1.具备商业银行渠道、信贷、营销及理财业务相关测试经验者优先考虑； 2.有银行存款类业务测试背景的候选人将被优先录用； 3.中级岗位要求具备3年以上系统测试领域工作经验； 4.高级岗位需拥有5年以上系统测试经验，并具备良好的问题分析能力； 5.熟悉测试基础理论与常用方法，可独立完成测试需求解读与测试用例设计，能够撰写测试计划、测试方案及相关文档； 6.精通测试流程与执行要点，能独立开展测试工作并进行结果评估，具备测试报告编写能力； 7.掌握数据库基本原理，熟练使用SQL语言进行数据查询与操作； 8.了解主流测试工具的应用，如QC、Firefly等。

岗位职责： 1、制定并实施公司产品的测试方案，持续优化测试流程与方法。 2、构建和管理硬件测试平台，开展系统层面的功能、性能、可靠性及信号完整性验证。 3、对测试中发现的问题进行深度根因分析，协同设计与硬件研发团队推进问题闭环。 4、输出规范的测试报告、技术文档以及标准化的操作指导文件。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、通信、自动化等相关专业背景。 2、掌握数字与模拟电路基础知识，熟练操作示波器、频谱仪等常用测试设备，具备硬件测试实践经验者优先。 3、具备较强的英语应用能力，能流畅阅读英文技术资料与器件手册；可清晰参与跨国团队技术讨论，汇报测试结果；能够撰写专业英文测试文档，并与海外同事高效开展邮件交流。 4、具有良好的协作意识、问题分析能力和细致认真的职业素养。

岗位职责： 1、负责手机游戏产品的测试执行工作 2、依据需求文档独立完成测试用例的编写与执行 3、精准定位并跟踪问题，推进问题闭环处理 4、与项目团队成员保持顺畅协作，针对游戏功能提供优化建议 5、按时完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备1年以上游戏测试工作经验 2、掌握完整的测试流程与方法 3、工作态度积极主动，热爱游戏行业 4、具备较强的分析判断与问题解决能力，擅长归纳总结 5、能适应一定的工作强度与压力 上班时间9:30，下班时间下午6:00 午休时间为一个半小时 面试流程：收集简历-简历初筛-部门负责人面谈-最终面试 简历投递方式请查看公司主页

测试标定工程师（芜湖奇瑞驻场） 工程师 工作职责: 1. 参与车辆某控制器的参数标定工作（配备导师指导）； 2. 基于测试数据分析，优化标定参数以满足客户技术要求； 3. 每周定期向项目经理及直属上级反馈项目进展与客户现场情况； 4. 工作地点位于芜湖奇瑞龙山实验基地，需严格遵守客户试验场各项管理规定。 任职资格: 1. 具备车辆噪声测试相关经验，确保采集数据的精确性与有效性； 2. 能够应对测试中出现的常见问题，依据测试结果快速判断故障点并提出可行解决措施，保障测试流程顺畅； 3. 动手能力强，工作态度严谨，责任心强； 4. 熟练驾驶者优先考虑。具备西门子LMS测试背景者优先。拥有汽车NVH领域经验者优先。

岗位职责： 1. 将大模型视为“产品”进行测试：覆盖从基础问答到智能Agent的全流程，设计测试用例、执行评测、追踪核心指标，输出分析结论与报告。 2. 搭建系统化评测体系：构建高质量数据集、定义评估标准、开发配套工具，实现评测流程自动化、结果可视化。【重点】 3. 通过代码提升效率：使用Python编写脚本或平台，实现重复性评测任务的高效运行，降低团队人工投入。 4. 以用户视角发现痛点：深入体验产品流程，开展Bad Case分析，协同算法与产品团队推进问题闭环。 5. 关注前沿评测技术：持续跟进LLM-as-a-Judge、多模态基准测试、自动评估等新方法，具备快速验证与落地能力。 6. 推动AI赋能测试：探索“AI驱动测试”的新模式，研发智能化测试辅助工具，提升测试工作的自动化与智能化水平。 岗位要求： 1. 学历&年限：计算机、人工智能、数学等相关专业本科及以上学历；具备3年以上测试领域工作经验。 2. 专业能力： （1）具有大模型（LLM）、NLP、图像识别/CV、多模态或强化学习中至少一项方向的算法评测实际经验； （2）熟练掌握标注质量相关指标（如准确率、召回率、F1、置信度校准）的计算逻辑与分析方法； （3）熟悉NLP/CV/多模态常用性能指标（如Accuracy、Recall、F1、CIDEr、CLIP-Score等）。 3. 工程实践能力：精通Python，能独立完成测试工具和自动化框架的开发（有Pytest/Unittest/Playwright经验者优先）。 4. 综合素养： （1）学习能力强，沟通协作佳；对产品质量与用户体验高度敏感，善于发现问题并推动解决； （2）具备良好的自驱力与进取心，积极主动，擅长独立思考与复盘总结； （3）关注AI大模型最新进展，乐于学习新技术，具备创新意识与探索精神。

