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销售经理/主管社保经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验无经验要求网络营销经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售软件/企业服务产品企业服务网络销售金融产品电话销售经验
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按销售额提成 工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班 福利制度: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动 每月、每季、年度评选优秀员工,颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部培训与专业技能提升课程 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动挖掘存在房贷或债务困扰的潜在客户,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,增强客户粘性。 2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体情形,在团队协作下制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商达成一致。 3、业务宣传与市场拓展:向目标人群普及债务管理服务的价值与优势,扩大品牌影响力。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种途径,推进断供保房项目的传播,吸引更广泛的客户群体。 岗位要求: 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源; 2、深入理解企业运营理念与服务宗旨,并能在日常工作中切实执行; 3、对销售工作充满热情,擅长人际交往与情感链接; 4、目标导向明确,善于分析问题并寻找突破路径; 5、具备出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验; 6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力且注重协作配合; 7、踏实肯干,不畏困难;只要你资源扎实或能力突出,能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们愿意与你携手启程。 公司竞争优势: 1、专属一对一辅导机制,全程实操带教,助力新人快速成长为行业精英; 2、配备完善的售后服务支持体系; 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以严谨、专业的态度处理各类客户诉求; 4、产品线丰富,紧贴市场需求变化,持续创新迭代服务模式
二手车金融顾问
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限房地产销售经验企业(To B)快消品销售经验无经验要求
1新团队的组建 2车商开发维护 3持续招聘
业务主管
销售经理
负责鸡西,密山,虎林市场
销售经理/主管生日福利经验不限高中广告房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售金融产品
销售经理 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
农业服务部农资销售经理
1-1.1万元/月
销售经理包住包吃保险年终奖1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
能善于沟通,爱岗敬业,从事过农业销售的优先,,薪资待遇丰厚,欢迎有理想有冲劲的你加入众诚农业战队
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验企业信用修复金融产品销售经验信用卡办理网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜车房贷款其他产品/服务软件/企业服务产品医美产品医美整形
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导:实行师徒制一对一陪跑,规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面助力业务开展 4、客户服务保障:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务协作:携手中国排名前十律师事务所,以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无相关经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量引流,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松,节奏有序 薪资构成:5000底薪+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期举办专业培训与团队活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取支持
