岗位内容： 1. 解答用户在IT使用过程中遇到的各类问题，涵盖硬件故障排查、网络连接异常及应用软件操作指导等。 2. 负责对网络设备、服务器及计算机终端进行日常巡检、维护与管理，保障系统稳定高效运行。 3. 汇总并分析用户反馈信息，深入理解用户需求，关注技术发展趋势，参与服务流程优化与功能改进。 任职要求： 1. 熟悉计算机硬件结构、主流操作系统、网络架构及信息安全基本原理，具备常见故障快速处理能力。 2. 具备较强的口头表达与沟通协调能力，理解客户服务核心标准，能提供专业、高效的技术支持。 3. 有主动学习意识和持续提升自我的动力，愿意跟进新技术以增强综合服务能力。 4. 具备团队协作精神，工作认真细致，注重任务执行细节与最终成效。

1.具备商业银行渠道、信贷、营销及理财业务相关测试经验者优先考虑； 2.有银行存款类业务测试背景的候选人将被优先录用； 3.中级岗位要求具备3年以上系统测试领域工作经验； 4.高级岗位需拥有5年以上系统测试经验，并具备良好的问题分析能力； 5.熟悉测试基础理论与常用方法，可独立完成测试需求解读与测试用例设计，能够撰写测试计划、测试方案及相关文档； 6.精通测试流程与执行要点，能独立开展测试工作并进行结果评估，具备测试报告编写能力； 7.掌握数据库基本原理，熟练使用SQL语言进行数据查询与操作； 8.了解主流测试工具的应用，如QC、Firefly等。

1.制定镀膜制程检验标准、成品检验规范，管控来料、制程、出厂全流程品质。 2.巡检镀膜生产过程，抽检膜层外观、透光率、附着力等关键指标。 3.统计不良率、客诉不良，组织品质会议，推动制程改善，降低报废与返工。 4.处理车间品质异常、批量不良，追溯原因，制定预防及改善措施。 5.协助生产主管管理团队，做好检验记录、品质报表、留样管理。

核心职责：聚焦汽车高分子复合材料全生命周期质量管理，统筹“检测-体系-改进”三大核心模块： 1.全流程质量管控： (1)原材料：主导PP、PE、ABS、PC、PA及合金类等改性塑料原料的批次抽样检测、合格判定及不合格品处置，推动供应商整改闭环； (2)产成品：依据汽车行业标准（如IATF16949）执行成品全项检测，出具合规检验报告，组织不合格品评审与根本原因分析（RCA）； (3)研发支持：承接研发实验料检测委托，统筹实验设计（DOE）、数据采集与异常反馈，为材料配方优化提供质量数据支撑。 2.质量体系与合规管理： (1)主导IATF16949、ISO14001体系在汽车高分子复合材料领域的落地运行，负责内审、管审及三方认证/监督审核对接，确保体系合规性与有效性； (2)维护实验室资质（如CNAS），确保检测报告具备行业公信力。 3.检测资源与团队管理： (1)统筹检测设备全生命周期管理（台账建立、校准维护、故障对接），保障检测精度与效率； (2)负责实验室6S、安全管理及团队能力建设（检测人员技能培训、绩效考核）。

职位描述: 1. 按照标准操作流程，执行实验室日常检测任务，规范填写测试记录并编制试验报告； 2. 编写测件的试验方案及相关技术文档； 3. 负责实验仪器设备及测试系统的校验与日常维护； 4. 参与实验室质量管理体系的相关工作； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，电子、通信类相关专业，具备1年以上工作经验； 2. 具备电磁兼容测试或电子类产品检测经验者优先考虑； 3. 熟练掌握示波器、频谱仪、天线、信号发生器、放大器等仪器的操作； 4. 掌握电磁兼容基本理论，了解部分行业测试规范； 5. 具备良好的沟通能力，工作认真细致，责任心强，能承受工作压力，学习能力突出。

