【岗位职责】 1、行政成本的控制与管理 2、固定资产的登记与维护 3、档案资料及资质文件的归档与管理 4、采购流程的执行与跟进 5、办公场所日常巡检及维修事务处理 6、员工食堂运营的监督与协调 【任职要求】 1.具备优秀的组织协调与管理能力，能够带领团队高效协作。 2.理解公司发展方向，执行力强，关注细节并重视服务品质。 3.专科及以上学历，具有3年以上行政管理工作经验或相关领域经验者优先。 【工作时间】 9:00-18:00，冬令时17:30下班 【福利待遇】 双休+法定节假日！ 五险、节日福利 综合薪资6-8k（可面议）

岗位是行政专员/助理 薪资：5-8k 学历要求：高中 经验：不限 规模：20-99 福利：周末双休五险一金加班补贴

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行； 2.组织并协调公司内部各类会议的安排与落实； 3.负责办公资产及日常用品的采购、登记与管理； 4.监控公司日常运营费用的使用与成本控制。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够独立开展工作并应对突发问题； 3.拥有较强的计划组织与协调能力； 4.熟练掌握常用办公软件的操作与应用。

熟练操作各类办公软件，听从上级安排，承担接待服务、账务结算及计算机系统管理软件的操作与维护，做好信息安全与保密工作。

外勤会计经验不限大专 职位详情 主要负责市内各类政务大厅的资料提交与领取等工作 办理工商、税务、银行等相关对外事务 薪资2000+200，后期公司提供晋升通道，可向会计助理、主办会计及部门负责人方向发展 具备驾驶技能者优先考虑 （接受财务相关专业应届毕业生实习，配备专人指导，实习期间按公司标准发放薪酬，转正周期为3个月）

正大集团～黑龙江正大食品招聘 [庆祝][庆祝]电话：***********（同微信） 大客户～销售储备干部2名 招聘要求： 1、本科及以上学历，专业不限，学生干部经历者优先，年龄28岁及以下，市场营销相关专业优先； 2、具备较强的沟通表达能力，思维敏捷，富有管理潜质，具有良好的团队合作意识与市场拓展能力，能适应高强度工作压力； 3、能够接受全国范围内出差安排； 4、对销售工作有浓厚兴趣，愿意在销售领域长期发展； 5、未来发展方向为大客户管理岗位。 [庆祝][庆祝]符合条件人员可申请哈尔滨市人才补贴 本科：1500元/月 硕士：2000元/月 补贴期限最长3年

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理及归档等基础性工作； 2、参与公司内部会议，协助规划会议时间并做好会议纪要整理； 3、统筹办公用品管理，保障办公资源的合理配置与正常使用。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能在多任务环境下高效作业并确保工作准确性； 2、拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及外部协作方保持顺畅交流； 3、适应高强度工作节奏，具备一定的灵活应对变化的能力。

我们是谁：客如云，国内餐饮SaaS领先品牌，阿里巴巴集团全资控股企业，市场占有率超40%，行业内唯一实现软硬件自主研产销一体化的SaaS服务商，入选全球最具创新力公司Top50。 我们要做的是什么： 面向餐饮、零售等本地生活服务类商家，提供软硬结合的一站式SaaS解决方案，助力商户完成数字化、智能化转型，践行“店开天下，客如云来”的使命。 你未来的工作内容是： 负责餐饮领域SaaS系统的推广与销售；为商户提供赋能支持，推动其向数字化经营模式升级；维护客户关系，协同内部团队资源，深化客户与公司的长期合作。 我们希望你： 1.具备全日制大专及以上学历； 2.性格积极坚韧，抗压能力强，享受工作乐趣，也注重生活品质； 3.学习能力突出，具备强烈的好奇心，能快速掌握并应用新知识； 4.经历过现实磨砺，拥有销售实战经验，理解真实商业逻辑，怀有强烈的成就动机和发展意愿； 5.若对新餐饮、新零售或互联网商业形态有一定认知和兴趣，具备本地生活服务行业背景或SaaS产品销售运营经验及客户资源者，优先考虑。 来这工作的挑战在于： 1.需持续精进，成为行业专家 2.在获得收入回报的同时始终坚守初心 3.多数情况下需自主探索有效的客户开拓方式 与此同时你将获得： 1.哈尔滨地区极具竞争力的无责任底薪 2.六险一金（医疗保障全面无忧） 3.一个崇尚生活平衡、拒绝996的开放型团队 4.完善的晋升机制，M0、M1.5等职级等你逐级突破 5.每月团建活动、日常零食供应、年度免费体检、年陈礼、生日礼、带薪年假、司龄假、全薪病假、育儿假、父母陪产假等多项福利全部享有。更有年度多次优秀员工旅游机会，一线销售人员亦有机会参与期权激励！ 6.另外，每年享有两次调薪机会 如果还有你想了解的信息，欢迎直接投递简历！