销售经理/主管3-5年高中
核心职责 1. 市场战略执行 制定哈尔滨外县(巴彦,宾县,五常,双城)区域年度销售计划与渠道扩展方案,带领团队实现市场份额突破 深入洞察竞争品牌动向,灵活优化终端运营策略 2. 终端网络精细化运营 全面统筹哈尔滨外县(巴彦,宾县,五常,双城)区域终端布局(社区店/便利店/食杂店/批发市场) 实现网点覆盖率达95%以上,调整门店SKU组合并强化陈列标准化与吸引力 3. 商超体系突破管理 主导家乐购、大润发及本地重点连锁商超合作推进 凭借既有商超采购资源,牵头完成年度合同签署、促销排期及堆头资源争取 精准管控渠道费用支出,保障投入回报比不低于1:3 4. 团队运作效率提升 搭建8-10人市场执行团队,涵盖助代、厂管/商超督导/理货员岗位,规划高效巡店路径,落实"532工作模式"(每周5天实地走访,3天数据分析,2天集中培训) 硬性要求 • 具备快消行业(食品/饮品优先)5年以上管理岗位经验,其中至少3年独立负责区域市场运营管理 • 掌握哈尔滨外县(巴彦,宾县,五常,双城)终端分布图谱:熟知主要商业聚集区,了解300家以上终端店铺经营特征 • 拥有商超合作实证:需列明曾对接的商超单位信息(如:大润发长安路店采购张经理),面试环节核实关系真实性 能力要求: • 高密度市场巡查:每周4天在市场一线,每月完成全域终端走访问责 • 数据驱动决策:熟练运用POS及进销存数据开展业务分析 • 强执行力保障:市场异常情况须在48小时内闭环处理 • 持有C1驾驶证(因工作需频繁驾车开展门店巡检)
抖音销售客户专员
4000-8000元/月
客户经理1-3年大专
【薪资待遇】 1.底薪3500元+高比例提成+绩效奖金;综合收入普遍8k以上,上不封顶; 2.定期组织团队聚餐、外出旅游;享受节日福利; 3.多项奖励机制(单品奖、业绩奖、排名奖等);不定期发放现金红包激励; 4.晋升机制透明:管理岗无空降,全部从内部选拔;每季度开展考核晋升; 【工作时间】 上午9:00-下午18:00,大小周制,每月休息6天;法定节假日带薪休假; 【岗位职责】 1.公司提供高质量客户资源,无需自主拓客;负责维护抖音端客户,掌握客户需求,解答疑问,并推荐适配新产品,促进长期稳定合作; 2.定期邀约现有客户参与公司专家直播活动; 【任职资格】 1.******;表达清晰,普通话标准,具备良好的逻辑分析能力; 2.热爱销售工作,或对达成高收入有强烈目标感; 【入职须知】 1.公司不收取任何费用,提供带薪岗前培训;依托完善公平的晋升体系,保障每位员工拥有充分发展空间与晋升通道; 2.每月15日准时发放薪资,绝不拖欠克扣; 公司团队以90后为主,管理方式人性化,工作氛围轻松融洽,欢迎有志之士加入
销售主管
6000-11000元/月
销售经理6-10人1-3年大专
岗位职责: 1、制定业务策略,组建团队,选拔优秀人才; 2、通过日常过程管理、团队氛围打造、文化价值观落地,带领团队完成销售目标。 工作内容: 1、月初根据团队目标,制定目标分解计划; 2、通过日常的过程管理,达成最终结果; 3、宣导公司的重要销售策略,确保落地执行; 4、关注团队成员,帮助团队成员拿结果; 5、具备总结提炼及输出能力; 6、践行公司文化价值观,以身作则。 任职要求: 1、精通有赞产品和行业知识,能够提出解决方案; 2、具备10人左右的销售团队管理能力; 3、能独立搭建团队,完成信息传递和跨团队协作; 4、能够担任讲师,指导团队成长。 5、了解SaaS行业、用友、 金蝶、思迅、海信龙等erp系统公司优先。 成长建议: 1、了解社交电商领域客户群体、经营模式,熟悉To B销售模式。 2、梳理自己的销售方法论,通过辅导新人、协助上级开展团队工作实践带团队拿结果的能力。 3、参与管理培训、讲师培训等提升管理赋能能力。 4、向身边优秀的管理者学习,通过案例分享等方法了解团队管理的实际场景。 薪酬福利: 1、底薪+高提成+团队提成(月综合收入6k-10k); 2、想要获得更高的收入,就冲刺更高的业绩。 3、节日福利、集体活动、外派培训、年会庆典。 工作时间:9:00 - 18:00;单休 工作地址:哈尔滨市南岗区哈尔滨大街640号金爵万象一期2号楼1616室
业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-2人经验不限学历不限
我工厂是生产广告牌匾发光字工厂目前招聘业务经理一名 岗位职责: 1. 负责公司广告标识、发光字及各类牌匾产品的市场推广与销售工作; 2. 拓展新客户群体,维护现有客户关系,促进客户持续合作与订单复购; 3. 对接客户需求,协同设计、制作、安装等环节,保障项目顺利交付; 4. 定期整理市场反馈,跟踪行业趋势,为产品升级与服务改进提供有效建议; 5. 制订并落实个人销售计划,确保达成公司设定的业绩指标。 任职要求: 1. 男女不限,年龄25-45岁,仪态大方,具备良好沟通表达能力; 2. 具备广告标识、发光字、广告牌匾等相关领域销售经验者优先考虑; 3. 熟悉本地市场环境,拥有一定客户基础者优先录用; 4. 工作积极主动,责任心强,能承受工作压力,具备优秀谈判能力和客户服务意识。
黑龙江鸡西鸡西设备厂用4个力工,早6晚6,现金190,自己带饭,下班开支!(活不累)休息1
190元/天
工厂搬运工3-5人日结
鸡西设备厂用4个力工,早6晚6,现金190,自己带饭,下班开支!(活不累)休息1小时
鸡西
5月8日 18:29拨打电话
黑龙江鸡西找替班司机一名虎林附近
挖机司机1-2人
找替班司机一名虎林附近
鸡西