场景测试，具备AI项目经验者优先 岗位职责： 负责企业级B端系统的全流程质量保障工作，涵盖需求评审、测试方案制定、用例执行及缺陷跟踪闭环。 深入掌握复杂B端业务链路，能够基于业务风险设计有效的测试策略。与产品、开发及业务团队紧密协作，精准识别关键流程、边界条件及系统间集成难点。 参与测试效能改进，主导或协助推进自动化测试实施、测试工具迭代优化等工作（具备相关能力者将牵头推动）。 持续积累测试成果，推动构建可复用的业务场景测试资产库，提升团队对高复杂度系统的测试覆盖能力。 任职要求： 本科及以上学历，3年以上自动化测试工作经验 具备较强的业务建模能力，能快速理解生产制造端到端全流程逻辑。 熟练运用接口测试工具（如Postman）及SQL进行数据校验，熟悉业务流程类测试的方法体系。 具备出色的逻辑分析与场景分解能力，可独立完成多系统联动场景的测试方案设计。 具备良好的跨职能沟通协作能力，能使用业务术语与需求方高效对齐测试重点。 加分项：具备自动化测试框架开发经验（如Selenium、Robot Framework等）

一、岗位职责 1.评测体系标准构建：基于语音语义算法（如语音识别、意图识别、对话生成等）及超级智能体的业务场景与技术特征，建立科学的评测指标体系，制定可执行的标准规范，并持续优化迭代。设计覆盖能力、性能、安全、伦理等多个维度的综合性、高效性大模型多维评测基准（Benchmark），确保评估全面、客观、可复现。 2.深度模型评估：系统开展对自研大模型与外部竞品模型的评测工作，设计智能化评测流程，结合数据挖掘与分析手段，推动评测结果反哺模型优化。具体包括： -能力评估：针对模型在自然语言理解（NLU）、自然语言生成（NLG）、知识问答、逻辑推理、代码生成、多模态等方面的核心能力进行定量与定性分析。在测试过程中准确识别语音语义功能异常（如识别偏差、语义误解、对话断裂等问题），通过日志排查、数据回溯等方式定位根本原因，输出结构化问题报告，支持算法团队完成迭代改进。 -性能评估：评估语音与语义模型的响应速度、吞吐量以及计算资源占用情况（GPU/CPU/内存）等关键性能参数。 -安全与合规评估（AIGCSafety）：系统性考察模型在有害内容生成、偏见与公平性、事实准确性（幻觉抑制）、抗干扰能力（鲁棒性）以及隐私保护等方面的综合表现。 3.自动化工具链开发：搭建并维护自动化模型评测平台与配套工具链，开发评测脚本与标准化数据集，提升评测工作的效率与一致性。 4.质量体系建设：构建完整的评测质量管理机制，严格把控评测内容质量，推动模型效果持续提升。 5.技术创新跟进：密切跟踪国内外大模型评测领域的最新技术动态、主流评测基准（如HELM、MMLU、C-Eval等）及学术研究成果，并将其有效融入内部评测实践。 二、任职要求： 1.教育背景：计算机科学、人工智能、数学、统计学或相关专业硕士及以上学历；特别优秀者可放宽至本科。 2.技术经验： -具备5年以上机器学习/深度学习模型评估、测试或开发经验，熟悉语音语义算法基本原理（如ASR、NLP、LLM等），至少有1年专注于大语言模型（LLM）或类似大规模模型的评测工作；具备语音助手、智能客服、人机对话类产品测试经验者优先。 -熟悉Transformer、GPT、BERT等主流大模型的技术架构与核心机制。 -有评测数据运营管理、数据湖建设、数据源目录管理、数据存储布局规划、数据清洗等实践经验者优先；涉及数据类型包括语音、视觉理解及多模态内容。 3.编程与工具： -精通Python编程，具备扎实的数据分析与处理能力（熟练使用Pandas、Numpy等常用库）。 -有实际使用PyTorch、TensorFlow等主流深度学习框架的经验。 -具备自动化测试框架或评测平台搭建经验者优先。