工作内容：协助行政总监处理日常事务（不限性别，不限年龄） 负责公司员工考勤统计、薪资核算及入职、转正、晋升、离职等手续办理 工作内容简单轻松，只需具备基础的表格操作能力即可 薪资待遇：无责任底薪3000元＋200元全勤奖 工作时间：上午10点至晚上7点，每周单休，法定节假日正常休息 公司成立于2015年，已稳定运营九年，团队成熟，氛围融洽，期待您的加入 （无需电话沟通，不涉及外出，非招聘岗位）

1.负责部门日常公文撰写； 2.协调部门内外部事务，保障工作顺畅； 3.协助组织公司各类会议，负责会议记录及后续跟进； 4.完成上级交办的其他综合事务； 5.配合出差相关工作。 具备扎实的公文写作基础、熟练使用Excel/word/ppt等办公软件、良好的沟通协调能力及高效执行能力、具备较强的责任心，工作态度认真严谨，严格遵守公司保密制度。 有办公室相关经验者优先

跃进佳园 招串店服务员 下午四点到结束 有经验者优先 工资3000+满勤二百+提成 电话：

找翻斗车车队，外运土地，5天结账联系电话

❤❤❤❤ 福兴天地新店开业 1⃣招成手改刀5名，底薪4500➕公休一天 6⃣招洗杯员2名，底薪3000➕公休2天， 7⃣招凉菜副手4500➕公休一天， 地址，鸡西福兴天地 ☎☎☎

密山市刘文祥麻辣烫招聘 钟点工10-14点12/小时 煮面工3800/月，月休一天，不休有满勤 饭口不要打电话 有年节福利，员工生日福利 老板事少，活好干 联系电话 地址：南方小商品对面

本市招改刀工资5500，到号开支，电话

物流行政主要是记考勤后勤工作要求高中毕业，25岁左右形象＋沟通顺畅能力强

【高铁职场新机遇！人事行政助理火热招募中】 公司直营，实力雄厚，资源充沛发展无忧！ 职场成长有清晰路径，夯实专业技能的优质平台！在这里，无论你是新人小白还是有一定资历的人事行政，你将实践工作中学习提升自己的专业技能，跟随团队快速成长，职场进阶路径清晰可见～ 环境优质：成都写字楼办公，办公氛围规范有序，公司多项目联动涉及出差，团队协作轻松融洽 职责清晰： 1、协助招聘执行、入职离职办理及员工档案管理，保障人事流程顺畅 2、负责办公物资采购、会议组织及日常行政事务，支撑团队高效运转 3、协助执行人事制度，完成考勤统计等基础人事工作， 4、配合内外部沟通对接，确保行政与人事事务落地 任职要求 1、20-38岁，大专及以上学历，熟练操作Office办公软件 2、细心严谨、沟通协调能力佳，执行落地能力强，责任心强、工作耐心细致 3、服从安排，能适应多项目出差需求，具备服务意识和团队协作精神 薪资福利（实打实不套路） 1、综合薪资：3500-5000+元/月（基础工资+绩效奖金+行业福利）+年终奖/13薪保障，多劳多得 2、贴心保障：节假日享三倍工资，灵活调休 3、成长赋能：系统学习人事行政专业技能，积累企业管理经验 4、晋升路径：人事行政助理→人事行政专员→人事主管/行政主管→管理层，路径清晰 5、员工外派差旅费需在员工转正后提出申请。 工作地址 成都环球写字楼固定办公基地，配合多项目出差 招聘咨询电话：彭老师/杨老师

主要职责 客户需求收集与整理 协助收集用户反馈、业务方需求，并进行初步归纳和优先级整理。参与用户访谈、调研，输出调研记录和初步结论。 任职要求 本科及以上学历，专业不限（计算机、设计、等相关专业优先）。 具备良好的文档能力，能清晰表达逻辑和需求。

招聘行政文员，主要工作内容由经理带领下乡入户登记老人信息，配合施工队工作拍照。要求大专以上学历，会熟练使用办公软件。年龄20-30，性别，月薪3000。联系人:吴经理，

