柏金酒店招聘大堂经理，男女不限，工资待遇面议，电话

前台经理1.有酒店或服务业工作经验优先；2.热情细致，具备良好沟通能力和服务意识；3.能适应轮班工作安排。1.负责宾客入住、退房等日常接待工作；2.处理客户咨询与投诉，确保服务高效有序；3.协助完成客房调度及前台运营相关事务。薪资福利:面议,公司提供免费工作餐，工作环境温馨舒适，节日福利、生日福利一应俱全。待遇优厚，，长期发展机会多。招工人数:1人工作地址:如家商旅酒店

招聘前台服务经理。月薪3500-4000元。工作地址位于全季佳木斯市政府万达广场酒店。

洗浴前厅经理工作年限：不限学历要求：不限。林顿大酒店招聘：2、洗浴前厅经理，有责任心有过洗浴管理经验，无经验可从基层学起，熟悉前台收银业务、鞋吧业务。薪资福利:面议招工人数:2人福利待遇：包吃,包住,带薪年假,团建1、洗浴部鞋吧服务员，有责任心。上24休24，/半夜倒班休息。(主要负责用电脑开手牌，）福利待遇：底薪+满勤+提成，免费提供食宿，每月有员工澡票，有年假，逢年过节发放福利，夏季有团建活动，干满一年涨工龄100元，每月15号准时开资，具体详情可面谈。应聘地址：林顿大酒店九楼人事部。应聘电话：。工作地址:前进路8号

艾扉酒店连锁酒店正在招聘。联系人：汝经理。

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岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈，提升团队服务意识与专业能力 4. 核对营业数据、物料消耗及交接记录，确保账实相符、运营规范 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3.服务意识突出，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 4.具备基础食品安全知识，持有健康证者优先 5.学历不限，有相关管理经验者优先

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业操守 5.持有酒店管理类相关证书者优先

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

[庆祝][庆祝]火锅店高薪诚聘；服务员一名应聘电话；

佳木斯市招打孔，车库，门头房，合计1000多个孔 打眼63~120，日结。

黑龙江佳木斯桦川县找电焊工，要有焊工证，焊楼道立管。

852农场招聘保温拆房工人，楼上工作薪资为200元一天，每天完成一套。有意者请自行报名，工作完成后由老板结算工资，可向老板索要报酬。

招聘上料班组，需自带搅拌机和电动斗车。有意者可来电联系。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【6-8k，五险一金，年终奖，包食宿等】 岗位要求：形象良好，沟通能力佳，有一定的前厅管理经验，有华住酒店工作经验优先 二、工作内容 1.管理前厅部员工,确保客人享受快捷，热情和人性化的服务。 2.管理前厅部团队，确保较高的住房率 3.确保常住客和贵宾得到优质的服务。 4. 维持部门内部之间良好的关系，确保对客服务的优质性等 三、薪资福利：6K-8K 福利待遇：包食宿、五险一金、节日福利、生日福利、年终奖等

宴会接待经理招聘 薪资：12000—18000，底薪+绩效+业绩分红 岗位职责 负责高端会所整体运营管理，搭建高标准服务体系；统筹团队管理、人员培训；高端客户接待与客情维护；把控门店环境、服务、食品安全、消防安全；统筹营收目标，成本管控。 任职条件 1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验； 2. 熟悉高端商务接待礼仪，具备优秀客诉处理、团队管理能力； 3. 形象得体，谈吐大方，拥有良好职业素养； 4. 具备经营思维，能够完成门店经营指标。 福利 五险一金，包食宿，带薪年假，节日福利，业绩分红，良好晋升空间

葫芦岛川菜酒楼即将开业招聘大堂经理。工资1万到15,000。联系电话。欧

诚招各岗位精英[握手]底薪＋满勤+提成[红包]传菜人员4000满勤300加奖励至5000服务人员5000至5500吧台人员6000至6500楼层主管5500至6000楼层经理6500至8000前厅经理看能力，超出想象[礼物]工资到号就发[庆祝]，比吃饭还准时[呲牙]万府家宴大舞台，有梦你就来[勾引]只要你有才，多店大舞台，等你来表演[握手]地址:儿童公园旁边，原老产权处联系电话:高

本酒店为新开中高端商务加民宿宾馆，共24个房间，招五官端正，年龄35岁以下，从事过前台工作者优先，月薪3000元，值班提供被褥、提供早中两餐。工作时间值一天，休息一天，两班倒。

招聘店长1名，负责门店日常运营管理，包括人员排班、库存管理及服务质量把控。要求具备饮品制作经验及团队管理能力，熟悉茶饮行业者优先，有较强的责任心和执行力，能够适应快节奏工作环境。招聘店员，负责饮品制作、订单打包及外卖配送协助，执行门店清洁维护及物资整理工作，保持营业区域整洁有序。要求服务态度良好，具备基础沟通能力，能与顾客高效互动。薪资月薪3500-4500元，具体面议。工作地址：桦南瑞幸咖啡世纪生活广场店。

锦江集团旗下中端品牌白玉兰商务酒店（佳木斯市火车站新玛特店）现招聘：客房服务员：2名（早七点半晚五点）福利待遇：五险，工龄奖，员工餐，每月营收奖，年营收奖包吃，法定节假日三薪综合薪资4000--5000元电话:（同步）

招聘客房服务员1名。负责完成客房清扫及整理，保持环境整洁舒适；检查房间设施设备，及时报修异常情况；补充客房用品，确保客人使用需求；主动关注客人需求，提供贴心服务。薪资为3000-4000元/月。工作时间早8点至晚5点，不加班。福利待遇包括提供午餐、工作环境干净、过节福利、节假日三薪。工作地址位于向阳区光复路37号。

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宾馆招聘客房服务员，底薪提成工龄奖法定假日三薪，养老保险，月休四天福利待遇优厚，联系电话

星悦酒店招聘：1.房嫂有经验优先年龄30/55岁之间左右底薪2700满勤200加提成月工资4000左右岗位均有工龄电话：郑（同步）进店可面试