5月8日 18:28拨打电话
黑龙江鸡西招木工,活在虎头!平棚,木饰面板,供吃住,不用带行李,
装修木工木饰面
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鸡西
5月8日 18:27拨打电话
种植工
鸡西密山农场用干活工人,供吃供住 用20个开4轮车的/400一天 用20个开插秧机/500一天 用20个站在插秧机的人补苗/450一天 用30人卷稻苗,在大棚里,挑稻苗400一天 联系电话/
鸡西 密山市
5月8日 18:24拨打电话
黑龙江鸡西雇开久保田六行司机,要成手,700亩地,
播种机
雇开久保田六行司机,要成手,700亩地,
鸡西
5月8日 18:22拨打电话
市场部负责人
4000-10000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限电话销售地推销售基本坐班销售额提成
岗位职责: 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4. 有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理保险五险一金年终奖6-10人经验不限大专面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成弹性工作制医疗/大健康金融产品
1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发,销售高端养老社区 2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3.公司可提供实体参观,邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居,轻松开单 4.定期回访老客户,建立长久联系,再次开发成交 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心,肯吃苦,有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴,欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业,愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群,还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:16000-40000(优秀者上不封顶,只要你敢想) 2.底薪6000-10000 起 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等 工作时间: 早09:00-晚18:00 周六日双休 一年至少四次国内旅游+国际旅游。 薪资详情 薪资范围:16000-30000元/月 职位底薪:6000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资:6000元/月
销售经理区域销售1-2人3-5年大专
岗位职责: 1.制定并执行区域销售策略,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.开拓金融信息咨询类客户资源,重点对接中小企业及个体经营者融资需求 3.带队管理销售团队,组织培训、辅导与绩效考核,提升团队专业力与执行力 4.深度理解公司金融产品与服务方案,为客户定制个性化融资咨询服务 5.维护重点客户关系,协同风控、运营等部门推动项目高效落地 任职要求: 1.具备市场营销等相关专业背景,学历不限 2.有三年以上工作经验 3.熟悉云南本地市场,具备中小企业客户资源及渠道拓展能力 4.具备较强的沟通协调、团队领导与抗压能力 5.认同“诚信为本,零投诉”服务理念,责任心强,结果导向
水饮业务经理
6000-10000元/月
业务经理1-3年学历不限
岗位职责 1. 对接厂家驻场业务,协同厂家深度分销团队开展工作,日常沟通对接,维护厂家合作关系,主动申请承接厂家政策、费用及营销资源,跟进活动落地执行; 2. 负责我司代理水饮品牌库存管理,监控货品流转、把控货期,规避临期、积压风险;维护公司自有合作渠道,守护本地渠道资源; 3.定期走访市场、合作终端,核对终端陈列,排查市场乱价、窜货等异常,同步厂家优化市场管控方案; 任职要求 1. 具备酒水饮料、方便速食行业深度分销经验,熟悉洛阳本地商超、流通渠道; 2. 熟悉快消品市场运作流程,懂铺货、动销、终端维护、活动落地; 3. 能适应外出跑市场,有较强市场洞察力、谈判能力和业务推进能力; 4. 目标感强,能扛业绩压力,有责任心,具备团队管理及业务统筹思维; 5. 有水饮品牌厂家对接经验、商贸公司同岗位经验者优先录用。 说明:本岗位为经销商专属对接岗,核心工作为对接厂家、管控自有库存、维护公司私域渠道、争取品牌政策资源,厂商协同共管市场。要求熟悉厂商配合模式,懂快消行业规则,有相关深度分销从业经验,非新手岗,诚意招聘,非诚勿扰。
销售经理
3000-8000元/月
销售经理3-5人5-10年本科电话销售网络销售面销/陌拜地推销售门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度,保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求: 1.学历不限,有零售/服务业经验者优先 2.普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力 3. 亲和力强,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录,服从管理,学习意愿积极 5.具备基础电脑操作能力,能熟练使用收银系统
