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行政人事经理大专及以上学历，品貌端正，工作认真负责，具有较强的责任心及敬业精神，良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题能力，有较强的文字写作能力，熟练使用办公软件。从事行政和人事工作一年以上。大专及以上学历，品貌端正，工作认真负责，具有较强的责任心及敬业精神，良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题能力，有较强的文字写作能力，熟练使用办公软件。从事行政和人事工作一年以上薪资福利:工资面议工作地址:新天地五楼办公区

佳木斯捷途4S店岗位：人事行政文员工资：3000-35000（中午提供工作餐）时间：8:30-17:30

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人事专员年龄在23——35岁之内，大专以上学历，性格活泼开朗，擅长语言沟通，有一定的营销经验优先。招聘人事专员，年龄在23——35岁之内，大专以上学历，性格活泼开朗，擅长语言沟通，有一定的营销经验优先。薪资福利:底薪2500+提成，有奖金。午休2个小时。时间优越，早八点半，晚五点，周末双休。工作地址:华庭盛景2号楼

1.公司人员招聘2.定期给新入职员工做培训3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系4.组织制定公司人事规章制度并监督执行5.绩效与评优等员工激励体系搭建，年度指标拆解，试用期考核标准订立、绩效考核维度与标准设置及跟踪管理，各部门负责人培训监督执行

急聘招聘专员底薪3000根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；5、进行聘前测试和简历甄别工作；6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

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招聘人事专员（兼职）目前在招HR网络兼职招聘专员，利用招聘平台发布招聘贴子，招聘业务居家工作，不用外出，不需亲自来面试工作内容:1、负责职位发布，刷新，简历2、招聘平台的信息回复，3、日结120-190一天不等4、欢迎应届生实习，全职-宝妈上班族实体店主等5、6、上班时间：时间自由没有时间限制(待遇优厚，有意向联系我)

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招聘：行政人事经理薪资：5-7K岗位职责：1、负责公司日常运行中的行政事务及后勤保障，人力资源工作的规划、招聘、培训、考勤纪律等规章制度；2、负责人力资源版块相关工作：招聘与配置管理，培训与开发管理，绩效考核管理，企业文化建设与员工关系管理等；3、完善公司组织架构、建立人事档案、员工手册、员工培训、薪酬、绩效等相关工作；4、了解相同行业薪酬变化，负责员工考勤、奖惩、福利和劳动关系方面的修改；5、时刻掌握公司人员情况，能根据公司用人需求做好人才储备；6、做好简历的筛选和培训工作，确保应聘人员基本素质符合公司要求；7、负责公司年检相关工作；8、负责公司钉钉的管理应用；9、负责日常会议的安排和记录；10、执行上级领导安排的其他工作内容。任职要求：1、大专以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业。2、行政人事管理相关2年以上工作经验。3、高度的责任心，品行正直、处事公正；有亲和力、心里素质稳定、抗压能力强，具备较强的人际关系沟通能力。

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