岗位职责: 1.负责测试流程的执行与维护，保障软件质量达到既定标准 2.参与测试用例的编写与执行，对发现的缺陷进行记录和跟踪处理 3.与开发团队密切配合，确保测试全面覆盖各项功能需求 任职要求： 1.具备较强的英语沟通能力，能顺畅地进行英文交流 2.可独立开展测试工作，并对测试结果做出准确判断与分析 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进项目进展

技能要求： 1. 熟悉各类软件测试的理论体系、测试方法及相关技术。 2. 能熟练运用常见的接口测试工具完成测试任务。 3. 熟练使用Linux系统命令，具备数据库操作能力（如Oracle、MySQL等），可运用SQL语句实现数据的增删改查。 4. 掌握XMind等思维导图工具，用于需求与测试点的分析梳理。 5. 熟悉Project、Excel等工具，可用于测试计划与进度管理。 6. 熟悉禅道、SVN等项目协作工具，了解需求、用例及缺陷管理的基本流程与规范。 7. 具备基础代码阅读能力，能理解简单程序逻辑。

1、需掌握Carplay、Carlink、Hicar中至少一项功能的测试流程及认证前准备工作； 2、具备良好的沟通协调能力，有与认证机构或Tier1供应商对接经验者优先考虑； 3、负责解析Carplay、Carlink、Hicar相关行业标准，拆解技术要求，制定或审核测试方案与用例，编写或核对测试报告及相关指导文件； 4、主导开展Carplay、Carlink、Hicar功能测试、兼容性验证及认证前测试工作，全程跟踪测试过程，输出测试报告，并准备相应的自测资料与认证支撑材料

【岗位职责】 1. 承担内部AI系统的测试，保障AI系统的质量、性能、安全性等符合期望； 2、AI系统与模型评估： 1）功能与逻辑验证：设计测试用例，验证AI系统（如大模型、问数等）生成内容的准确性、逻辑性、上下文一致性及指令遵循能力。 2）核心指标评测：制定并执行评测方案，对模型的精准率、召回率、F1值等核心指标进行评估，输出可解释性与鲁棒性测试报告。 3）数据集构建：负责测试数据的采集、清洗、分类、标注与校对，构建高质量的测试数据集和自动化评测能力。 3. 质量与风险防控： 1）AI幻觉与偏见检测：识别并记录AI系统生成的虚构信息（幻觉）、事实性错误或偏见性内容，并分析其模式，协助优化模型。 2）安全与合规性测试：通过红队测试（Red Teaming）等方法，模拟恶意输入，检测系统漏洞、数据泄露风险及对抗样本攻击的脆弱性，确保内容符合法律法规和伦理规范。 3）稳定性与压力测试：模拟高并发、长周期运行等极端场景，监测系统的稳定性、响应速度及在数据分布变化时的适应能力。 4. 测试策略与自动化： 1）自动化测试开发：使用Python等编程语言开发和维护自动化测试脚本与框架，覆盖接口、UI、性能等，提升测试效率与覆盖率。 2）测试体系搭建：参与需求评审，推动测试左移，制定全链路测试策略与质量保障标准，建立从数据、模型到应用的完整质量体系。 3）工具链建设：搭建并优化AI测试工具链，探索利用AI技术（如AIOps）来测试AI系统的新方法。 5. 问题定位：分析模型预测错误、性能瓶颈，协助开发团队进行根因分析。 【岗位要求】 1. 技术技能： 1）编程能力：精通至少一种编程语言，如 Python、Java、C++，具备扎实的代码和脚本开发能力。 2）AI知识基础：熟悉主流AI框架（如 TensorFlow、PyTorch），掌握准确率、F1值、AUC、BLEU、ROUGE等指标，了解机器学习、深度学习的基本原理和算法（如分类、回归、聚类）。 3）测试工具与方法：熟悉软件测试流程、方法论及工具（如Selenium、JMeter），掌握数据库操作（如MySQL、MongoDB）和数据处理工具（如Pandas）。 4）专业领域知识：具备自然语言处理（NLP）、计算机视觉（CV）、语音识别等一个或多个领域的专业知识。 2. 综合能力：具备优秀的逻辑思维、问题分析和独立解决能力。拥有良好的沟通协作能力，能与产品、研发、算法等多部门高效协同。对AI技术有热情，学习能力强，能持续关注行业动态并掌握新技术。 3. 有 AIGC、RAG（检索增强生成）或 Agent 测试经验，熟悉 OpenCompass、PromptBench 等大模型评测工具，具备 CI/CD（持续集成/部署）经验者优先。 4. 计算机、软件工程、人工智能、电子信息等相关专业，2年以上相关工作经验，有AI算法、模型测试经验者优先。