销售专员包住包吃餐补经验不限大专门店销售农资销售会销面销渠道销售全职
一、基本要求: 1、品行端正、综合素质强,具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质; 2、年龄30周岁以内,身体状况良好,能够适应长期外出工作; 3、具备大专及以上学历,若工作经验丰富或为退役军人,学历可放宽至高中或中专; 4、符合以下条件之一者优先考虑: ①在校表现突出者:如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等; ②退伍军人:服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者; ③社会人才:具有大专以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利: 1、试用期无责任底薪:根据学历及从业年限,6000-8600元/月; 2、提供食宿安排,差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月; 3、入职满2年且负责市场运营的员工,年综合收入普遍达20万元以上。 三、岗位职责: 1、业务方向:农药产品渠道销售; 2、工作模式:驻地式开展业务; 3、主要职责: ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营管理,达成销售目标; ②协助经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动; ③开发种植大户并提供专业技术支持服务; ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售相关管理工作; ⑤完成其他交办事项。 4、工作区域:根据业务需求统筹调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------
BD经理3-5年大专用户拉新商户合作品牌合作(商务方向)
岗位职责 1、负责顺丰同城急送商圈内商家的拓展及骑手的招募与日常管理。 2、依据城市运营目标,制定并达成个人业务指标。 3、积极开拓新的即时配送商圈,发展潜在合作商户,提升区域订单规模。 4、维护营销区域内商户关系,统筹运力资源的调度与管理工作。 5、收集本地市场动态信息,开展竞争环境分析,为运营决策提供支持。 福利待遇: 1、底薪+绩效+提成 2、入职即办理五险 应聘资格 1、大专及以上学历,市场营销、物流管理等相关专业优先。 2、具有一年以上互联网行业工作经验(如美团点评、饿了么),或在达达、点我达、闪送、京东等物流企业从事过市场、运营相关工作者优先;表现优异的应届毕业生亦可考虑。 3、具备良好的市场洞察力、数据分析能力以及出色的沟通协调技巧,能独立分析和解决实际问题。 4、有强烈的进取心和高效的执行能力。 5、具备吃苦耐劳、乐于奉献的精神,认同团队协作价值。 6、能够从互联网视角进行业务思考,并愿意主动分享实践经验。 7、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,具备较强的数据处理与逻辑思维能力。 8、自备电动车,可灵活开展市场走访工作。
客房服务员
招宾馆前台,客房服务员,干一天一宿休一天一宿,老板人好,事少[呲牙]没有经验有人教,能长干的电话联系,干过优先考虑
鸡西
5月3日 16:37拨打电话
城市经理社保生日福利经验不限学历不限企业证券/互联网金融达标奖 季度奖 年终奖企业服务信用卡网贷债务规划个人房地产
行业概况: 个人与企业债务问题一站式解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,深耕万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国! 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:有效减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 企业与个人法律咨询帮扶体系: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速入门与成长 2、专属导师带教模式:采用师徒制一对一辅导,助力从业者从新手迈向专业精英 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全方位运营支持 4、客户服务响应机制:高效解答客户疑问,保障操作顺畅无忧 5、专业法务团队支撑:联合多家律师事务所,以专业素养高效解决客户法律难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展稳定可持续 岗位要求: 1、不限性别与年龄,表达清晰,声音富有亲和力,保持积极乐观的心态 2、接受零经验人员(入职前安排专人培训),有销售背景者优先,无经验也可带教上岗 3、逻辑思维清楚,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练使用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、踏实肯干,能适应初期开拓节奏,扛得住压力,耐得住寂寞,经得起挑战,守得住信念,我们的旅程便可启航! 