1、人事入转调离;物资采购报销;食堂管理;68管理2、猪只检疫票、外请维修、网络维修、零星工程3、招标-询价-发起申请-费用报销工程验收4、公共关系维护(政府对接)5、费用报销、突发事件处理、车辆管理、薪酬解答、考勤异常处理6、收安全查房屋租赁7、社保管理1、车辆洗消采样、物资转运、6S整理、垃圾处理，洗澡问整理，卖猪赶猪2、门卫要求有驾驶证，取饭送饭、取秤选杆

电梯公司招聘行政经理、电梯维保员， 待遇优厚，工资面议，不用坐班，有无经验均可，有经验者优先录取 行政经理要求有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳。行政经理工作职责：1.负责日常行政类工作，为公司经营管理提供行政后勤服务。2.负责公司行政管理规章制度的制定、执行和监督，3.负责公司资质、证照年审维护工作。4.负责各项活动(会务活动、员工活动等)的组织，协调公司内外人际关系。5.协助公司领导做好外联和接待工作，与有关政府机构联络并保持良好合作关系。6.按时完成公司领导交办的其他工作。联系电话：

各部门领班工作地址:哈尔滨大街678号底薪3900+300满勤+绩效+提成综合工资5000以上

餐饮领班的岗位职责通常包括以下几个方面：一、营业前工作1. 人员管理-检查员工出勤情况，确保所有当班员工按时到岗。对于迟到、旷工的员工按照规定进行记录和处理，并及时安排人员替补空缺岗位（如无法内部调配则向上级汇报）。-召开班前会，传达上级指示，分配当天工作任务，包括服务员的区域分工、传菜员的传菜路线安排等。对特殊菜品、促销活动、顾客预订信息等进行详细说明，确保员工了解当天工作重点。2. 物资准备检查-检查餐厅的清洁卫生状况，包括用餐区域、厨房通道、洗手间等各个角落是否整洁干净。桌椅摆放是否整齐，餐具是否清洁无破损，调味瓶是否装满且干净卫生等。-检查餐具、厨具、桌椅等设施设备是否完好无损且数量充足。例如，检查餐具是否有缺口、桌椅是否稳固、照明设备是否正常工作等，发现问题及时报修或更换。-核对预订信息，查看预订本或预订系统，确认当天的预订顾客数量、预订时间、特殊要求（如是否需要布置

1、年龄30-45周岁之间。2、福利待遇包吃住，满勤奖，每月公休2天，三险，加班补助。3、要具备较强的沟通能力，有团队精神，会开车。

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红旗家具城诚聘:1、楼层经理1名工作内容：商场楼层管理、招商等工作。要求：年龄：20－40周岁，容貌端正，身体健康；大专以上学历，2年以上工作经验；有一定沟通技巧，表达能力强；强烈的责任心，爱岗敬业及团队合作精神。2、策划文员1名工作内容：商场活动策划，草拟活动方案及文件管理等。要求：年龄：20－40周岁，容貌端正，身体健康；大专以上学历，2年以上工作经验；能熟练使用办公软件，PS或CAD基础设计，草拟文案；爱岗敬业，工作效率高，服从管理，有责任心。工作时间：早8：50-晚16:30，每月4天休息，法定节假日休息。工资面议。联系电话:

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