【职位描述】 1、负责会玩APP的全面测试工作，包括功能完整性、系统性能、高可用性、前端界面交互体验及多设备兼容性等方面；能独立设计模拟测试场景，完成测试用例执行并汇总测试报告，保障产品上线质量； 2、参与测试流程优化与自动化建设，提升测试效率，持续关注用户使用体验，对产品需求及交互设计进行质量把关与评估。 【职位要求】 1、具备1年以上软件测试工作经验； 2、熟练掌握各类常用测试工具，如测试管理类、自动化测试类、性能测试类工具，并在实际项目中有成功应用经验； 3、具有存储平台（文件系统）相关测试背景，具备自动化脚本开发能力（如Bash、Python等语言）者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作态度严谨，责任心强，能适应高强度工作压力。

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加油站招聘洗车工，擦车工4名。 年龄28到50岁之间，身体健康，能适应户外体力劳动。 工作认真负责，有责任心，注重细节。 具备团队合作精神，能服从工作安排与管理。 有相关经验者优先，无经验者可提供培训。 遵守公司规章制度，不迟到早退， 工资3300-3600 联系电话

岗位职责： 1.负责无线数据终端（UFI/MIFI/CPE）、4G通讯模组及智能穿戴产品的功能、性能、兼容性与稳定性测试 2. 编写测试用例、执行测试计划并输出专业测试报告，推动缺陷闭环管理 3.参与需求评审与设计评审，从测试角度提出可测性与质量改进建议 4.搭建和维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 5.配合研发团队完成版本迭代验证及量产前可靠性测试 任职要求： 1.熟悉无线通信基本原理（2G/3G/4G/LTE Cat.1）及WiFi/Bluetooth等短距通信协议 2.掌握主流测试工具（如Wireshark、AT指令调试、Monkey、Postman等） 3.具备嵌入式设备或IoT终端测试经验者优先 4. 工作细致严谨，具备良好的逻辑分析与跨部门协作能力 5.学历不限，有相关项目经验或电子/通信/计算机类专业背景更佳

1. 具备扎实的 Python 开发能力，有服务端项目经历者优先考虑，具备互联网行业或财务系统相关背景更佳； 2. 实际项目经验要求优质且累计时长超过3年，工作年限在3至8年之间者优先，正式从业时间不超过15年； 3. 不接受非技术类岗位转行申请（如法务等职能类岗位转岗）；不接收偏向硬件测试方向的简历； 4. 职业稳定性要求：最近一段工作经历持续时间需满一年以上； 5. 不接受从事嵌入式开发或专注三端（安卓、iOS、鸿蒙）开发的候选人； 6. 优先加分项：拥有大型科技企业正式工作经验，或具备优秀学历背景（本科或研究生为985、211院校）。

