理1-3年中专及以上
电脑城4楼招聘精英人事一位,老板事少。
薪资:底薪三千,提成面聊。
工作时间:早9.30-11点,下午1.30-4点。
要求多年在佳木斯从事人事行业,拥有成熟的招聘经验。
电焊长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
招聘长期,电焊工一名需要有修理经验的,管吃住,可以带媳妇一起过来有夫妻间,工资每月一号准时发放,二把刀勿扰,电话
大庆萨尔图区招电焊、门窗安装/塞缝、不锈钢安装、工地力工
不锈钢安装力工门窗安装电焊塞缝
大庆市萨尔图区招电焊、门窗安装/塞缝、不锈钢安装、工地力工
哈尔滨南岗区招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊
400-500元/天
二保焊电焊氩弧焊工气保焊长期3-5人周结点工技术好二把刀勿扰专业师傅高空作业证焊工证
哈尔滨市南岗区招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊
黑龙江佳木斯西格木。群林村。需要6个马石头的。车接车送。220.管一顿饭。10天一开支。有
220元/天
力工5-14天6-10人日结
西格木。群林村。需要6个马石头的。车接车送。220.管一顿饭。10天一开支。有干的抓紧。
佳木斯向阳区招聘炒饭厨师有无经验均可薪资范围:4800-5500联系方式:工作地点:德祥街
4800-5500元/月
厨师月结
招聘炒饭厨师
有无经验均可
薪资范围:4800-5500
联系方式:
工作地点:向阳区德祥街钱商茉莉香鸭颈王
护坡小工力工
用力工5人,佳木斯四丰山,太平村,供吃供住,200一天,石头护坡当小工,干过的优先,非诚勿扰,5天一开支,,,电话
人事主管/经理
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上互联网从业经验管理体系建设优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1.统筹公司人力资源的全面规划与管理工作,涵盖招聘、培训、绩效考核等核心模块。
2.优化并健全公司人力资源管理体系及操作流程,保障制度运行的规范性与高效性。
3.深度参与企业重要人事决策的拟定与实施,提供专业的人力资源策略支持与解决方案。
任职要求:
1.拥有优秀的沟通技巧和协作意识,能与各业务部门顺畅对接并协同推进工作。
2.具备较强的领导力与应变能力,可有效带领团队并激发成员潜能。
3.在人力资源管理领域具有扎实经验,熟知劳动法规及相关行业发展趋势。
4.有成功搭建初创团队经历或具备电商领域从业背景者将被优先考虑
人事部主管
5000-6000元/月
人事经理1-3年大专及以上混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
岗位职责:
1.负责配送员、仓储员等公司各部门岗位的招聘与入职办理。
2.协助排班考勤、员工档案及劳动合同管理。
3.维护办公区与仓储区域行政秩序,支持后勤保障。
4.参与员工关怀,协助落地公司文化及团队活动。
任职要求:
1.大专及以上学历,有人事或行政相关经验优先。
2.做事踏实细心,能适应生鲜行业节奏,有责任心。
3.熟练使用办公软件,具备基础数据处理能力。
我们提供:
月薪6000元
周末双休(排班岗位除外)
新鲜食材内部员工福利价
开放氛围,团队年轻有活力
欢迎热爱生活、务实肯干的你,和我们一起传递新鲜与效率!
安置事务管理员月1万5入职快
1.5-1.8万元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
直招:直聘中
一、本公司人力资源部安置事务管理员岗位工作
(我们岗位名额有限,请你抓住,我们好岗位工作的机会,进一步咨询了解,我们一一解答讲解,风里雨里,我在办公室面试室等你,十分期待你加入,我们的岗位工作既要负责人力外包企业,安置管理,也要负责人力外包企业,事务管理,我们的岗位工作属于人力外包企业驻厂单位:综合办公室,人力资源部(安置事务管理员,运营人员)
1、实习期综合工资:6500-7800,上六休一(两班制)包吃住,转正后,刚开始最低保底工资:8000元-10000元,工作十分努力认真负责,工资长期稳定在15000元-18000元左右,上六休一或上五休二(根据厂区招聘安置分配情况和生产计划事务,具体根据管理情况进行而定)长白班,包吃住,工资每个月20号准时打卡发放!