工作内容 1、承担智能座舱车机产品的系统测试任务； 2、制定产品测试计划与测试用例，并组织相关评审工作； 3、搭建测试环境，执行软件及系统符合性测试用例，保障测试进度按计划推进； 4、开展测试过程中发现缺陷的初步分析，输出测试报告或结果，并组织评审确认； 5、与产品团队或客户对接测试相关事宜，包括测试计划对齐、BUG问题澄清及复现沟通。 任职资格 1. 统招本科及以上学历，计算机、汽车电子等相关专业，具备3年以上车机或智能座舱测试经验，能力突出者可适当放宽学历条件； 2. 掌握基础CAN测试技能，能熟练使用CANoe、V-Spy、USBCAN或PCAN等工具中的一种或多种，可读懂CAN矩阵表，具备依据矩阵表模拟信号发送或生成dbc文件的能力； 3. 具备独立设计测试方案和撰写测试用例的能力，熟悉常见测试用例编写方法； 4. 能准确理解客户原始需求文档（包含英文文档），可在台架环境中通过模拟信号实现功能验证； 5. 熟练运用Jira、禅道、TB等至少一种缺陷管理工具； 6. 了解Android/QNX/Linux/AutoSar系统架构，掌握常用操作命令，如ADB指令； 7. 具备CAN总线或车载以太网测试经验者优先录用； 8. 熟悉Python/Java/C/C++等编程语言，能开发自动化测试工具或脚本者优先考虑； 9. 工作主动性强，具备持续学习与自我提升的意愿； 10. 有主导大型项目测试并带领团队成功交付经验者优先； 11. 持有驾照并能独立驾驶者优先考虑。

岗位职责： 1、熟悉SMT/贴片厂PCBA 、DIP生产工艺及流程、品质标准，贴片产品相关标准。 2、依据公司生产计划统筹安排品质人员的工作分配。 3、制程品质异常改善结果的确认，配合相关部门完成改善跟进。 4、客户端异常的处理，以及后期改善措施的实施效果跟进。 5、协调客户出货检验及检验中异常的主导处理；能独立处理客诉，对外：8d报告，样品对应。 任职要求： 1、男女不限，25-40岁，大专及以上学历。 2、3年以上SMT贴片厂品质管理经验，对PCBA生产3年以上现场品质管理经验。 3、熟悉SMT贴片厂PCBA 、DIP生产工艺及流程、品质标准，贴片产品相关标准。 4、具备独立分析异常问题的能力，熟悉各种电子元器件的性能参数等，熟悉各种工艺不良的检验. 5、工作认真负责，抗压性强 福利： 1.食宿福利：免费提供住宿。公司有食堂，； 2.、法定假期：享有国家法律规定的休息日、婚假、产假、年休假等带薪假期； 3.、社保：购买养老、医疗、工伤、失业、生育； 4、年终奖：公司员工视年度工作表现享有年终奖； 5、文娱活动：聚餐、旅游、年会、下午茶等休闲活动； 8、传统节日：元宵、端午、中秋、春节等传统节日公司发放节日福利；

多base地需求：成都/上海/福州/杭州/深圳 岗位职责与要求： 1、本科学历需在学信网可查（计算机相关专业优先），了解银行零售业务相关知识，具备至少1年及以上金融类项目功能测试经验； 2、能够独立完成测试需求分析、测试用例设计、测试数据准备、测试执行及问题初步排查定位； 3、工作踏实认真，责任心强，能主动推进测试任务并确保按时保质交付； 4、具备良好的沟通协调能力以及测试过程组织管理能力； 5、具有零售信贷类系统测试经验者优先考虑；

佳木斯市桦川县招工地小工/杂工

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[烟花]老面炒馅包子，大量招聘包包子50岁左右干净利落，干活麻利，能早起的，成手优先！工资面议！奥林南门东侧，家人们，谢谢[抱拳]急急急！！！

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招聘:前四后八侧翻司机，新粮下来开始干活，证件齐全干净利索，必须成手司机，有娴熟驾驶经验，二把刀勿打扰，，联系电话:

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验、测试与过程监控，确保符合质量标准及客户要求 2.编写和执行测试用例、测试计划，开展功能、性能及兼容性测试 3.识别、记录、跟踪并推动解决测试中发现的问题，输出测试报告 4.参与质量体系搭建与优化，协助完善检验流程、标准及SOP文件 5.配合研发、生产等部门进行质量分析与改进，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉质量管理或软件/硬件测试基本理论与方法，了解ISO9001等质量管理体系者优先 2. 具备问题分析与闭环处理能力，责任心强，细致严谨 3.良好的沟通协调能力，能跨部门高效协作 4.熟练使用常用测试工具（如JIRA、TestLink、Postman等）及办公软件 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备持续改进意识