7、曾有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者,上手更快 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系,提升复购与转介绍 工作时间:早九晚六,中午休息1.5小时(周末双休),工作环境轻松无压 薪资结构:底薪+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起 1、缴纳社保+节日福利+现金激励+免费专业课程学习 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典等 福利待遇: 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果零食+节日关怀+生日福利 不定期组织团队建设活动 月度、季度、年度评选颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专项培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
二手车贷款销售
2000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限无经验要求电话销售经验
1车商开发维护 2产品理解分析
销售专员包住社保经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公无经验要求房地产
[薪资待遇] 1、7000-8000元无责薪资(本科毕业8000;大专毕业7000;退伍军人6000起) 2、提供住宿方案 3、800多家门店上海各大区域就近分配 4、买卖提成15%-45%,租赁提成35% 5、内部晋升,公平公正公开的发展平台,每三个月一次晋升考评 6、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉 [培训体系] 1、新人岗前三天培训;(包括行业发展企业文化,沟通技巧基础礼仪) 2、入职后店长直接一对一师徒帮带 3、工作初期带薪培训; 4、不同阶段不同培训,管理岗位管理课程 [招收标准] 1、大专及以上;******之间 3、肯吃苦,想奋斗 4、做事认真诚恳;高度的的团队精神。 5、拥有一颗不甘平凡的心 [工作职责] 1、做好网络的维护,实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源,带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判,促成交易达成 只要你愿意,公司就是让你展现自己的舞台,真诚期待你的加入! [工作地点] 全上海就近安排工作地点,提供房租补贴 (徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等) [福利制度] 1、住宿补贴+就近分配 2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间:6个月试用期,每月内部选拔,3个月一次晋升考评,没有“空降兵”的存在! 5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化:简单专注,全力以赴。“百善孝为先” 感恩、正向、专注、精进、利他。爱的文化,家的方向。 7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 岗位声明:该岗位为外聘岗位,需要来上海工作!!!!!
销售专员20人以上
国内超有实力光伏企业现在全黑龙江省范围内招光伏安装联络员,工作范围是村民联络,落实屋顶出租,联络管辖地国网电工及时并网。薪酬每张板70元,并网就结账。绝不拖欠。诚邀当地有影响力的,有声望的大咖合作,共赢。
销售专员五险1-2人3-5年本科网络销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.制定并执行公司整体市场战略,提升品牌知名度和市场占有率 2.领导市场团队完成市场调研、竞品分析及用户画像构建,为业务决策提供数据支持 3.策划并组织实施大型市场推广活动及品牌宣传项目,优化投放效果 4.统筹管理市场预算,确保资源高效配置与投入产出比最大化 5.建立并维护媒体、合作伙伴关系,拓展品牌合作机会 任职要求: 1.市场营销、工商管理或相关专业本科及以上学历 2.具备5年以上市场管理工作经验,有成功品牌操盘案例者优先 3.熟悉数字化营销模式,具备敏锐的市场洞察力和战略规划能力 4.优秀的团队管理与跨部门协作能力,能承受高强度工作压力 5.具备出色的沟通表达能力和创新思维,结果导向,责任心强
黑龙江鸡西客房员工薪资福利:2450+提成,干一天一宿休一天一宿工作地址:龙山国际旁边
客房服务员
客房员工 薪资福利:2450+提成,干一天一宿休一天一宿 工作地址:龙山国际旁边
鸡西
4月28日 12:38拨打电话
农肥销售
4000-8000元/月
销售专员1-3年中专/中技农肥销售
1.负责黑龙江及周边地区以科技农肥、水溶肥为核心的产品市场推广; 2.负责现有客户关系维护及新客户资源拓展。 任职条件: 1.具备中专及以上学历; 2.拥有2年相关工作经验。
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