2、转正后:公司主要负责外包企业驻厂单位:厂区接待面试,带领体检,协助厂区人事分配厂区岗位工作,协助宿管老师分配宿舍区,新员工办理入职手续,整理数据,每个季度的培训与考核,每月薪资管理,每月考勤管理,制作分配工作计划产能达标,日常工作中,生活中,员工关系处理等,以及后期离职申请手续等,代表公司与客户公司工厂进行日常事务工作沟通和协调工作,以及及时记录并上报客户公司所反馈的信息。在外包企业驻厂单位安置事务管理期间,维护公司与客户公司的良好合作关系。
3、实习期结束转正后分配重庆区域离家近相对应的,外包企业驻厂单位安置事务管理岗位工作。
4、转正后有一部分时间在厂区安置协助,厂区事务工作,有一部分时间回到我们人力资源部驻厂办公室维护管理工友工作。
5、公司组织为培养未来,人力资源部安置事务管理员,领导者而招聘的有潜力、能够胜任多个职能岗位的储备管理人员,通过轮岗和培训等方式,提升综合能力和领导潜力,以公司未来,人力资源部安置事务管理员,领导者为目标的储备管理人员,负责招聘、各部门安置事务管理、员工关系处理、薪酬福利、面试培训等,人力资源部(安置事务管理工作的)专业管理人员,推动企业与公司人力资源策略的实施和落地的管理人员。
6、转正后,现场管理负责四大部门,检测岗:品质部门,非检测岗位:仓库部门,包装部门,装配部门等,装配部门:产品类型较多,生产线制作达标情况,设备是否良好情况。包装部:跟踪生产进度,标签是否正确,扫描是否出产品详细说明介绍,如出现不良品,返工期间,需生产各部门调度,仓库部:物料控制,盘点货物,单号,型号,代码,批号,规格,出入库,保障产品都是一致符合要求的,品质部:产品质量合格率与不良品调整返工情况等,合理规划确认生产计划事务以及与人员安置情况都是由(人力资源部安置事务管理员)安排协调工作独立操作完成整个项目安置事务管理等。(人力资源部安置事务管理员)岗位工作者,虽然,结果固位重要,但是,我们实习期的工作内容和工作流程也很重要,因为,做事必须专业缺一不可,所以,自己与公司达成思想意识认知一致,好的工作岗位,才可长期稳定,持续发展。
7、外包企业驻厂单位体系方针,人力资源安置事务管理员:协调好,管理好,各部门事务生产安排供应,确认生产流程布置,保证品质落实生产活动正常运行,保证安置人员独立操作完成整个项目推进工作进度等。
二、招聘要求:男女不限18-35岁,身体健康,符合基本要求包入职。
【吃住方面以及工作环境】:恒温车间,不穿无尘服,坐着上班,工作简单,面试合格当天入职体检安排住宿。
1、免费提供工作餐,各种特色工作餐,供应员工自由选择,
2、免费提供优质宿舍,具备空调,
安置事务管理员月1万5岗位好
1.5-1.8万元/月
人事经理经验不限学历不限
直招:直聘中
一、本公司人力资源部安置事务管理员岗位工作
(我们岗位名额有限,请你抓住,我们好岗位工作的机会,进一步咨询了解,我们一一解答讲解,风里雨里,我在办公室面试室等你,十分期待你加入,我们的岗位工作既要负责人力外包企业,安置管理,也要负责人力外包企业,事务管理,我们的岗位工作属于人力外包企业驻厂单位:综合办公室,人力资源部(安置事务管理员,运营人员)
1、实习期综合工资:6500-7800,上六休一(两班制)包吃住,转正后,刚开始最低保底工资:8000元-10000元,工作十分努力认真负责,工资长期稳定在15000元-18000元左右,上六休一或上五休二(根据厂区招聘安置分配情况和生产计划事务,具体根据管理情况进行而定)长白班,包吃住,工资每个月20号准时打卡发放!