招聘本公司主要Usb3.0，3.1，u4等线材，现招聘以下人员:成型：2名外观：1名测试：1名手工焊熟手：1名以上工位包吃住地址:东莞市长安镇厦岗社区佛子前街6号4楼电话：

岗位职责： 1. 建立维护公司质量管理体系（如16949），制定质量目标、检验标准及先期控制计划。 2. 对原材料、生产过程及成品进行全流程检验与监督，确保符合标准。 3. 分析质量异常，组织不合格品评审，处理客户投诉并编制 8D 报告。 4. 运用统计工具分析数据，推动流程优化，防止问题复发。 5. 公司项目的质量跟进、异常处理、信息反馈等。 任职要求： 1·大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业； 2· 两年以上制造业质量相关工作经验，熟悉ISO9001/IATF16949体系者优先； 3·了解常用质量工具与方法，能独立撰写质量报告（如SPC, 8D等）； 4· 具备较强的分析解决问题能力、沟通协调能力和责任心。

要求服从管理安排，年龄不限，不博，会使用智能手机，身体健康，测试手机软件稳定性，时薪15-18，工资日结，电话中超上城

电厂子空车调间 坐轻岗松，非水流线，可手带机 【招岗聘位】：普工，组装，测试，打包 【薪待资遇】：底薪+加班费+绩效，综合薪资5000-6500。 【招要聘求】：年龄23-40岁，男女不限 【吃住方面】：包中晚餐宵和夜，住宿6人间，热水器、空调、独卫立生间、WIFI 【工时作间】：8:00-20:00 半月个倒班。做休六一

网吧硬件管理，技术服务

封胶装箱工；折纸盒工；品保员工；叉车工；缝纫工；仓管品保物料员；IPQC品检。岗位要求：1.封胶装箱工：年龄45-50岁。2.折纸盒工：年龄18岁以上。3.品保员工：有工作经验，不要学生工，。要求白班坐班，时间限定明确。灯具车间，特定时间进门。每月固定时间发工资。空调车间工作。4.叉车工：年龄范围在18-38岁，工作餐免费，可安排住宿，工作地点大仓库无空调。要求无纹身，会基本的英文字母。工作地点与时间相对稳定。5.缝纫工：需工作满一个月才能拿到薪资，。要求熟练，熟悉产品生产过程以及原材料和工具的使用方法等。工作地点为空调车间。6.仓管品保物料员：需遵守工作时间限制，年龄限定在特定范围内，男女不限。工作地点和时间相对稳定，要求能够识别英文字母且无纹身等。岗位差异会有所调整。工作涉及到物资的管理和保证生产需求等。IPQC品检：年龄要求在特定范围内，要求有品质检验工作经验和能力，能够倒班，接受佳木斯地区的岗位工作地点安排等。薪资待遇暂不明确，具体内容以具体招聘信息为准。具体薪资待遇请在报名前与相关招聘部门联系确认详细信息。具体待遇因公司而异，但总体上薪资待遇较为合理且稳定。打卡天数和返钱规则根据不同岗位而定。打卡天数和返钱规则具体以招聘信息为准。具体待遇根据岗位和公司政策而定。以上信息仅供参考，具体待遇请以招聘公告为准。

1. 需根据项目安排在全国范围内驻场开展测试工作，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业时间满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，能服从公司整体调配，接受系统化培养，具备异地工作意愿者更受青睐； 福利待遇： 上市公司平台，提供住宿支持，缴纳五险一金； 欢迎满足条件的求职者积极投递~

岗位职责： 1、负责控制器、电池、太阳能板的样品制作与测试，包括PCB绘制、PCBA焊接等工作，并完成相应测试报告的编写。 2、承担试产样机及售后返回异常产品的维修与故障分析任务。 3、协助硬件工程师推进项目研发进程，积极落实公司安排的各项工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电气工程或自动化相关专业优先考虑； 2、具备扎实的数字与模拟电路基础，熟悉电力电子技术，有半年以上相关经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可接受； 3、综合素质良好，思维严谨，具备较强的逻辑分析能力，愿意长期在电力电子硬件领域发展。 公司福利： 1、年终奖金：根据员工全年绩效表现及公司经营状况发放年终奖励。 2、股权激励：经评定为核心骨干的员工，将纳入公司股权激励计划。 3、优秀员工奖金：公司每年开展优秀员工评选，并对获奖者发放专项奖金以示激励。 4、带薪年假：除法定节假日外，员工可依据工龄享受5天、10天、15天不等的带薪年休假。 5、团队建设与下午茶：为促进工作与生活的平衡，公司定期组织团建活动并提供日常下午茶。 6、培训体系：公司提供涵盖入职培训、岗位技能提升及专业技术课程在内的系统化培训支持。 7、保险与公积金：公司依法为全体员工缴纳五险一金，并自入职起额外购买商业保险。 8、深圳落户：结合政府指标及员工个人条件，公司协助办理深户迁移手续。 9、员工宿舍：公司为员工统一提供住宿安排。 10、员工餐厅：公司设有食堂，为员工提供中餐和晚餐。 11、工作时间：8:30-11:50，13:20-18:00，周末双休。