岗位职责： 1. 负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量与效率 任职要求： 1、精通软件测试工具和测试方法,能独立完成项目的整体测试,如缺陷管理工具:禅道、JIRA等,项目管理工具:SVN等 2、熟练软件生命周期,熟悉白盒测试 3、精通mysql、Oracle等数据库工具的使用,精通SQL语句开发 4、熟练掌握VMware、Linux、Windows和tomcat的配置,熟悉putty、winscp、Xshell等工具的使用 5、具备在Windows、Linux平台上搭建测试环境的能力 6、熟练掌握任意一门语言:python、Java、C语言等 7、具备自己搭建自动化测试框架的能力,并编写自动化测试脚本 8、熟练掌握性能测试,可使用jmeter、loadruuner等工具进行性能测试,分析测试报告 9、文档编写能力:能独立完成测试计划、测试方案、测试用例的设计与编写 10、深入理解产品需求和实现，理解产品质量，理解产品的隐形需求，对产品性能、可靠性、易用性等非功能属性的测试均有所涉及，并掌握其中的测试方法，会使用测试缺陷分析技术，会评估产品质量 11、掌握安全测试、渗透测试理论及实践，制定安全测试策略、搭建安全测试场景，组织测试执行，输出安全评估报告

岗位职责： 1，协助完成软件测试流程，确保测试活动的顺利进行； 2，参与测试用例的设计与执行，记录并跟踪测试发现的问题； 3，与开发团队紧密合作，确保软件质量和性能达标； 4，维护测试文档，整理测试报告，为项目团队提供反馈 。 任职要求 1，对软件测试有强烈的兴趣，愿意在测试领域不断学习和成长； 2，具备良好的逻辑思维能力和细致的工作态度；3，优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调 资源解决问题； 4，具备较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持高效 。

测试工程师-偏软测方面， 岗位职责 a) 负责制定医疗器械的测试用例与测试方案、搭建测试环境； b) 负责实施医疗器械的软件测试、整机测试，撰写测试报告； c) 负责产品软件需求分析，输出软件需求文件； d) 负责软件版本的发布，收集软测相关标准； e) 负责构建和维护医疗器械的BUG库、及BUG闭环跟进； f) 负责编写产品注册相关的验证文件； g) 完成领导交办的其他工作任务。 本科以上学历，工科专业； 3年及以上软件测试相关工作经验，具有医疗器械测试经验者优先。 测试工程师-偏可靠性设计方面 岗位职责 a) 负责制定医疗器械的可靠性试验方案，试验数据分析评价； b) 负责分析医疗器械的可靠性需求，输出可靠性需求文件； c) 负责主导分析医疗器械的固有风险和使用风险，编制FMEA库； d) 负责实施医疗器械的可靠性测试、整机测试，撰写测试报告； e) 负责医疗器械使用信息的收集，市场的可靠性数据，形成知识库； f) 负责编写产品注册相关的验证文件； g) 完成领导交办的其他工作任务。 本科以上学历，工科专业； 3 年及以上可靠性设计工作经验，具有医疗器械测试经验者优先。 初级测试工程师薪资7-12k 中级测试工程师薪资10-15k

职位要求： 1、具备2年以上软件测试相关经验，本科及以上学历者优先考虑。 2、掌握软件测试的基本理论与方法，了解常见测试工具，能独立开展测试用例的编写、执行及维护等工作。 3、熟练使用数据库，能够运用常用SQL语句进行数据查询与操作。 4、熟练运用Postman、JMeter等主流接口测试工具。

岗位职责: 1. 负责公司业务产品全流程的测试执行，参与产品需求阶段的技术评审与分析； 2. 制定合理的测试策略，设计有效测试数据，完成测试用例的编写与实施，并开展缺陷管理及软件质量评估工作； 3. 对测试过程中发现的问题进行风险判断，确认缺陷有效性，并协同相关方推进缺陷修复； 4. 在项目推进中与项目、产品、开发等团队成员保持高效沟通，精准定位问题并推动其及时妥善解决； 职位要求: 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业背景； 2. 掌握标准化测试流程，具备独立撰写测试文档的能力，对功能测试或特定业务领域有一定理解； 3. 熟悉常用测试方法论，掌握SQL语句的使用； 公司福利: 1、五险一金 2、每年提供一次薪资调整机会 3、入职满一年员工可享受全面健康体检 4、定期组织员工活动，包括团队聚餐、外出旅游等 5、享有各类假期：年休假、产假、婚假、陪产假及法定节假日，如五一、国庆、清明、端午、中秋等 6、设立多项奖励机制，如优秀员工奖项等 7、实行五天工作制