2、转正后:公司主要负责外包企业驻厂单位:厂区接待面试,,协助厂区人事分配厂区岗位工作,协助宿管老师分配宿舍区,新员工办理入职手续,整理数据,每个季度的培训与考核,每月薪资管理,每月考勤管理,制作分配工作计划产能达标,日常工作中,生活中,员工关系处理等,以及后期离职申请手续等,代表公司与客户公司工厂进行日常事务工作沟通和协调工作,以及及时记录并上报客户公司所反馈的信息。在外包企业驻厂单位安置事务管理期间,维护公司与客户公司的良好合作关系。
3、实习期结束转正后分配重庆区域离家近相对应的,外包企业驻厂单位安置事务管理岗位工作。
4、转正后有一部分时间在厂区安置协助,厂区事务工作,有一部分时间回到我们人力资源部驻厂办公室维护管理工友工作。
5、公司组织为培养未来,人力资源部安置事务管理员,领导者而招聘的有潜力、能够胜任多个职能岗位的储备管理人员,通过轮岗和培训等方式,提升综合能力和领导潜力,以公司未来,人力资源部安置事务管理员,领导者为目标的储备管理人员,负责招聘、各部门安置事务管理、员工关系处理、薪酬福利、面试培训等,人力资源部(安置事务管理工作的)专业管理人员,推动企业与公司人力资源策略的实施和落地的管理人员。
6、转正后,现场管理负责四大部门,检测岗:品质部门,非检测岗位:仓库部门,包装部门,装配部门等,装配部门:产品类型较多,生产线制作达标情况,设备是否良好情况。包装部:跟踪生产进度,标签是否正确,扫描是否出产品详细说明介绍,如出现不良品,返工期间,需生产各部门调度,仓库部:物料控制,盘点货物,单号,型号,代码,批号,规格,出入库,保障产品都是一致符合要求的,品质部:产品质量合格率与不良品调整返工情况等,合理规划确认生产计划事务以及与人员安置情况都是由(人力资源部安置事务管理员)安排协调工作独立操作完成整个项目安置事务管理等。(人力资源部安置事务管理员)岗位工作者,虽然,结果固位重要,但是,我们实习期的工作内容和工作流程也很重要,因为,做事必须专业缺一不可,所以,自己与公司达成思想意识认知一致,好的工作岗位,才可长期稳定,持续发展。
7、外包企业驻厂单位体系方针,人力资源安置事务管理员:协调好,管理好,各部门事务生产安排供应,确认生产流程布置,保证品质落实生产活动正常运行,保证安置人员独立操作完成整个项目推进工作进度等。
二、招聘要求:18-35岁,身体健康,符合基本要求包入职。
【吃住方面以及工作环境】:恒温车间,不穿无尘服,坐着上班,工作简单,面试合格当天入职体检安排住宿。
1、免费提供工作餐,各种特色工作餐,供应员工自由选择,
2、免费提供优质宿舍,具备空调,
焊接电焊月结焊工证
黑龙江佳木斯,招聘电焊工,焊接燃气架空管,持有双证焊工,工资13000元包吃住,蔡经理施工地点佳木斯
佳木斯富锦市招聘六人团队,涵盖焊工和彩钢师傅等职位,需具备高空作业能力,工作地点为。
彩钢安装高空作业焊工焊彩钢
招聘六人团队,涵盖焊工和彩钢师傅等职位,需具备高空作业能力,工作地点为富锦市佳木斯富锦。
坐我对面的午饭搭子(人事)
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责与员工保持顺畅沟通,确保信息传递准确无误
2.高效执行上级交办的各项任务,并在规定时间内完成
3.主动参与团队协作,快速适应并融入团队工作氛围
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力,能与各层级员工进行有效互动
2.具备独立开展工作的能力,同时注重团队配合与协作
3.具备持续学习意识,善于优化工作方式以提升工作效率
佳木斯郊区有没有电焊工找活干的,300一天,能干十了天。野外焊牛栏,一寸半铁管。有干的电话
100-300元/天
电焊5-14天6-10人日结点工自备工具专业师傅焊工证
有没有电焊工找活干的,300一天,能干十了天。野外焊牛栏,一寸半铁管。有干的电话联系,
佳木斯东风区招铆工/钣金工(有应急管理局颁发高空作业操作证或焊工证),有意者电杨生
面议
钣金工铆工15-30天1-2人完工结算点工专业师傅
佳木斯东风区招铆工/钣金工(有应急管理局颁发高空作业操作证或焊工证),有意者电杨生
电焊彩钢安装
招聘电焊彩钢打板工人,要求,,年龄在50岁以内,敢上高,干活利索,不耍滑,人品可以,工资到位,看活付工资。联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佳木斯项目人事经理招聘在线招聘信息,主要招聘佳木斯人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。