岗位职责： 1.负责Web/小程序/APP类产品的质量保障测试工作； 2.参与需求分析及测试方案规划，编写测试用例并实施测试执行； 3.在测试过程中协同开发团队，主动推进缺陷记录、问题追踪及沟通协调等任务； 4.基于用户使用体验，对产品功能和交互提出优化建议； 5.向产品管理侧同步测试质量反馈，并协助推动问题闭环处理； 6.归档整理测试过程中的各类技术文档。 岗位要求： 1.计算机或相关专业本科及以上学历，具备3年以上软件测试工作经验； 2.掌握软件测试基础理论、流程与方法，擅长测试用例设计，能深入理解复杂业务逻辑； 3.熟悉主流数据库如MySQL、SQLServer或Oracle，熟练运用SQL进行数据查询与操作； 4.熟悉常用测试工具包括Jmeter、Postman、SoupUI等； 5.具备UI自动化测试实践经历，掌握selenium、testng等主流测试框架，了解Python、Java等编程语言； 6.工作态度严谨，具备良好的问题发现、分析与归纳能力，逻辑清晰，表达顺畅，可独立开展问题排查； 7.有接触过人力资源管理系统或薪税相关业务者优先录用

任职要求：中专以上学历，35周岁以内，身体健康，征信良好，无违法犯罪记录。 福利待遇:提供员工福利房， 8小时工作制倒班，月休8天，薪资6000元/月左右，直签劳动合同，缴纳五险一金。享受子女教育补贴，享受父母养老补贴，享受龙口医疗政策，享受路费补贴，享受供暖补贴，享受节假日福利，享受婚假、产假等。单位有职工餐厅，餐补150元/月，根据入职年限不同，享受工龄补贴70-300元/月，免费提供部分劳保洗漱等用品，全日制本科及以上学历享受烟台市人才生活补贴。

岗位职责： 1、全面负责公司软件产品的质量保障工作，确保Web端与APP端的稳定性及性能表现； 2、制定并实施测试计划与策略，撰写测试用例，保障项目交付质量； 3、执行功能、性能及安全相关测试，及时反馈并跟进测试中发现的问题直至闭环； 4、持续优化测试流程，提升测试工作的效率与准确性，推动测试方法与工具的迭代升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的计算机基础理论知识； 2、掌握软件测试基本理论与实践方法，有实际项目测试经验，能够独立承担测试任务； 3、熟练使用至少一种自动化测试工具或脚本语言，具备接口测试经验者优先考虑； 4、具备较强的问题分析与处理能力，沟通良好，富有团队协作意识。

职位描述: 1.全面负责电磁兼容中心管理工作，组织完成所承担的各项试验检测任务。 2.收集并解读电磁兼容领域相关技术信息、国家相关技术信息，不断提高本中心测试技术水平。 3.对本中心出现的重大技术问题，负责组织研究处理，并向上级提出解决意见。 4.负责电磁兼容业务项目论证、评审，为电磁兼容业务技术支持提供技术解决方案。 5.负责实验室仪器设备的购置计划，组织对仪器设备管理的相关计划。 6.组织实验室人员培训及考核工作，培养、储备人才，打造有效的人才队伍。 任职资格： 1.本科及以上学历，电子、通信、电磁场与微波等相关专业。 2.8年及以上EMC设计和整改相关经验，3年及以上EMC实验室管理工作经验。 3.熟练掌握EMC测试标准、包括：GJB151A/B、GJB181A/B、DO160E、ISO10605、ISO11452、ISO11452、CISPR25等相关电磁兼容标准。 4.熟悉实验室质量管理体系相关要求、实验室工作流程及相关质量控制要求。 5.具备良好的实验室组织管理能力、检测技术和管理知识培训监督能力。 6.具备优秀的组织、协调和实施能力，良好的口头和书面表达能力。 7.具备有优秀的领导能力和团队合作意识。 8.有企业电磁兼容实验室技术负责人/授权签字人经历者优先。