工作内容 ·参与制定统建系统桌面端自主可控适配测试的整体方案，涵盖测试策略、方法及实施流程等内容。 ·组织并带领团队完成战略管控一体化平台、开放服务及交易平台等多个统建业务系统，在多种芯片架构（X86架构：兆芯、海光；ARM架构：飞腾、麒麟）与操作系统（银河麒麟桌面操作系统、统信桌面操作系统）组合环境下的适配性验证测试。 ·主导解决测试过程中遇到的复杂技术难题，并为测试团队提供专业技术支持与指导。 ·参与测试用例库和自动化测试脚本的设计评审工作，确保核心功能覆盖率达到100%。 ·负责审核各系统的测试输出报告，包括兼容性问题清单、性能测试数据及相关结论等内容。 ·参与全局测试结果的汇总分析报告编写，提出系统国产化改造的优先级建议。 技能要求 ·具备7年及以上软件测试领域工作经验，具备扎实的团队管理实践经历。 ·熟练操作Linux操作系统，掌握常用命令行工具。 ·精通Python或Java编程语言，具备良好的编码能力。 ·有自动化测试平台建设经验，参与过测试平台的实际开发工作。 ·深入掌握UI自动化测试、接口自动化测试以及性能测试技术。 ·熟悉主流芯片架构（X86架构：兆芯、海光；ARM架构：飞腾、麒麟）及操作系统（银河麒麟桌面操作系统、统信桌面操作系统）相关技术背景。 ·具备优秀的沟通协调能力、问题分析与处理能力，能有效推动测试任务高效执行。

1. 测试规划与方案设计 • 参与数字化系统（如HR、OA、采购）需求评估，拟定测试计划、测试方案及测试策略。 • 设计覆盖功能、性能、安全等多维度的测试用例，保障核心业务流程稳定可靠。 2. 测试实施与问题跟踪 • 开展手动及自动化测试，记录并追踪缺陷，协同开发团队进行问题排查。 • 利用缺陷管理工具（如Jira、禅道）撰写详尽的问题描述，推进缺陷闭环处理。 3. 自动化测试建设与流程优化 • 编写自动化测试脚本（Python/Java），构建UI自动化（Selenium/Appium）或接口自动化（Postman）框架。 • 将测试环节融入CI/CD流水线（如Jenkins），支撑持续集成与交付。 4. 多方协作与全周期质量管控 • 联动产品、研发、运维团队，参与需求评审与架构探讨，推动“测试左移”实践（前置风险防控）。 • 系统上线后参与运行监控与用户反馈分析，落实“测试右移”机制。 任职要求： 1. 技术能力 • 掌握软件测试方法论（黑盒/白盒测试、等价类划分等）及主流工具（TD/LoadRunner/JMeter等）。 • 精通至少一种编程语言（Python/Java），具备自动化脚本开发能力。 • 熟悉数据库操作（SQL）和网络协议（HTTP/API测试），拥有日志分析和环境部署经验（Linux/Docker）。 2. 业务认知 • 理解企业级数字化系统的业务逻辑（如HR系统、OA系统），能基于实际场景设计测试方案。 • 具备数字化转型项目背景者优先考虑。 3. 综合素质 • 思维严谨，善于分解复杂问题并追溯缺陷根本原因。 • 具备良好沟通协调能力，可向非技术角色清晰传达测试结论与潜在风险。 加分项： • 熟悉敏捷开发模式，具有性能测试或安全测试经验（如OWASP漏洞扫描）。 • 了解AI测试、云平台（阿里云，华为云）或物联网（IoT）等前沿技术应用环境。

岗位职责： -负责海外短剧平台移动端（iOS/Android）的质量保障工作，制定并实施测试方案，设计测试用例，开展功能、性能及兼容性测试，确保产品上线质量。 -运用自动化测试工具与框架（如Appium、RobotFramework等）开展自动化测试，提升测试执行效率与结果准确性。 -持续跟踪测试中发现的问题，及时向开发团队反馈，并协同推动问题闭环解决。 -参与产品需求与技术设计评审，从测试视角提出优化建议，助力产品质量提升。 -与研发团队紧密协作，持续改进测试流程与方法，提升整体测试效能与交付质量。 任职要求： -本科及以上学历，计算机相关专业者优先。 -具备2年以上移动端APP测试经验，拥有扎实的测试分析与问题定位能力。 -熟悉移动应用测试全流程及主流测试手段，能独立完成测试计划制定、用例编写与测试执行。 -具备良好的编程基础，掌握至少一门编程语言，如Java、Python等。 -熟悉常用测试工具与框架，如Appium、RobotFramework等。 -具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，工作细致认真，学习能力强，能适应高强度工作节奏。 加分项：具备海外产品测试相关经验