二、任职要求 1.年龄20-35周岁，大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础的数据统计与报表制作能力。 3.工作细致认真，有较强的责任心和执行力，能够高效完成交办的各项任务。 4.具备良好的沟通协调能力，能妥善对接食堂员工与就餐人员。 5.了解食堂基本运营流程，有相关餐饮、食堂文职工作经验者优先考虑。 二、任职要求 1.年龄20-35周岁，大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础的数据统计与报表制作能力。 3.工作细致认真，有较强的责任心和执行力，能够高效完成交办的各项任务。 4.具备良好的沟通协调能力，能妥善对接食堂员工与就餐人员。 5.了解食堂基本运营流程，有相关餐饮、食堂文职工作经验者优先考虑。

电销招聘岗位职责 1.公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效沟通，掌握客户基本情况，准确把握客户需求 2.定期回访已合作客户，持续了解其需求变化，增强客户对公司业务的认知与信任，维护长期合作关系，及时提供报价及相关服务支持 3.跟进订单全流程，细致负责，确保为客户提供高品质产品与专业服务，顺利达成交易 4.协调解决订单从开发到完成各环节中出现的问题，保障流程顺畅 5.工作全程无需外出，内容清晰易操作，入职初期有专人指导带教 任职要求 1.具备吃苦耐劳精神，心态稳重，品行端正，工作积极主动，责任心强，语言表达流畅，遵守公司管理安排 2.经验不限，具备电话销售或客户服务经验者优先考虑，诚邀渴望突破高收入的伙伴加入 薪资组成 1.底薪3000+全勤奖500+绩效奖金+业绩提成=综合收入10000以上，多劳多得，上不封顶 2.工作时间：早8:30至晚4:30，每月休息四天，公司提供下午茶点，不定期发放员工福利 重点说明：25岁以上优先录用，无学历及年龄硬性要求，只要口齿清楚、反应灵敏、踏实勤奋，月入过万并非难事

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖核心优势、价格定位及市场竞争情况，结合市场动态推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保达成既定销售目标； 3、积极拓展市场领域，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态与市场信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力出色； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 2000-10000元/月 五险一金 按销售额提成

年龄28-40岁之间，熟练掌握电脑及电子表格操作，工作踏实，稳定性强，能长期发展

需要一位具备良好沟通能力的你，不欢迎社恐人士。无需拥有兽医或宠物医生相关背景。

1.负责黑龙江及周边地区以科技农肥、水溶肥为核心的产品市场推广； 2.负责现有客户关系维护及新客户资源拓展。 任职条件： 1.具备中专及以上学历； 2.拥有2年相关工作经验。

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金人员、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间按地区不同享受4800-7400元/月的食宿补贴； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协同经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开拓及相关技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全规范管理及客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据市场实际需求进行灵活调配。 -------守护绿色农业·创造品质生活-------

岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，持续维护并深化与现有客户的合作关系； 2.深入了解客户实际需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 3.定期参与行业展会及市场推广活动，提升产品在目标市场的知名度； 4.整理收集市场动态及竞品信息，并及时向团队同步反馈； 5.按计划达成既定销售目标，落实销售策略与执行方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈技巧； 2.拥有较强的市场洞察力与客户服务意识； 3.热爱销售工作，责任心强，具备良好的团队协作精神； 4.能够独立推进并完成销售任务，具备出色的组织与时间管理能力； 5.有相关领域销售经验者优先考虑。

1、工作内容：负责二手车车商的开发与维护，协助办理二手车交易贷款相关业务。 2、学历要求：高中及以上。 3、薪酬福利： 无责任底薪：2500元 提成构成：贷款额度提成+GPS安装提成+阶梯式跳档提成+保险销售提成+其他附加提成。 入职即缴纳五险一金。 工龄奖励：工作满一年可获周年纪念礼品。 通讯补贴：每月300元。 节日及福利：法定节假日休假+带薪年假+生日礼物+年终奖金。 综合月收入范围：8000-20000元 入职即配发全套工装（含四季服装）

工作内容 1、负责产品推广与销售，完成既定销售任务 2、维护老客户关系，开发潜在客户资源 3、具备直播带货能力，可通过直播渠道开展销售 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和协作意识 2、能独立开展销售工作，具备一定的市场判断与分析能力 3、工作积极进取，热爱销售岗位，有较强的责任心

1.维护与二手车商的良好合作关系，积极推介公司金融方案，突出产品亮点，赢得车商信赖，确保双方合作稳定持续； 2.面向购车用户讲解金融服务内容，协助客户理解并引导其通过公司金融工具完成购车交易； 3.深入掌握客户购车动机，实施有效风险识别与管控，防范虚假贷款等违规行为； 4.收集客户及车商反馈，结合实际应用场景，为产品优化迭代提供切实可行的建议。 岗位要求： 1.具备较强的沟通协调能力与任务落实能力。 2.熟悉常用办公软件操作流程。 3.欢迎无经验但综合素质突出的优秀人选加入。 无责任底薪搭配高比例提成