
中餐前厅主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
中餐店领班作为前厅管理的核心角色,需统筹服务流程、人员调度及顾客体验,工作内容为以下几大方面:
一、班前准备:统筹开场运营
1. 人员与仪容检查
2. 环境与设备维护
3. 备餐与物料协调
二、餐中管理:把控服务流程
1. 顾客接待与需求响应
2. 服务质量监督
3. 客情处理与危机应对
三、人员调度与团队协作
1. 岗位协调与人力分配
2. 员工培训与激励
四、餐后收尾与数据汇总
1. 收尾工作监督
2. 数据统计与汇报
五、沟通协调与长期管理
1. 跨部门协作
2. 客情维护与营销支持
六、安全与规范管理
1. 安全隐患排查
前厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
餐饮主管
底薪
5500+房补800元+绩效奖金
月休四天,
晋升通道
根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等
工作时间:
11:00-14:30
17:00-22:30
黑龙江佳木斯明天头村灌沙袋,200元一天,一个袋大约30多斤,,要是感觉能干的也行,有干的
200元/天
种植工
明天头村灌沙袋,200元一天,一个袋大约30多斤,,要是感觉能干的也行,有干的电话都行
酒店经理月结
招聘:前台主管
薪资:2070元以上/月
岗位职责:1.全面负责前台日常运营管理,确保服务流程规范、高效、符合酒店服务标准。2.统筹排班、人员调度及前台团队培训,提升员工服务意识与业务能力。3.处理宾客入住、退房、问询、投诉等全流程服务,及时协调解决突发问题。4.监督并审核房态管理、预订系统操作及各类报表数据的准确性与时效性。5.配合销售、客房及安保等部门开展跨部门协作,保障宾客体验一致性。6.定期分析前台运营数据(如入住率、客户满意度、投诉率等),提出优化建议。任职要求:1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。2.具备3年以上四星级及以上酒店前台主管或同等岗位工作经验。3.熟悉Opera等酒店管理系统,掌握前厅各模块操作流程及标准。4.具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理经验。5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的中英文口语表达能力。
服务员
山东省,聊城市。莘县。
富华禧宴酒店,
招聘服务员 5 名
工资3500一4500元,
前厅领班一名5000-5500
地址,莘县北环
有工作经验的加薪
邹老板
高增广
砧板
招聘神木大保当美豪酒店招聘有志人士前厅经理一名工作8000元炒锅师傅一名工资8000元展板一名工资5500电话
客房服务员酒店前台酒店迎宾员
禧龙宾馆商业城店诚聘
客房
工作时间8:00-17:00,招聘客房(不查房,不做公区卫生),底薪2000+满勤200+做房提成,薪资2800-3000➕,每月2天休息,有经验者优先。
前台接待
招聘钟点客房,早9晚3(时间可研究,工资面议)
联系人:店长
电 话:
黑龙江佳木斯鼎鑫宾馆诚聘客房服务员(房嫂)早8点晚5点有工作餐月薪:2500元-4000元
2500-4000元/月
客房服务员月结
鼎鑫宾馆诚聘
客房服务员(房嫂)
早8点晚5点有工作餐
月薪:2500元-4000元
底薪+满勤+提成+工龄奖
有工作经验优先
应聘电话:
餐饮店长厨师长
摩欧客意式餐厅
‼招聘‼招聘‼招聘‼
我们需要你
我们也将为您提供宝贵的发展空间
招聘岗位如下:
招聘长期稳定人员
年龄18-45之间
储备店长:5000-10000
厨房主管:4500-8000
二级员工:3400-6000
一级员工:3000-5500
计时工:18/时(试用期10个小时 12/时)
待遇➡
月休6天(其他法定节假日均双薪)
每天固定工作9小时 每月216小时
每年福利工资50元
工资采取底薪+房补+餐补+提成
公司人性化,发展空间大,晋升机制好,期待您加入
⭕每日固定工作9小时⭕
月带薪6天休息,
节假日享受独立休
定期有晋升考试
招聘电话:
客房服务员月结
城际精品酒店招聘
急招房嫂:有相关工作经验优先!!!
底薪2 100,+满勤200,+提成,+工龄奖~月工资4000元左右,时间:三天白班一个晚班~白班时间早8点晚5点,有午餐~年龄要求在45~ 50左右~
联系电话:
地址:天邑澜山北门西路口
厨师长月结
鳇兄用膳鳇鱼养生火锅招聘:
后厨主管1名: 5000 底薪+300满勤+3天带薪+养老保险
工作地址:江都花园小区门市
联系电话:
黑龙江佳木斯甜啦啦奶茶店招聘店长,1名茶饮师,若干店内培训,薪资待遇进店面试详谈。☎
茶饮师
甜啦啦奶茶店招聘
店长,1名
茶饮师,若干
店内培训,薪资待遇进店面试详谈。
☎
黑龙江佳木斯招聘:酒店宾馆招聘前台薪资:2500-3000元/月岗位职责:1.负责酒店前台
2500-3000元/月
酒店前台月结
招聘:酒店宾馆招聘前台
薪资:2500-3000元/月
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,包括客人入住登记、退房结算等;
2. 保持前台区域整洁有序,及时处理客人咨询与诉求;
3. 协助完成日常对账、信息录入及与其他部门的沟通协调;
4. 遵守酒店服务规范,确保为客人提供热情、专业的服务。
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无不良记录;
2. 有责任心,工作认真细致,具备基本沟通能力;
3. 能适应轮班制工作安排,服从管理,配合团队协作。
工作时间:上24小时休24小时,合理安排休息。
薪资待遇:月薪2500元(底薪2100元+满勤奖200元+餐补200元),按月发放。
福利保障:包吃,逢节日发放福利。
欢迎踏实肯干、愿意长期发展的朋友加入,共同成长!
栏目概述
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