岗位职责： 1、负责手机系统性能的测试工作，减少性能问题发生，提升产品的性能用户体验； 2、跟踪分析行业领先竞品在系统性能领域的关键技术应用情况，包括CPU调度、内存管理、IO调度等系统机制，为性能技术预研提供有效的行业参考依据； 3、结合性能专项技术研究，推进相关规划布局与项目落地，主导性能专项的质量验证与验收，确保系统性能表现进入行业领先水平； 4、深入排查产品在系统性能方面的问题根源，定位核心瓶颈并迅速推动优化措施实施，设定专项质量指标，持续降低性能故障率，增强产品性能口碑； 5、持续推进测试技术能力建设，优化测试用例体系与评估标准，实现测试流程的迭代升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子或相关专业背景，具备五年以上Android性能领域相关工作经验； 2、具有系统性能调优方案设计或平台类企业从业经历，掌握CPU调度、GPU调度、IO处理、文件系统等工作原理，拥有两年以上系统级问题分析经验； 3、具备良好的跨团队协作能力，能够独立协调多方需求，思维条理清晰，语言表达能力强。

岗位职责：主要负责银行相关系统的测试工作 任职要求： 1：高级基金-8年测试经验-掌握自动化测试，具备15人以上团队管理经验 2：核心系统，柜面系统-初中高级别均可 3：企业CRM平台测试经验 4：轻型柜面系统-初中高级别皆可报名 5：银行账务及总账类系统-接受初中高级别人员

「岗位职责」： 1、负责软件特性的测试设计与执行； 2、负责软件DFX测试，包括但不限于安全测试、性能测试、可靠性测试、可服务性测试、韧性测试等设计与执行、ICSL安全隐私测试等； 3、负责测试自动化设计与实现和重点技术突破； 4、支撑对外项目测试，保障重大项目成功交付。 「岗位要求」 1、全日制本科优先（985、211与海外院校优先） 2、进入od招聘流程需要参与到机考，候选人需要能接受机考 3、候选人需要确定从来没有参与过OD流程 4、福利待遇与正编人员基本一致，薪资严格对标内部 13-17 级 标准（对应 OD 的 D1-D5 职级）。 整体范畴是8-35k 5、1-3年相关工作经验（也十分欢迎并接受学习能力佳的应届毕业生） 6、不限专业背景，更看重技术自研能力与学习潜能，欢迎跨专业优秀人才加入 7、合资格候选人需要参与到机考测试 8、具有较强的主观能动性、优秀的学习能力与执行力

岗位职责： 1. 负责移动端App、小程序及复杂子系统模块的测试实施工作； 2. 在项目设计阶段，参与子系统级产品技术方案评审，提出建设性意见，关注可测性需求并推动落地； 3. 在测试设计环节，制定合理的测试策略，输出覆盖全面的测试用例； 4. 在项目执行过程中，参与代码审查，分析典型缺陷并提出优化建议； 5. 承担App功能测试、接口测试、服务端测试、性能测试及兼容性测试任务。 任职要求： 1. 计算机相关专业背景； 2. 具备扎实的测试用例设计能力，熟悉标准测试流程及各测试角色职责； 3. 2年以上移动端App测试经验，具备前后端全链路测试执行能力； 4. 能够主动识别并解决测试过程中的关键问题，输出成果显著，有自动化测试实践经验者优先。

外派上海信托 面试形式：现场面试 要求：4年制统招本科及以上学历，计算机相关专业背景。 具备金融行业项目经验者优先，熟悉信托、银行、基金等机构业务流程与开发规范，有投资交易系统或信创项目实践经历者更佳。 专业技能：精通测试全流程，能依据产品需求制定测试方案，独立设计测试数据与测试用例。 可高效执行测试任务，输出测试报告，并推动缺陷闭环管理。 具备较强的异常识别与分析能力，能够准确定位问题根源。 掌握SQL，熟练使用至少一门编程语言（如Java或Python），具备自动化测试脚本编写能力。 具备接口测试、自动化测试及性能测试实践经验，熟悉Jmeter、LoadRunner等相关工具的使用。 个人素质：积极主动，具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识。 能承受工作压力，接受阶段性加班安排。 理解产品架构与质量保障体系，可评估功能实现可行性并识别潜在设计风险。