【工作内容】 - 负责公司产品功能的测试工作，涵盖功能、性能及兼容性等方面的测试； - 编写测试用例，实施测试方案，并完整记录测试过程与结果； - 与开发人员紧密配合，跟踪缺陷并推动问题及时解决，保障产品交付质量； - 参与测试流程的持续改进，提升测试工作的效率与覆盖范围。 【任职要求】 - 专业不限，计算机类相关专业优先考虑； - 具备良好的沟通能力与团队协作意识； - 对软件测试流程有强烈兴趣，乐于学习新知识，适应新技术； - 工作认真负责，细致严谨，能承受一定的工作压力； 5. 熟悉软件测试的基本流程与方法，能在实际项目中灵活应用； 4. 初步掌握MySQL、Oracle等数据库，能够熟练使用SQL语句进行数据的增删改查操作，并在测试过程中准确观察数据变化； 注：无相关经验者须为计算机相关专业毕业，热爱测试岗位，责任心强，具备良好的表达与沟通能力； 职位福利：节日福利、带薪年假、全勤奖、五险、通讯补助 职位亮点：成长空间大，享受项目奖金

岗位职责： 1、管理即时通讯产品的整个测试生命周期（产品设计、测试计划、设计、执行、报告） 2、负责测试基础工作包括 需求评审、用例设计、计划制定、用例执行、缺陷跟踪 2、确保IM产品的功能性、稳定性、性能、安全性、兼容性和用户体验达到高质量标准。 3、与产品、开发、运维、网络等部门紧密协作，推动质量文化和流程改进。 4、负责测试策略制定、测试工具选型与推广、测试环境管理和测试效率提升。 任职要求： 1、精通软件测试理论、方法、流程和最佳实践。 2、丰富的测试类型经验：功能测试、集成测试、系统测试、回归测试、探索性测试、兼容性测试（尤其是移动端多平台、多版本、多分辨率）。 3、至少熟悉一门编程语言，（python、js，java、 golang 等），并能在大模型辅助下进行日常编程。 4、UI自动化测试能力，精通至少一种主流UI自动化测试框架， Appium AirTest Puppeteer Playwright 等。 5、API/接口自动化测试框架和工具， 精通至少一种主流 API测试框架或者工具，比如 locust, k6, jmeter, LoadRunner 等。 6、理解并推动持续集成/持续交付流程中的自动化测试， 包括 Jenkins, Github Actions, Drone 等。 7、具备搭建或优化自动化测试框架、管理自动化脚本、分析自动化结果的能力。 8、精通 IM 专项测试理论基础，包括 消息可靠性、实时性、IM协议理解、音视频质量 等。 9、精通 IM 专项测试实践经验，包括 弱网、大用户量、安全性测试、国际化与本地化测试 等。 10、熟练使用缺陷管理工具，具备强大的数据分析能力，能从测试结果和线上数据中提炼洞察，驱动质量改进。 加分项 1、性能/压力测试脚本编写能力、安全自动化扫描集成经验。 2、1-3年社交APP测试或相关领域工作经验，有成功上线并维护的应用案例。 3、社交/游戏类产品经验 （如 IM 系统、直播、游戏内社交模块）。 4、精通性能测试方法论，能识别IM性能瓶颈（服务器端、网络、客户端） 。 5、了解客户端开发（Android/iOS/Web/Desktop）基础和技术栈。 6、熟悉服务端监控工具（如Prometheus, Grafana, Zabbix, ELK Stack）和APM工具（如SkyWalking, Pinpoint），并能基于监控数据定位性能问题。 7、理解服务器资源（CPU, 内存, 磁盘IO, 网络带宽）和数据库性能优化。 8、对数据安全和隐私政策有深入理解，了解相关法规和最佳实践